Harjoittelijat. Vaativuusluokituksen mukaisista palkoista voidaan poiketa sellaisten harjoittelijoina työskentelevien opiskelijoiden suhteen, joilla ei ole asianomaisen työn vaatimaa kokemusta ja tutkintovaatimuksiin sisältyy työharjoittelujakso tai –jaksoja.
Harjoittelijat. Harjoittelijoiden käyttäminen ei saa johtaa vakituisen eikä edellä kohdassa 2.2 tarkoitetun muun työvoiman korvaamiseen.
Harjoittelijat. Työntekijälle, jolla ei ole työtehtävien edellyttämään ammattitaitoa tai pätevyyttä ja jonka työtehtävistä suoriutuminen edellyttää ohjausta, voidaan maksaa harjoittelijan palkkaa. Harjoittelijanpalkka on vaativuusryhmän 1 mukainen palkka. Harjoittelulla tarkoitetaan lisäksi koulutukseen liittyvää harjoittelujaksoa ja harjoittelijoina pidetään myös koulujen loma-aikoina työskenteleviä koululaisia ja opiskelijoita. Harjoitteluajalla tarkoitetaan sitä aikaa, jonka kuluessa työn vaatima suoritusvarmuus, normaali suori- tustaso ja työtehtävien edellyttämä harkinta keskimäärin saavutetaan. Harjoitteluaika määräytyy työtehtäväkohtaisesti.
Harjoittelijat. Harjoittelijalla tarkoitetaan työntekijää, joka työnantajan kanssa tehdyn työ- sopimuksen mukaisesti tulee suorittamaan tutkintotavoitteiseen koulutuk- seen kuuluvaa pakollista työharjoittelua olematta kuitenkaan oppisopimus- oppilas. Harjoittelijoiden palkat ovat 1.3.2022 alkaen vähintään - 10,02 euroa tunnissa tai - 1764 euroa kuukaudessa (8 tuntia) tai 1661 euroa kuukaudessa (7,5 tuntia) ja 1.3.2023 alkaen vähintään - 10,17 euroa tunnissa tai - 1790 euroa kuukaudessa (8 tuntia) tai 1685 euroa kuukaudessa (7,5 tuntia). Mikäli harjoittelija tekee suorituspalkkatyötä, hänen palkkauksessaan nou- datetaan työpaikalla käytössä olevia suorituspalkkausehtoja, mikäli toisin ei sovita. OPPISOPIMUSOPPILAAT
Harjoittelijat. Kohdassa 2.2 mainituista palkoista voidaan poiketa sellais- ten harjoittelijoina työskentelevien opiskelijoiden suhteen, joilla ei ole asianomaisen työn vaatimaa kokemusta ja tut- kintovaatimuksiin sisältyy työharjoittelujakso tai jaksoja.
Harjoittelijat. Kohdassa 2.3 mainituista palkoista voidaan poiketa harjoittelijoina työskentelevien opis- kelijoiden suhteen. Harjoittelijoilla tarkoitetaan henkilöitä, jotka opiskelevat ammatillisissa oppilaitoksissa, teknillisessä tai muussa opistossa, ammattikorkeakoulussa, korkeakoulussa tai tekni- sessä korkeakoulussa ja ovat työssä näiden lukukausien väliaikoina tai hankkivat koulu- tuksen aikana tutkinnon edellyttämää työkokemusta. Harjoittelijoiden palkka saa alittaa kyseessä olevan vaativuusluokkapalkan 25 %:lla.
Harjoittelijat. Kohdassa 2.2 mainituista palkoista voidaan poiketa sellaisten harjoittelijoina työskentelevien opiskelijoi- den suhteen, joilla ei ole asianomaisen työn vaatimaa kokemusta ja tutkintovaatimuksiin sisältyy työhar- joittelujakso tai -jaksoja.
Harjoittelijat. Harjoittelijalle ja henkilölle, jonka työ liittyy opiskeluun, mak- settavan kokonaispalkan tulee olla vähintään 85 prosenttia kyseisen vaativuusluokan mukaisesta palkasta. Jos edellä mainittu henkilö jo aiemmin samassa yrityksessä hankki- mansa kokemuksen perusteella kykenee hoitamaan tehtävää itsenäisesti, maksetaan hänelle palkka kuitenkin edellä esite- tyn pääsäännön mukaisesti.
Harjoittelijat. Tasolle sijoitetaan kustannustoimittajan tehtävässä aloittava, vähäisen alan käytännön kokemuksen omaa- va henkilö, tehtävässä vaadittavan harjaantumisen ajaksi. Tehtävälle on tyypillistä ohjauksessa toteutetta- vat rajatut työt. Harjoitteluaika voi olla enintään vuosi. Yliopiston, korkeakoulun ja ammattikorkeakoulun har- joittelijajärjestelmään liittyvässä harjoittelussa työeh- tosopimuksen mukaisista harjoittelupalkoista voidaan poiketa työsopimuksella siltä osin, kun opiskelija voi si- sällyttää ko. työharjoittelujakson tutkintoonsa. Tällöin- kin palkan on oltava vähintään 1.503 €/kk. Tällaisessa tapauksessa tulee työnantajan toimittaa sopimuksesta kopio luottamusmiehelle. Asiantuntijatehtävät 1 Tasolla tehtävänä on kustannustuotteiden toimituksel- lisen sisällön ja/tai visuaalisen ulkoasun suunnittelu ja toteutus. Tehtävään kuuluu osallistuminen kustannus- tuotteiden ideointiin ja suunnitteluun sekä kustannus- tuotteen valmistukseen liittyvä koordinointi, valvonta ja kustannusseuranta. Xxxxxxx on tyypillistä, että työ on menettelytavoiltaan itseohjautuvaa. Asiantuntijatehtävät 2 Tasolle kuuluvat edellistä tasoa vaativampien tuoteko- konaisuuksien tai laajojen hankkeiden ideointi, suun- nittelu, toteutus, valvonta ja kustannusseuranta. Tason tehtäville on tyypillistä osallistuminen kustannustuot- teita koskevan päätöksenteon valmisteluun ja tekijöi- den (kirjoittajat, kääntäjät, kuvittajat yms.) valintaan. Tasolla työtä ohjaavat lähinnä yleisluontoiset ohjeet. Ongelmanratkaisussa ei ole valmiita malleja. Asiantuntijatehtävät 3 Tasolle kuuluvat edellistä tasoa vaativammat tehtävät. Tyypillistä tämän tason tehtäville on vastuullinen pro- jektikokonaisuuksien hallinta ja osallistuminen kus- tannusohjelmaan liittyvään päätöksentekoon. Tehtävä edellyttää kustannustalon profiilin tuntemusta. Tasolle sijoitetaan myös tehtävät, joihin sisältyy työn- johdollinen vastuu ja toimituksellisen työn organisoin- tia. Työtä ohjaavat yleiset toimintasuunnitelmat ja talous- arviot.
Harjoittelijat. Työntekijöille, joilla ei ole riittävää työkokemusta vas- taavasta tehtävästä, voidaan maksaa harjoittelupalk- koja. Harjoitteluaika on vaativuustason 1 tehtävissä puoli vuotta ja muissa tehtävissä vuosi. Harjoittelijoiden vähimmäispalkat (90 % kunkin tason vähimmäispalkasta) ovat Työehtosopimuksen voimaantullessa: Xxxxx-xxxxxxx opiskelijat Nuorten harjoitteluedellytysten parantamiseksi voi- daan opiskelijoille kesäharjoittelun ajalta (1.5.– 30.9) sekä oppilaitosten muina loma-aikoina mak- saa tason 1 harjoittelupalkkaa. Opiskelijoiden vähimmäispalkka (90 % tason 1 vä- himmäispalkasta) on • Työehtosopimuksen voimaantullessa: 371,77 euroa viikossa tai 1618,76 euroa kuukaudessa. • 1.6.2022 tai lähinnä sitä alkavan palkanmaksukauden alussa: 379,21 euroa viikossa tai 1651,14 euroa kuukaudessa. 44 euroa/viikko euroa/kuukausi Tutkintoon kuuluva työharjoittelu taso 1 371,77 1618,76 taso 2 408,78 1779,88 Tutkintoon liittyvän pakollisen harjoittelun ajalta pal- taso 3 449,49 1957,12 kasta voidaan sopia vapaasti. taso 4 494,27 2152,07 4.2.7 Tehtävän vaativuusryhmittelyä 1.6.2022 tai lähinnä sitä alkavan palkanmaksukau- koskevat neuvottelumääräykset den alussa: Tehtävän vaativuusryhmittelyä koskevat neuvottelu- euroa/viikko euroa/kuukausi määräykset on esitetty luvussa 8. taso 1 379,21 1651,14 taso 2 416,96 1815,48 4.2.8 Paikallisesti sovittavat taso 3 458,48 1996,26 palkkausjärjestelmät taso 4 504,16 2195,11 Työkokemuksen olemassaolo todetaan työsopimus- ta solmittaessa. Näyttövelvollisuus kokemuksesta on työntekijällä. Kokemukseen vetoaminen jälkikäteen ei aiheuta takautuvaa palkanmaksua.