Hälytystyö. 1. Työntekijä voidaan kutsua hänen suostumuksellaan hälytystyöhön.
2. Milloin työntekijä ilman ennalta tehtyä sopimusta kutsutaan hänen työaikansa ulkopuolella hälytystyöhön, maksetaan hälytysrahaa kes- kituntiansion mukaan seuraavasti: - kutsu annettu klo 21.00-06.00 kahden (2) tunnin palkkaa vastaava summa - kutsu annettu ennen klo 21.00 yhden (1) tunnin palkkaa vastaava summa.
3. Lyhyemmästä kuin kolmen (3) tunnin työstä maksetaan täysi kolmen tunnin palkka.
4. Jos kutsu on annettu työajan ulkopuolella klo 21.00-06.00 välisenä aikana, maksetaan tällöin työajalta hälytystyölisä, jonka suuruus on 100 % työntekijän taulukkopalkasta.
Hälytystyö. Hälytysluonteisesta työstä, jota tehdään työvuoron ul- kopuolella annetun hälytyskutsun perusteella ja työn- tekijä joutuu tulemaan työhön säännöllisen työaikansa ulkopuolella hänen jo poistuttuaan työpaikaltaan, mak- setaan työntekijälle ylityökorvauksen lisäksi hälytysra- hana vähintään kolmen tunnin palkka. Mikäli hälytyskutsu annetaan ja työhön joudutaan tule- maan kello 21.00 ja 6.00 välisenä aikana, maksetaan ylityökorvauksen lisäksi hälytysrahana neljän tunnin palkka. Jos työvuoroluettelo on ns. yhden miehen aluetoimituk- sessa toimittajan suostumuksella jätetty laatimatta, ei hälytysrahan perusteita voida selvittää eikä hälytysra- haa makseta. SOVELTAMISOHJEET: VARALLAOLO (3.8.1) Varallaolosäännösten soveltaminen edellyttää, että työnan- taja ja työntekijä ovat sopineet, että henkilö on välittömästi tavoitettavissa kotonaan ja tarvittaessa valmis ilmoituksen saatuaan lähtemään työpaikalleen. Varallaolosäännöksiä ei sovelleta kotona tapahtuvaan työs- kentelyyn. Varallaolosta on etukäteen selvästi sovittava työnantajan ja työntekijän kesken. Varallaolosta maksetaan työntekijälle yksinkertainen perustuntipalkka varallaoloajal- ta. Varallaoloaikaa ei lueta työaikaan. Varallaolotunneista maksetaan korvaus palkanmaksun yhte- ydessä erillisen luettelon mukaan. Mikäli työntekijä tällaista päivystystä suorittaessaan kutsu- taan työhön, loppuu varallaolo ja tehdyistä tunneista makse- taan työehtosopimuksen mukainen ylityökorvaus säännölli- sen työajan ylittäviltä tunneilta.
Hälytystyö. 1. Hälytystyötä tehdään hälytyskutsun perusteella, jolloin työntekijä poistuttuaan työpai- kalta joutuu tulemaan työhön säännöllisen työaikansa ulkopuolella.
2. Hälytystyöstä maksetaan vähintään tunnin palkka ja hälytysrahaa seuraavasti:
I Päivätyössä (eli muussa kuin vuorotyössä)
a) Jos kutsu on annettu säännöllisen työajan jälkeen tai työntekijän vapaapäivänä mutta ennen kello 22.00, maksetaan 2 tunnin palkkaa vastaava korvaus.
b) Jos kutsu on annettu kello 22.00 ja kello 06.00 välisenä aikana, maksetaan 4 tunnin palkkaa vastaava korvaus.
II Vuorotyössä
a) Aamuvuorossa Aamuvuorossa maksetaan hälytysrahaa kuten edellä päivätyön osalta on sovittu.
Hälytystyö. 1 Milloin työntekijä kutsutaan hälytysluontoiseen työhön säännöllisen työaikan- sa ulkopuolella hänen jo poistuttuaan työpaikalta, maksetaan hänelle tehdystä työstä vähintään yhden (1) tunnin palkka sekä ylityökorvaus, milloin työ on ylityötä. Tämän lisäksi maksetaan erityistä hälytysrahaa seuraavasti: Jos kutsu hälytystyöhön on annettu säännöllisen työajan jälkeen tai työntekijän vapaapäivänä, mutta ennen kello 21.00, kahden (2) tunnin keskiansiota vastaa- va korvaus. Jos mainittu kutsu on annettu kello 21.00 ja kello 7.00 välisenä aikana, kolmen (3) tunnin keskiansiota vastaava korvaus. Mikäli työ on samalla ylityötä, on ylityökorvaus tämän kohdan mukaisissa tapauksissa heti 100 %.
2 Mikäli työntekijälle hänen kello 16.00 mennessä päättyvällä työajallaan (sään- nöllisellä) ilmoitetaan, että hänen tulisi työpaikalta jo poistuttuaan palata sa- mana päivänä ylityöhön, joka alkaa kello 21.00 jälkeen, maksetaan hänelle edellä kohdassa 1 tarkoitettu ylimääräinen 2 tunnin keskiansiota vastaava kor- vaus ilman ylityölisää.
Hälytystyö. Työntekijälle maksetaan kahden tunnin palkka • ylimääräisestä työtuntijärjestelmästä poikkeavasta vuorosta, joka alkaa ennen kuin 12 tuntia on kulunut edellisen vuoron päättymisestä tai • sovittaessa vapaa-aikana tehtävästä ylimääräisestä työvuorosta, josta hänelle ei ole ilmoitettu vähintään 72 tuntia ennen työvuoron alkamista. Hälytystyössä työvuoron pidentämiseen sovelletaan lisäksi tämän pykälän kohtia 1 ja 2.
Hälytystyö. Työnantajan kutsuun perustuvasta työajan ulkopuolella tapahtuneesta hiihtokeskuksen toiminnalle välttämättömästä huolto- ja korjaustyös- tä maksetaan työhön käytetyn ajan lisäksi työntekijän kahden tunnin yksinkertaisen tuntipalkan suuruinen korvaus. Matkakustannukset korvataan tällöin 18 §:n mukaisesti.
Hälytystyö. Hälytystyötä tehdään hälytyskutsun perusteella, jolloin työntekijä poistuttuaan työpaikalta joutuu tulemaan työhön säännöllisen työaikansa ulkopuolella.
3.1 Hälytystyöstä maksetaan vähintään tunnin palkka ja hälytysrahaa seuraa- vasti:
a) Jos kutsu on annettu säännöllisen työajan jälkeen tai työntekijän vapaa- päivänä mutta ennen kello 21.00, maksetaan 2 tunnin palkkaa vastaava hä- lytysraha.
Hälytystyö. Jos henkilö hälytetään P/Y/I/R –vuoroon työvuorojärjestelmän mukai- sena vapaapäivänään, maksetaan hänelle työehtosopimuksen 14§:n mukainen hälytyskorvaus ja työaika on 1§:n mukaisesti tasoittumisjak- son lisätyötä tai 4§:n mukaista kalenterikuukauden ylityötä. Työvuorojärjestelmän mukaisena vapaapäivänä tehdyltä lisätyötunnilta (P/Y/I/R -vuoro) maksetaan 35% korotettua tuntipalkkaa edellyttäen, ettei samalta ajalta makseta vuorokausi- tai viikkolevon lyhentymisen, sunnuntaityön tai ylityön perusteella 100%:lla korotettua tuntipalkkaa.
Hälytystyö. Hälytysluonteiseksi katsotaan työ silloin, kun työhöntulosta sovitaan teknisen vapaa-aikana ja työ suoritetaan ennen seuraavan työvuoron alkua. Hälytysluonteinen työ päättyy viimeistään normaalin työvuoron alkaessa. Hälytysluonteinen työ korvataan seuraavasti: 21.00 välisenä aikana 06.00 välisenä aikana Hälytysluonteista työtä ei voida korvata lyhentämällä vastaavasti teknisen säännöllistä työaikaa. Jos säännölliset kulkuneuvot puuttuvat, yhtiö korvaa matkakustannukset määräämällään tavalla suoritetusta kuljetuksesta, järjestää kuljetuksen tai varaa yöpymismahdollisuuden.
Hälytystyö. 1. Mikäli ohjelmatyöntekijä joutuu normaalista työvuorojärjes- tyksestä poikkeavasti vapaa-aikanaan työhön, jota ei hänelle ole ilmoitettu työehtosopimuksen 3.2 kohdan tarkoittamalla tavalla muutetulla työtuntijärjestelmällä, maksetaan hänelle kuukausipalkan lisäksi yksinkertainen tuntipalkka kuitenkin vähintään kahdelta tunnilta. Jos työntekijä kutsutaan töihin jo työpaikalta poistuttuaan, maksetaan korvaus vähintään viidel- tä tunnilta. Mikäli työaikamuutoksella jatketaan meneillään olevaa työvuoroa, maksetaan edellä mainittu yksinkertainen tuntipalkka työaikamuutoksen pituiselta ajalta.
2. Jos tällainen työhön kutsu on niin kiireellinen, että työpai- kalle on mahdotonta ennättää yleisellä kulkuneuvolla, vastaa yhtiö kuljetuksesta.