Common use of OBLIGACIONES LABORALES DEL CONTRATISTA Clause in Contracts

OBLIGACIONES LABORALES DEL CONTRATISTA. El contratista está obligado al cumplimiento de las disposiciones legales vigentes en materia laboral, de Seguridad Social y de seguridad e higiene en el trabajo, quedando la Administración exonerado de responsabilidad por este incumplimiento. El presente contrato será objeto de subrogación contractual, quedando obligado el adjudicatario a subrogarse como empleador en los derechos y obligaciones laborales y de Seguridad Social del anterior. En aplicación de lo dispuesto en el art. 120 del Texto Refundido de la Ley de Contratos del Sector Público y del artículo 6 de la Ley 3/2016 esta información relativa a las condiciones de los contratos de las trabajadoras y trabajadores a los que afecte la subrogación se facilita en los Pliegos de Condiciones Técnicas a los efectos de permitir la evaluación de los correspondientes costes laborales.

OBLIGACIONES LABORALES DEL CONTRATISTA. El contratista está obligado al cumplimiento de las disposiciones legales vigentes en materia laboral, de Seguridad Social y de seguridad e higiene en el trabajo, quedando la Administración exonerado de responsabilidad por este incumplimiento. El presente contrato será objeto de subrogación contractual, quedando obligado el adjudicatario a subrogarse como empleador en los derechos y obligaciones las relaciones laborales y de Seguridad Social del anteriorespecificadas en la documentación complementaria. En aplicación de lo dispuesto en el art. 120 del Texto Refundido de la Ley de Contratos del Sector Público y del artículo 6 de la Ley 3/2016 Público, esta información relativa a las condiciones de los contratos de las trabajadoras y trabajadores a los que afecte la subrogación se facilita aparece en los anexos del Pliegos de Condiciones Técnicas a los efectos de permitir la evaluación de los correspondientes costes laboralesTécnicas.

OBLIGACIONES LABORALES DEL CONTRATISTA. El contratista está obligado al cumplimiento de las disposiciones legales vigentes en materia laboral, de Seguridad Social y de seguridad e higiene en el trabajo, quedando la Administración exonerado de responsabilidad por este incumplimiento. El presente contrato será objeto de subrogación contractual, quedando obligado el adjudicatario a subrogarse como empleador en los derechos y obligaciones laborales y de Seguridad Social del anterior. En aplicación de lo dispuesto en el art. 120 del Texto Refundido de la Ley de Contratos del Sector Público y del artículo 6 de la Ley 3/2016 esta información relativa a las condiciones de los contratos de las trabajadoras y trabajadores a los que afecte la subrogación se facilita en los Anexos a los Pliegos de Condiciones Técnicas a los efectos de permitir la evaluación de los correspondientes costes laborales.

OBLIGACIONES LABORALES DEL CONTRATISTA. El contratista está obligado al cumplimiento de las disposiciones legales vigentes en materia laboral, de Seguridad Social y de seguridad e higiene en el trabajo, quedando la Administración el Ayuntamiento exonerado de responsabilidad por este incumplimiento. El presente contrato será objeto Para el caso de que proceda la subrogación contractual, quedando obligado el adjudicatario a subrogarse como empleador en los derechos y obligaciones laborales y del personal de Seguridad Social del anterior. En aplicación de conformidad con lo dispuesto establecido en el art. 120 artículo 44 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto de Contratos los Trabajadores, o por estar esta obligación establecida en el convenio colectivo de aplicación, se incluye como anexo II, a efectos informativos y de conformidad con lo que prevé el artículo 120 del Sector Público y TRLCSP, la relación de personas trabajadoras que en la actualidad prestan este servicio facilitada por la adjudicataria actual del artículo 6 contrato, con indicación de la Ley 3/2016 esta información relativa a las condiciones categoría profesional, el tipo de los contratos contrato, la antigüedad, la jornada y el salario bruto anual de las trabajadoras y trabajadores a los que afecte la subrogación se facilita en los Pliegos cada una de Condiciones Técnicas a los efectos de permitir la evaluación de los correspondientes costes laboralesellas.

OBLIGACIONES LABORALES DEL CONTRATISTA. El contratista está obligado al cumplimiento de las disposiciones legales vigentes en materia laboral, de Seguridad Social y de seguridad e higiene en el trabajo, quedando la Administración exonerado de responsabilidad por este incumplimiento. El presente contrato será objeto de subrogación contractual, quedando obligado el adjudicatario a subrogarse como empleador en los derechos y obligaciones las relaciones laborales y de Seguridad Social del anteriorespecificadas en la documentación complementaria. En aplicación de lo dispuesto en el art. 120 del Texto Refundido 104 de la Ley de Contratos del Sector Público y del artículo 6 de la Ley 3/2016 LCSP, esta información relativa a las condiciones de los contratos de las trabajadoras y trabajadores será facilitada a los licitadores que afecte la subrogación se facilita en los Pliegos de Condiciones Técnicas lo soliciten a los efectos de permitir la evaluación de los correspondientes costes laborales.. Las personas a subrogar son las siguientes: