Common use of Finiquitos Clause in Contracts

Finiquitos. El recibo de finiquito de la relación laboral entre empresa y trabaja- dor, para que surta plenas efectos liberatorios, deberá ser conforme al modelo que figura como Xxxxx XXX de este Convenio y con los requisitos y formalidades establecidos en los números siguientes. La Confederación Nacional de la Construcción lo editará y proveerá de ejemplares a todas las organizaciones patronales provinciales. Toda comunicación de cese o de preaviso de cese deberá ir acompa- ñada de una propuesta de finiquito según modelo que consta en el Anexo IV del Convenio. El recibo de finiquito, que será expedido por la Federación Valen- ciana de Empresarios de la Construcción, numerado, sellado y fe- chado, tendrá validez únicamente dentro de los quince días naturales siguientes a la fecha en que fue expedido. Una vez firmado por el trabajador, el recibo de finiquito surtirá los efectos liberatorios que le son propios. En los supuestos de extinción de contrato por voluntad del trabajador no serán de aplicación los párrafos segundo y tercero de este artículo. El trabajador, podrá estar asistido por un miembro de la representa- ción legal de los trabajadores, o, en su defecto, por un representante sindical de los sindicatos firmantes del presente Convenio, en el acto de la firma del recibo de finiquito.

Finiquitos. El recibo de finiquito de la relación laboral entre empresa y trabaja- dor, para que surta plenas efectos liberatoriostrabajador, deberá ser conforme al modelo que figura como Xxxxx XXX XX de este Convenio y con los requisitos requi- sitos y formalidades establecidos en los números siguientes. La Confederación Nacional de la Construcción lo editará y proveerá de ejemplares a todas las organizaciones orga- nizaciones patronales provinciales. Toda comunicación de cese o de preaviso de cese deberá ir acompa- ñada acompañada de una propuesta de finiquito según modelo que consta en el Anexo IV del Conveniomodelo citado. Cuando se utilice como propuesta, no será preciso cumplimentar la parte que figura después de la fecha y lugar. El recibo de finiquito, que será finiquito deberá ser expedido por la Federación Valen- ciana de Empresarios de la Construcciónorganización patronal corres- pondiente, numerado, sellado y fe- chado, fechado y tendrá validez únicamente dentro de los quince días naturales siguientes a la fecha en que fue expedido. La organización patronal que lo expida, vendrá obligada a llevar un libro registro que contenga los datos anteriormente expresados. Una vez firmado por el trabajador, el recibo de finiquito surtirá los efectos liberatorios libe- ratorios que le son propios. En los supuestos de extinción de contrato por voluntad del trabajador trabajador, no serán de aplicación los párrafos segundo y tercero de este artículo. El trabajador, trabajador podrá estar asistido por un miembro de la representa- ción legal representante de los trabajadores, o, o en su defecto, defecto por un representante sindical de los sindicatos firmantes del presente presen- te Convenio, en el acto de la firma del recibo de finiquito.

Finiquitos. El recibo de finiquito de la relación laboral entre empresa y trabaja- dor, para que surta plenas efectos liberatoriostrabajador, deberá ser conforme al modelo que figura como Xxxxx XXX anexo II de este Convenio y con los requisitos y formalidades establecidos en los números siguientes. La editado por la Confederación Nacional de la Construcción lo editará y proveerá de ejemplares a todas las organizaciones patronales provincialesConstrucción. Toda comunicación de cese o de preaviso de cese deberá ir acompa- ñada acompañada de una propuesta de finiquito según modelo que consta en el Anexo IV del Conveniomodelo citado. Cuando se utilice como propuesta, no será preciso, cumplimentar la parte que figura después de la fecha y lugar. El recibo de finiquito, que será expedido por la Federación Valen- ciana de Empresarios de la Construcción, numerado, sellado y fe- chadolas Organizaciones Patronales correspondientes, tendrá validez únicamente dentro de los quince 15 días naturales siguientes a la fecha en que fue expedido. Una vez firmado por el trabajador, el recibo de finiquito surtirá los efectos liberatorios que le son propios. No obstante lo anterior, si no se le hubiere entregado al trabajador la propuesta de finiquito junto con la carta de cese, el trabajador dispondrá de un plazo de 15 días para reclamar en caso de disconformidad con el mismo, incluso después de haberse firmado. En los supuestos de extinción de contrato por voluntad del trabajador no serán de aplicación los párrafos segundo y tercero de este artículo. El trabajador, podrá estar asistido por un miembro de la representa- ción legal representante de los trabajadores, o, en su defecto, por un representante sindical de los sindicatos firmantes del presente Convenio, trabajadores en el acto de la firma del recibo de finiquito.

Finiquitos. El recibo de finiquito de la relación laboral entre empresa y trabaja- dor, para que surta plenas efectos liberatorios, deberá ser conforme al modelo que figura como Xxxxx XXX Anexo IV de este Convenio y con los requisitos y formalidades establecidos en los números siguientes. La Confederación Nacional de la Construcción lo editará y proveerá de ejemplares a todas las organizaciones patronales provinciales. Toda comunicación de cese o de preaviso de cese deberá ir acompa- ñada de una propuesta de finiquito según modelo que consta en el Anexo IV V del Convenio. El recibo de finiquito, que será expedido por la Federación Valen- ciana de Empresarios de la Construcción, numerado, sellado y fe- chado, tendrá validez únicamente dentro de los quince días naturales siguientes a la fecha en que fue expedido. Una vez firmado por el trabajador, el recibo de finiquito surtirá los efectos liberatorios que le son propios. En los supuestos de extinción de contrato por voluntad del trabajador no serán de aplicación los párrafos segundo y tercero de este artículoartícu- lo. El trabajador, podrá estar asistido por un miembro de la representa- ción legal de los trabajadores, o, en su defecto, por un representante sindical de los sindicatos firmantes del presente Convenio, en el acto de la firma del recibo de finiquito.

Finiquitos. El recibo de finiquito de la relación laboral entre empresa y trabaja- dortrabajador, para que surta plenas plenos efectos liberatorios, deberá ser conforme al modelo que figura como Xxxxx XXX de este Convenio y con los requisitos y formalidades establecidos en los números párrafos siguientes. La Confederación Nacional de la Construcción lo editará y proveerá de ejemplares a todas las organizaciones patronales provinciales. Toda comunicación de cese o de preaviso de cese cese, deberá ir acompa- ñada acompañada de una propuesta de finiquito según modelo que consta en el Anexo IV del Conveniomodelo citado. Cuando se utilice como propuesta, no será preciso cumplimentar la parte que figura después de la fecha y lugar. El recibo de finiquito, que será expedido por la Federación Valen- ciana de Empresarios del Metal de la Construcción, numerado, sellado y fe- chadoProvincia xx Xxxxx (FEMCA), tendrá validez únicamente únicamente, dentro de los quince 15 días naturales siguientes a la fecha en que fue expedido. La Organización patronal (FEMCA) vendrá obligada a llevar un registro que contenga los datos anteriores expresados. Una vez firmado por el trabajador, el este recibo de finiquito surtirá los efectos liberatorios que le son propios. En los supuestos de extinción de contrato por voluntad del trabajador trabajador, no serán de aplicación los párrafos segundo y tercero de este artículo. El trabajador, trabajador podrá estar asistido por un miembro de la representa- ción legal representante de los trabajadores, trabajadores o, en su defecto, defecto por un representante sindical de los sindicatos firmantes del presente Convenioconvenio, en el acto de la firma del recibo de finiquito.

Finiquitos. El el recibo de finiquito de la relación laboral entre empresa y trabaja- dor, para que surta plenas efectos liberatoriostrabajador, deberá ser conforme al modelo que figura como Xxxxx XXX anexo ii de este Convenio convenio y con los requisitos requi- sitos y formalidades establecidos en los números siguientes. La Confederación Nacional la confederación nacional de la Construcción construcción lo editará y proveerá de ejemplares a todas las organizaciones orga- nizaciones patronales provinciales. Toda toda comunicación de cese o de preaviso de cese deberá ir acompa- ñada acompañada de una propuesta de finiquito según modelo que consta en el Anexo IV del Conveniomodelo citado. El cuando se utilice como propuesta, no será preciso cumplimentar la parte que figura después de la fecha y lugar. el recibo de finiquito, que será finiquito deberá ser expedido por la Federación Valen- ciana de Empresarios de la Construcciónorganización patronal corres- pondiente, numerado, sellado y fe- chado, fechado y tendrá validez únicamente dentro de los quince días naturales siguientes a la fecha en que fue expedido. Una la organización patronal que lo expida, vendrá obligada a llevar un libro registro que contenga los datos anteriormente expresados. una vez firmado por el trabajador, el recibo de finiquito surtirá los efectos liberatorios libe- ratorios que le son propios. En en los supuestos de extinción de contrato por voluntad del trabajador trabajador, no serán de aplicación los párrafos segundo y tercero de este artículo. El trabajador, el trabajador podrá estar asistido por un miembro de la representa- ción legal representante de los trabajadores, o, o en su defecto, defecto por un representante sindical de los sindicatos firmantes del presente Conveniopresen- te convenio, en el acto de la firma del recibo de finiquito.

Finiquitos. El recibo de finiquito de la relación laboral entre empresa y trabaja- dortrabajador, para que surta plenas plenos efectos liberatorios, deberá ser conforme al modelo que figura como Xxxxx XXX XX de este Convenio y con los requisitos y formalidades establecidos en los números párrafos siguientes. La Confederación Nacional de la Construcción lo editará y proveerá de ejemplares a todas las organizaciones patronales provinciales. Toda comunicación de cese o de preaviso de cese deberá ir acompa- ñada acompañada de una propuesta de finiquito según modelo que consta en el Anexo IV modelo citado. Cuando se utilice como propuesta, no será preciso cumplimentar la parte que figura después de la fecha y lugar. De conformidad a lo establecido en el artículo 95.1 y 3 del Convenio. El Convenio General del Sector de la Construcción, el recibo de finiquito, que finiquito será editado por la Confederación Nacional de la Construcción y será expedido por la Federación Valen- ciana Agrupación Provincial de Empresarios Contratistas de la ConstrucciónObras de ASEMPAL, numerado, sellado y fe- chado, fechado y tendrá validez únicamente dentro de los quince días naturales siguientes a la fecha en que fue expedido. Dicha Organización vendrá obligada a llevar un registro que contenga los datos anteriormente expresados. Una vez firmado por el trabajador, el este recibo de finiquito surtirá los efectos liberatorios que le son propios. En los supuestos de extinción de contrato por voluntad del trabajador no serán de aplicación los párrafos segundo y tercero de este artículo. El trabajador, trabajador podrá estar asistido por un miembro de la representa- ción legal representante de los trabajadores, o, o en su defecto, defecto por un representante sindical de los sindicatos firmantes del presente Convenio, en el acto de la firma del recibo de finiquito.

Finiquitos. El recibo de finiquito de la relación laboral entre empresa y trabaja- dor, para que surta plenas efectos liberatoriostrabajador, deberá ser conforme al modelo que figura como Xxxxx XXX XX de este Convenio y con los requisitos y formalidades establecidos en los números siguientes. La editado por la Confederación Nacional de la Construcción lo editará y proveerá de ejemplares a todas las organizaciones patronales provincialesConstrucción. Toda comunicación de cese o de preaviso de cese deberá ir acompa- ñada acompañada de una propuesta de finiquito según modelo que consta en el Anexo IV del Conveniomodelo citado. Cuando se utilice como propuesta, no será preciso, cumplimentar la parte que figura después de la fecha y lugar. El recibo de finiquito, que será expedido por la Federación Valen- ciana de Empresarios de la Construcción, numerado, sellado y fe- chadolas Organizaciones Patronales correspondientes, tendrá validez únicamente dentro de los quince 15 días naturales siguientes a la fecha en que fue expedido. Una vez firmado por el trabajador, el recibo de finiquito surtirá los efectos liberatorios que le son propios. No obstante lo anterior, si no se le hubiere entregado al trabajador la propuesta de finiquito junto con la carta de cese, el trabajador dispondrá de un plazo de 15 días para reclamar en caso de disconformidad con el mismo, incluso después de haberse firmado. En los supuestos de extinción de contrato por voluntad del trabajador no serán de aplicación los párrafos segundo y tercero de este artículo. El trabajador, podrá estar asistido por un miembro de la representa- ción legal representante de los trabajadores, o, en su defecto, por un representante sindical de los sindicatos firmantes del presente Convenio, trabajadores en el acto de la firma del recibo de finiquito.

Finiquitos. El recibo de finiquito de la relación laboral entre empresa y trabaja- dor, para que surta plenas efectos liberatorios, trabajador deberá ser conforme al modelo que figura como Xxxxx XXX Anexo número dos de este Convenio y con los requisitos y formalidades establecidos en los números siguientes. La Confederación Nacional de la Construcción lo editará y proveerá de ejemplares a todas las organizaciones patronales provincialesConvenio. Toda comunicación de cese o de preaviso de cese deberá ir acompa- ñada ser acompañado de una propuesta de finiquito según modelo que consta en el Anexo IV del Conveniomodelo citado. El recibo de finiquito, finiquito que será expedido por la Federación Valen- ciana Asociación de Empresarios Textiles de la Construcción, numerado, sellado y fe- chadoProvincia de Badajoz (AET), tendrá validez únicamente dentro de los quince días naturales siguientes a la fecha en que fue expedido. La liquidación de finiquito deberá especificar desglosado el total de conceptos al trabajador. Una vez firmado por el trabajador, trabajador el recibo de finiquito surtirá los efectos liberatorios que le son propios. En los supuestos de extinción de contrato por voluntad del trabajador trabajador, no serán de aplicación los párrafos segundo y tercero de este artículo. El trabajador, podrá estar asistido por un miembro empresario con ocasión de la representa- ción extinción del contrato al comunicar a los trabajadores la denuncia o en su caso, el preaviso de extinción del mismo, deberá acompañar una propuesta del documento de liquidación de las cantidades adeudadas. El trabajador podrá solicitar la presencia de una representación legal de los trabajadores en el momento de proceder a la firma del finiquito, haciéndose constar en el mismo el hecho de su firma en presencia de un representante legal de los trabajadores, o, en su defecto, por un o bien que el trabajador no ha hecho uso de esta posibilidad. Si el empresario impidiese la presencia del representante sindical de los sindicatos firmantes del presente Convenio, legal en el acto momento de la firma del recibo de finiquitoel trabajador podrá hacerlo constar en el propio recibo, a los efectos oportunos.

Finiquitos. El recibo de finiquito de la relación laboral entre la empresa y trabaja- dorel personal contratado, para que surta plenas efectos liberatorios, deberá ser conforme al modelo que figura como Xxxxx XXX XX de este Convenio convenio y con los requisitos y formalidades establecidos en los números siguientes. La Confederación Nacional de la Construcción lo editará y proveerá de ejemplares a todas las organizaciones patronales patro- nales provinciales. Toda comunicación de cese o de preaviso de cese deberá ir acompa- ñada acompañada de una propuesta de finiquito según modelo que consta en el Anexo IV del Convenioconvenio. El recibo de finiquito, que será expedido por la Federación Valen- ciana Asociación Provincial de Empresarios Empresas de la ConstrucciónConstrucción xx Xxxxxxxxx, numerado, sellado y fe- chadofechado, tendrá validez únicamente dentro de los quince días naturales siguientes a la fecha en que fue expedido. Una vez firmado fir- mado por el trabajadorla persona contratada, el recibo de finiquito surtirá los efectos liberatorios que le son propios. En los supuestos de extinción de contrato por voluntad del trabajador la persona contratada, no serán de aplicación los párrafos segundo y tercero de este artículo. El trabajadorLa persona contratada, podrá estar asistido asistida por un miembro de la representa- ción representación legal de los trabajadoresla plantilla, o, en su defecto, por un representante uno de la representación sindical de los sindicatos firmantes del presente Convenioconvenio, en el acto de la firma del recibo de finiquito.