Common use of Kaupungin yhteiset tavoitteet Clause in Contracts

Kaupungin yhteiset tavoitteet. Henkilöstöohjelman painopistealue Toimialan tavoite TA 2020 Palvelualueen tavoite TA 2020 Työ lisää hyvinvointia 1A. Kehitetään työyhteisötaitoja ja johtamista: - hyödyntämällä koulutusta - antamalla tukea - luottamalla omiin alaisiin ks. henkilöstön kehitys -projekti TP:ssä Rakentava ja hallittu muutos 5A. Muutoksen kokeminen työssä6A. Työyhteisön kyky kehittää omaa toimintaansa Toimintaympäristön muutokseen valmistautuminen. Ymmärryksen lisää- minen työntekijöiden vastuusta omasta työstään sekä työyhteisön hyvin-voinnista. Parempi johtaminen 7A. Tavoitteiden selkeys ja avoimuus päätöksenteon perusteissa 9B. Työpaikan tiedonkulun varmistaminen Toimintasäännön päivitys ja sen mukaiset käytännöt päätöksenteon tu- eksi. Sähköisten työkalujen käyttöönotto tuotantojen suunnittelussa jasisäisessä viestinnässä. Lisätietoja: Toimialoittain/palvelualueittain seurattavat tavoitteet Kunta 10 -mittarit TOT 2018 TA 2019 TA 2020 Työpaikan ilmapiiri (1 - 5) 3,74 3,5 3,65 Työpaineet (1 - 5) 3,16 3,2 3,15 Työnantajan suositteleminen (kyllä, %) 88,2 % 85% 87% Lisätietoja:

Kaupungin yhteiset tavoitteet. Henkilöstöohjelman painopistealue Toimialan tavoite TA 2020 2021 Palvelualueen tavoite TA 2020 2021 Työ lisää hyvinvointia 1A. Kehitetään työyhteisötaitoja ja johtamista: - hyödyntämällä koulutusta - antamalla tukea - luottamalla omiin alaisiin ks. henkilöstön kehitys -projekti TP:ssä Rakentava ja hallittu muutos 5A. Muutoksen kokeminen työssä6A. Työyhteisön kyky kehittää omaa toimintaansa Toimintaympäristön muutokseen valmistautuminen. Ymmärryksen lisää- minen työntekijöiden vastuusta omasta työstään sekä työyhteisön hyvin-voinnista. Parempi johtaminen 7A. Tavoitteiden selkeys ja avoimuus päätöksenteon perusteissa 9B. Työpaikan tiedonkulun varmistaminen Toimintasäännön Toimintaohjeen päivitys ja sen mukaiset käytännöt päätöksenteon tu- eksi. Sähköisten työkalujen käyttöönotto tuotantojen suunnittelussa jasisäisessä viestinnässä. Lisätietoja: Toimialoittain/palvelualueittain seurattavat tavoitteet Kunta 10 -mittarit TOT 2018 TA 2019 2020 TA 2020 2021 Työpaikan ilmapiiri (1 - 5) 3,74 3,5 3,65 Ei toteumaa Työpaineet (1 - 5) 3,16 3,2 3,15 Ei toteumaa Työnantajan suositteleminen (kyllä, %) 88,2 % 85% 87% Ei toteumaa Lisätietoja: