Common use of Palkantarkistuksen toteutustapa, ellei paikallista palkkaratkaisua Clause in Contracts

Palkantarkistuksen toteutustapa, ellei paikallista palkkaratkaisua. Mikäli paikallista palkkaratkaisua ei saavuteta kohdan 1 mukaisesti, vuoden 2022 palkantarkistukset toteutetaan jommallakummalla alla olevista tavoista (A tai B). Palkantarkistuksen toteuttamistavasta (A tai B) sovitaan luottamushenkilön kanssa tai ellei luottamushenkilöä ole valittu, ylempien toimihenkilöiden kanssa heidän yhdessä sopimallaan tavalla. Jos sopimukseen ei päästä, työnantaja to- teuttaa palkkaratkaisun vaihtoehdon A mukaisesti.

Palkantarkistuksen toteutustapa, ellei paikallista palkkaratkaisua. Mikäli paikallista palkkaratkaisua ei saavuteta kohdan 1 mukaisesti, vuoden 2022 palkantarkistukset toteutetaan jommallakummalla alla olevista tavoista (A tai B). Palkantarkistuksen toteuttamistavasta (A tai Jos valitaan palkantarkistuksen toteutustapa B) , tästä sovitaan luottamushenkilön kirjallisesti joko luottamusmiehen kanssa tai tai, ellei luottamushenkilöä luottamusmiestä ole valittu, ylempien toimihenkilöiden toi- mihenkilöiden kanssa heidän yhdessä sopimallaan tavalla. Jos sopimukseen ei päästä, työnantaja to- teuttaa toteuttaa palkkaratkaisun vaihtoehdon A mukaisesti.

Palkantarkistuksen toteutustapa, ellei paikallista palkkaratkaisua. Mikäli paikallista palkkaratkaisua ei saavuteta kohdan 1 mukaisesti, vuoden 2022 2023 palkantarkistukset toteutetaan jommallakummalla alla olevista tavoista (A tai B). Palkantarkistuksen toteuttamistavasta (A tai B) sovitaan luottamushenkilön kanssa tai ellei luottamushenkilöä ole valittu, ylempien toimihenkilöiden kanssa heidän yhdessä sopimallaan tavalla. Jos sopimukseen ei päästä, työnantaja to- teuttaa palkkaratkaisun vaihtoehdon A mukaisesti.

Palkantarkistuksen toteutustapa, ellei paikallista palkkaratkaisua. Mikäli paikallista palkkaratkaisua ei saavuteta kohdan 1 mukaisesti, vuoden 2022 2024 palkantarkistukset toteutetaan jommallakummalla alla olevista tavoista (A tai B). Palkantarkistuksen toteuttamistavasta (A tai B) sovitaan luottamushenkilön kanssa tai ellei luottamushenkilöä ole valittu, ylempien toimihenkilöiden kanssa heidän yhdessä sopimallaan tavalla. Jos sopimukseen ei päästä, työnantaja to- teuttaa palkkaratkaisun vaihtoehdon A mukaisesti.

Palkantarkistuksen toteutustapa, ellei paikallista palkkaratkaisua. Mikäli paikallista palkkaratkaisua ei saavuteta kohdan 1 mukaisestimukaises- ti, vuoden 2022 2023 palkantarkistukset toteutetaan jommallakummalla alla olevista tavoista (A tai B). Palkantarkistuksen toteuttamistavasta toteuttamista- vasta (A tai B) sovitaan luottamushenkilön kanssa tai ellei luottamushenkilöä luotta- mushenkilöä ole valittu, ylempien toimihenkilöiden kanssa heidän yhdessä sopimallaan tavalla. Jos sopimukseen ei päästä, työnantaja to- teuttaa toteuttaa palkkaratkaisun vaihtoehdon A mukaisesti.

Palkantarkistuksen toteutustapa, ellei paikallista palkkaratkaisua. Mikäli paikallista palkkaratkaisua ei saavuteta kohdan 1 mukaisesti, vuoden 2022 palkantarkistukset toteutetaan jommallakummalla alla olevista tavoista ta- voista (A tai B). Palkantarkistuksen toteuttamistavasta (A tai Jos valitaan palkantarkistuksen toteutustapa B) sovitaan , tästä sovi- taan kirjallisesti joko luottamushenkilön kanssa tai tai, ellei luottamushenkilöä ole valittu, ylempien toimihenkilöiden työntekijöiden kanssa heidän yhdessä sopimallaan tavalla. Jos sopimukseen ei päästä, työnantaja to- teuttaa toteuttaa palkkaratkaisun vaihtoehdon A mukaisesti.

Palkantarkistuksen toteutustapa, ellei paikallista palkkaratkaisua. Mikäli paikallista palkkaratkaisua ei saavuteta kohdan 1 mukaisestimukaises- ti, vuoden 2022 2024 palkantarkistukset toteutetaan jommallakummalla alla olevista tavoista (A tai B). Palkantarkistuksen toteuttamistavasta toteuttamista- vasta (A tai B) sovitaan luottamushenkilön kanssa tai ellei luottamushenkilöä luotta- mushenkilöä ole valittu, ylempien toimihenkilöiden kanssa heidän yhdessä sopimallaan tavalla. Jos sopimukseen ei päästä, työnantaja to- teuttaa toteuttaa palkkaratkaisun vaihtoehdon A mukaisesti.

Palkantarkistuksen toteutustapa, ellei paikallista palkkaratkaisua. Mikäli paikallista palkkaratkaisua ei saavuteta kohdan 1 mukaisestimukaises- ti, vuoden 2022 palkantarkistukset toteutetaan jommallakummalla alla olevista tavoista (A tai B). Palkantarkistuksen toteuttamistavasta toteuttamista- vasta (A tai B) sovitaan luottamushenkilön luottamusmiehen kanssa tai ellei luottamushenkilöä luotta- musmiestä ole valittu, ylempien toimihenkilöiden kanssa heidän yhdessä sopimallaan tavalla. Jos sopimukseen ei päästä, työnantaja to- teuttaa toteuttaa palkkaratkaisun vaihtoehdon A mukaisesti.

Palkantarkistuksen toteutustapa, ellei paikallista palkkaratkaisua. Mikäli paikallista palkkaratkaisua ei saavuteta kohdan 1 mukaisesti, vuoden 2022 palkantarkistukset toteutetaan jommallakummalla alla olevista tavoista (A tai B). Palkantarkistuksen toteuttamistavasta (A tai B) sovitaan luottamushenkilön luottamus- miehen kanssa tai ellei luottamushenkilöä luottamusmiestä ole valittu, ylempien toimihenkilöiden työntekijöiden kanssa heidän hei- dän yhdessä sopimallaan tavalla. Jos sopimukseen ei päästä, työnantaja to- teuttaa toteut- taa palkkaratkaisun vaihtoehdon A mukaisesti.

Palkantarkistuksen toteutustapa, ellei paikallista palkkaratkaisua. Mikäli paikallista palkkaratkaisua ei saavuteta kohdan 1 mukaisesti, vuoden 2022 palkantarkistukset toteutetaan jommallakummalla alla olevista tavoista (A tai B). Palkantarkistuksen toteuttamistavasta (A tai B) sovitaan luottamushenkilön kanssa kans- sa tai ellei luottamushenkilöä ole valittu, ylempien toimihenkilöiden kanssa heidän yhdessä sopimallaan tavalla. Jos sopimukseen ei päästä, työnantaja to- teuttaa toteuttaa palkkaratkaisun vaihtoehdon A mukaisesti.

Palkantarkistuksen toteutustapa, ellei paikallista palkkaratkaisua. Mikäli paikallista palkkaratkaisua ei saavuteta kohdan 1 mukaisestisaavuteta, vuoden 2022 2023 palkantarkistukset toteutetaan toteu- tetaan jommallakummalla alla olevista tavoista (A tai B). Palkantarkistuksen toteuttamistavasta toteutta- mistavasta (A tai B) sovitaan luottamushenkilön luottamusmiehen kanssa tai ellei luottamushenkilöä luottamusmiestä ole valittu, ylempien toimihenkilöiden kanssa heidän yhdessä sopimallaan tavalla. Jos sopimukseen so- pimukseen ei päästä, työnantaja to- teuttaa toteuttaa palkkaratkaisun vaihtoehdon A mukaisesti.