Common use of Modalidades contractuales Clause in Contracts

Modalidades contractuales. Actualmente esta disponible la modalidad: - “Día Siguiente”: MOVISTAR atenderá a los avisos de avería antes de las 20:00 de día siguiente, tanto si la avería se registra antes o después de las 12:00 si la modalidad que tiene contratada el CLIENTE es la modalidad “Día Siguiente”. Excepcionalmente, en la modalidad “Día Siguiente”, para las averías comunicadas durante el viernes, se acuerda que si la avería se registra antes de las 15:00 horas, la fecha limite sin penalización será el sábado a las 15:00 horas. Si la avería fuera comunicada después de las 15:00 horas xxx xxxxxxx, la fecha límite sin penalización será el lunes antes de las 20:00 horas. Igualmente, las averías que se registren el sábado, tendrán como fecha limite de resolución el lunes a las 20:00 horas. El horario de recepción de peticiones de Servicio será de lunes a viernes de 8-20h y sábados de 8-15h. MOVISTAR ofrecerá al CLIENTE una cita concertada. El CLIENTE no se verá obligado a aceptar la primera cita concertada propuesta por XXXXXXXX. En tal caso, sin embargo, el período de tiempo que medie entre esta primera cita ofrecida por MOVISTAR y la cita finalmente aceptada por el CLIENTE, no computará a efectos de los compromisos de resolución de incidencias establecido en las presentes Condiciones Generales. Asimismo, el cómputo del plazo de compromiso para la resolución de averías también se suspenderá durante el tiempo en que, previamente concertada la cita correspondiente, el CLIENTE no facilite a MOVISTAR el acceso a las instalaciones o PC del CLIENTE. A estos efectos, se entiende por cita concertada el compromiso, establecido de mutuo acuerdo por MOVISTAR y el CLIENTE, en el que se fija la fecha y hora de intervención y el lugar de intervención para la resolución de cualquier avería. Del cómputo del plazo de compromiso para la resolución de xxxxxxx, se descontará, igualmente, el tiempo de demora que sea imputable al CLIENTE.

Modalidades contractuales. Actualmente esta disponible 1. Contrato a Tiempo Parcial: Se estará a lo dispuesto en la modalidad: - “Día Siguiente”: MOVISTAR atenderá Ley 12/2002 o normativa que la desarrolle o sustituya. Este contrato se entenderá celebrado cuando se haya acordado la prestación de servicios durante un número de horas inferior a la jornada laboral a tiempo completo prevista en el presente convenio. Esta modalidad podrá concertarse por tiempo indefinido o por duración determinada, excepto en el supuesto de contrato para la formación que deberá formalizarse a tenor de lo establecido legalmente. El personal a tiempo parcial no podrán realizar horas extraordinarias, salvo cuando se realicen para prevenir o reparar siniestros u otros daños extraordinarios y urgentes. Se entenderá concertado a Tiempo Parcial cuando la prestación efectiva del trabajador contratado no es inferior a 20 horas a la semana u 80 horas al mes, siendo en cómputo anual inferior al 77% de la jornada de trabajo anual establecida en el presente Convenio. Se convertirán en contratos a jornada completa quienes durante 60 días hayan realizado ampliaciones de jornada. De manera circunstancial se podrán realizar contratos de 12 horas semanales por circunstancias de la producción. La distribución de estas horas se tendrá que hacer como máximo en tres días consecutivos. El personal contratado a Tiempo Parcial tendrá preferencia ante nuevas contrataciones, para cubrir las vacantes que se produzcan en tiempo completo. A tal efecto la empresa publicará en el tablón de anuncios de cada centro de trabajo, con 15 días de antelación, la existencia de las vacantes a cubrir a tiempo completo del centro en cuestión, el trabajador que quiera optar a dicho puesto deberá solicitarlo dentro del período mencionado Respecto a los avisos contratos de avería antes relevo y jubilación parcial se estará a lo dispuesto en Artículo 12.6 del E. T. y demás disposiciones vigentes. 2. Contrato en prácticas: Se estará a lo dispuesto en el artículo 11 del Estatuto de los Trabajadores. La duración de este contrato no podrá ser inferior a un año ni superior a dos. La retribución básica de las 20:00 personas contratadas en prácticas será del 90% para el primer año y del 100% para el segundo, xxx xxxxxxx del Convenio. Los títulos objeto de día siguienteeste tipo de contrato son: Técnico/a de Grado Medio y de Grado Superior de Floristería, tanto si o que ostenten el título homologado por el Ministerio de Educación u órgano administrativo equivalente, así como los certificados de profesionalidad del sector de floristerías. También el Oficial Florista y Ayudante Florista. 3. Contrato para la avería formación: Se estará a lo dispuesto en el artículo 11 del Estatuto de los Trabajadores. La duración de este contrato no podrá ser inferior a 6 meses ni superior a tres años, pudiendo prorrogarse por periodos de 6 meses hasta alcanzar el tope de tres años. El salario de la persona en formación será del 80%, 90%, 90% para el primero, segundo y tercer año respectivamente, xxx xxxxxxx convenio. El tiempo dedicado a formación teórica se registra antes o después realizará a lo largo de la vida del contrato y tendrá los requisitos legales a este efecto. De acuerdo con la naturaleza de este contrato, es susceptible de ser encuadrada en esta figura contractual la categoría de Auxiliar Florista. A las 12:00 si personas contratadas bajo esta modalidad, no se le podrá hacer posteriormente un contrato de prácticas. A la modalidad que tiene contratada el CLIENTE es finalización del periodo máximo del contrato para la modalidad “Día Siguiente”. Excepcionalmente, en la modalidad “Día Siguiente”, para las averías comunicadas durante el viernes, se acuerda que si la avería se registra antes de las 15:00 horas, la fecha limite sin penalización será el sábado a las 15:00 horas. Si la avería fuera comunicada después de las 15:00 horas xxx xxxxxxx, la fecha límite sin penalización será el lunes antes de las 20:00 horas. Igualmenteformación, las averías que empresas se registren el sábado, tendrán como fecha limite de resolución el lunes comprometen a las 20:00 horas. El horario de recepción de peticiones de Servicio será de lunes a viernes de 8-20h y sábados de 8-15h. MOVISTAR ofrecerá transformar en indefinidos al CLIENTE una cita concertada. El CLIENTE no se verá obligado a aceptar la primera cita concertada propuesta por XXXXXXXX. En tal caso, sin embargo, el período de tiempo que medie entre esta primera cita ofrecida por MOVISTAR y la cita finalmente aceptada por el CLIENTE, no computará a efectos 60% de los compromisos de resolución de incidencias establecido en las presentes Condiciones Generales. Asimismo, el cómputo del plazo de compromiso contratos para la resolución formación, independientemente del compromiso global de averías también se suspenderá durante el tiempo en que, previamente concertada la cita correspondiente, el CLIENTE no facilite a MOVISTAR el acceso a las instalaciones o PC del CLIENTE. A estos efectos, se entiende por cita concertada el compromiso, establecido de mutuo acuerdo por MOVISTAR y el CLIENTE, en el que se fija la fecha y hora de intervención y el lugar de intervención para la resolución de cualquier avería. Del cómputo del plazo de compromiso para la resolución de xxxxxxx, se descontará, igualmente, el tiempo de demora que sea imputable al CLIENTEempleo fijo.

Modalidades contractuales. Actualmente esta disponible a) Las modalidades de contrato de trabajo específicas del personal investigador son las siguientes: – Contrato predoctoral; – Contrato de acceso al Sistema Español de Ciencia, Tecnología e Innovación; – Contrato de investigador distinguido. b) El régimen jurídico de estas modalidades de contrato de trabajo será el que se establece en la modalidad: - “Día Siguiente”: MOVISTAR atenderá a Ley 14/2011, de 1 xx xxxxx, de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación; en el Real Decreto 103/2019, de 1 xx xxxxx, por el que se aprueba el Estatuto del personal investigador predoctoral en formación; en el resto de normas especiales que resulten de aplicación y, con carácter supletorio, por el texto refundido de la Ley del Estatuto de los avisos Trabajadores, aprobado por Real Decreto legislativo 2/2015, de avería antes 23 de octubre, por la demás legislación laboral que le sea de aplicación, por los convenios colectivos y por la voluntad de las 20:00 partes manifestada en los contratos de día siguientetrabajo, tanto si la avería sin que en ningún caso se registra puedan establecer en ellos condiciones menos favorables al trabajador o trabajadora o contrarias a las previstas en las disposiciones legales y convenios colectivos antes o después referidos. c) Podrán contratar personal investigador a través de las 12:00 si modalidades de contrato de trabajo específicas que se establecen en la Ley 14/2011 en su artículo 20 las universidades privadas, las universidades de la Iglesia Católica y las entidades de investigación sin ánimo de lucro, únicamente cuando sean perceptoras de fondos cuyo destino incluya la contratación de personal investigador o para el desarrollo de sus programas propios de I + D + I. Además, las entidades citadas podrán contratar personal investigador a través de las modalidades de contrato de trabajo establecidas por el Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores. d) La consecución de la titulación de doctorado pondrá fin a la etapa de formación del personal investigador, y a partir de ese momento dará comienzo la etapa postdoctoral. La fase inicial de esta etapa está orientada al perfeccionamiento y especialización profesional del personal investigador, y se podrá desarrollar, entre otros mecanismos, mediante procesos de movilidad y mediante contratación laboral de duración determinada. e) Características de las modalidades contractuales de trabajo específicas del personal investigador: Uno. Contrato predoctoral.–Los contratos de trabajo bajo la modalidad de contrato predoctoral se celebrarán de acuerdo con los siguientes requisitos: cve: BOE-A-2020-12491 Verificable en xxxxx://xxx.xxx.xx a) El contrato podrá celebrarse con quienes estén en posesión del Título de licenciado, ingeniero, arquitecto, graduado universitario con grado de al menos 300 créditos ECTS (Europea Crédito Transfer Sistema) o máster universitario, o equivalente, que tiene contratada hayan sido admitidas a un programa de doctorado cuyo objeto sea, como establece el CLIENTE es Real Decreto 99/2011, de 28 de enero, por el que se regulan las enseñanzas oficiales de doctorado, el desarrollo de los distintos aspectos formativos xxx xxxxxxxxxx y el establecimiento de los procedimientos y líneas de investigación para el desarrollo de la modalidad “Día Siguiente”tesis doctoral, y estén adscritas a las entidades citadas en los párrafos precedentes. ExcepcionalmenteEste personal tendrá la consideración de personal investigador predoctoral en formación. b) El contrato predoctoral tendrá por objeto la realización simultánea por parte del personal investigador predoctoral en formación, por un lado, de tareas de investigación en un proyecto específico y novedoso y, por otro, del conjunto de actividades, integrantes del programa de doctorado, conducentes a la adquisición de las competencias y habilidades necesarias para la obtención del título universitario oficial de Doctor, sin que pueda exigírsele la realización de cualquier otra actividad que desvirtúe la finalidad investigadora y formativa del contrato. Sin perjuicio de lo anterior, el personal investigador predoctoral en formación podrá colaborar en tareas docentes sin que suponga una merma de la carga docente del departamento que asigne la colaboración hasta un máximo de 180 horas durante la extensión total del contrato predoctoral, y sin que en ningún caso se puedan superar las 60 horas anuales. Los departamentos universitarios de la universidad en la que el personal investigador predoctoral en formación se encuentre matriculado en un Programa de doctorado oficial facilitarán a dicho personal investigador que lo solicite, en igualdad de oportunidades, y en la modalidad “Día Siguiente”, para las averías comunicadas durante el viernes, se acuerda medida en que si la avería se registra antes sea posible dentro de las 15:00 horaslos límites anteriormente establecidos, la fecha limite sin penalización será realización de estas colaboraciones en tareas docentes. c) El contrato se celebrará por escrito entre el sábado a las 15:00 horas. Si la avería fuera comunicada después personal investigador predoctoral en formación, en su condición de las 15:00 horas xxx xxxxxxxtrabajador, la fecha límite sin penalización será el lunes antes de las 20:00 horas. Igualmente, las averías que se registren el sábado, tendrán como fecha limite de resolución el lunes a las 20:00 horas. El horario de recepción de peticiones de Servicio será de lunes a viernes de 8-20h y sábados de 8-15h. MOVISTAR ofrecerá al CLIENTE una cita concertada. El CLIENTE no se verá obligado a aceptar la primera cita concertada propuesta por XXXXXXXX. En tal caso, sin embargo, el período de tiempo que medie entre esta primera cita ofrecida por MOVISTAR y la cita finalmente aceptada Universidad u Organismo de investigación titular de la unidad investigadora, en su condición de empleador, y deberá acompañarse de escrito de admisión al programa de doctorado expedido por el CLIENTEla unidad responsable de dicho programa, no computará a efectos o por la escuela de los compromisos de resolución de incidencias establecido doctorado o posgrado en las presentes Condiciones Generalessu caso. Asimismo, se identificará en el cómputo contrato un proyecto o línea de investigación específica y novedosa que constituya el marco en el que se realizará la formación del plazo personal investigador predoctoral en formación, así como la duración pactada. d) La duración del contrato no podrá ser inferior a un año, ni exceder de compromiso para la resolución de averías también cuatro años, y tendrá dedicación a tiempo completo durante toda su vigencia. Cuando el contrato se suspenderá durante el tiempo en hubiese concertado por una duración inferior a cuatro años podrá prorrogarse sucesivamente sin que, previamente concertada la cita correspondienteen ningún caso, las prórrogas puedan tener duración inferior a un año. No obstante, cuando el contrato se concierte con una persona con discapacidad, el CLIENTE no facilite contrato podrá alcanzar una duración máxima de seis años, prórrogas incluidas, teniendo en cuenta las características de la actividad investigadora y el impacto del grado de las limitaciones en el desarrollo de la actividad, previo informe favorable del servicio público de empleo competente, que a MOVISTAR el acceso a las instalaciones o PC del CLIENTEestos efectos podrá recabar informe de los equipos técnicos de valoración y orientación de la discapacidad competentes. A estos efectos, se entiende considerarán personas con discapacidad las previstas en el Texto Refundido de la Ley General de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social, aprobado por cita concertada el compromisoReal Decreto Legislativo 1/2013, establecido de mutuo acuerdo por MOVISTAR 29 de noviembre. Cuando el contrato resulte prorrogable, y el CLIENTEtrabajador continúe desarrollando las actividades objeto del mismo, se entenderá prorrogado automáticamente, salvo informe desfavorable de evaluación motivado emitido por la comisión académica del programa de doctorado, o en su caso de la escuela de doctorado, hasta completar su duración máxima. cve: BOE-A-2020-12491 Verificable en xxxxx://xxx.xxx.xx El personal investigador predoctoral en formación no podrá ser contratado mediante esta modalidad, en la misma o distinta entidad, por un tiempo superior al máximo posible de cuatro o seis años, según los casos. Sin perjuicio de lo establecido en los párrafos anteriores, en el que se fija la fecha y hora supuesto de intervención y que, por haber estado ya contratado el lugar de intervención para la resolución de cualquier avería. Del cómputo del plazo de compromiso para la resolución de xxxxxxx, se descontará, igualmentetrabajador bajo esta modalidad, el tiempo que reste hasta el máximo de demora cuatro años, o de seis en el caso de personas con discapacidad, sea inferior a un año, podrá concertarse el contrato, o su prórroga, por el tiempo que sea imputable reste hasta el máximo establecido en cada caso. Las situaciones de incapacidad temporal, riesgo durante el embarazo o riesgo durante la lactancia natural, maternidad, adopción, guarda con fines de adopción o acogimiento y paternidad, suspenderán el cómputo de la duración del contrato. Igualmente lo suspenderán las situaciones previstas en el artículo 45.1.n) del texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, como medida de protección de las mujeres víctimas de violencia de género. En el caso de que el personal investigador predoctoral en formación formulara reclamación por incumplimiento de las tareas propias de la dirección de la tesis doctoral ante el órgano competente para resolver dicha reclamación y éste emitiera dictamen favorable al CLIENTEreclamante, durante el periodo que transcurra desde la presentación de dicho dictamen favorable y hasta que se produzca el cambio en la dirección de la tesis doctoral se suspenderá el cómputo de la duración del contrato, con un límite de cuatro meses, transcurridos los cuales se reanudará el referido cómputo. El dictamen deberá emitirse a la mayor brevedad posible. La entidad competente deberá resolver, previo informe positivo de dicha entidad respecto de la nueva dirección, el cambio en la dirección de la tesis en el plazo máximo de un mes. e) La retribución de este contrato no podrá ser inferior al 56 por 100 xxx xxxxxxx fijado para las categorías equivalentes en los convenios colectivos de su ámbito de aplicación durante los dos primeros años, al 60 por 100 durante el tercer año, y al 75 por 100 durante el cuarto año. Tampoco podrá ser inferior al salario mínimo interprofesional que se establezca cada año, según el artículo 27 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores. Para el establecimiento de las retribuciones anteriores se tomará como referencia mínima la categoría correspondiente al Grupo 1 de personal laboral de la tabla salarial recogida en el convenio único de personal laboral de la Administración General del Estado. La aplicación de la cantidad anual resultante se podrá también computar al periodo total del contrato predoctoral de cuatro años. f) El contrato predoctoral se extinguirá por la llegada a término o previa denuncia de cualquiera de las partes, así como por las restantes causas previstas en el artículo 49 del texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores. Para los contratos de duración superior a un año, la parte que formule la denuncia estará obligada a notificar a la otra la terminación del contrato con una antelación mínima de quince días. La consecución del título universitario oficial de Doctorado pondrá fin a la etapa de formación del personal investigador predoctoral en formación y a partir de ese momento dará comienzo la etapa postdoctoral. La obtención del título de Doctorado extinguirá el contrato predoctoral, aunque no se hubiera agotado la duración máxima del mismo. A estos efectos se considera que se ha obtenido el título de Doctorado en la fecha del acto de defensa y aprobación de la tesis doctoral.

Modalidades contractuales. Actualmente esta disponible La legislación laboral vigente otorga un papel muy destacado a la modalidadnegociación colectiva en una de las materias centrales del sistema de las relaciones laborales: - las modalidades de contratación, en especial las de duración determinada reguladas por el art. 15 E.T. y normas de desarrollo. Esta llamada supone un cambio cualitativo al situarse dentro de una política de desregulación, flexibilidad y de adecuación a la realidad de la empresa de las normas laborales que caracteriza en varios aspectos a la reforma laboral. El complejo entramado de realidades diferenciadas de sectores y actividades exige otorgar a la negociación colectiva un papel de modelización y adecuación de los esquemas legales a las necesidades y especialidades de los sectores. El Acuerdo Interconfederal sobre Negociación Colectiva, alcanzado el día 28 xx xxxxx de 1997, establece que los convenios podrán recoger en sus respectivos ámbitos, y muy en particular en el nivel estatal, “Día Siguientelos objetivos de fomentar la contratación indefinida, procurando un uso adecuado de las distintas modalidades de contratación y potenciar los contratos de formación y en prácticas”: MOVISTAR atenderá . Todo ello se plasmó en la redacción otorgada a los avisos artículos 11 y 15 del E.T. por la Ley 63/97, mediante la cual se articuló el Acuerdo Interconfederal para la Estabilidad en el Empleo de avería antes 28 xx xxxxx de 1997. No obstante, buena parte de los convenios colectivos recientemente negociados ni siquiera menciona las 20:00 modalidades contractuales. A ello debe añadirse que entre los convenios que dedican algún precepto a los contratos temporales, un porcentaje importante se limita a delimitar y definir las distintas modalidades sin añadir regulación sustantiva, mientras que en otros casos contienen simples remisiones a la legislación vigente o reproducen el contenido de día siguiente, tanto si la avería se registra antes normas legales o después reglamentarias. En ocasiones el margen de las 12:00 si la modalidad que tiene contratada el CLIENTE es la modalidad “Día Siguiente”. Excepcionalmente, en la modalidad “Día Siguiente”, para las averías comunicadas durante el viernes, se acuerda que si la avería se registra antes de las 15:00 horas, la fecha limite sin penalización será el sábado a las 15:00 horas. Si la avería fuera comunicada después de las 15:00 horas xxx xxxxxxx, la fecha límite sin penalización será el lunes antes de las 20:00 horas. Igualmente, las averías actuación que se registren el sábado, tendrán como fecha limite de resolución el lunes concede a las 20:00 horaslos convenios provinciales es escaso. El horario de recepción de peticiones de Servicio será de lunes a viernes de 8-20h y sábados de 8-15h. MOVISTAR ofrecerá al CLIENTE una cita concertada. El CLIENTE no se verá obligado a aceptar la primera cita concertada propuesta por XXXXXXXX. En tal caso, sin embargo, el período de tiempo que medie entre esta primera cita ofrecida por MOVISTAR y la cita finalmente aceptada por el CLIENTE, no computará a efectos de los compromisos de resolución de incidencias establecido en las presentes Condiciones Generales. Asimismo, el cómputo del plazo de compromiso para la resolución de averías también se suspenderá durante el tiempo en que, previamente concertada la cita correspondiente, el CLIENTE no facilite a MOVISTAR el acceso a las instalaciones o PC del CLIENTE. A estos efectos, se entiende por cita concertada el compromiso, establecido de mutuo acuerdo por MOVISTAR y el CLIENTEAsí, en el sector construcción, conforme al artículo 10 del convenio colectivo general, las modalidades de contratación quedan reservadas a la negociación de ámbito general estatal. La distribución funcional y provincial de los convenios que se fija contemplan en sus textos las diversas modalidades contractuales, es la fecha y hora siguiente: Conv. Sector Conv. Empresa Almería 100,00 32,14 Cádiz 75,00 47,37 Córdoba 81,82 64,29 Granada 87,50 51,43 Huelva 81,82 30,00 Jaén 77,78 48,28 75,00 Málaga 46,67 78,57 Sevilla 38,30 50,00 55,17 Interpr. 80,92 Totales 46,19 Base de intervención y el lugar datos: 551 convenios vigentes (131 de intervención para la resolución sector, 420 de cualquier avería. Del cómputo del plazo empresa) Un total de compromiso para la resolución de xxxxxxx300 convenios colectivos, se descontará, igualmentees decir, el 54,45% del total de los vigentes, contiene regulación relativa a una o varias modalidades de contratación. Se trata de una cuestión abordada en mayor medida en los convenios de ámbito sectorial (80,92%) que en los pactos de empresa (46,19%). Las provincias donde concurre mayor porcentaje de convenios vigentes que contemplen los contratos temporales son Córdoba (67,92%) y Granada (62,75%). Es destacable que el 100% de los convenios de sector de Almería contenga menciones relativas a esta materia, dato éste que contrasta con el 32,14% que alcanzan los convenios de empresa en la misma provincia. Si se toman como base de datos los convenios suscritos en el año 2.001, los resultados son muy similares, contemplándose en el 49,74% de tales acuerdos (75,00% de convenios de sector y 41,13 % de convenios de empresa). a) Contrato a tiempo de demora que sea imputable al CLIENTE.parcial

Modalidades contractuales. Actualmente esta disponible La legislación laboral vigente otorga un papel muy destacado a la modalidadnegociación colectiva en una de las materias centrales del sistema de las relaciones laborales: - las modalidades de contratación, en especial las de duración determinada reguladas por el art. 15 E.T. y normas de desarrollo. Esta llamada supone un cambio cualitativo al situarse dentro de una política de desregulación, flexibilidad y de adecuación a la realidad de la empresa de las normas laborales que caracteriza en varios aspectos a la reforma laboral. El complejo entramado de realidades diferenciadas de sectores y actividades exige otorgar a la negociación colectiva un papel de modelización y adecuación de los esquemas legales a las necesidades y especialidades de los sectores. El Acuerdo Interconfederal sobre Negociación Colectiva, alcanzado el día 28 xx xxxxx de 1997, establece que los convenios podrán recoger en sus respectivos ámbitos, y muy en particular en el nivel estatal, “Día Siguientelos objetivos de fomentar la contratación indefinida, procurando un uso adecuado de las distintas modalidades de contratación y potenciar los contratos de formación y en prácticas”: MOVISTAR atenderá . Todo ello se plasmó en la redacción otorgada a los avisos artículos 11 y 15 del E.T. por la Ley 63/97, mediante la cual se articuló el Acuerdo Interconfederal para la Estabilidad en el Empleo de avería antes 28 xx xxxxx de 1997. No obstante, buena parte de los convenios colectivos recientemente negociados ni siquiera menciona las 20:00 modalidades contractuales. A ello debe añadirse que entre los convenios que dedican algún precepto a los contratos temporales, un porcentaje importante se limita a delimitar y definir las distintas modalidades sin añadir regulación sustantiva, mientras que en otros casos contienen simples remisiones a la legislación vigente o reproducen el contenido de día siguiente, tanto si la avería se registra antes normas legales o después reglamentarias. En ocasiones el margen de las 12:00 si la modalidad que tiene contratada el CLIENTE es la modalidad “Día Siguiente”. Excepcionalmente, en la modalidad “Día Siguiente”, para las averías comunicadas durante el viernes, se acuerda que si la avería se registra antes de las 15:00 horas, la fecha limite sin penalización será el sábado a las 15:00 horas. Si la avería fuera comunicada después de las 15:00 horas xxx xxxxxxx, la fecha límite sin penalización será el lunes antes de las 20:00 horas. Igualmente, las averías actuación que se registren el sábado, tendrán como fecha limite de resolución el lunes concede a las 20:00 horaslos convenios provinciales es escaso. El horario de recepción de peticiones de Servicio será de lunes a viernes de 8-20h y sábados de 8-15h. MOVISTAR ofrecerá al CLIENTE una cita concertada. El CLIENTE no se verá obligado a aceptar la primera cita concertada propuesta por XXXXXXXX. En tal caso, sin embargo, el período de tiempo que medie entre esta primera cita ofrecida por MOVISTAR y la cita finalmente aceptada por el CLIENTE, no computará a efectos de los compromisos de resolución de incidencias establecido en las presentes Condiciones Generales. Asimismo, el cómputo del plazo de compromiso para la resolución de averías también se suspenderá durante el tiempo en que, previamente concertada la cita correspondiente, el CLIENTE no facilite a MOVISTAR el acceso a las instalaciones o PC del CLIENTE. A estos efectos, se entiende por cita concertada el compromiso, establecido de mutuo acuerdo por MOVISTAR y el CLIENTEAsí, en el que se fija sector construcción, conforme al artículo 10 del convenio colectivo general, las modalidades de contratación quedan reservadas a la fecha y hora negociación de intervención y el lugar de intervención para la resolución de cualquier avería. Del cómputo del plazo de compromiso para la resolución de xxxxxxx, se descontará, igualmente, el tiempo de demora que sea imputable al CLIENTEámbito general estatal.