Common use of Periodo de prueba Clause in Contracts

Periodo de prueba. La empresa una vez admitido el aspirante podrá estipular con él, un período inicial de prueba que tendrá por objeto apreciar por parte de la empresa, las aptitudes del trabajador y por parte de éste, las conveniencias de las condiciones de trabajo (artículo 76, C.S.T.).

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Samples: Reglamento De Trabajo, Reglamento De Trabajo, Reglamento Interno De Trabajo

Periodo de prueba. La la empresa una vez admitido el aspirante podrá estipular con él, e un período inicial periodo de prueba que tendrá por objeto apreciar por parte de la empresa, las aptitudes del trabajador y por parte de ésteeste, las conveniencias de las condiciones de trabajo (artículo 76, C.S.T.Art 76 C.S.T).

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Samples: Reglamento Interno De Trabajo

Periodo de prueba. La empresa una vez admitido el aspirante podrá estipular con él, él un período inicial de prueba que tendrá por objeto apreciar por parte de la empresa, las aptitudes del trabajador y por parte de ésteeste, las conveniencias de las condiciones de trabajo (artículo CST, art. 76, C.S.T.).

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Samples: Reglamento Interno De Trabajo

Periodo de prueba. La empresa empresa, una vez admitido el aspirante podrá estipular con él, él un período inicial de prueba que tendrá por objeto apreciar por parte de la empresa, las aptitudes del trabajador y por parte de ésteeste, las conveniencias de las condiciones de trabajo (artículo CST, art. 76, C.S.T.).

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Samples: Reglamento Interno De Trabajo

Periodo de prueba. La empresa una vez admitido el aspirante podrá estipular con él, un período inicial de prueba que tendrá por objeto apreciar por parte de la empresaEmpresa, las aptitudes del trabajador y por parte de éste, las conveniencias de las condiciones de trabajo (artículo Artículo 76, C.S.T.).

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Samples: Reglamento Interno De Trabajo

Periodo de prueba. La empresa empresa, una vez admitido el aspirante aspirante, podrá estipular con él, él un período inicial de prueba que tendrá por objeto apreciar por parte de la empresa, las aptitudes del trabajador y y, por parte de éste, éste las conveniencias de las condiciones de trabajo (artículo Artículo 76, C.S.T.).

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Samples: Reglamento De Trabajo