Common use of ORGANIZACIÓN DE LOS TRABAJOS Clause in Contracts

ORGANIZACIÓN DE LOS TRABAJOS. 22.1. -Orden de Inicio Luego de encomendados los TRABAJOS, el COMITENTE a través de documento fehaciente emitido por el GP, impartirá la Orden de Inicio. Si a los 5 (cinco) días de la fecha de la Orden de Inicio emitida por el COMITENTE en los términos del párrafo anterior, el CP no hubiera iniciado los TRABAJOS, el COMITENTE podrá rescindir el CONTRATO por culpa del CP, en cuyo caso el CP perderá la Garantía de Cumplimiento y responderá por los daños y perjuicios consiguientes. En este caso el COMITENTE, previamente, podrá intimar fehacientemente al CP para que, dentro de un plazo perentorio de tres (3) días a contar desde la recepción de la intimación regularice la situación y dé cumplimiento a sus obligaciones. La notificación de la intimación producirá la xxxx del CP y el COMITENTE podrá declarar el CONTRATO rescindido de pleno derecho una vez transcurrido el plazo de tres (3) días a que se refiere el párrafo anterior, si el CP no hubiera dado cumplimiento satisfactorio a la intimación que se hubiera cursado. 22.2. -Plan de Trabajos 22.2.1. -Plan de Trabajos General El CP, basado en el Plan de Trabajos General confeccionará un “Plan de Trabajo Definitivo” de los TRABAJOS e incluirá en él, los planes de trabajo de los CONTRATOS DIRECTOS DEL COMITENTE, volcando a tal efecto la información al respecto que reciba del GP. El grado de detalle del Plan de Trabajos Definitivos deberá satisfacer los requisitos del GP y del COMITENTE. En este Plan se detallarán los TRABAJOS que se harán en OBRA y en talleres externos con indicación de los principales recursos en juego, fecha de entrada al predio de los materiales y equipos necesarios, todos los Subcontratos, Contratos Directos y ayudas de gremio, con la fecha de iniciación de su utilización. Será, elaborado en Primavera Project Sistema, MS Project, versión 4.0 o superior, en archivo y se presentará el ploteo completo de la red y de las barras. El Plan de Trabajos Definitivo se presentará a consideración y aprobación del COMITENTE y el GP dentro de los cinco (5) días de la aprobación de la COTIZACIÓN y PROPUESTA. Las observaciones que pudieran resultar en tal oportunidad, serán corregidas dentro de los tres (3) días posteriores a la fecha en que el GP notifique al CP. La aprobación del Plan de Trabajos Definitivo no significará que el CP sea eximido de ninguna de sus responsabilidades frente al Comitente y/o terceros. Por cada día de demora en que incurriere el CP con respecto a los plazos indicados, se hará pasible de una multa, según lo indicado en el presente PLIEGO, y sin perjuicio de las restantes consecuencias que este incumplimiento trae aparejado.

ORGANIZACIÓN DE LOS TRABAJOS. 22.1La empresa adjudicataria se responsabilizará de efectuar las operaciones de limpieza indicadas en este Pliego, sin que puedan ser inferiores en cuanto a naturaleza o frecuencia a las que se señalan en el apartado “Frecuencias de limpieza”. -Orden de Inicio Luego de encomendados los TRABAJOS, el COMITENTE a través de documento fehaciente emitido por el GP, impartirá la Orden de Inicio. Si a los 5 (cinco) días de la fecha de la Orden de Inicio emitida por el COMITENTE en los términos del párrafo anterior, el CP no hubiera iniciado los TRABAJOS, el COMITENTE podrá rescindir el CONTRATO por culpa del CPLa empresa adjudicataria deberá, en cuyo caso el CP perderá la Garantía todo momento, adoptar las medidas de Cumplimiento y responderá por organización que resulten más convenientes para optimizar los daños y perjuicios consiguientes. En este caso el COMITENTE, previamente, podrá intimar fehacientemente al CP para que, dentro rendimientos de un plazo perentorio de tres (3) días a contar desde la recepción de la intimación regularice la situación y dé cumplimiento a sus obligacionesequipos. La notificación empresa contratista desarrollará el tipo de la intimación producirá la xxxx del CP y el COMITENTE podrá declarar el CONTRATO rescindido de pleno derecho una vez transcurrido el plazo de tres (3) días a que se refiere el párrafo anterior, si el CP no hubiera dado cumplimiento satisfactorio a la intimación que se hubiera cursado. 22.2. -Plan de Trabajos 22.2.1. -Plan de Trabajos General El CP, basado en el Plan de Trabajos General confeccionará un “Plan de Trabajo Definitivo” de los TRABAJOS e incluirá en él, los planes de trabajo de los CONTRATOS DIRECTOS DEL COMITENTE, volcando a tal efecto la información al respecto que reciba del GP. El grado de detalle del Plan de Trabajos Definitivos deberá satisfacer los requisitos del GP y del COMITENTE. En este Plan se detallarán los TRABAJOS que se harán en OBRA y en talleres externos con indicación de los principales recursos en juego, fecha de entrada al predio de los materiales y equipos necesarios, todos los Subcontratos, Contratos Directos y ayudas de gremiotrabajo, con la fecha utilización de iniciación la maquinaria y los productos de su utilizaciónlimpieza que resulten más adecuados, tanto en función de las características materiales y de textura de los paramentos como del mobiliario y complementos que deban ser objeto de limpieza. SeráEn cualquier caso, elaborado la organización que adopte la empresa contratista deberá observar los siguientes criterios:  La limpieza en Primavera Project Sistema, MS Project, versión 4.0 o las zonas donde se requiera desinfección debe extremarse y aplicar procedimientos y sistemas que aseguren un nivel de desinfección superior, teniendo en archivo cuenta el volumen de personas que usan las instalaciones públicas, especialmente los lavabos, vestuarios, baños y duchas.  La limpieza de las oficinas, salas diversas, vestíbulos y otras zonas comunes, requerirá una limpieza de mantenimiento que asegure un estado correcto de aspecto y calidad que permita su utilización por las personas usuarias.  Se utilizarán siempre los medios necesarios para la adecuada limpieza de las instalaciones: carros completamente equipados con productos de limpieza y utensilios, maquinaria, escaleras, andamios, etc.  Se utilizará distinto material para los despachos, salas diversas, vestíbulos, pasillos y otras zonas comunes para los baños y duchas, lavabos y gradas, tal y como se presentará especifica en el ploteo completo apartado “Material y Maquinaria”.  Las puertas y pasillos considerados como vías de evacuación estarán libres de obstáculos, entendiendo como tales los útiles y materiales de limpieza.  La empresa adjudicataria deberá presentar los certificados sanitarios y de composición de todos los productos de limpieza que se utilicen en la prestación del servicio, previamente a su uso. Estos certificados deberán ser facilitados por el fabricante del producto y en el caso de inexistencia, se encargará su análisis a un laboratorio homologado, siendo los gastos x xxxxx de la red y de las barras. El Plan de Trabajos Definitivo se presentará a consideración y aprobación del COMITENTE y el GP dentro de los cinco (5) días de la aprobación de la COTIZACIÓN y PROPUESTA. Las observaciones que pudieran resultar en tal oportunidad, serán corregidas dentro de los tres (3) días posteriores a la fecha en que el GP notifique al CP. La aprobación del Plan de Trabajos Definitivo no significará que el CP sea eximido de ninguna de sus responsabilidades frente al Comitente y/o terceros. Por cada día de demora en que incurriere el CP con respecto a los plazos indicados, se hará pasible de una multa, según lo indicado en el presente PLIEGO, y sin perjuicio de las restantes consecuencias que este incumplimiento trae aparejadoempresa adjudicataria.

ORGANIZACIÓN DE LOS TRABAJOS. 22.1. -Orden Dependencia del Personal 10.1 El Proveedor tendrá a todo su Personal bajo su poder de Inicio Luego dirección y control, y el Representante del Proveedor designará nominativamente a un Jefe de encomendados los TRABAJOS, el COMITENTE a través de documento fehaciente emitido por el GP, impartirá la Orden de Inicio. Si a los 5 (cinco) días de la fecha de la Orden de Inicio emitida por el COMITENTE en los términos del párrafo anterior, el CP no hubiera iniciado los TRABAJOS, el COMITENTE podrá rescindir el CONTRATO por culpa del CP, en cuyo caso el CP perderá la Garantía de Cumplimiento y responderá por los daños y perjuicios consiguientes. En este caso el COMITENTE, previamente, podrá intimar fehacientemente al CP para que, dentro de un plazo perentorio de tres (3) días a contar desde la recepción de la intimación regularice la situación y dé cumplimiento a sus obligacionesObra. La notificación Sociedad Contratante de Redeia podrá solicitar la intimación producirá la xxxx sustitución del CP y el COMITENTE podrá declarar el CONTRATO rescindido de pleno derecho una vez transcurrido el plazo de tres (3) días a que se refiere el párrafo anterior, si el CP no hubiera dado cumplimiento satisfactorio a la intimación que se hubiera cursado. 22.2. -Plan de Trabajos 22.2.1. -Plan de Trabajos General El CP, basado en el Plan de Trabajos General confeccionará un “Plan de Trabajo Definitivo” de los TRABAJOS e incluirá en él, los planes de trabajo de los CONTRATOS DIRECTOS DEL COMITENTE, volcando a tal efecto la información al respecto que reciba Representante del GP. El grado de detalle del Plan de Trabajos Definitivos deberá satisfacer los requisitos del GP y del COMITENTE. En este Plan se detallarán los TRABAJOS que se harán en OBRA y en talleres externos con indicación de los principales recursos en juego, fecha de entrada al predio de los materiales y equipos necesarios, todos los Subcontratos, Contratos Directos y ayudas de gremio, con la fecha de iniciación de su utilización. Será, elaborado en Primavera Project Sistema, MS Project, versión 4.0 o superior, en archivo y se presentará el ploteo completo de la red y de las barras. El Plan de Trabajos Definitivo se presentará a consideración y aprobación del COMITENTE y el GP dentro de los cinco (5) días de la aprobación de la COTIZACIÓN y PROPUESTA. Las observaciones que pudieran resultar en tal oportunidad, serán corregidas dentro de los tres (3) días posteriores a la fecha en que el GP notifique al CP. La aprobación del Plan de Trabajos Definitivo no significará que el CP sea eximido de ninguna de sus responsabilidades frente al Comitente Proveedor y/o tercerosdel Jefe de Obra en caso de que considere que el designado no cumple adecuadamente sus funciones, obligándose el Proveedor a sustituirlo en 10.2 Cuando así lo requiera la Sociedad Contratante de Redeia atendiendo a la naturaleza del objeto del Contrato o Pedido, el Representante del Proveedor estará presente durante la ejecución de los trabajos. 10.3 El Personal dependerá de su Jefe de Obra con carácter exclusivo y a todos los efectos. Por cada día El Jefe de demora Obra tendrá como misión, entre otras, la de impartir las órdenes directas al Personal, responsabilizándose de la buena realización de los trabajos y de cumplir y hacer cumplir cuantas normas de prevención de riesgos laborales conciernan al Personal de él dependiente. 10.4 El Proveedor deberá verificar las condiciones del lugar de realización de los trabajos antes de presentar su Oferta y, por lo tanto, se considerará que conoce las condiciones en que incurriere el CP con respecto a los plazos indicados, se hará pasible de una multa, según lo indicado en el presente PLIEGOtendrán que desarrollar aquellos, y sin perjuicio cualquier otra condición que afecte a la organización y ejecución del Contrato o Pedido. 10.5 El Personal llevará de manera visible su identificación, no permitiéndose la entrada en las instalaciones de Redeia al Personal que no esté correctamente identificado, y deberá estar registrado con antelación y de forma nominativa en la aplicación oficial establecida para ese fin. Esta información debe mantenerse actualizada, y es condición necesaria para poder acceder a las instalaciones de Redeia. 10.6 El Personal deberá vestir sus ropas de trabajo y disponer de sus propios vestuarios. En caso de que se les autorice a utilizar los vestuarios de las restantes consecuencias que este incumplimiento trae aparejadoinstalaciones de Redeia y estos requieran de servicios permanentes (taquillas, bancos, etc.), los vestuarios deberán ser equipados por el Proveedor. 10.7 A lo largo de la ejecución del Contrato o Pedido, cuando la ejecución de las Obras se realice en instalaciones existentes de Redeia, la Sociedad Contratante de Redeia irá estableciendo cuantas normas internas, de organización y disciplina estime convenientes para la buena ejecución de aquellos. Dichas normas serán de obligado cumplimiento para el Personal. 10.8 El Jefe de Obra será el encargado de mantener la disciplina del Personal y de sus subcontratistas, si bien la Sociedad Contratante de Redeia podrá exigir la sustitución del Personal indisciplinado a la mayor brevedad posible.

ORGANIZACIÓN DE LOS TRABAJOS. 22.19.1. -Orden El contratista deberá verificar las condiciones del lugar de Inicio Luego realización de encomendados los TRABAJOStrabajos antes de presentar su oferta, y por lo tanto se considerará que conoce las condiciones en que tendrá que desarrollar su trabajo, y cualquier otra condición que afecte a la organización y ejecución del mismo. 9.2. El personal del contratista llevará de manera visible su identificación, no permitiéndose la entrada en el emplazamiento del trabajo al personal que no esté perfectamente identificado. 9.3. A lo largo del desarrollo del contrato, RED ELÉCTRICA irá estableciendo cuantas normas internas de organización y disciplina estime convenientes para la buena marcha de los trabajos. Dichas normas serán de obligado cumplimiento para el personal de todos los contratistas en el emplazamiento de los trabajos. 9.4. El representante del contratista o Jefe de Obra será el responsable de la disciplina del personal del contratista y de sus subcontratistas, aunque RED ELÉCTRICA podrá exigir la sustitución del personal indisciplinado a la mayor brevedad posible. 9.5. El contratista vendrá obligado a seguir la jornada laboral que esté 9.6. Las horas invertidas en los desplazamientos del personal no se computarán en ningún caso como laborables, a efectos de su relación contractual con RED ELÉCTRICA. 9.7. Antes de iniciar sus actividades, el COMITENTE contratista someterá a través de documento fehaciente emitido por el GP, impartirá la Orden de Inicio. Si a los 5 (cinco) días de la fecha de la Orden de Inicio emitida por el COMITENTE en los términos del párrafo anterior, el CP no hubiera iniciado los TRABAJOS, el COMITENTE podrá rescindir el CONTRATO por culpa del CP, en cuyo caso el CP perderá la Garantía de Cumplimiento y responderá por los daños y perjuicios consiguientes. En este caso el COMITENTE, previamente, podrá intimar fehacientemente al CP para que, dentro de un plazo perentorio de tres (3) días a contar desde la recepción de la intimación regularice la situación y dé cumplimiento a sus obligaciones. La notificación de la intimación producirá la xxxx del CP y el COMITENTE podrá declarar el CONTRATO rescindido de pleno derecho una vez transcurrido el plazo de tres (3) días a que se refiere el párrafo anterior, si el CP no hubiera dado cumplimiento satisfactorio a la intimación que se hubiera cursado. 22.2. -Plan de Trabajos 22.2.1. -Plan de Trabajos General El CP, basado en el Plan de Trabajos General confeccionará un “Plan de Trabajo Definitivo” de los TRABAJOS e incluirá en él, los planes de trabajo de los CONTRATOS DIRECTOS DEL COMITENTE, volcando a tal efecto la información al respecto que reciba del GP. El grado de detalle del Plan de Trabajos Definitivos deberá satisfacer los requisitos del GP y del COMITENTE. En este Plan se detallarán los TRABAJOS que se harán en OBRA y en talleres externos con indicación de los principales recursos en juego, fecha de entrada al predio de los materiales y equipos necesarios, todos los Subcontratos, Contratos Directos y ayudas de gremio, con la fecha de iniciación de su utilización. Será, elaborado en Primavera Project Sistema, MS Project, versión 4.0 o superior, en archivo y se presentará el ploteo completo de la red y de las barras. El Plan de Trabajos Definitivo se presentará a consideración y aprobación del COMITENTE y el GP dentro de los cinco (5) días de la aprobación de RED ELÉCTRICA la COTIZACIÓN y PROPUESTAjornada laboral que piensa establecer. Las observaciones Cualquier modificación en la jornada prevista, así como el trabajo nocturno, en sábados o festivos, deberá ser autorizada por RED ELÉCTRICA. 9.8. El contratista no tendrá derecho a reclamar una compensación económica en el caso de que pudieran resultar en tal oportunidad, serán corregidas dentro alguna disposición oficial o Convenio Colectivo acorte el número de los tres (3) días posteriores horas normales de trabajo a la fecha en semana. 9.9. RED ELÉCTRICA se reserva el derecho a variar la jornada de trabajo del contratista, cuando las necesidades de la obra lo justifiquen, estableciendo turnos u ordenando que el GP notifique trabajo de un día normal se realice en sábados o festivos. En estos casos, RED ELÉCTRICA, abonará al CP. La aprobación del Plan contratista la diferencia entre el valor de Trabajos Definitivo no significará que el CP sea eximido de ninguna de sus responsabilidades frente al Comitente y/o terceros. Por cada día de demora en que incurriere el CP con respecto a los plazos indicados, se hará pasible de una multalas horas extraordinarias trabajadas, según lo indicado en el presente PLIEGO, y sin perjuicio baremo de las restantes consecuencias que este incumplimiento trae aparejadoprecios de trabajos por administración del contrato.

ORGANIZACIÓN DE LOS TRABAJOS. 22.1Dependencia del Personal 10.1. -Orden El Proveedor tendrá a todo su Personal bajo su poder de Inicio Luego dirección y control, y designará nominativamente a un Representante, quien se responsabilizará del Personal que preste los Servicios. La Sociedad Contratante de encomendados los TRABAJOSRedeia podrá solicitar la sustitución del Representante del Proveedor en caso de que considere que el designado no cumple adecuadamente sus funciones, obligándose el COMITENTE Proveedor a través sustituirlo en el plazo máximo de documento fehaciente emitido por el GP, impartirá la Orden de Inicio. Si a los 5 quince (cinco) días de la fecha de la Orden de Inicio emitida por el COMITENTE en los términos del párrafo anterior, el CP no hubiera iniciado los TRABAJOS, el COMITENTE podrá rescindir el CONTRATO por culpa del CP, en cuyo caso el CP perderá la Garantía de Cumplimiento y responderá por los daños y perjuicios consiguientes. En este caso el COMITENTE, previamente, podrá intimar fehacientemente al CP para que, dentro de un plazo perentorio de tres (315) días a contar desde la recepción solicitud. 10.2. Cuando así lo requiera la Sociedad Contratante de Redeia atendiendo a la 10.3. El Personal dependerá de su Representante con carácter exclusivo y a todos los efectos. El Representante del Proveedor tendrá como misión, entre otras, la de impartir las órdenes directas al Personal, responsabilizándose de la intimación regularice buena realización de los Servicios y de cumplir y hacer cumplir cuantas normas de prevención de riesgos laborales conciernan al Personal de él dependiente. 10.4. El Proveedor deberá verificar las condiciones del lugar de prestación de los Servicios antes de presentar su Oferta y, por lo tanto, se considerará que conoce las condiciones en que tendrán que prestarse aquellos y cualquier otra condición que afecte a la situación organización y dé cumplimiento ejecución del Contrato o Pedido. 10.5. El Personal llevará de manera visible su identificación, no permitiéndose la entrada en las instalaciones de Redeia al Personal que no esté correctamente identificado, y deberá estar registrado con antelación y de forma nominativa en la aplicación oficial establecida para ese fin. Esta información debe mantenerse actualizada, y es condición necesaria para poder acceder a las instalaciones de Redeia. 10.6. Cuando la prestación de Servicios lo requiera, el Personal deberá vestir sus obligacionesropas de trabajo y disponer de sus propios vestuarios. La notificación En caso de que se les autorice a utilizar los vestuarios de las instalaciones de Redeia y estos requieran de servicios permanentes (taquillas, bancos, etc.), los vestuarios deberán ser equipados por el Proveedor. 10.7. A lo largo de la intimación producirá ejecución del Contrato o Pedido, cuando la xxxx prestación de los Servicios se realice en instalaciones existentes de Redeia, la Sociedad Contratante de Redeia irá estableciendo cuantas normas internas de organización y disciplina estime convenientes para la buena ejecución de aquellos. Dichas normas serán de obligado cumplimiento para el Personal. 10.8. El Representante del CP Proveedor será el encargado de mantener la disciplina del Personal y el COMITENTE podrá declarar el CONTRATO rescindido de pleno derecho una vez transcurrido el plazo de tres (3) días a que se refiere el párrafo anteriorsus subcontratistas, si el CP no hubiera dado cumplimiento satisfactorio bien la Sociedad Contratante de Redeia podrá exigir la sustitución del Personal indisciplinado a la intimación que se hubiera cursadomayor brevedad posible. 22.2. -Plan de Trabajos 22.2.1. -Plan de Trabajos General El CP, basado en el Plan de Trabajos General confeccionará un “Plan de Trabajo Definitivo” de los TRABAJOS e incluirá en él, los planes de trabajo de los CONTRATOS DIRECTOS DEL COMITENTE, volcando a tal efecto la información al respecto que reciba del GP. El grado de detalle del Plan de Trabajos Definitivos deberá satisfacer los requisitos del GP y del COMITENTE. En este Plan se detallarán los TRABAJOS que se harán en OBRA y en talleres externos con indicación de los principales recursos en juego, fecha de entrada al predio de los materiales y equipos necesarios, todos los Subcontratos, Contratos Directos y ayudas de gremio, con la fecha de iniciación de su utilización. Será, elaborado en Primavera Project Sistema, MS Project, versión 4.0 o superior, en archivo y se presentará el ploteo completo de la red y de las barras. El Plan de Trabajos Definitivo se presentará a consideración y aprobación del COMITENTE y el GP dentro de los cinco (5) días de la aprobación de la COTIZACIÓN y PROPUESTA. Las observaciones que pudieran resultar en tal oportunidad, serán corregidas dentro de los tres (3) días posteriores a la fecha en que el GP notifique al CP. La aprobación del Plan de Trabajos Definitivo no significará que el CP sea eximido de ninguna de sus responsabilidades frente al Comitente y/o terceros. Por cada día de demora en que incurriere el CP con respecto a los plazos indicados, se hará pasible de una multa, según lo indicado en el presente PLIEGO, y sin perjuicio de las restantes consecuencias que este incumplimiento trae aparejado.

ORGANIZACIÓN DE LOS TRABAJOS. 22.114.1 EL CONTRATISTA deberá contar con un Coordinador General del contrato, quien deberá estar disponible en todo momento y se responsabilizará de que las brigadas cumplan con todas y cada una de las cláusulas del presente contrato, así como de sus anexos, las indicaciones técnicas, y de cualquier otro documento indicado por EDESUR para realizar, coordinar, auditar y concluir los trabajos. -Orden Asimismo, será responsable del seguimiento y resolución de Inicio Luego conflictos que se generen en el transcurso de encomendados los TRABAJOS, el COMITENTE trabajos a través de documento fehaciente emitido realizar por el GP, impartirá la Orden de Iniciopersonal a su cargo. Si a los 5 (cinco) días de la fecha de la Orden de Inicio emitida El Coordinador debe ser un profesional con por el COMITENTE en los términos del párrafo anterior, el CP no hubiera iniciado los TRABAJOS, el COMITENTE podrá rescindir el CONTRATO por culpa del CP, en cuyo caso el CP perderá la Garantía de Cumplimiento y responderá por los daños y perjuicios consiguientes. En este caso el COMITENTE, previamente, podrá intimar fehacientemente al CP para que, dentro de un plazo perentorio de lo menos tres (3) días a contar desde años de estudios relacionados y/o una experiencia acreditada en cargos similares. 14.2 EL CONTRATISTA deberá designar nominativamente supervisores para la gestión técnica comercial que EDESUR defina (oficina comercial, Centro Técnico, Circuito) con dedicación exclusiva para este contrato, el cual deberá estar disponible en todo momento ejerciendo el papel de Supervisor, persona encargada de la recepción y entrega de los trabajos encomendados AL CONTRATISTA, solucionando cualquier anormalidad que se produzca siempre en coordinación con la intimación regularice la situación y dé cumplimiento a sus obligacionesparte correspondiente de EDESUR. La notificación de la intimación producirá la xxxx del CP y el COMITENTE podrá declarar el CONTRATO rescindido de pleno derecho una vez transcurrido el plazo de El Responsable designado por EL CONTRATISTA debe ser un tecnólogo o profesional con por lo menos tres (3) días a que se refiere años de experiencia acreditada en cargos similares. De igual forma, el párrafo anteriorResponsable de EL CONTRATISTA deberá tener pleno conocimiento de las condiciones, si el CP no hubiera dado cumplimiento satisfactorio a obligaciones y prohibiciones adquiridas con la intimación que se hubiera cursadofirma del presente contrato. 22.2. -Plan 14.3 EL CONTRATISTA deberá designar nominativamente supervisores el cual deberá velar por la correcta ejecución de Trabajos 22.2.1. -Plan las labores realizadas en campo por el personal de Trabajos General El CP, basado EL CONTRATISTA y estará siempre en el Plan coordinación con la parte correspondiente de Trabajos General confeccionará un “Plan de Trabajo Definitivo” de los TRABAJOS e incluirá en él, los planes de trabajo de los CONTRATOS DIRECTOS DEL COMITENTE, volcando a tal efecto la información al respecto que reciba del GPEDESUR. El grado de detalle del Plan de Trabajos Definitivos deberá satisfacer los requisitos del GP y del COMITENTE. En este Plan se detallarán los TRABAJOS que se harán en OBRA y en talleres externos Supervisor debe ser un tecnólogo o profesional con indicación de los principales recursos en juego, fecha de entrada al predio de los materiales y equipos necesarios, todos los Subcontratos, Contratos Directos y ayudas de gremio, con la fecha de iniciación de su utilización. Será, elaborado en Primavera Project Sistema, MS Project, versión 4.0 o superior, en archivo y se presentará el ploteo completo de la red y de las barras. El Plan de Trabajos Definitivo se presentará a consideración y aprobación del COMITENTE y el GP dentro de los cinco (5) días de la aprobación de la COTIZACIÓN y PROPUESTA. Las observaciones que pudieran resultar en tal oportunidad, serán corregidas dentro de los por lo menos tres (3) días posteriores a la fecha años de experiencia acreditada en que cargos similares. De igual forma, el GP notifique al CP. La aprobación del Plan Supervisor de Trabajos Definitivo no significará que el CP sea eximido de ninguna de sus responsabilidades frente al Comitente y/o terceros. Por cada día de demora en que incurriere el CP con respecto a los plazos indicados, se hará pasible de una multa, según lo indicado en el presente PLIEGO, y sin perjuicio EL CONTRATISTA deberá tener pleno conocimiento de las restantes consecuencias condiciones, obligaciones y prohibiciones adquiridas con la firma del presente contrato. 14.4 El Responsable de EL CONTRATISTA deberá cumplir las siguientes obligaciones: a) Optimizar sus recursos humanos y materiales, a fin de que este incumplimiento trae aparejadose mantenga el rendimiento óptimo requerido por EDESUR en asuntos de calidad y cantidad de los trabajos a ser ejecutados.

ORGANIZACIÓN DE LOS TRABAJOS. 22.19.1. -Orden El contratista deberá verificar las condiciones del lugar de Inicio Luego realización de encomendados los TRABAJOStrabajos antes de presentar su oferta, y por lo tanto se considerará que conoce las condiciones en que tendrá que desarrollar su trabajo, y cualquier otra condición que afecte a la organización y ejecución del mismo. 9.2. El personal del contratista llevará de manera visible su identificación, no permitiéndose la entrada en el emplazamiento del trabajo al personal que no esté perfectamente identificado. 9.3. A lo largo del desarrollo del contrato, RED ELÉCTRICA irá estableciendo cuantas normas internas de organización y disciplina estime convenientes para la buena marcha de los trabajos. Dichas normas serán de obligado cumplimiento para el personal de todos los contratistas en el emplazamiento de los trabajos. 9.4. El representante del contratista o Jefe de Obra será el responsable de la disciplina del personal del contratista y de sus subcontratistas, aunque RED ELÉCTRICA podrá exigir la sustitución del personal indisciplinado a la mayor brevedad posible. 9.5. El contratista vendrá obligado a seguir la jornada laboral que esté establecida en el lugar de desarrollo de la obra o servicios contratados. En todo caso, la jornada de trabajo deberá ser la adecuada para cumplir los plazos de ejecución previstos contractualmente, de acuerdo con lo 9.6. Las horas invertidas en los desplazamientos del personal no se computarán en ningún caso como laborables, a efectos de su relación contractual con RED ELÉCTRICA. 9.7. Antes de iniciar sus actividades, el COMITENTE contratista someterá a través de documento fehaciente emitido por el GP, impartirá la Orden de Inicio. Si a los 5 (cinco) días de la fecha de la Orden de Inicio emitida por el COMITENTE en los términos del párrafo anterior, el CP no hubiera iniciado los TRABAJOS, el COMITENTE podrá rescindir el CONTRATO por culpa del CP, en cuyo caso el CP perderá la Garantía de Cumplimiento y responderá por los daños y perjuicios consiguientes. En este caso el COMITENTE, previamente, podrá intimar fehacientemente al CP para que, dentro de un plazo perentorio de tres (3) días a contar desde la recepción de la intimación regularice la situación y dé cumplimiento a sus obligaciones. La notificación de la intimación producirá la xxxx del CP y el COMITENTE podrá declarar el CONTRATO rescindido de pleno derecho una vez transcurrido el plazo de tres (3) días a que se refiere el párrafo anterior, si el CP no hubiera dado cumplimiento satisfactorio a la intimación que se hubiera cursado. 22.2. -Plan de Trabajos 22.2.1. -Plan de Trabajos General El CP, basado en el Plan de Trabajos General confeccionará un “Plan de Trabajo Definitivo” de los TRABAJOS e incluirá en él, los planes de trabajo de los CONTRATOS DIRECTOS DEL COMITENTE, volcando a tal efecto la información al respecto que reciba del GP. El grado de detalle del Plan de Trabajos Definitivos deberá satisfacer los requisitos del GP y del COMITENTE. En este Plan se detallarán los TRABAJOS que se harán en OBRA y en talleres externos con indicación de los principales recursos en juego, fecha de entrada al predio de los materiales y equipos necesarios, todos los Subcontratos, Contratos Directos y ayudas de gremio, con la fecha de iniciación de su utilización. Será, elaborado en Primavera Project Sistema, MS Project, versión 4.0 o superior, en archivo y se presentará el ploteo completo de la red y de las barras. El Plan de Trabajos Definitivo se presentará a consideración y aprobación del COMITENTE y el GP dentro de los cinco (5) días de la aprobación de RED ELÉCTRICA la COTIZACIÓN y PROPUESTAjornada laboral que piensa establecer. Las observaciones Cualquier modificación en la jornada prevista, así como el trabajo nocturno, en sábados o festivos, deberá ser autorizada por RED ELÉCTRICA. 9.8. El contratista no tendrá derecho a reclamar una compensación económica en el caso de que pudieran resultar en tal oportunidad, serán corregidas dentro alguna disposición oficial o Convenio Colectivo acorte el número de los tres (3) días posteriores horas normales de trabajo a la fecha en semana. 9.9. RED ELÉCTRICA se reserva el derecho a variar la jornada de trabajo del contratista, cuando las necesidades de la obra lo justifiquen, estableciendo turnos u ordenando que el GP notifique trabajo de un día normal se realice en sábados o festivos. En estos casos, RED ELÉCTRICA, abonará al CP. La aprobación del Plan contratista la diferencia entre el valor de Trabajos Definitivo no significará que el CP sea eximido de ninguna de sus responsabilidades frente al Comitente y/o terceros. Por cada día de demora en que incurriere el CP con respecto a los plazos indicados, se hará pasible de una multalas horas extraordinarias trabajadas, según lo indicado en el presente PLIEGO, y sin perjuicio baremo de las restantes consecuencias que este incumplimiento trae aparejadoprecios de trabajos por administración del contrato.

ORGANIZACIÓN DE LOS TRABAJOS. 22.1Artículo 50. -Orden Como consecuencia de Inicio Luego los trabajos a realizar por los distintos equipos que se propongan, los licitadores indicarán en su oferta los aspectos de encomendados organización que consideren, concretando en particular:  Organigrama detallado de todos los TRABAJOSelementos personales y materiales aportados.  Características técnicas de las maquinas a emplear en los trabajos ofertados.  Sistemas de control que permitan proporcionar al Ayuntamiento todos los datos requeridos en orden a la justificación de los trabajos realizados.  Relación de puestos de mando previstos a todos los niveles con sus funciones generales.  Dispositivos organizativos y personales en relación con todos los servicios internos necesarios.  Mantenimiento del parque móvil.  Mantenimiento de las instalaciones fijas.  Planificación operativa de los trabajos.  Gestión de personal y Seguros Sociales. La empresa adjudicataria procederá anualmente a analizar las posibles variaciones que sea conveniente realizar, presentando al Ayuntamiento para su aprobación, el COMITENTE nuevo Plan que recoja las mismas. Artículo 51. Dentro de la organización propuesta, los licitadores deberán prever unos dispositivos muy ágiles que permitan proporcionar a través de documento fehaciente emitido tiempo todos los datos requeridos por el GPAyuntamiento para llevar a cabo satisfactoriamente los controles que crea conveniente sobre el servicio propuesto. Artículo 52. Para una comunicación rápida y efectiva entre los responsables Municipales del servicio y los de la empresa adjudicataria, impartirá el contratista dotara de teléfonos móviles como mínimo al siguiente personal y equipos:  Responsable de servicios generales  Encargado  Personal responsable de los equipos móviles. Artículo 53. Los servicios contratados estarán sometidos permanentemente a la Orden inspección y vigilancia de Iniciola Administración Municipal, que podrá realizar las revisiones de personal y material que estime oportunas en cualquier momento y lugar. Si La inspección que al efecto designe la Administración Municipal tendrá acceso a los 5 (cinco) días locales o dependencias del servicio y le serán facilitados cuantos datos precise respecto a la organización del mismo. En general, permitir todas aquellas actuaciones que vayan encaminadas a evitar cualquier responsabilidad subsidiaria del Ayuntamiento. El adjudicatario queda obligado también a preparar cuantos informes y estudios relacionados con los distintos servicios de la fecha de la Orden de Inicio emitida este contrato le sean ordenados por el COMITENTE en los términos del párrafo anterior, el CP no hubiera iniciado los TRABAJOS, el COMITENTE podrá rescindir el CONTRATO por culpa del CP, en cuyo caso el CP perderá la Garantía Ayuntamiento de Cumplimiento y responderá por los daños y perjuicios consiguientes. En este caso el COMITENTE, previamente, podrá intimar fehacientemente al CP para que, dentro de un plazo perentorio de tres (3) días a contar desde la recepción de la intimación regularice la situación y dé cumplimiento a sus obligaciones. La notificación de la intimación producirá la xxxx del CP y el COMITENTE podrá declarar el CONTRATO rescindido de pleno derecho una vez transcurrido el plazo de tres (3) días a que se refiere el párrafo anterior, si el CP no hubiera dado cumplimiento satisfactorio a la intimación que se hubiera cursadoIurreta. 22.2Artículo 54. -Plan de Trabajos 22.2.1. -Plan de Trabajos General El CP, basado en el Plan de Trabajos General confeccionará un “Plan de Trabajo Definitivo” de los TRABAJOS e incluirá en él, los planes de trabajo de los CONTRATOS DIRECTOS DEL COMITENTE, volcando a tal efecto Semanalmente la información al respecto que reciba del GP. El grado de detalle del Plan de Trabajos Definitivos deberá satisfacer los requisitos del GP y del COMITENTE. En este Plan se detallarán los TRABAJOS que se harán en OBRA y en talleres externos con indicación de los principales recursos en juego, fecha de entrada al predio de los materiales y equipos necesarios, todos los Subcontratos, Contratos Directos y ayudas de gremio, con la fecha de iniciación de su utilización. Será, elaborado en Primavera Project Sistema, MS Project, versión 4.0 o superior, en archivo y se presentará el ploteo completo de la red y de las barras. El Plan de Trabajos Definitivo se presentará a consideración y aprobación del COMITENTE y el GP dentro de los cinco (5) días de la aprobación de la COTIZACIÓN y PROPUESTA. Las observaciones que pudieran resultar en tal oportunidad, serán corregidas dentro de los tres (3) días posteriores a la fecha en que el GP notifique al CP. La aprobación del Plan de Trabajos Definitivo no significará que el CP sea eximido de ninguna de sus responsabilidades frente al Comitente y/o terceros. Por cada día de demora en que incurriere el CP con respecto empresa adjudicataria remitirá a los plazos indicados, servicios Técnicos del Ayuntamiento los partes necesarios donde se hará pasible de una multa, según lo indicado en el presente PLIEGO, y sin perjuicio de las restantes consecuencias que este incumplimiento trae aparejado.reflejen: