Common use of Servicio de Higiene y Seguridad en el Trabajo Clause in Contracts

Servicio de Higiene y Seguridad en el Trabajo. Art 35 y Art 37.  Según Dto-Ley 6070/58 para el ejercicio profesional los poseedores de títulos extranjeros deben revalidarse (Ministerio de educación o Universidad Nacional) y matricularse en Consejo correspondiente a su título.  Antecedentes indicando experiencia según detallado más arriba.  Declaración jurada de dedicación exclusiva.  Programa de Empleadores con Siniestralidad Elevada (P.E.S.E).  La empresa deberá presentar una constancia de su aseguradora de riesgos de trabajo (ART) indicando que no se encuentra comprendida en el (P.E.S.E).  En caso de que la empresa contratista esté dentro del P.E.S.E. ADIFSE podrá solicitar más tiempo de presencia del Responsable de Higiene y Seguridad. -El personal clave para la gestión ambiental y social: Para la implementación y seguimiento del Plan de Gestión Ambiental y Social propuesto, el Contratista deberá contar personal idóneo en el área por lo cual se establece la siguiente estructura organizacional mínima: - Responsable Socio Ambiental (RSA) - Auxiliar Técnico en Medio Ambiente y/o en Seguridad e Higiene El Responsable Socio Ambiental (RSA), deberá cumplir y registrar, mínimamente, 8 horas de presencia semanal en Obra. Por otra parte, el Auxiliar Técnico en Seguridad, Higiene y Ambiente, quien se encontrará en forma permanente en Obra, brindará soporte al RSA y verificará el cumplimiento diario de los requisitos ambientales. Entre las tareas del Responsable Socio Ambiental, se encontrarán: - Identificar las distintas tareas que se realizarán durante el proyecto y evaluar sus posibles impactos ambientales. - Definir, implementar y verificar el cumplimiento de los diversos planes, procedimientos, e instructivos necesarios para evitar y/o mitigar eventuales impactos ambientales negativos. - Definir los contenidos, programar y dictar el Plan de Capacitaciones Ambientales a todo el personal de Obra (propio y subcontratado) - Identificar la necesidad de gestionar y obtener los permisos y/o habilitaciones necesarias, referentes a la normativa ambiental pertinente al Proyecto. - Consolidar la información y enviar, al Referente Ambiental del COMITENTE, el Reporte Mensual (Formulario GCSHM-FN-13) Por otra parte, el Auxiliar Técnico en Seguridad, Higiene y Ambiente, quien se encontrará en forma permanente en Obra, verificará el cumplimiento diario de los requisitos ambientales.

Servicio de Higiene y Seguridad en el Trabajo. Art 35 y Art 37.  Según Dto-Ley 6070/58 para el ejercicio profesional los poseedores de títulos extranjeros deben revalidarse (Ministerio de educación o Universidad Nacional) y matricularse en Consejo correspondiente a su título.  Antecedentes indicando experiencia según detallado más arriba.  Declaración jurada de dedicación exclusiva.  Programa de Empleadores con Siniestralidad Elevada (P.E.S.E).  La empresa deberá presentar una constancia de su aseguradora de riesgos de trabajo (ART) indicando que no se encuentra comprendida en el (P.E.S.E).  En caso de que la empresa contratista esté dentro del P.E.S.E. ADIFSE podrá solicitar más tiempo de presencia del Responsable de Higiene y Seguridad. -El personal clave - El Personal Clave para la gestión Gestión ambiental y social: Para la implementación y seguimiento del Plan de Gestión Ambiental y Social propuesto, el Contratista deberá contar personal idóneo en el área por lo cual se establece la siguiente estructura organizacional mínima: - Responsable Socio Ambiental (RSA) - Auxiliar Técnico en Medio Ambiente y/o en Seguridad e Higiene El Responsable Socio Ambiental (RSA), deberá cumplir y registrar, mínimamente, 8 16 horas de presencia semanal en Obra. Por otra parte, el Auxiliar Técnico en Seguridad, Higiene y Ambiente, quien se encontrará en forma permanente en Obra, brindará soporte al RSA y verificará el cumplimiento diario de los requisitos ambientales. Entre las tareas del Responsable Socio Ambiental, se encontrarán: - Identificar las distintas tareas que se realizarán durante el proyecto y evaluar sus posibles impactos ambientales. - Definir, implementar y verificar el cumplimiento de los diversos planes, procedimientos, e instructivos necesarios para evitar y/o mitigar eventuales impactos ambientales negativos. - Definir los contenidos, programar y dictar el Plan de Capacitaciones Ambientales a todo el personal de Obra (propio y subcontratado) - Identificar la necesidad de gestionar y obtener los permisos y/o habilitaciones necesarias, referentes a la normativa ambiental pertinente al Proyecto. - Consolidar la información y enviar, al Referente Ambiental del COMITENTE, el Reporte Mensual (Formulario GCSHM-FN-13) Por otra parte, el Auxiliar Técnico en Seguridad, Higiene y Ambiente, quien se encontrará en forma permanente en Obra, verificará el cumplimiento diario de los requisitos ambientales.  Generalidades:  El Contratista abonará a todo su personal salarios iguales o superiores a los establecidos por las convenciones en vigencia aprobadas por autoridad competente y dará cumplimiento a todas las obligaciones legales y/o emergentes de esas convenciones en materia de cargas sociales.  El personal dependiente del Contratista no tendrá vínculo alguno con el Comitente El Contratista será responsable de encuadrar al personal dentro de la actividad correspondiente de conformidad a la normativa aplicable en materia laboral, declarando que los empleados que contrate para la ejecución del mismo serán dependientes del Contratista y no tendrán relación de dependencia alguna con ADIF. El Contratista mantendrá indemne a ADIF de cualquier reclamo de terceros sobre la materia.  El personal del Contratista deberá ser idóneo y suficiente para los trabajos a ejecutarse, y la Inspección de Obra podrá solicitar el reemplazo de cualquier empleado del Contratista que considere incompetente, o su asignación a otra tarea.  Asimismo, la Inspección de Obra podrá solicitar la desvinculación, x xxxxx del Contratista, de todo empleado del Contratista o sus Subcontratistas que faltare al orden, y la ampliación del plantel de personal cuando éste resultare insuficiente de acuerdo con el ritmo de avance de los trabajos.

Servicio de Higiene y Seguridad en el Trabajo. Art 35 y Art 37.  Según Dto-Ley 6070/58 para el ejercicio profesional los poseedores de títulos extranjeros deben revalidarse (Ministerio de educación o Universidad Nacional) y matricularse en Consejo correspondiente a su título.  Antecedentes indicando experiencia según detallado más arriba.  Declaración jurada Nota 1: Una copia de dedicación exclusivatoda la documentación mencionada anteriormente, y sus actualizaciones posteriores, deberá ser entregada a ADIFSE. PLIEG-2019-10482961-APN-GALO#ADIFSE Nota 2: Si parte del alcance de los trabajos del Contratista fuese realizado por una empresa subcontratada por éste último, los requerimientos y directivas explicitadas en el presente documento también serán de aplicación para dicha empresa y sus empleados.  Programa Listado de Empleadores con Siniestralidad Elevada vehículos propios y contratados que puedan ser utilizados según planilla adjunta. TIPO MARCA MODELO AÑO DOMINIO VTV OBSERVACIONES  Copia de seguros de Automotor y Seguro técnico (P.E.S.Emaquinarias y/o grúas) en el caso que corresponda, cláusula de no repetición en favor de ADIFSE y de la operadora ferroviaria correspondiente, licencia de Conductor Habilitante y/o Psicofísico según la Categoría y Certificado emitido por Bureau Veritas, IRAM, etc. para operadores de grúas y/o equipos de izaje.  Copia de la Cedula verde de vehículos.  Copia Verificación Técnica Vehicular o certificación del funcionamiento óptimo de vehículos especiales, según corresponda. Por ejemplo, para el caso de Autoelevadores, cargadoras, compactadoras, elevadores, grúas telescópicas, grúas torre, hidro-grúas, manipuladores telescópicos, retroexcavadoras, motoniveladoras, tractores, etc. deberá ser emitido por un ente calificado y reconocido por el Organismo Argentino de Acreditación (OAA).  La empresa deberá presentar una constancia Título de Propiedad o contrato de alquiler de los vehículos y/o equipos especiales a ingresar.  Tarjeta verde/azul.  Copia del Carnet de conductor con la categoría correspondiente  Licencia de Conducir Categoría “E”, Carnet de Cargas Generales y Peligrosas (en su aseguradora de riesgos de trabajo (ART) indicando que no se encuentra comprendida en el (P.E.S.Ecaso).  En caso de que operadores de grúas o Maquinistas especiales, carnet del mismo.  En caso de chóferes de camiones de carga, carnet de CNRT.  Copia xxx XXXX cuando corresponda.  Presentar habilitación hidráulica y anual para vehículos con equipos a GNC.  Habilitación de conductores de Vehículos Ferroviarios emitidos por la empresa contratista esté dentro del P.E.S.E. ADIFSE podrá solicitar más tiempo Autoridad de presencia del Responsable de Higiene y Seguridad. -El personal clave para la gestión ambiental y social: Para la implementación y seguimiento del Plan de Gestión Ambiental y Social propuesto, el Contratista deberá contar personal idóneo en el área por lo cual se establece la siguiente estructura organizacional mínima: - Responsable Socio Ambiental (RSA) - Auxiliar Técnico en Medio Ambiente y/o en Seguridad e Higiene El Responsable Socio Ambiental (RSA), deberá cumplir y registrar, mínimamente, 8 horas de presencia semanal en Obra. Por otra parte, el Auxiliar Técnico en Seguridad, Higiene y Ambiente, quien se encontrará en forma permanente en Obra, brindará soporte al RSA y verificará el cumplimiento diario de los requisitos ambientales. Entre las tareas del Responsable Socio Ambiental, se encontrarán: - Identificar las distintas tareas que se realizarán durante el proyecto y evaluar sus posibles impactos ambientales. - Definir, implementar y verificar el cumplimiento de los diversos planes, procedimientos, e instructivos necesarios para evitar y/o mitigar eventuales impactos ambientales negativos. - Definir los contenidos, programar y dictar el Plan de Capacitaciones Ambientales a todo el personal de Obra (propio y subcontratado) - Identificar la necesidad de gestionar y obtener los permisos y/o habilitaciones necesarias, referentes a la normativa ambiental pertinente al Proyecto. - Consolidar la información y enviar, al Referente Ambiental del COMITENTE, el Reporte Mensual (Formulario GCSHM-FN-13) Por otra parte, el Auxiliar Técnico en Seguridad, Higiene y Ambiente, quien se encontrará en forma permanente en Obra, verificará el cumplimiento diario de los requisitos ambientalesAplicación correspondiente.

Servicio de Higiene y Seguridad en el Trabajo. Art 35 y Art 37.  Según Dto-Ley 6070/58 para el ejercicio profesional los poseedores de títulos extranjeros deben revalidarse (Ministerio de educación o Universidad Nacional) y matricularse en Consejo correspondiente a su título.  Antecedentes indicando experiencia según detallado más arriba.  Declaración jurada de dedicación exclusiva.  Programa de Empleadores con Siniestralidad Elevada (P.E.S.E).  La empresa deberá presentar una constancia de su aseguradora de riesgos de trabajo (ART) indicando que no se encuentra comprendida en el (P.E.S.E).  En caso de que la empresa contratista esté dentro del P.E.S.E. ADIFSE podrá solicitar más tiempo de presencia del Responsable de Higiene y SeguridadSeguridad  Listado de vehículos propios y contratados que puedan ser utilizados en zona de obra según planilla adjunta. -El personal clave para la gestión ambiental TIPO MARCA MODELO AÑO DOMINIO VTV OBSERVACIONES  Copia de seguros Automotor y social: Para la implementación y seguimiento del Plan de Gestión Ambiental y Social propuesto, el Contratista deberá contar personal idóneo en el área por lo cual se establece la siguiente estructura organizacional mínima: - Responsable Socio Ambiental seguro técnico (RSA) - Auxiliar Técnico en Medio Ambiente maquinarias y/o grúas) en Seguridad e Higiene El Responsable Socio Ambiental el caso que corresponda, con recibo de pago; en la cual ADIF S.E. debe figurar co-asegurado o subrogado.  Copia de la Cedula verde de vehículos.  Copia Verificación Técnica Vehicular o certificación del funcionamiento óptimo de vehículos especiales (RSA)Autoelevador, deberá cumplir y registrarcargadora, mínimamentecompactadora, 8 horas elevadores, grúa telescópica, grúa torre, hidro-grúa, manipulador telescópico, retroexcavadora, motoniveladora, tractor, etc.) emitido por un ente calificado reconocido.  Título de presencia semanal en Obra. Por otra parte, el Auxiliar Técnico en Seguridad, Higiene y Ambiente, quien se encontrará en forma permanente en Obra, brindará soporte al RSA y verificará el cumplimiento diario Propiedad o contrato de alquiler de los requisitos ambientales. Entre las tareas del Responsable Socio Ambiental, se encontrarán: - Identificar las distintas tareas que se realizarán durante el proyecto y evaluar sus posibles impactos ambientales. - Definir, implementar y verificar el cumplimiento de los diversos planes, procedimientos, e instructivos necesarios para evitar vehículos y/o mitigar eventuales impactos ambientales negativosequipos especiales a ingresar. - Definir los contenidos Tarjeta verde/azul.  Copia del Carnet de conductor con la categoría correspondiente  Licencia de Conducir Categoría “E”, programar Carnet de Cargas Generales y dictar Peligrosas (en su caso).  En caso de operadores de grúas o Maquinistas especiales, carnet del mismo.  En caso de chóferes de camiones de carga, carnet de CNRT.  Copia xxx XXXX cuando corresponda.  Presentar habilitación hidráulica y anual para vehículos con equipos a GNC.  Habilitación de conductores de Vehículos Ferroviarios emitidos por la Autoridad de Aplicación correspondiente. Nota: Queda terminantemente prohibido el Plan uso de Capacitaciones Ambientales Cuadriciclos en obra debido a todo el personal de Obra (propio y subcontratado) - Identificar la necesidad de gestionar y obtener los permisos y/o habilitaciones necesarias, referentes a que la normativa ambiental pertinente “considera que su uso generalmente es de tipo deportivo, recreativo o agrario, que se encuentra prohibido la circulación por la vía pública y que se ha observado que pierden estabilidad fácilmente al Proyecto. - Consolidar la información y enviarrealizar maniobras de giro”, al Referente Ambiental del COMITENTE, el Reporte Mensual (Formulario GCSHM-FN-13) Por otra parte, el Auxiliar Técnico en Seguridad, Higiene y Ambiente, quien se encontrará en forma permanente en Obra, verificará el cumplimiento diario de los requisitos ambientalesentre otras cosas.