Common use of Norma final Clause in Contracts

Norma final. Al presente proceso selectivo le serán de aplicación los preceptos del Real Decreto Legislativo 5/2015 de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Empleado Público que le sea de aplicación, los preceptos que sean de aplicación contenidos en la Ley 30/1984, de 2 xx xxxxxx, de Medidas para la Reforma de la Función Pública, el convenio colectivo del Instituto de Astrofísica de Canarias y el resto de la legislación que, en su caso, sea de aplicación por razón de la materia, y lo dispuesto en esta Resolución. Esta resolución no agota la vía administrativa y contra la misma, en caso de disconformidad, será preceptiva la interposición de recurso ordinario de alzada ante la Presidencia del Consejo Rector del IAC, conforme a lo previsto en el artículo 33 de sus Estatutos (BOE, 21 de diciembre de 2018), en los términos que disponen los artículos 121 y 122 de la ley 39/2015 de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente a su publicación. El proceso selectivo constará de dos fases, una primera que consistirá en un concurso de méritos, y una segunda consistente en una entrevista para las personas candidatas que hayan superado la primera fase, tal y como se detalla a continuación. Se valorarán, hasta un máximo de 100 puntos, los siguientes méritos referidos a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes. Para superar el proceso selectivo será necesario obtener la puntuación mínima de 50 puntos.

Norma final. Al presente proceso selectivo le serán de aplicación los preceptos del Real Decreto Legislativo 5/2015 de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Empleado Público que le sea de aplicación, los preceptos que sean de aplicación contenidos en la Ley 30/1984, de 2 xx xxxxxx, de Medidas para la Reforma de la Función Pública, el convenio colectivo del Instituto de Astrofísica de Canarias y el resto de la legislación que, en su caso, sea de aplicación por razón de la materia, y lo dispuesto en esta Resolución. Esta resolución no agota la vía administrativa y contra la misma, en caso de disconformidad, será preceptiva la interposición de recurso ordinario de alzada ante la Presidencia el Presidente del Consejo Rector del IAC, conforme a lo previsto en el artículo 33 de sus Estatutos (BOE, 21 de diciembre de 2018), en los términos que disponen los artículos 121 y 122 de la ley 39/2015 de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente a su publicación. SR/A. PRESIDENTE /A DEL TRIBUNAL CALIFICADOR El proceso selectivo constará de dos fases, una primera que consistirá en un concurso de méritos, y una segunda consistente en una entrevista para las personas candidatas los candidatos que hayan superado la primera fase, tal y como se detalla a continuación. Se valorarán, hasta un máximo de 100 puntos, los siguientes méritos referidos a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes. Para superar el proceso selectivo será necesario obtener la puntuación mínima de 50 puntos.

Norma final. Al presente proceso selectivo le serán de aplicación los preceptos del Real Decreto Legislativo legislativo 5/2015 de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Empleado Público que le sea sean de aplicación, los preceptos que sean de aplicación contenidos en la Ley 30/1984, de 2 xx xxxxxx, de Medidas para la Reforma de la Función Pública, el convenio colectivo del Instituto de Astrofísica de Canarias y el resto de la legislación que, en su caso, sea de aplicación y el resto de la legislación aplicable por razón de la materia, materia y lo dispuesto en esta Resolución. Esta La presente resolución no agota la vía administrativa y contra la misma, en caso de disconformidad, será preceptiva la interposición de recurso ordinario de alzada ante la Presidencia el Presidente del Consejo Rector del IAC, conforme a lo previsto en el artículo art. 33 de sus Estatutos (BOE, BOE núm. 307 21 de diciembre de 2018), ) en los términos que disponen los artículos 121 arts.121 y 122 de la ley 39/2015 Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente a su publicación. Fdo. Xxxxxx Xxxxxx Xxxxx XX/A. PRESIDENTE /A DEL TRIBUNAL CALIFICADOR El proceso selectivo constará de dos fases, una primera que consistirá en un concurso de méritos, y una segunda consistente en una entrevista para las personas candidatas que hayan superado la primera fase, tal y como se detalla a continuación. Se valorarán, hasta un máximo de 100 110 puntos, los siguientes méritos referidos a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes. Para superar el proceso selectivo será necesario obtener la puntuación mínima de 50 puntos.

Norma final. Al Contra la presente proceso selectivo le serán Resolución podrá interponerse, con carácter potestativo, recurso de aplicación los preceptos del Real Decreto Legislativo 5/2015 reposición ante el Sr. Subsecretario de 30 Educación, Cultura y Deporte en el plazo de octubreun mes desde su publicación o bien recurso contencioso-administrativo, por en el que se aprueba plazo de dos meses desde su publicación, ante el texto refundido órgano jurisdiccional competente, de la Ley del Empleado Público que le sea de aplicación, los preceptos que sean de aplicación contenidos conformidad con lo dispuesto en la Ley 30/198439/2015, de 2 xx xxxxxx, de Medidas para la Reforma de la Función Pública, el convenio colectivo del Instituto de Astrofísica de Canarias y el resto de la legislación que, en su caso, sea de aplicación por razón de la materia, y lo dispuesto en esta Resolución. Esta resolución no agota la vía administrativa y contra la misma, en caso de disconformidad, será preceptiva la interposición de recurso ordinario de alzada ante la Presidencia del Consejo Rector del IAC, conforme a lo previsto en el artículo 33 de sus Estatutos (BOE, 21 de diciembre de 2018), en los términos que disponen los artículos 121 y 122 de la ley 39/2015 de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, y en la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso- Administrativa, significándose, que en caso de interponer recurso de reposición, no se podrá interponer recurso contencioso-administrativo hasta que aquel sea resuelto expresamente o se haya producido la desestimación presunta del mismo. XXXXXXXXX-XXXXXXX XXXXXXXX XXXXXX XXXXXXX - 2018-06-15 10:01:30 CET, La autenticidad de este documento puede ser comprobada mediante el plazo código electrónico: 0ZOMHNJWX2KLSDSD en xxxx://xxx.xxx.xxxxxxx.xxx.xx Asimismo, la Administración podrá, en su caso, proceder a la revisión de un mes las resoluciones del Tribunal, conforme a contar desde el día siguiente a su publicaciónlo previsto en la citada Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. El proceso selectivo constará de dos fases, una primera fase de concurso y de una fase de oposición con el ejercicio y valoraciones que consistirá en un concurso de méritos, y una segunda consistente en una entrevista para las personas candidatas que hayan superado la primera fase, tal y como se detalla detallan a continuación. Se valorarán, hasta un máximo de 100 puntos, los siguientes méritos referidos a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes. Para superar el proceso selectivo será necesario obtener la puntuación mínima de 50 puntos.:

Norma final. Al 8.1. El concurso al que se refiere esta convocatoria se regirá, además de por la presente proceso selectivo le serán de aplicación los preceptos del convocatoria, por el Real Decreto Legislativo 5/2015 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público que le sea de aplicaciónPúblico, los preceptos que sean de aplicación contenidos en la Ley 30/1984, de 2 xx xxxxxx, de Medidas para la Reforma de la Función Pública, el convenio colectivo del Instituto Real Decreto 364/1995, de Astrofísica 10 xx xxxxx, por la Ley 14/2011, de Canarias y el resto 1 xx xxxxx, de la legislación queciencia, la tecnología y la Innovación, así como por el Real Decreto 488/1988, de 27 xx xxxxx, por el que se desarrolla el artículo 11 del Estatuto de los Trabajadores en su casomateria de contratos formativos y por los criterios generales sobre procesos selectivos fijados por la Presidencia del Gobierno. 8.2. Contra la presente convocatoria podrá interponerse, sea con carácter potestativo, recurso de aplicación por razón de la materia, y lo dispuesto en esta Resolución. Esta resolución no agota la vía administrativa y contra la misma, en caso de disconformidad, será preceptiva la interposición de recurso ordinario de alzada reposición ante la Presidencia del Consejo Rector del IAC, conforme a lo previsto en el artículo 33 de sus Estatutos (BOE, 21 de diciembre de 2018), en los términos que disponen los artículos 121 y 122 de la ley 39/2015 de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones PúblicasCSIC, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente a su publicación. El proceso selectivo constará , o bien recurso contencioso-administrativo, en el plazo de dos fasesmeses desde su publicación, una primera que consistirá ante las Salas de lo Contencioso Administrativo de los Tribunales Superiores de Justicia, de conformidad con lo dispuesto en un concurso la Ley 39/2015, de méritos1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas y una segunda consistente en una entrevista para las personas candidatas que hayan superado la primera faseLey 29/1998, tal y como se detalla a continuación. Se valorarán, hasta un máximo de 100 puntos, los siguientes méritos referidos a la fecha 13 de finalización del plazo de presentación de solicitudes. Para superar el proceso selectivo será necesario obtener la puntuación mínima de 50 puntos.julio,