Common use of Sopimuksen tarkoitus Clause in Contracts

Sopimuksen tarkoitus. Työehtosopimusjärjestelmän ylläpitäminen ja kehittäminen perustuu työnantaja- ja työntekijäpuolen välisiin neuvottelusuhteisiin. Luottamusmiesjärjestel- män tarkoituksena on omalta osaltaan turvata osa- puolten välillä solmittujen sopimusten noudattami- nen, työnantajan ja työntekijän välillä syntyvien erimie- lisyyskysymysten tarkoituksenmukainen ja nopea sel- vittäminen, muiden työnantajan ja työntekijöiden välillä esiintyvien kysymysten käsittely sekä työrauhan ylläpi- täminen ja edistäminen työehtosopimusjärjestelmän edellyttämällä tavalla.

Sopimuksen tarkoitus. Työehtosopimusjärjestelmän ylläpitäminen ja kehittäminen kehittämi- nen perustuu työnantaja- ja työntekijäpuolen toimihenkilöpuolen välisiin neuvottelusuhteisiin. Luottamusmiesjärjestel- män tarkoituksena Luottamusmiesjärjestelmän tar- koituksena on omalta osaltaan turvata osa- puolten osapuolten välillä solmittujen sopimusten noudattami- nennoudattaminen, työnantajan ja työntekijän välillä syntyvien erimie- lisyyskysymysten tarkoituksenmukainen erimielisyyskysymysten tarkoi- tuksenmukainen ja nopea sel- vittäminenselvittäminen, muiden työnantajan työnanta- jan ja työntekijöiden välillä esiintyvien kysymysten käsittely sekä työrauhan ylläpi- täminen ylläpitäminen ja edistäminen työehtosopimusjärjestelmän työehtosopi- musjärjestelmän edellyttämällä tavalla.

Sopimuksen tarkoitus. Työehtosopimusjärjestelmän ylläpitäminen ja kehittäminen kehittämi- nen perustuu työnantaja- ja työntekijäpuolen toimihenkilöpuolen välisiin neuvottelusuhteisiin. Luottamusmiesjärjestel- män tarkoituksena Luottamusmiesjärjestelmän tar- koituksena on omalta osaltaan turvata osa- puolten välillä osapuolten välil- lä solmittujen sopimusten noudattami- nennoudattaminen, työnantajan ja työntekijän välillä syntyvien erimie- lisyyskysymysten erimielisyyskysymysten tarkoituksenmukainen ja nopea sel- vittäminenselvittäminen, muiden työnantajan ja työntekijöiden välillä esiintyvien kysymysten kysymys- ten käsittely sekä työrauhan ylläpi- täminen ylläpitäminen ja edistäminen edistämi- nen työehtosopimusjärjestelmän edellyttämällä tavalla.

Sopimuksen tarkoitus. Työehtosopimusjärjestelmän ylläpitäminen ja kehittäminen kehittämi- nen perustuu työnantaja- ja työntekijäpuolen välisiin neuvottelusuhteisiin. Luottamusmiesjärjestel- män Luottamushenkilöjärjestelmän tarkoituksena on omalta osaltaan turvata osa- puolten osapuol- ten välillä solmittujen sopimusten noudattami- nennoudattaminen, työnantajan ja työntekijän välillä syntyvien erimie- lisyyskysymysten tarkoituksenmukainen ja nopea sel- vittäminen, muiden työnantajan ja työntekijöiden välillä esiintyvien kysymysten käsittely sekä työrauhan ylläpi- täminen yllä- pitäminen ja edistäminen työehtosopimusjärjestelmän edellyttämällä tavalla.

Sopimuksen tarkoitus. Työehtosopimusjärjestelmän ylläpitäminen ja kehittäminen kehittämi- nen perustuu työnantaja- ja työntekijäpuolen välisiin neuvottelusuhteisiin. Luottamusmiesjärjestel- män tarkoituksena Luottamusmiesjärjestelmän tar- koituksena on omalta osaltaan turvata osa- puolten osapuolten välillä solmittujen sopimusten noudattami- nennoudattaminen, työnantajan ja työntekijän välillä syntyvien erimie- lisyyskysymysten tarkoituksenmukainen erimielisyyskysymysten tarkoi- tuksenmukainen ja nopea sel- vittäminenselvittäminen, muiden työnantajan työnanta- jan ja työntekijöiden välillä esiintyvien kysymysten käsittely sekä työrauhan ylläpi- täminen ylläpitäminen ja edistäminen työehtosopimusjärjestelmän työehtosopi- musjärjestelmän edellyttämällä tavalla.

Sopimuksen tarkoitus. Työehtosopimusjärjestelmän ylläpitäminen ja kehittäminen kehit- täminen perustuu työnantaja- ja työntekijäpuolen toimihenkilöpuolen välisiin neuvottelusuhteisiin. Luottamusmiesjärjestel- män Luottamushenkilöjär- jestelmän tarkoituksena on omalta osaltaan turvata osa- puolten turva- ta osapuolten välillä solmittujen sopimusten noudattami- nennoudat- taminen, työnantajan ja työntekijän välillä syntyvien erimie- lisyyskysymysten erimielisyyskysymysten tarkoituksenmukainen ja nopea sel- vittäminenno- pea selvittäminen, muiden työnantajan ja työntekijöiden työntekijöi- den välillä esiintyvien kysymysten käsittely sekä työrauhan ylläpi- täminen työ- rauhan ylläpitäminen ja edistäminen työehtosopimusjärjestelmän työehtosopimus- järjestelmän edellyttämällä tavalla.

Sopimuksen tarkoitus. Työehtosopimusjärjestelmän ylläpitäminen ja kehittäminen kehit-tämi- nen perustuu työnantaja- ja työntekijäpuolen välisiin neuvottelusuhteisiin. Luottamusmiesjärjestel- män tarkoituksena Luottamusmiesjärjestelmän tar- koituksena on omalta osaltaan turvata osa- puolten osapuolten välillä solmittujen sopimusten noudattami- nennoudattaminen, työnantajan ja työntekijän välillä syntyvien erimie- lisyyskysymysten tarkoituksenmukainen erimielisyyskysymysten tarkoi- tuksenmukainen ja nopea sel- vittäminenselvittäminen, muiden työnantajan työnanta- jan ja työntekijöiden välillä esiintyvien kysymysten käsittely sekä työrauhan ylläpi- täminen ylläpitäminen ja edistäminen työehtosopimusjärjestelmän työehtosopi- musjärjestelmän edellyttämällä tavalla.