REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJOReglamento Interno De Trabajo • May 5th, 2020
principal se encuentra en la Calle 50ª# 41- 47 de la ciudad de Medellín y a sus disposiciones quedan sometidas tanto la empresa como todos sus trabajadores. Este reglamento hace parte de los contratos individuales de trabajo, celebrados o que se celebren con todos los trabajadores, salvo estipulaciones en contrario, que sin embargo sólo pueden ser favorables al trabajador.
REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJOReglamento Interno De Trabajo • May 5th, 2020
Se establece este Reglamento Interno de Trabajo, que en lo sucesivo se denominará -Reglamento-, para normar las relaciones internas entre Grupo Empresarial El Almendro, igualmente llamada GEASA y sus personas trabajadoras con ocasión o por consecuencia del trabajo, de conformidad con lo prescrito en los artículos 66, 67 y 68 del Código de Trabajo; 29 inciso e) y 31 de la Ley Orgánica del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social; y lo establecido en el Decreto Nº 36946 del 29 de julio de 2011 y sus reformas, Reglamento sobre las Normas Internas, Reguladoras de las Relaciones y Condiciones Laborales, en los Centros de Trabajo.
Reglamento Interno De Trabajo Listos S.A.S.Reglamento Interno De Trabajo • June 10th, 2021
Artículo 1.1. El presente es el Reglamento Interno de Trabajo prescrito por la empresa Listos S.A.S., domiciliada en la Calle 21 Norte No. 8 N - 21 de Cali y a sus disposiciones quedan sometidos tanto la empresa como todos sus trabajadores. este reglamento hace parte de los contratos individuales de trabajo, celebrados o que se celebren con todos los trabajadores, salvo estipulaciones en contrario que, sin embargo, solo pueden ser favorables al trabajador. (Artículo. 107 CST). Parágrafo: Cuando en este reglamento se denomine “Trabajador” se entenderá como “Trabajadores de planta” y “Trabajadores en Mision” en lo que le sea aplicable.
REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO NOTARIA TERCERA DEL CIRCULO DE SINCELEJO-SUCREReglamento Interno De Trabajo • September 29th, 2022
De acuerdo con los art.104 y siguientes del Código sustantivo del trabajo, están obligados a tener un reglamento interno de trabajo todos los empleadores (personas naturales o jurídicas) que ocupen a más de cinco (5) trabajadores de carácter permanente, si la empresa es comercial; o las que ocupen a más de diez (10), si la empresa es industrial; o las que ocupen a más de 20, si la empresa está dedicada a actividades agrícolas, ganaderas o forestales.
REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJOReglamento Interno De Trabajo • May 5th, 2020
El presente es el Reglamento Interno de Trabajo prescrito por la empresa, INVERSIONES CARIS S.A.S, con domicilio en la Carrera 43B No. 16-95 piso 4 de la ciudad de Medellín, para todas sus dependencias establecidas en Colombia y para las que en el futuro se establezcan. Este reglamento hace parte de los contratos individuales de trabajo, que se hayan celebrado o que se celebren en el futuro con todos los trabajadores.
REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO LECARVIN S.A.S. PREAMBULOReglamento Interno De Trabajo • May 5th, 2020
El presente es el Reglamento Interno de Trabajo prescrito por la empresa LECARVIN S.A.S. domiciliada en el Municipio de Segovia (Ant). A sus disposiciones queda sometido, tanto El Empleador como todos sus trabajadores, ya sea que estén ubicados en el municipio de referencia, o en cualquier otro lugar del país. Este Reglamento Interno de Trabajo hace parte integral de los contratos individuales de trabajo, celebrados o que se celebren con todos los trabajadores, salvo estipulaciones en contrario, que sin embargo sólo pueden ser favorables a los trabajadores.
CAPITULO 1Reglamento Interno De Trabajo • May 5th, 2020
ARTICULO 1. El presente Reglamento interno de Trabajo prescrito por la SOCIEDAD NACIONAL DE LA CRUZ ROJO COLOMBIANA, domiciliada en Santafé de Bogotá D.C , y a sus disposiciones quedan sometidas tanto la institución como todos sus trabajadores. Este reglamento hace parte de los contratos individuales de trabajo, celebrados o que se celebren con todos los trabajadores, salvo estipulaciones en contrario que sin embargo, solo puedan ser favorables al trabajador.
REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJOReglamento Interno De Trabajo • May 5th, 2020
CAPITULO X Servicio médico, medidas de seguridad, riesgos profesionales, primeros auxilios en caso de accidentes de trabajo, normas sobre labores en orden a la mayor higiene, regularidad y seguridad en el trabajo
REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO FUNDACION TECNOLOGICA ANTONIO DE AREVALOReglamento Interno De Trabajo • January 3rd, 2013
ART. 1º. El Presente es el Reglamento interno de trabajo prescrito para la FUNDACION TECNOLOGICA ANTONIO DE AREVALO – TECNAR, domiciliada
REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO DECO LOCKS INC CAPITULO I DISPOSICIONES GENERALESReglamento Interno De Trabajo • May 5th, 2020
ARTICULO 1. El reglamento interno de trabajo tendrá por objeto precisar las condiciones obligatorias a que deben someterse el empleador y sus trabajadores con motivo de la ejecución o prestación de servicio.
ASOCIACIÓN ESCOLAR MARÍA GORETTI - A.E.M.G. REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJOReglamento Interno De Trabajo • April 22nd, 2021
Reglamento de trabajo es el conjunto de normas que determinan condiciones a que deben sujetarse el patrono y sus trabajadores en la prestación del servicio (CST, art. 104).
REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO CEDIMED S.A.S.Reglamento Interno De Trabajo • December 1st, 2021
El presente contrato es el Reglamento Interno de Trabajo prescrito por CEDIMED S.A.S., con domicilio principal en Medellín (Ant). Este Reglamento hace parte de los contratos individuales de trabajo, escritos o verbales, que se hayan celebrado o que se celebren en el futuro con todos los trabajadores. A sus disposiciones quedan sometidos tanto la Empresa como sus trabajadores.
REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO BRILLADORA EL DIAMANTE S. A. CAPÍTULO IReglamento Interno De Trabajo • January 4th, 2019
ART. 1.- El presente es el Reglamento de Trabajo prescrito por la Empresa Brilladora El Diamante S. A., domiciliada en el Municipio de Cali, ubicada en la Calle 4 B #38-17, y a sus disposiciones quedan sometidos tanto la Empresa como todos sus trabajadores. Este reglamento hace parte de los contratos de trabajo, celebrados o que se celebren con todos los trabajadores, salvo estipulaciones en contrario que sin embargo sólo pueden ser favorables al trabajador.
REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO DE GYM S.A.Reglamento Interno De Trabajo • May 5th, 2020
Con el deseo antes señalado GyM distribuye el presente Reglamento Interno de Trabajo con el principio fundamental de normar el desarrollo de las relaciones de trabajo cuyo cumplimiento se exigirá a todo el personal a fin de que obren ajustándose a esta política.
CAPITULO IReglamento Interno De Trabajo • May 5th, 2020
ARTÍCULO 1. El presente es el reglamento interno de trabajo prescrito por AFLAM S.A.S. con domicilio en el Municipio de San Martín, Cesar, para su Casa principal y las Agencias establecidas o que se establezcan en el territorio colombiano y a sus disposiciones quedan sometidos tanto AFLAM S.A.S. como todos sus trabajadores. Este reglamento hace parte de los contratos individuales de trabajo celebrados o que se celebren con todos los trabajadores, salvo estipulaciones en contrario que sin embargo solo pueden ser favorables al trabajador.
REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO DEL PERSONAL CON CONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIOSReglamento Interno De Trabajo • May 5th, 2020
Artículo 1°.- El presente Reglamento Interno de Trabajo (RIT) tiene por finalidad consolidar un conjunto de disposiciones que definen y regulan las relaciones y condiciones laborales dentro de la Sociedad de Beneficencia de Huancayo, los deberes y derechos del personal con contrato administrativo de servicios.
CAPÍTULO IReglamento Interno De Trabajo • May 5th, 2020
ART. 1º—El presente reglamento interno de trabajo determinado por la cooperativa COINDUCOL E.C., domiciliada la Carrera 9 No. 17‐75 Piso 2 de la ciudad de Bogotá D.C. y a sus disposiciones quedan sometidas tanto la cooperativa como todos sus trabajadores. Este reglamento hace parte de los contratos individuales de trabajo, celebrados o que se celebren con todos los trabajadores, salvo estipulaciones en contrario, que sin embargo sólo pueden ser favorables al trabajador.
REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO SERVICIOS Y OUTSOURCING S.A.SReglamento Interno De Trabajo • November 4th, 2022
Es empresa de servicios temporales aquella que contrata la prestación de servicios con terceros beneficiarios para colaborar temporalmente en el desarrollo de sus actividades, mediante la labor desarrollada por personas naturales, contratadas directamente por la empresa de servicios temporales, la cual tiene con respecto de estas el carácter de empleador (art. 71 y ss., Ley 50/90, Decreto 4369 de 2006 y Decreto 1072 de 2015).
REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO CAPÍTULO IReglamento Interno De Trabajo • May 5th, 2020
ART. 1º—El presente reglamento interno de trabajo prescrito por la empresa TREFILADOS Y MALLAS DE COLOMBIA SAS, domiciliada en la Cra. 30 Nº 10 - 49 Acopi en la ciudad de Yumbo, y a sus disposiciones quedan sometidas tanto la empresa como todos sus trabajadores. Este reglamento hace parte de los contratos individuales de trabajo, celebrados o que se celebren con todos los trabajadores, salvo estipulaciones en contrario, que sin embargo sólo pueden ser favorables al trabajador.
CAPITULO IReglamento Interno De Trabajo • May 5th, 2020
ARTICULO 1°. El presente es el Reglamento Interno de Trabajo prescrito por La Corporación Politécnico Colombo Andino, entidad domiciliada en Bogotá D.C. en la Calle 56 No. 14-67 y a sus disposiciones quedan sometidas tanto la CORPORACION como todos sus trabajadores. Este reglamento hace parte de los contratos individuales de trabajo, verbales o escritos, a término indefinido o a término fijo, celebrados o que se celebren con todos los trabajadores, salvo estipulaciones en contrario que, sin embargo, sólo pueden ser favorables al trabajador.
REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJOReglamento Interno De Trabajo • December 2nd, 2022
Artículo 1. El Reglamento Interno de Trabajo define y determina de manera integral y sistematizada el cuerpo normativo general sobre las condiciones que deben cumplir la Empresa Constructora Galaxia SAC y sus trabajadores, en el ejercicio de sus facultades y cumplimiento de sus obligaciones, respectivamente, de conformidad con lo dispuesto en el Decreto Supremo N° 039-91–TR y demás normas legales vigentes.
ContractReglamento Interno De Trabajo • May 5th, 2020
El presente es el Reglamento interno de trabajo prescrito para COMPUCAR SYSTEM PLUS LTDA. domiciliada en la ciudad de Cartago y a sus disposiciones quedan sometidas para tanto la institución como sus trabajadores.
REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO.Reglamento Interno De Trabajo • May 5th, 2020
El presente es el Reglamento Interno de Trabajo prescrito por la Fundación San Juan de Dios de Santa Fe de Antioquia FUNDASANTAFEANT Domiciliado en el Municipio de Santa fe de Antioquia, en la Calle 9 Nro.6-12 Barrio Santa Lucia. Este reglamento hace parte de los contratos individuales de trabajo, que se hayan celebrado o que se celebren en el futuro con todos los trabajadores, se presenta en los términos del artículo 108 del Código Sustantivo del trabajo.
CORPORACIÓN UNIVERSITARIA DE SUCRE “CORPOSUCRE” REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJOReglamento Interno De Trabajo • May 5th, 2020
Servicios médicos, medidas de seguridad, riesgos, primeros auxilios en caso de accidentes de trabajo, normas sobre labores en orden
CONSIDERANDOReglamento Interno De Trabajo • September 1st, 2022
Que el Código Sustantivo de Trabajo, en su Artículo 104 y s.s., establece que todos los empleadores tanto personas naturales como jurídicas que ocupen a más de cinco
REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO ........................................Reglamento Interno De Trabajo • March 17th, 2023
La Empresa (o institución, según el caso) “……………..”, legalmente constituida, con domicilio principal en la ciudad de ……………, en aplicación de lo que dispone el artículo 64 del Código del Trabajo y con el fin de que surta los efectos legales previstos en el numeral 12 del artículo 42; letra a) del artículo 44; y numeral 2º del artículo 172 del mismo Cuerpo de Leyes, aplicará, de forma complementaria a las disposiciones del Código del Trabajo, el siguiente reglamento interno en su matriz y agencias (de existir) a nivel nacional y con el carácter de obligatorio para todos los ejecutivos, empleados y trabajadores de la empresa.
R E G L A M E N T OReglamento Interno De Trabajo • May 5th, 2020
REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO DE LA ORQUESTA SINFONICA DE AGUASCALIENTES, EL CUAL REGULA EL CONTRATO INDIVIDUAL POR TIEMPO DETERMINADO DE LOS TRABAJADORES INTEGRANTES DE LA ORQUESTA.
REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJOReglamento Interno De Trabajo • May 5th, 2020
CAPITULO III DE LAS TARDANZAS E INASISTENCIAS CAPITULO IV DE LAS COMISIONES DE SERVICIO CAPITULO V DE LAS RESPONSABILIDADESS
REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJOReglamento Interno De Trabajo • May 5th, 2020
El presente es el Reglamento Interno de Trabajo prescrito por la empresa, AHORA SAS SERVICIOS TEMPORALES, domiciliada en Medellín, en la Calle 9c Sur #50ff-18 Ofc 304- 305, para todas sus dependencias establecidas en Colombia y para las que en el futuro se establezcan. Este reglamento hace parte de los contratos individuales de trabajo, escritos o verbales, que se hayan celebrado o que se celebren en el futuro con todos los trabajadores.
REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJOReglamento Interno De Trabajo • May 5th, 2020
ARTICULO 1. Este es el reglamento interno de trabajo, adoptado por CRISTINA HERRERA TALENTI S.A.S, empresa con domicilio principal en Bogotá ubicada en la Calle 109 # 18c – 17 of 317; Este reglamento se aplicará en todas las dependencias, establecimientos o sucursales que tenga, sus disposiciones quedan sometidos tanto la empresa como todos sus colaboradores. Este reglamento hace parte de los contratos individuales de trabajo, celebrados o que se celebren con todos los trabajadores y conlleva acuerdo sobre el mismo y será de obligatorio cumplimiento para la empresa y colaboradores.
REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO CAPÍTULO IReglamento Interno De Trabajo • May 5th, 2020
ARTÍCULO 1: El presente es el Reglamento de Trabajo prescrito por la Empresa PEOPLE CONTACT S.A.S, con domicilio principal en la ciudad de Manizales y demás dependencias establecidas y que se establezcan en el futuro en otras ciudades después de la fecha de este Reglamento; a sus disposiciones quedan sometidos tanto la Empresa como todos sus trabajadores. Este Reglamento hace parte de los contratos individuales de trabajo celebrados o que se celebren con todos los trabajadores, salvo estipulaciones en contrario, que sin embargo solo pueden ser favorables al trabajador.
CHEMONICS INTERNATIONAL PROYECTO BOLFORReglamento Interno De Trabajo • May 5th, 2020
SECCION II PROCEDIMIENTOS DE EMPLEO A. Disposiciones Generales II-1 B. Proceso de Contratación para Personal de Largo Plazo II-1 B1. Elaboración de Términos de Referencia II-1 B2. Verificación de Disponibilidad de Recursos II-1 B3. Aprobación Técnica de USAID-B II-2 B4. Publicación de Convocatoria II-2 B5. Comunicación a la Contraparte y a USAID sobre el Reclutamiento del Personal y Publicaciones II-3 B6. Plazos de la Convocatoria II-3 B7. Comité de Calificación II-3 B8. Contratación II-4 C. Contratación del personal de Corto Plazo o Productos Terminados II-5 C1. Elaboración de Términos de Referencia II-5 C2. Convocatorias Públicas Semestrales II-5 C3. Selección de Personal o de la Institución II-6 C4. Verificación de Disponibilidad de Recursos II-6 C5. Cancelación de Honorarios - Personal de Corto Plazo II-6 D. Régimen de Salarios II-6 D1. Determinación de Salario Inicial II-6 D2. Incrementos Salariales II-7 D3. Promoción del Personal, Previa Convocatoria Pública II-7
REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJOReglamento Interno De Trabajo • May 5th, 2020
Se establece este Reglamento Interno de Trabajo, que en lo sucesivo se denominará -Reglamento-, para normar las relaciones internas entre Bendiciones & Diseños, S.A., igualmente llamada Bendiciones & Diseños, S.A. y sus personas trabajadoras con ocasión o por consecuencia del trabajo, de conformidad con lo prescrito en los artículos 66, 67 y 68 del Código de Trabajo; 29 inciso e) y 31 de la Ley Orgánica del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social; y lo establecido en el Decreto Nº 36946 del 29 de julio de 2011 y sus reformas, Reglamento sobre las Normas Internas, Reguladoras de las Relaciones y Condiciones Laborales, en los Centros de Trabajo.
REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJOReglamento Interno De Trabajo • May 5th, 2020
El presente es el Reglamento Interno de Trabajo prescrito por la empresa, ASIGNAR S.A.S, con domicilio en la carrera 48 Nº 10 – 45 oficina 903 de la ciudad de Medellín, para todas sus dependencias establecidas en Colombia y para las que en el futuro se establezcan. Este reglamento hace parte de los contratos individuales de trabajo, escritos o verbales, que se hayan celebrado o que se celebren en el futuro con todos los trabajadores.
ASEOSERVICIOS S.A.S REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJOReglamento Interno De Trabajo • May 5th, 2020
ARTICULO 1°.El presente es el Reglamento Interno de Trabajo prescrito por la empresa Aseo Servicios S.A.S. Con domicilio principal en la Carrera 37 No. 53-50 de la ciudad de Bucaramanga, sus disposiciones quedan sometidas tanto la Empresa como todos sus trabajadores, en los diferentes sitios donde la sociedad ejecute sus actividades. Este Reglamento hace parte de los contratos individuales de trabajo, celebrados o que se celebren con todos los trabajadores, salvo estipulaciones en contrario, que sin embargo solo pueden ser favorables al trabajador.