Common use of PERSONAL REQUERIDO Clause in Contracts

PERSONAL REQUERIDO. El proponente deberá presentar con su oferta el equipo mínimo requerido para la ejecución de las obras, el cual deberá contar con las calidades académicas y de experiencia que se relacionan a continuación: Perfil No. Cargo Título profesional Título de posgrado Experiencia general (años mínimos) Experiencia específica (años mínimos) 1 DIRECTOR DE OBRA INGENIERO CIVIL Título de Posgrado en Gerencia de Proyectos o Administración Financiera CINCO (05) AÑOS Experiencia como Director de Obras de construcción, adecuación y/o mantenimiento de infraestructura pública y/o privada CINCO (05) AÑOS. 1 RESIDENTE DE OBRA INGENIERO CIVIL N/A CINCO (05) AÑOS Experiencia como residente de obra de infraestructura pública y/o privada CINCO (05) AÑOS En caso de que la propuesta sea presentada por una empresa de mujeres con domicilio en el territorio nacional, la experiencia requerida será de cuatro (4) años 3 PROFESIONAL EN SALUD OCUPACIONAL PROFESIONAL EN SALUD OCUPACIONAL "N.A." TRES (03) AÑOS Experiencia en Salud Ocupacional asociada a construcción, adecuación y/o mantenimiento de infraestructura pública y/o privada TRES (03) AÑOS La experiencia profesional se computará a partir de la terminación y aprobación del pensum académico, salvo en los casos que se realicen prácticas laborales para obtener el título profesional o tecnólogo. El tiempo de experiencia en la práctica es válido si se realizan durante los veinticuatro (24) meses anteriores o posteriores a la expedición de la Ley 1955 de 2019 o después de su expedición. Es decir, la práctica realizada antes de la terminación de materias contará como experiencia profesional si se cumplen los criterios mencionados. En el evento de que el oferente no entregue alguno de estos documentos, la Entidad contará la experiencia profesional a partir de la expedición del acta de grado o el diploma, el cual debe ser allegado con posterioridad a la celebración del Contrato.] El personal relacionado anteriormente es el personal operacional y profesional mínimo necesario para la ejecución del proyecto. Si el Contratista contrata persona adicional, este correrá por su cuenta, por lo que no habrá lugar a pago alguno por parte de la Entidad frente al personal extra que el Contratista utilice en la ejecución del Contrato, ya que la Entidad en la etapa de planeación estableció el personal profesional y operacional mínimo requerido para el cumplimiento del Contrato. Para cada uno de los profesionales mencionados se deberá anexar fotocopia de la tarjeta profesional y certificado de vigencia y antecedentes expedido por el consejo profesional competente. El requisito de la tarjeta profesional se puede suplir con el requisito de que trata el artículo 18 del Decreto – Ley 2106 de 2019. Los estudios de posgrado que se exijan como requisito mínimo se acreditarán mediante copia de los diplomas respectivos o certificado de obtención del título correspondiente. Además, la Entidad podrá solicitar las certificaciones laborales que permitan verificar la información relacionada en los Anexos. Para cada uno de los profesionales se debe aportar la información solicitada. Para garantizar lo ofertado el proponente debe incluir para cada profesional la siguiente información: ✓ Cedula de ciudadanía. ✓ Copia título pregrado. ✓ Copia título posgrado cuando lo requiera. ✓ Copia de la matricula profesional a fin. ✓ Vigencia de la matricula profesional a fin. ✓ Acreditación experiencia requerida. ✓ Certificación de disposición e intención laboral firmada en original.

PERSONAL REQUERIDO. El proponente deberá presentar con su oferta Contratista facilitará el equipo mínimo requerido personal indicado para la ejecución realización de las obraslabores objeto de esta contratación y será el responsable de ese acto, siendo el cual único que actuará en calidad de patrono y cumplirá con todas las disposiciones legales y reglamentarias en materia laboral vigente en Xxxxx Rica, liberando de esa responsabilidad a la UNOPS. La contratación de estos servicios no originará relación obrero patronal entre la UNOPS y el personal del Contratista. Igualmente y como consecuencia de ello, la UNOPS queda libre de toda responsabilidad civil y penal con ocasión de la prestación de los servicios contratados. El oferente deberá contar proporcionar a la UNOPS el currículo actualizado del personal propuesto (titular, alterno y supervisor), con las calidades académicas la finalidad de que la UNOPS realice el análisis y evaluación respectiva y corroboré la veracidad de los atestados presentados. Esta información deberá incluir lo siguiente: El currículo actualizado con fotografía reciente tamaño pasaporte de los funcionarios(as) propuestos (titular, alterno y supervisor), fotocopia de su documento de identidad y de todos sus atestados. El currículo debe indicar los conocimientos y experiencia que se relacionan a continuación: Perfil Nolaboral del personal propuesto y aportar copias de los requisitos mencionados en el apartado 12 de este pliego de condiciones. Cargo Título profesional Título de posgrado Experiencia general (años mínimos) Experiencia específica (años mínimos) 1 DIRECTOR DE OBRA INGENIERO CIVIL Título de Posgrado en Gerencia de Proyectos o Administración Financiera CINCO (05) AÑOS Experiencia como Director de Obras de construcción, adecuación El personal alterno permitirá la sustitución y/o mantenimiento de infraestructura pública y/o privada CINCO (05) AÑOS. 1 RESIDENTE DE OBRA INGENIERO CIVIL N/A CINCO (05) AÑOS Experiencia como residente de obra de infraestructura pública y/o privada CINCO (05) AÑOS En caso de que reemplazo inmediato del personal titular cuando así se requiera y para garantizar la propuesta sea presentada por una empresa de mujeres con domicilio en el territorio nacional, la experiencia requerida será de cuatro (4) años 3 PROFESIONAL EN SALUD OCUPACIONAL PROFESIONAL EN SALUD OCUPACIONAL "N.A." TRES (03) AÑOS Experiencia en Salud Ocupacional asociada a construcción, adecuación y/o mantenimiento de infraestructura pública y/o privada TRES (03) AÑOS La experiencia profesional se computará a partir de la terminación y aprobación continuidad del pensum académico, salvo en los casos que se realicen prácticas laborales para obtener el título profesional o tecnólogoservicio contratado. El tiempo de experiencia en la práctica es válido si se realizan durante los veinticuatro (24) meses anteriores o posteriores oferente deberá entregar a la expedición de la Ley 1955 de 2019 o después de su expedición. Es decir, la práctica realizada antes de la terminación de materias contará como experiencia profesional si se cumplen los criterios mencionados. En UNOPS el evento de que el oferente no entregue alguno de estos documentos, la Entidad contará la experiencia profesional a partir de la expedición currículo y atestados del acta de grado o el diplomapersonal titular propuesto y además, el cual debe ser allegado con posterioridad a la celebración del Contrato.] El personal relacionado anteriormente es currículo y atestados de 2 (dos) funcionarios(as) alternos. Deberá indicar claramente cuál será el personal operacional funcionario(a) titular y profesional mínimo necesario para la ejecución del proyectocuáles serán los alternos. Si el Contratista contrata persona adicional, este correrá por su cuenta, por lo que no habrá lugar a pago alguno por parte de la Entidad frente al personal extra que el Contratista utilice en la ejecución del Contrato, ya que la Entidad en la etapa de planeación estableció el personal profesional y operacional mínimo requerido para el cumplimiento del Contrato. Para cada uno de los profesionales mencionados se deberá anexar fotocopia de la tarjeta profesional y certificado de vigencia y antecedentes expedido Certificación original firmada por el consejo profesional competenteRepresentante Legal que indique la existencia de un contrato de trabajo entre la empresa adjudicataria y los colaboradores propuestos. El requisito Se debe mencionar claramente el nombre completo del colaborador(a), documento de la tarjeta profesional se puede suplir con el requisito de que trata el artículo 18 del Decreto – Ley 2106 de 2019. Los estudios de posgrado que se exijan como requisito mínimo se acreditarán mediante copia de los diplomas respectivos o certificado de obtención del título correspondienteidentidad, domicilio y calidades. Además, debe indicarse que dichas personas estarán en capacidad de asumir funciones en la Entidad podrá solicitar las certificaciones laborales sede de la UNOPS, sea como personal titular destacado o como personal alterno o de reemplazo. El Contratista garantizará que permitan verificar su personal no tiene antecedentes penales, lo cual hará mediante declaración jurada y deberá adjuntar la información relacionada Constancia de Delincuencia original emitida por la Dirección Ejecutiva del Registro Judicial, con un plazo de emisión no mayor a 30 (treinta) días naturales. Cuando el Contratista se vea obligado a sustituir o destituir algún funcionario(a), se compromete a sustituirlo por otro, siempre y cuando se mantenga lo estipulado en los Anexoseste pliego de condiciones, la oferta de servicios presentada y el contrato respectivo, en cuyo caso, deberá comunicarlo por escrito a la UNOPS inmediatamente después de tomar la decisión. Para cada uno El Contratista se compromete a mantener durante la vigencia del contrato un listado de al menos 2 (dos) funcionarios (as) alternos debidamente autorizados por la UNOPS para garantizar la continuidad en la prestación de los profesionales se servicios contratados. El personal sustituto o de reemplazo debe aportar la información solicitadareunir los mismos requisitos del personal titular. Para garantizar lo ofertado El personal propuesto por el proponente debe incluir para cada profesional la siguiente información: ✓ Cedula adjudicatario (titular y alterno) deberá cumplir los siguientes requisitos. Ser costarricense por nacimiento o naturalización. Si es extranjero, deberá tener el permiso laboral vigente y una condición migratoria regular. El oferente deberá presentar una copia de ciudadaníaambos documentos. ✓ Copia título pregrado. ✓ Copia título posgrado cuando lo requiera. ✓ Copia Ser mayor de la matricula profesional a fin. ✓ Vigencia de la matricula profesional a fin. ✓ Acreditación experiencia requerida. ✓ Certificación de disposición e intención laboral firmada en originaldieciocho años.

PERSONAL REQUERIDO. El proponente deberá presentar A continuación, se lista el Personal Mínimo Requerido del proyecto por parte de 39 CONTRATISTA, que realizará la coordinación con su oferta el equipo mínimo requerido para la ejecución de las obras, el cual deberá contar con las calidades académicas SUPERVISION y de experiencia que se relacionan a continuación: Perfil No. Cargo Título profesional Título de posgrado Experiencia general (años mínimos) Experiencia específica (años mínimos) 1 DIRECTOR DE OBRA INGENIERO CIVIL Título de Posgrado en Gerencia de Proyectos o Administración Financiera CINCO (05) AÑOS Experiencia como Director de Obras de construcción, adecuación y/o mantenimiento de infraestructura pública y/o privada CINCO (05) AÑOS. 1 RESIDENTE DE OBRA INGENIERO CIVIL N/A CINCO (05) AÑOS Experiencia como residente de obra de infraestructura pública y/o privada CINCO (05) AÑOS En caso de que la propuesta sea presentada por una empresa de mujeres con domicilio en el territorio nacional, la experiencia requerida será de cuatro (4) años 3 PROFESIONAL EN SALUD OCUPACIONAL PROFESIONAL EN SALUD OCUPACIONAL "N.A." TRES (03) AÑOS Experiencia en Salud Ocupacional asociada a construcción, adecuación y/o mantenimiento de infraestructura pública y/o privada TRES (03) AÑOS La experiencia profesional se computará a partir de la terminación y aprobación del pensum académico, salvo en los casos que se realicen prácticas laborales para obtener el título profesional o tecnólogo. El tiempo de experiencia en la práctica es válido si se realizan durante los veinticuatro (24) meses anteriores o posteriores a la expedición de la Ley 1955 de 2019 o después de su expedición. Es decir, la práctica realizada antes de la terminación de materias contará como experiencia profesional si se cumplen los criterios mencionados. En el evento de que el oferente no entregue alguno de estos documentos, la Entidad contará la experiencia profesional a partir de la expedición del acta de grado o el diploma, el cual debe ser allegado con posterioridad a la celebración del Contrato.] El personal relacionado anteriormente es el personal operacional y profesional mínimo necesario FISCALIZACIÓN para la ejecución del proyecto. Si Para el Contratista contrata persona adicionaldesarrollo del proyecto, este correrá el CONTRATISTA deberá estar compuesto por el siguiente personal mínimo requerido: 1 Gerente de Proyecto 1 2 Ingeniero de Proyecto 1 3 Responsable de Adquisiciones 1 4 Ingeniero Mecánico 2 5 Ingeniero de Procesos 1 6 Control de Documentos 1 7 Ingenieros de Eléctrico de Instrumentación y 2 8 Ingeniero de Estructuras y Obras Civiles 2 9 Encargado de Calidad, Seguridad, Medio Ambiente y Salud 2 10 Encargado de Construcción (Precomisionado, Comisionado y Puesta en Marcha) 1 11 Ingeniero de calidad 1 La tabla anterior presenta la cantidad mínima requerida de personal. Sin embargo, el CONTRATISTA en base a su cuenta, por lo que no habrá lugar a pago alguno por parte experiencia y al alcance de la Entidad frente al magnitud del proyecto, deberá considerar la cantidad de personal extra que necesario y requerida para cada disciplina, de tal forma para dar cumplimiento de la ejecución de todas las actividades dentro del plazo de su propuesta, asegurando el cumplimiento de todas las normas de Seguridad, Calidad, Medio Ambiente y Salud; asimismo, cumpliendo lo establecido en los documentos contractuales y anexos del Proyecto. El personal clave requerido debe estar presente desde la Reunión de Inicio del Proyecto (KOM). El Contratista utilice en deberá justificar debidamente si requiere el cambio de personal durante la ejecución del Contratoproyecto, ya quedando, tal cambio, sujeto a la aprobación de la SUPERVISIÓN, considerando que el nuevo personal deberá tener igual o mayor experiencia a la Entidad requerida en las presentes especificaciones técnicas y propuesto. La FISCALIZACIÓN podrá requerir el cambio de algún personal del CONTRATISTA y/o Subcontratistas en caso sea necesario, debido a las siguientes causales: ausencia, incumplimiento de trabajos, incumplimiento de condiciones SMS u otros debidamente justificados, el CONTRATISTA asumirá los costos de dicho cambio. El plazo para el cambio de personal para cualquier de las causales es 10 días calendario, posterior a ello se aplicarán las llamadas de atención respectiva y penalizada según las multas que apliquen al caso. La no incorporación del personal desde el inicio del proyecto será considerada como incumplimiento parcial 40 generando las respectivas llamadas de atención. Para la etapa de planeación estableció construcción, precomisionado, comisionado, puesta en marcha y pruebas de desempeño el CONTRATISTA deberá disponer todo el personal profesional y operacional mínimo requerido necesario a tiempo completo en cada una de las plantas. Cuando se tenga actividades en paralelo en ambas plantas, el CONTRATISTA debe proveer el suficiente personal para el cumplimiento del Contrato. Para cada uno de los profesionales mencionados se deberá anexar fotocopia de la tarjeta profesional y certificado de vigencia y antecedentes expedido por el consejo profesional competente. El requisito de la tarjeta profesional se puede suplir con el requisito de que trata el artículo 18 del Decreto – Ley 2106 de 2019. Los estudios de posgrado que se exijan como requisito mínimo se acreditarán mediante copia de los diplomas respectivos o certificado de obtención del título correspondiente. Además, la Entidad podrá solicitar las certificaciones laborales que permitan verificar la información relacionada en los Anexos. Para cada uno de los profesionales se debe aportar la información solicitada. Para garantizar lo ofertado el proponente debe incluir para cada profesional la siguiente información: ✓ Cedula de ciudadanía. ✓ Copia título pregrado. ✓ Copia título posgrado cuando lo requiera. ✓ Copia de la matricula profesional desarrollar sus actividades a fin. ✓ Vigencia de la matricula profesional a fin. ✓ Acreditación experiencia requerida. ✓ Certificación de disposición e intención laboral firmada en originalcabalidad.

PERSONAL REQUERIDO. El proponente interventor deberá presentar con su oferta proponer y disponer, para la ejecución del futuro contrato, el equipo mínimo de trabajo y sus respectivas dedicaciones mínimas, definidas en la siguiente tabla, y que cumplan con los requisitos de experiencia general y experiencia específica relacionados a continuación: CARGO EXPERIENCIA GENERAL ESPECIFICA PERSONAL TÉCNICO DIRECTOR DE INTERVENTORIA >=10 AÑOS Ingeniero civil o Arquitecto >=8 años en construcción y/o interventoría, cuyas actividades incluyan el Montaje de Plantas de tratamiento. Dicha Experiencia deberá ser diligenciada en el Formato No. 5. Para efectos de acreditar el personal requerido para la ejecución del contrato se procederá de las obrasla siguiente manera:  El proponente debe ofrecer dentro su oferta, el cual personal mínimo relacionado anteriormente, para este efecto debe anexar la hoja de vida de cada persona al igual que las certificaciones que lo califican como persona apta para realizar las funciones descritas.  La evaluación de este personal profesional propuesto se realizará con base en la información suministrada en el Formato No. 5 y demás documentos solicitados. Para efectos de la calificación, esta información podrá ser verificada por parte del FONDO.  Para efectos de la evaluación de los años de experiencia del personal profesional propuesto, los proyectos adelantados simultáneamente en el tiempo, deben ser computados y registrados en el Formato No. 5 una sola vez, indicando el folio en donde se verifique dicha información.  El contratista deberá contar con el consentimiento del personal profesional propuesto, para lo cual deberá adjuntar a la hoja de vida un compromiso en firme del profesional donde se manifieste como mínimo que el profesional conoce los datos, calificaciones, certificaciones y experiencia presentados. Así mismo, deberá manifestar que tiene la intención de laborar con quien lo propone, y mencionar el cargo que la persona desempeñará dentro del contrato, en caso que el FONDO le adjudique a dicho proponente el contrato respectivo.  La omisión de la carta de intención o de la firma en la misma, para cualquiera de los integrantes del personal profesional propuesto, no serán subsanable bajo ninguna circunstancia. La no presentación de este documento en las calidades académicas condiciones solicitadas, dará a entender al FONDO que al momento del cierre del proceso, el profesional no ha adquirido compromiso laboral con quien lo propone, y en consecuencia su propuesta será rechazada.  Si una propuesta ofrece un número de experiencia profesionales evaluables mayor al número exigido para un mismo cargo, el FONDO para salvaguardar los principios de transparencia e igualdad, tendrá en cuenta sólo al primero que se relacionan a continuación: Perfil Noaparezca en la propuesta y la calificación obtenida por dicho profesional será la tenida en cuenta para la evaluación del proponente. Cargo Título profesional Título de posgrado Experiencia general (años mínimos) Experiencia específica (años mínimos) 1 DIRECTOR DE OBRA INGENIERO CIVIL Título de Posgrado en Gerencia de Proyectos o Administración Financiera CINCO (05) AÑOS Experiencia como Director de Obras de construcción, adecuación y/o mantenimiento de infraestructura pública y/o privada CINCO (05) AÑOS. 1 RESIDENTE DE OBRA INGENIERO CIVIL N/A CINCO (05) AÑOS Experiencia como residente de obra de infraestructura pública y/o privada CINCO (05) AÑOS  En caso que una propuesta presente un mismo profesional para atender dos o más cargos de personal profesional propuesto se le asignará CERO (0) PUNTOS en todos esos cargos.  En el evento en que algún profesional de los propuestos en la propuesta sea presentada por una empresa oferta deba ser cambiado antes o durante la ejecución del contrato, el profesional que lo reemplace deberá cumplir con iguales o mejores calidades al presentado en la oferta.  Todo profesional ofrecido para el proyecto deberá acreditar, mediante copia del documento idóneo que está autorizado para ejercer la profesión. En cumplimiento de mujeres con domicilio lo establecido en el territorio nacional, la experiencia requerida será de cuatro (4) años 3 PROFESIONAL EN SALUD OCUPACIONAL PROFESIONAL EN SALUD OCUPACIONAL "N.A." TRES (03) AÑOS Experiencia en Salud Ocupacional asociada a construcción, adecuación y/o mantenimiento de infraestructura pública y/o privada TRES (03) AÑOS La experiencia profesional se computará a partir de la terminación y aprobación párrafo segundo del pensum académico, salvo en los casos que se realicen prácticas laborales para obtener el título profesional o tecnólogoArt. El tiempo de experiencia en la práctica es válido si se realizan durante los veinticuatro (24) meses anteriores o posteriores a la expedición 20 de la Ley 1955 842 de 2019 2003, los profesionales propuestos tendrán la obligación de encomendar los estudios, la dirección técnica, la ejecución de los trabajos o después la interventoría, a profesionales inscritos en el registro profesional de ingeniería, acreditados con la tarjeta de matrícula profesional o, excepcionalmente, con la constancia o certificado de su expediciónvigencia.”  La experiencia como profesor de cátedra, director de proyectos de investigación, de tesis o asesor de proyectos de tesis no se tendrá en cuenta como experiencia específica de los profesionales. Es decir El proponente que ofrezca personal con títulos académicos otorgados en el exterior, deberá acreditar en el término señalado en éste numeral, la práctica realizada antes de la terminación de materias contará como experiencia profesional si se cumplen los criterios mencionados. En el evento de que el oferente no entregue alguno convalidación y homologación de estos documentostítulos ante el Ministerio de Educación Nacional, para lo cual deberá iniciar con suficiente anticipación los trámites requeridos.  Este requisito no se exigirá cuando se trate de profesionales titulados y domiciliados en el exterior que pretendan ejercer temporalmente la Entidad contará la experiencia profesional a partir de la expedición del acta de grado o el diploma, el cual debe ser allegado con posterioridad a la celebración del Contrato.] El personal relacionado anteriormente es el personal operacional y profesional mínimo necesario para la ejecución del proyectoprofesión en Colombia. Si el Contratista contrata persona adicional, este correrá por su cuenta, por lo que proponente no habrá lugar a pago alguno por parte de la Entidad frente al personal extra que el Contratista utilice en la ejecución del Contrato, ya que la Entidad en la etapa de planeación estableció el personal profesional y operacional mínimo requerido para el cumplimiento del Contrato. Para cada uno de los profesionales mencionados se deberá anexar fotocopia de la tarjeta profesional y certificado de vigencia y antecedentes expedido por el consejo profesional competente. El requisito de la tarjeta profesional se puede suplir cumple con el requisito de que trata el artículo 18 del Decreto – Ley 2106 de 2019. Los estudios de posgrado que se exijan como requisito mínimo se acreditarán mediante copia de los diplomas respectivos o certificado de obtención del título correspondiente. Además, la Entidad podrá solicitar las certificaciones laborales que permitan verificar la información relacionada en los Anexos. Para cada uno de los profesionales se debe aportar la información solicitada. Para garantizar lo ofertado Personal Mínimo Requerido el proponente debe incluir será evaluado como NO HABILITADO TÉCNICAMENTE, inhabilitando su propuesta para cada profesional la siguiente información: ✓ Cedula de ciudadanía. ✓ Copia título pregrado. ✓ Copia título posgrado cuando lo requiera. ✓ Copia de la matricula profesional a fin. ✓ Vigencia de la matricula profesional a fin. ✓ Acreditación experiencia requerida. ✓ Certificación de disposición e intención laboral firmada en originalseguir siendo evaluada.

PERSONAL REQUERIDO. El proponente deberá presentar con su oferta el equipo mínimo requerido para Para la ejecución de las obrasdel contrato, el cual deberá contar proponente con las calidades académicas la presentación de la propuesta garantiza que cuenta como mínimo con los siguientes perfiles de personal y dedicaciones mínimas y que en caso de ser seleccionado presentará para verificación del interventor del contrato, los respectivos soportes de formación académica y profesional y de experiencia que se relacionan a continuaciónacrediten el cumplimiento del siguiente perfil mínimo requerido para cada uno de los proyectos, dichos soportes NO deben presentarse con la propuesta: 1.1. PERFILES Y DEDICACIÓN DEL PERSONAL MÍNIMO REQUERIDO PARA LA EJECUCIÓN DE LA OBRA: Perfil NoPATRIMONIO AUTÓNOMO FIDEICOMISO – ASISTENCIA TÉCNICA FINDETER FIDUCIARIA BOGOTÁ S.A. 1. Cargo Título profesional Título Que conozco los Términos de posgrado Experiencia general (años mínimos) Experiencia específica (años mínimos) 1 DIRECTOR DE OBRA INGENIERO CIVIL Título de Posgrado en Gerencia de Proyectos o Administración Financiera CINCO (05) AÑOS Experiencia como Director de Obras de construcción, adecuación y/o mantenimiento de infraestructura pública y/o privada CINCO (05) AÑOS. 1 RESIDENTE DE OBRA INGENIERO CIVIL N/A CINCO (05) AÑOS Experiencia como residente de obra de infraestructura pública y/o privada CINCO (05) AÑOS En caso de que la propuesta sea presentada por una empresa de mujeres con domicilio en el territorio nacional, la experiencia requerida será de cuatro (4) años 3 PROFESIONAL EN SALUD OCUPACIONAL PROFESIONAL EN SALUD OCUPACIONAL "N.A." TRES (03) AÑOS Experiencia en Salud Ocupacional asociada a construcción, adecuación y/o mantenimiento de infraestructura pública y/o privada TRES (03) AÑOS La experiencia profesional se computará a partir Referencia de la terminación presente convocatoria, sus adendas e informaciones sobre preguntas y aprobación del pensum académicorespuestas, salvo así como los demás documentos relacionados con los trabajos, y acepto cumplir todos los requisitos en los casos ellos exigidos. 2. De igual forma manifiesto que acepto las consecuencias que se realicen prácticas laborales para obtener deriven por el título profesional o tecnólogoincumplimiento de los requisitos a que se refiere el numeral anterior. 3. El tiempo de experiencia en Que acepto las condiciones establecidas por la práctica es válido si se realizan durante los veinticuatro (24) meses anteriores o posteriores a la expedición de la Ley 1955 de 2019 o después de su expedición. Es decir, la práctica realizada antes de la terminación de materias contará como experiencia profesional si se cumplen los criterios mencionados. En el evento de que el oferente no entregue alguno de estos documentos, la Entidad contará la experiencia profesional a partir de la expedición del acta de grado o el diploma, el cual debe ser allegado con posterioridad a la celebración del Contrato.] El personal relacionado anteriormente es el personal operacional y profesional mínimo necesario entidad contratante para la ejecución del proyectoproyecto bajo el esquema de ejecución establecido en los Términos de Referencia. Si el Contratista contrata persona adicionalEntendiendo su estructura y metodología. 4. Que, este correrá por su cuentaen caso de ser aceptada mi propuesta, por lo que no habrá lugar me comprometo a pago alguno por parte de la Entidad frente al personal extra que el Contratista utilice en iniciar la ejecución del Contratocontrato respectivo, ya cuando la entidad contratante imparta la orden de iniciación, y a terminarlo dentro de los plazos contractuales de acuerdo con lo establecido en los documentos de los Términos de Referencia, la propuesta y el contrato, respectivamente. 5. Que conozco y acepto en un todo las leyes generales y especiales aplicables a este proceso de selección. 6. Que conozco detalladamente, en terreno y por información de las autoridades competentes, los sitios en que debo desarrollar el objeto a contratar, sus características, accesos, entorno socio económico, condiciones climatológicas, geotécnicas y geológicas, y que he tenido en cuenta este conocimiento para la Entidad elaboración de la propuesta y en consecuencia asumo los efectos de esta declaración. 7. Que con la presentación de la propuesta garantizo que cuento con el personal mínimo requerido, los perfiles de personal requeridos y el tiempo de dedicación y en caso de ser seleccionado presentaré para verificación del interventor del contrato previo a la suscripción del acta de inicio, debidamente diligenciado, el Formato Análisis Detallado del A.I.U., y los respectivos soportes de formación académica y profesional y de experiencia de dicho personal. 8. Que con la firma de la presente Carta manifiesto bajo la gravedad del juramento que ni yo ni ninguno de los integrantes del consorcio o de la unión temporal o de la persona jurídica que represento, nos encontramos incursos, así como ninguno de los miembros del consorcio o unión temporal, en ninguna de las causales de inhabilidad, incompatibilidad y demás prohibiciones consagradas en la etapa Ley para celebrar el contrato, ni en las causales de planeación estableció conflicto de interés señaladas en la normatividad que rige el personal profesional presente proceso de selección. 9. Que leí cuidadosamente los Términos de Referencia de esta convocatoria, sus causales de rechazo y operacional mínimo requerido declaratoria de desierta, y elaboré mi propuesta ajustada a los mismos. Por tanto, conocí y tuve las oportunidades establecidas para solicitar aclaraciones, formular objeciones, efectuar preguntas y obtener respuestas a mis inquietudes. 10. Que conozco y me acojo a las condiciones establecidas por la entidad contratante para el cumplimiento desarrollo del Contrato. Para cada uno modelo de los profesionales mencionados se deberá anexar fotocopia contratación por etapas y me abstendré de realizar reclamaciones derivadas a causa de la tarjeta profesional y certificado de vigencia y antecedentes expedido por el consejo profesional competente. El requisito inviabilidad de la tarjeta profesional realización de alguna de las etapas de acuerdo con el modelo o cuando definitivamente no se puede suplir avale la ejecución del proyecto. 11. Que conozco, acepto y cumpliré las obligaciones contenidas los Términos de Referencia, estudios previos, sus anexos y el contrato que aplica para esta convocatoria. 12. Que los recursos que componen mi (nuestro) patrimonio no provienen xx xxxxxx de activos, financiación del terrorismo, narcotráfico, captación ilegal de dineros y en general de cualquier actividad ilícita y que en caso de resultar favorecido(s) con la adjudicación, los recursos recibidos en desarrollo del contrato de la convocatoria, no serán destinados a ninguna de las actividades antes descritas. 13. Declaro bajo la gravedad de juramento, que en mi país de origen no se encuentra establecido la autoridad que haga las veces de la Contraloría General de la República, así como el requisito de antecedentes fiscales requisito. [Aplica para personas jurídicas extranjeras sin domicilio y/o sucursal en Colombia] En caso que trata proceda. 14. Declaro bajo la gravedad de juramento, que en mi país de origen no se encuentra establecido la autoridad que haga las veces de la Procuraduría General de la Nación, así como el artículo 18 del Decreto – Ley 2106 requisito de 2019antecedentes disciplinarios. Los estudios [Aplica para personas jurídicas extranjeras sin domicilio y/o sucursal en Colombia] En caso que proceda. 15. Igualmente declaro bajo la gravedad de posgrado juramento, que se exijan como requisito mínimo se acreditarán mediante copia de los diplomas respectivos o certificado de obtención del título correspondiente. Además, la Entidad podrá solicitar las certificaciones laborales que permitan verificar toda la información relacionada aportada y contenida en folios correspondientes a los Anexos. Para cada uno documentos, anexos y formularios jurídicos, financieros, técnicos y económicos, es veraz y susceptible de los profesionales se debe aportar la información solicitada. Para garantizar lo ofertado el proponente debe incluir para cada profesional la siguiente información: ✓ Cedula de ciudadanía. ✓ Copia título pregrado. ✓ Copia título posgrado cuando lo requiera. ✓ Copia de la matricula profesional a fin. ✓ Vigencia de la matricula profesional a fin. ✓ Acreditación experiencia requerida. ✓ Certificación de disposición e intención laboral firmada en originalcomprobación.

PERSONAL REQUERIDO. El Para el presente proceso se requiere que el proponente deberá presentar con su oferta el equipo mínimo requerido presente para la ejecución presentación de las obrasla propuesta, el cual deberá contar con las calidades académicas la documentación requerida del equipo de trabajo solicitado, esto es, un ejecutivo (a) de cuenta y productor (a) de experiencia campo que se relacionan indican a continuación: Perfil NoCargo: Ejecutivo de cuenta • Dedicación: De acuerdo con la demanda requerida por ACTIVA. Cargo Título profesional Título de posgrado • Cantidad: 1 • Experiencia: Experiencia general de tres (3) años mínimos) Experiencia específica (años mínimos) 1 DIRECTOR DE OBRA INGENIERO CIVIL Título en cargos relacionados como ejecutivo de Posgrado en Gerencia de Proyectos o Administración Financiera CINCO (05) AÑOS Experiencia como Director de Obras de construcción, adecuación cuenta para proyectos y/o mantenimiento eventos de infraestructura pública operación logística Cargo: Productor de campo • Dedicación: De acuerdo con la demanda requerida por ACTIVA. • Cantidad: 1 • Experiencia: Experiencia general de tres (3) años como productor de eventos de operación logística Para la presentación del personal aquí requerido, el proponente deberá diligenciar y anexar antes de la suscripción del contrato lo siguiente: Certificaciones de experiencia del personal deberán contener al menos: el nombre o razón social del contratante, fecha de ingreso y retiro, funciones y/u objeto relacionado, nombre y firma de la persona habilitada para expedir la certificación, datos de contacto para verificación (email, cel, tel) y fecha de expedición de la certificación. Consentimiento del personal, consistente en carta de intención suscrita por cada una de las personas requeridas. El Comité Evaluador, podrá verificar integralmente la autenticidad, exactitud y coherencia de la totalidad de la información aportada por el proponente, pudiendo acudir para ello a las fuentes, personas, empresas, Entidades Estatales o privada CINCO (05) AÑOSaquellos medios que considere necesarios para el cumplimiento de dicha verificación. 1 RESIDENTE DE OBRA INGENIERO CIVIL N/A CINCO (05) AÑOS Experiencia como residente de obra de infraestructura pública y/o privada CINCO (05) AÑOS En caso de que la propuesta sea presentada por una empresa certificación aportada tenga fecha de mujeres con domicilio en el territorio nacional, la experiencia requerida será de cuatro (4) años 3 PROFESIONAL EN SALUD OCUPACIONAL PROFESIONAL EN SALUD OCUPACIONAL "N.A." TRES (03) AÑOS Experiencia en Salud Ocupacional asociada a construcción, adecuación y/o mantenimiento de infraestructura pública y/o privada TRES (03) AÑOS La experiencia profesional se computará a partir de la terminación y aprobación del pensum académico, salvo en los casos que se realicen prácticas laborales para obtener el título profesional o tecnólogo. El tiempo de experiencia en la práctica es válido si se realizan durante los veinticuatro (24) meses anteriores o posteriores expedición anterior a la fecha de terminación del contrato que está siendo certificado, se tomará para efecto de valorar esta experiencia la fecha de expedición de la Ley 1955 certificación aportada y no el tiempo que faltare por ejecutar del contrato. El contratista deberá mantener el personal ofrecido durante el tiempo de 2019 ejecución del contrato; no obstante, solo podrá ser modificado el personal previa autorización del supervisor del contrato, y el nuevo personal propuesto deberá tener una experiencia igual o después de su expedición. Es decirmayor al inicialmente propuesto, la práctica realizada antes con previa aprobación de la terminación supervisión. La no observancia de materias contará este requisito se considerará como experiencia profesional si se cumplen los criterios mencionadosincumplimiento del contrato. En el evento de que el oferente no entregue alguno de estos documentos, la Entidad contará la experiencia profesional a partir de la expedición del acta de grado o el diploma, el cual debe ser allegado con posterioridad a la celebración del Contrato.] NOTA: El personal relacionado anteriormente es requerido solo podrá certificarse por un solo proponente; de presentarse en dos o más propuestas, los oferentes deberán reemplazar el personal operacional y profesional mínimo necesario para la ejecución del proyecto. Si el Contratista contrata persona adicional, este correrá por su cuenta, por lo que no habrá lugar a pago alguno por parte propuesto conforme subsanación de la Entidad frente al personal extra que el Contratista utilice en la ejecución del Contrato, ya que la Entidad en la etapa de planeación estableció el personal profesional y operacional mínimo requerido para el cumplimiento del Contrato. Para cada uno de los profesionales mencionados se deberá anexar fotocopia de la tarjeta profesional y certificado de vigencia y antecedentes expedido por el consejo profesional competente. El requisito de la tarjeta profesional se puede suplir con el requisito de que trata el artículo 18 del Decreto – Ley 2106 de 2019. Los estudios de posgrado que se exijan como requisito mínimo se acreditarán mediante copia de los diplomas respectivos o certificado de obtención del título correspondiente. Además, la Entidad podrá solicitar las certificaciones laborales que permitan verificar la información relacionada en los Anexos. Para cada uno de los profesionales se debe aportar la información solicitada. Para garantizar lo ofertado el proponente debe incluir para cada profesional la siguiente información: ✓ Cedula de ciudadanía. ✓ Copia título pregrado. ✓ Copia título posgrado cuando lo requiera. ✓ Copia de la matricula profesional a fin. ✓ Vigencia de la matricula profesional a fin. ✓ Acreditación experiencia requerida. ✓ Certificación de disposición e intención laboral firmada en originalrequisitos.