Tauot. Kahdeksantuntisen työvuoron puoliväliin sijoitetaan tunnin kestä- vä ruokailutauko. Tauko voidaan sijoittaa myös lomittain. Paikalli- sesti sopien voidaan noudattaa puolen tunnin ruokailutaukoa siten, että työntekijä saa sen aikana esteettömästi poistua työpaikalta. Kahvitauko, pituudeltaan 12 minuuttia, on sekä työvuoron ensimmäisellä että toisella puoliskolla. Xxxxxxx työntekijä joutuu jäämään ylityöhön, pidetään säännöllisen työajan päätyttyä 12 minuuttia kestävä kahvitauko ja työn jatkuessa joka kahden tunnin jälkeen niinikään samanpituinen kahvitauko. Kahvitauot luetaan työaikaan. Jos ylityö kestää lyhyen ajan, ei taukoa pidetä.
Tauot. TES
1. Ruokailutauon pituudesta ja sijoituksesta voidaan sopia pai- kallisesti. Ellei mitään sovita, ruokailutauko kestää tunnin ja se on sijoitettava työvuoron puoliväliin. Ruokailutauko voi olla eri työn- tekijöillä eri aikaan.
2. Kahdeksantuntisen työvuoron sekä ensimmäisellä että toisel- la puoliskolla on 15 minuutin pituinen virkistystauko. Jatkettaessa tämän jälkeen työpäivää pidetään kahdeksan tunnin jälkeen ja työn jatkuessa kahden (2) tunnin välein 15 minuuttia kestävä virkistys- tauko. Virkistystauot luetaan työaikaan.
Tauot. Kahdeksantuntisen työvuoron puoliväliin sijoitetaan tunnin kestävä ruo- kailutauko, jota ei lueta työajaksi. Yksivuoroisessa päivätyössä ruokailu- tauko on sijoitettava klo 11.00 - 13.00 väliseksi ajaksi. Yrityksessä voi- daan sopia puolen tunnin ruokatauosta. Työntekijällä on oikeus pitää 8 tunnin työaikana työvuoron ensimmäi- sellä ja toisella puoliskolla yksi 12 minuutin pituinen tauko. Ne luetaan työajaksi. Suoritettaessa yli-, ilta- ja yötyötä on työntekijälle annettava joka kahden tunnin kuluttua 12 minuutin pituinen tauko. Mikäli yli tunnin kestävä ylityö alkaa välittömästi tavallisen työajan päätyttyä, on työntekijällä oi- keus pitää 12 minuutin tauko jo ennen ylityön aloittamista. Edellä maini- tut tauot luetaan työajaksi.
Tauot. Jos työntekijän päivittäinen työaika on pidempi kuin 7 tuntia eikä hänen työpaikal- la olonsa ole työn jatkumisen kannalta välttämätöntä, hänelle annetaan työpäivän aikana puoli tuntia kestävä lepoaika, jonka aikana hän saa poistua työpaikaltaan. Lepoaikaa ei lueta työaikaan. Työpäivään kuuluu yksi 15 minuutin kahvitauko, joka luetaan työaikaan.
Tauot. Tehtäessä työtä yhtäjaksoisesti taiteilijalle on annettava kunkin kahden tunnin työn jälkeen 15 minuutin lepotauko, joka luetaan työajaksi. Mikäli työkerta ylittää seitsemän tuntia, niin yhden tauoista on oltava vähintään 30 minuuttia, jota ei lueta työajaksi. Ellei työtä tehdä yhtäjaksoisesti, jaksot on sijoitettava siten, että niiden välinen vapaa-aika on vähintään kaksi tuntia.
Tauot. Ruokailutauko
1. Työpäivänä, joka on kuusi tuntia tai sitä pitempi, annetaan työntekijälle työnantajan määräämänä aikana yksi tunnin kestävä ruokailutauko, jota ei lueta työaikaan. Paikallisesti voidaan ruokailutauon pituus sopia tuntia lyhyemmäksi, ei kuitenkaan alle 30 minuutin. Ruokailutauon aikana on työntekijä vapaa kaikesta työn suorituksesta ja oikeutettu poistumaan työpaikalta. Milloin se työn jatkumisen kannalta on välttämätöntä, voidaan paikallisesti sopia, että työntekijä edellä mainitun ruokailutauon sijasta voi ruokailla työn ohessa ja käyttää siihen työaikaa enintään 20 minuuttia.
Tauot. Työntekijällä on oikeus pitää 8 tunnin työaikana työvuoron ensimmäisellä ja toi- sella puoliskolla yksi 12 minuutin pituinen virkistystauko. Ne luetaan työajaksi.
Tauot. Työaikaan sisältyvät tauot seuraavasti:
Tauot. 4.1 Elleivät erityiset työn järjestelyyn liittyvät syyt muuta vaadi, työvuoron puoliväliin sijoitetaan tunnin kestävä ruokailutauko, jona aikana työntekijä voi poistua työpaikaltaan. Ruokailutaukoa ei lueta työajaksi. Työnantaja ja työntekijä voivat sopia puolen tunnin ruokatauosta.
4.2 Työntekijällä on oikeus pitää vähintään 6 tunnin työaikana työvuoron en- simmäisellä ja toisella puoliskolla yksi 12 minuutin pituinen kahvitauko. Ne luetaan työajaksi. Suoritettaessa yli-, ilta- ja yötyötä on työntekijälle annettava joka kahden tunnin kuluttua 12 minuutin pituinen lepotauko. Mikäli yli tunnin kestävä ylityö alkaa välittömästi tavallisen työajan päätyttyä, on työntekijällä oikeus pitää 15 minuutin tauko jo ennen ylityön aloittamista. Edellä mainitut tauot luetaan työajaksi.
Tauot. 1. Virkistystaukojen (10 min) ajoittamisessa ja työpaikalta poistumisessa noudatetaan paikallisesti sovittavaa käytäntöä.
2. Lepoaika (ruokailutauko) on 15 minuuttia ja se luetaan työajaksi.
3. Peseytymisaika ennen ruokailutaukoa on neljä minuuttia.
4. Seuraavissa tehtävissä peseytymisaika ennen työajan päättymistä on 15 minuuttia: – puhdistajat – osien pesijät – moottorien purkajat – laahintatyö – maakalustokorjaustyöt. – pintakäsittelytyöt – LVI-työt