Common use of Irtisanomisajat Clause in Contracts

Irtisanomisajat. Työnantajan irtisanoessa: Irtisanomisaika Työsuhteen kestoaika 14 päivää enintään 1 vuosi 1 kuukausi yli 1 v, enintään 4 vuotta 2 kuukautta yli 4 v, enintään 8 vuotta 4 kuukautta yli 8 v, enintään 12 vuotta 6 kuukautta yli 12 vuotta Työntekijän irtisanoutuessa: Irtisanomisaika Työsuhteen kestoaika 14 päivää enintään 5 vuotta 1 kuukausi yli 5 vuotta

Irtisanomisajat. Työnantajan irtisanoessanoudattama irtisanomisaika on: Irtisanomisaika Työsuhteen kestoaika 14 päivää enintään 1 vuosi 1 kuukausi yli 1 v, enintään 4 vuotta 2 kuukautta yli 4 v, enintään 8 vuotta 4 kuukautta yli 8 v, enintään 12 vuotta 6 kuukautta yli 12 vuotta Työntekijän irtisanoutuessa: Irtisanomisaika Työsuhteen kestoaika 14 päivää enintään 5 vuotta 1 kuukausi yli 5 vuotta– enintään 10 vuotta 2 kuukautta yli 10 – enintään 15 vuotta 3 kuukautta yli 15 vuotta 4 kuukautta Työntekijän noudattama irtisanomisaika on: enintään 10 vuotta 14 päivää yli 10 vuotta 1 kuukausi Irtisanomisaika alkaa kulua irtisanomista seuraavana päivänä.

Irtisanomisajat. Työnantajan irtisanoessanoudattama irtisanomisaika on: Irtisanomisaika Työsuhteen kestoaika enintään vuoden 14 päivää yli vuoden–enintään 1 vuosi 4 vuotta 1 kuukausi yli 1 v, 4–enintään 4 8 vuotta 2 kuukautta yli 4 v, 8–enintään 8 12 vuotta 4 kuukautta yli 8 v, enintään 12 vuotta 6 kuukautta yli 12 vuotta Työntekijän irtisanoutuessa: Irtisanomisaika Työsuhteen kestoaika 14 päivää enintään 5 vuotta 1 kuukausi yli 5 vuottakuukautta

Irtisanomisajat. Työnantajan irtisanoessaon irtisanoessaan työsopimuksen noudatettava seuraavia irti- sanomisaikoja työsuhteen jatkuttua keskeytyksettä: Irtisanomisaika Työsuhteen kestoaika 14 päivää Irtisanomisaika enintään 1 vuosi 1 kuukausi 14 päivää yli 1 v, enintään 4 vuotta 2 kuukautta 1 kuukausi yli 4 v, enintään 8 vuotta 4 2 kuukautta yli 8 v, enintään 12 vuotta 6 4 kuukautta yli 12 vuotta 6 kuukautta Työntekijän irtisanoutuessaon puolestaan irtisanoessaan työsopimuksen noudatettava seu- raavia irtisanomisaikoja työsuhteen jatkuttua keskeytyksettä: Irtisanomisaika Työsuhteen kestoaika Irtisanomisaika enintään 5 vuotta 14 päivää enintään yli 5 vuotta 1 kuukausi yli 5 vuottaKorvaukset irtisanomisajan noudattamatta jättämisestä sekä korvauksen kuittaamisesta määräytyy työsopimuslain mukaan. Päättäessä työsuhteen ennen määräaikaa työntekijä korvaa työnantajalle aiheuttamansa vahingon. Korvaus on enintään kahden viikon palkka.

Irtisanomisajat. Työnantajan irtisanoessanoudattama irtisanomisaika on: Irtisanomisaika Työsuhteen kestoaika työsuhteen jatkuttua irtisanomisaika enintään vuoden 14 päivää yli vuoden–enintään 1 vuosi 4 vuotta 1 kuukausi yli 1 v, 4–enintään 4 8 vuotta 2 kuukautta yli 4 v, 8–enintään 8 12 vuotta 4 kuukautta yli 8 v, enintään 12 vuotta 6 kuukautta yli 12 vuotta Työntekijän irtisanoutuessa: Irtisanomisaika Työsuhteen kestoaika 14 päivää enintään 5 vuotta 1 kuukausi yli 5 vuottakuukautta