Common use of Sopimuskausi ja sopimuksen voimassaolo Clause in Contracts

Sopimuskausi ja sopimuksen voimassaolo. Sopimuskausi alkaa 16.3.2020 ja päättyy 28.2.2022. Sopimus jatkuu 28.2.2022 jälkeen vuoden kerrallaan, mikäli työehtosopimusta ei irtisanota viimeistään yhtä kuukautta ennen sen päättymistä.

Sopimuskausi ja sopimuksen voimassaolo. Työehtosopimus on voimassa ajalla 9.3.2020–28.2.2022. Sopimuskausi alkaa 16.3.2020 päättyy 28.2.2022 ja päättyy 28.2.2022. Sopimus jatkuu 28.2.2022 sen jälkeen vuoden kerrallaan, mikäli ellei työehtosopimusta ei irtisanota viimeistään yhtä kuukautta ennen sen päättymistävoimassaoloajan päätty- mistä ole kirjallisesti irtisanottu. Työehtosopimuksen irtisanomista koskeva ilmoitus on kirjallisesti toimitettava 31.1.2022 mennessä muille sopijaosapuolille.

Sopimuskausi ja sopimuksen voimassaolo. Sopimuskausi alkaa 16.3.2020 3.3.2023 ja päättyy 28.2.202231.1.2025. Sopimus jatkuu 28.2.2022 31.1.2025 jälkeen vuoden kerrallaan, mikäli ellei työehtosopimusta ei irtisanota viimeistään yhtä kahta kuukautta ennen sen päättymistäenne sopimuskauden päättymistä ole kummaltakaan puolelta irtisanottu.

Sopimuskausi ja sopimuksen voimassaolo. Sopimuskausi alkaa 16.3.2020 28.2.2020 ja päättyy 28.2.2022. Sopimus jatkuu 28.2.2022 jälkeen vuoden kerrallaan, mikäli työehtosopimusta ei ellei sopimusta irtisanota kirjalli- sesti viimeistään yhtä kahta kuukautta ennen sen sopimuskauden päättymistä.

Sopimuskausi ja sopimuksen voimassaolo. Sopimuskausi alkaa 16.3.2020 1.3.2022 ja päättyy 28.2.202229.2.2024. Sopimus jatkuu 28.2.2022 29.2.2024 jälkeen vuoden kerrallaan, mikäli työehtosopimusta ei irtisanota viimeistään yhtä kuukautta ennen sen päättymistä. Mikäli 1.3.2023 toteutettavasta palkantarkistuksesta ei päästä yksimielisyyteen 20.1.2023 mennessä, osapuolet voivat irtisanoa tämän sopimuksen päättymään 28.2.2023. Irtisanomista koskeva ilmoitus on toimitettava kirjallisesti viimeistään 31.1.2023 toiselle osapuolelle.

Sopimuskausi ja sopimuksen voimassaolo. Sopimuskausi alkaa 16.3.2020 Uusi sopimuskausi tulee voimaan 24.4.2020 ja päättyy 28.2.202231.1.2022. Sopimus jatkuu 28.2.2022 Uudistetun työeh- tosopimuksen voimaantuloon asti noudatetaan aiemman työehtosopimuksen mää- räyksiä. Uusi sopimuskausi päättyy 31.1.2022 jatkuen senkin jälkeen aina vuoden kerrallaan, mikäli työehtosopimusta ei ellei sitä kummaltakaan puolelta kirjallisesti irtisanota viimeistään yhtä kuukautta kuukaut- ta ennen sen sopimuskauden päättymistä.

Sopimuskausi ja sopimuksen voimassaolo. Sopimuskausi alkaa 16.3.2020 11.2.2022 ja päättyy 28.2.202231.1.2024. Sopimus voidaan ir- tisanoa päättymään 31.1.2023, ellei vuoden 2023 palkantarkistuksen suu- ruudesta sovita 15.12.2022 mennessä. Sopimus jatkuu 28.2.2022 31.1.2024 jälkeen vuoden kerrallaan, mikäli ellei työehtosopimusta ei irtisanota viimeistään yhtä kahta kuukautta ennen sen päättymistäenne sopimuskauden päättymistä ole kummaltakaan puolelta irtisanottu.

Sopimuskausi ja sopimuksen voimassaolo. Sopimuskausi alkaa 16.3.2020 11.2.2022 ja päättyy 28.2.202231.1.2024. Sopimus voidaan ir- tisanoa päättymään 31.1.2023, ellei vuoden 2023 palkantarkistuksen suu- ruudesta sovita 15.12.2022 mennessä. Sopimus jatkuu 28.2.2022 31.1.2024 jälkeen vuoden kerrallaan, mikäli ellei työehtosopimusta ei irtisanota viimeistään yhtä kahta kuukautta ennen sen päättymistäsopimuskauden päättymistä ole kummaltakaan puolelta irtisanottu.

Sopimuskausi ja sopimuksen voimassaolo. Sopimuskausi alkaa 16.3.2020 1.2.2022 ja päättyy 28.2.202231.1.2024. Sopimus voidaan irtisanoa päättymään 31.1.2023, ellei vuoden 2023 palkantarkistuksen suuruudesta so- vita 15.12.2022 mennessä. Sopimus jatkuu 28.2.2022 31.1.2024 jälkeen vuoden kerrallaankerral- laan, mikäli ellei työehtosopimusta ei irtisanota viimeistään yhtä kahta kuukautta ennen sopimuskau- den päättymistä ole kummaltakaan puolelta irtisanottu. Tämän neuvottelutuloksen mukainen työehtosopimus tulee voimaan, kun liitto- jen hallinnot ovat sen päättymistähyväksyneet. Uuden työehtosopimuksen voimaantuloon asti noudatetaan aiemman sopimuksen määräyksiä.

Sopimuskausi ja sopimuksen voimassaolo. Sopimuskausi alkaa 16.3.2020 30.3.2020 ja päättyy 28.2.2022. Sopimus jatkuu 28.2.2022 jälkeen vuoden kerrallaan, mikäli työehtosopimusta ei ellei sopimusta irtisanota kirjallisesti viimeistään yhtä kahta kuukautta ennen sen sopimuskauden päättymistä.

Sopimuskausi ja sopimuksen voimassaolo. Sopimuskausi alkaa 16.3.2020 Uusi sopimuskausi tulee voimaan 13.3.2020 ja päättyy 28.2.202231.1.2022. Sopimus jatkuu 28.2.2022 Uudistetun työehtoso- pimuksen voimaantuloon asti noudatetaan aiemman työehtosopimuksen määräyksiä. Uusi sopimuskausi päättyy 31.1.2022 jatkuen senkin jälkeen aina vuoden kerrallaan, mikäli työehtosopimusta ei ellei sitä irtisanota viimeistään yhtä kuukautta ennen sen päättymistä.

Sopimuskausi ja sopimuksen voimassaolo. Sopimuskausi alkaa 16.3.2020 1.2.2022 ja päättyy 28.2.202231.1.2024. Sopimus voidaan irtisanoa päättymään 31.1.2023, ellei vuoden 2023 palkantarkistuksen suuruudesta sovita 15.12.2022 mennessä. Sopimus jatkuu 28.2.2022 31.1.2024 jälkeen vuoden kerrallaan, mikäli ellei työehtosopimusta ei irtisanota viimeistään yhtä kahta kuukautta ennen sopimuskauden päättymistä ole kummaltakaan puolelta irtisanottu. Tämän neuvottelutuloksen mukainen työehtosopimus tulee voimaan, kun liittojen hallinnot ovat sen päättymistähyväksyneet. Uuden työehtosopimuksen voimaantuloon asti noudatetaan aiemman sopimuksen määräyksiä.

Sopimuskausi ja sopimuksen voimassaolo. 21.4.2020 saavutetun neuvottelutuloksen mukaisesti uudistettu työehtosopimus tulee voi- maan 24.4.2020. Uudistetun työehtosopimuksen voimaantuloon asti noudatetaan aiem- man työehtosopimuksen määräyksiä. Sopimuskausi alkaa 16.3.2020 ja päättyy 28.2.2022. Sopimus 31.1.2022, minkä jälkeen so- pimus jatkuu 28.2.2022 jälkeen vuoden kerrallaan, mikäli työehtosopimusta ei irtisanota ellei jompikumpi sopimusosapuoli irtisano sitä kirjallisesti viimeistään yhtä kahta kuukautta ennen sen sopimuskauden päättymistä.

Sopimuskausi ja sopimuksen voimassaolo. Sopimuskausi alkaa 16.3.2020 1.11.2017 ja päättyy 28.2.202231.10.2020, ellei sitä irtisanota viimeis- tään 31.8.2019 allekirjoituspöytäkirjassa tarkoitetulla tavalla päättymään 31.10.2019. Sopimus jatkuu 28.2.2022 31.10.2020 jälkeen vuoden kerrallaan, mikäli työehtosopimusta ei irtisanota ellei työehto- sopimusta viimeistään yhtä kahta kuukautta ennen sen päättymistäsopimuskauden päättymistä ole kummaltakaan puolelta irtisanottu.

Sopimuskausi ja sopimuksen voimassaolo. Sopimuskausi alkaa 16.3.2020 1.2.2018 ja päättyy 28.2.202231.1.2021. Sopimus Työehtosopimus jatkuu 28.2.2022 1.2.2021 jälkeen vuoden kerrallaan, mikäli ellei kumpikaan osapuoli ole irtisanonut työehtosopimusta ei irtisanota viimeistään yhtä kaksi kuukautta ennen sen sopimuskauden päättymistä. Työehtosopimus voidaan irtisanoa päättymään jo 31.1.2020, mikäli vuoden 2020 palkkaratkaisusta ei päästä yksimielisyyteen (kohta 2.2). Kirjallinen irtisanomisilmoi- tus tulee saattaa toisen osapuolen tietoon viimeistään 30.11.2019.

Sopimuskausi ja sopimuksen voimassaolo. Sopimuskausi alkaa 16.3.2020 Työehtosopimus ja päättyy palkkasopimus tulevat voimaan 30.3.2020. Uusien sopimusten sopimuskaudet päättyvät 28.2.2022. Sopimus jatkuu Sopimukset jatkuvat 28.2.2022 jälkeen vuoden kerrallaan, mikäli työehtosopimusta ei ellei niitä irtisanota kirjallisesti viimeistään yhtä kuukautta ennen sen sopimuskausien päättymistä.