Common use of Liukuva työaika Clause in Contracts

Liukuva työaika. Paikallisesti voidaan sopia liukuvan työajan enimmäiskertymästä työaikalaista poiketen kuitenkin niin, että enimmäiskertymä voi olla enintään 120 tuntia. Työtilanteen niin edellyttäessä työnantaja voi velvoittaa ylemmän toimihenkilön pitämään kertyneitä plus-tunteja vapaana ja tarvittaessa myös kokonaisina päivinä ilmoittamalla siitä yhtä viikkoa aikaisemmin asianomaiselle toimihenkilölle ja vastaavasti toimihenkilö voi työtilanteen niin salliessa pitää plus-tunteja kokonaisina päivinä ilmoittamalla siitä yhtä viikkoa aikaisemmin työnantajalle.

Liukuva työaika. Paikallisesti voidaan sopia liukuvan työajan enimmäiskertymästä enimmäiskertymäs- tä työaikalaista poiketen kuitenkin niin, että enimmäiskertymä voi olla enintään 120 100 tuntia. Työtilanteen niin edellyttäessä työnantaja voi velvoittaa ylemmän ylem- män toimihenkilön pitämään kertyneitä plus-tunteja vapaana ja tarvittaessa myös kokonaisina päivinä ilmoittamalla siitä yhtä viikkoa aikaisemmin asianomaiselle toimihenkilölle ja vastaavasti vastaa- vasti toimihenkilö voi työtilanteen niin salliessa pitää plus-plus- tunteja kokonaisina päivinä ilmoittamalla siitä yhtä viikkoa aikaisemmin aikai- semmin työnantajalle.

Liukuva työaika. Paikallisesti voidaan sopia liukuvan työajan enimmäiskertymästä enimmäiskertymäs- tä työaikalaista poiketen kuitenkin niin, että enimmäiskertymä voi olla enintään 120 tuntia. Työtilanteen niin edellyttäessä työnantaja voi velvoittaa ylemmän ylem- män toimihenkilön pitämään kertyneitä plus-tunteja vapaana ja tarvittaessa myös kokonaisina päivinä ilmoittamalla siitä yhtä viikkoa aikaisemmin asianomaiselle toimihenkilölle ja vastaavasti vastaa- vasti toimihenkilö voi työtilanteen niin salliessa pitää plus-plus- tunteja kokonaisina päivinä ilmoittamalla siitä yhtä viikkoa aikaisemmin aikai- semmin työnantajalle.

Liukuva työaika. Paikallisesti voidaan sopia liukuvan työajan enimmäiskertymästä työaikalaista poiketen kuitenkin niin, että enimmäiskertymä voi olla enintään 120 tuntia. Xxxxxxxx työajan seu- rantajakso on 12 kuukautta. Työtilanteen niin edellyttäessä työnantaja voi velvoittaa ylemmän toimihenkilön pitämään kertyneitä plus-tunteja kerty- neitä plustunteja vapaana ja tarvittaessa myös kokonaisina päivinä ilmoittamalla siitä yhtä viikkoa aikaisemmin asianomaiselle toimihenkilölle ja vastaavasti toimihenkilö voi työtilanteen niin salliessa pitää plus-tunteja plustunteja kokonaisina päivinä ilmoittamalla siitä yhtä viikkoa aikaisemmin työnantajalle.

Liukuva työaika. Paikallisesti voidaan sopia liukuvan työajan enimmäiskertymästä työaikalaista poiketen kuitenkin niinLiukuvassa työajassa säännöllistä vuorokautista työaikaa lyhentää tai pidentää xxx- xxxx-aika, että enimmäiskertymä joka voi olla enintään viisi tuntia. Xxxxxxxx työajan enimmäiskertymä on enintään 120 tuntia. Seurantajakso on enintään 12 kuukautta. Työtilanteen niin edellyttäessä työnantaja voi velvoittaa ylemmän toimihenkilön pitämään kertyneitä plus-tunteja ker- tyneitä plustunteja vapaana ja tarvittaessa myös kokonaisina päivinä ilmoittamalla siitä yhtä viikkoa aikaisemmin asianomaiselle toimihenkilölle ja vastaavasti toimihenkilö toimi- henkilö voi työtilanteen niin salliessa pitää plus-tunteja plustunteja kokonaisina päivinä ilmoittamalla ilmoitta- malla siitä yhtä viikkoa aikaisemmin työnantajalle.