Common use of Toiminnan kehittämissuunnitelma ja strategiset painopisteet Clause in Contracts

Toiminnan kehittämissuunnitelma ja strategiset painopisteet. Ammatillisen koulutuksen uudistaminen - opetuksen ja sitä tukevan toiminnan laadukas, joustava ja tehokas toteuttaminen, opiskelijavirtauman kasvaminen - koulutuksen ennakointitoiminnan kehittäminen, koulutusrakenteiden uudistaminen ja poikkialainen yhteistyö - osaamisperusteisuuden ja työpaikalla tapahtuvan oppimisen vahvistaminen, asiakaslähtöisyyden lisääminen - henkilökunnan osaamisen vahvistaminen ja työkykyisyyden ylläpitäminen ja kehittäminen - eri koulutusasteiden yhteistyön - erityisesti ammattikorkeakouluyhteistyön - tiivistäminen edelleen, toimintojen tehostaminen - koulutuksen järjestäjäverkon tarkastelu ja toimintamuoto Turussa ja Turun seudulla tulevina vuosina. - Strategiarahoituksen hyödyntäminen kehittämisessä: toimintakulttuurin laaja-alainen uudistaminen, urheilijoiden ammatillisen koulutuksen kehittäminen, teknologia-alan koulutuksen kehittäminen yhteistyössä työelämän kanssa Syrjäytymisen ehkäisy ja henkilökohtaistaminen - nuorisotakuun toteuttaminen varmistamalla riittävä koulutuspaikkatarjonta ja pyrkimyksellä edistää vastavalmistuneiden työllistymistä - erityisen tuen palveluiden kehittäminen - nuorisotakuun toteuttaminen myös erityisen vaativan tuen tarpeessa olevien oppilaiden kohdalla takaamalla jatko-opiskelu- tai työpaikka myös fyysisen tai psyykkisen toiminta-rajoitteen omaaville nuorille yhteistyössä ammattiopisto Xxxxxxx kanssa. - maahanmuuttajien kotoutumisen tukeminen. - oppilas- ja opiskelijahuoltolain mukaisen yhteisöllisen syrjäytymistä ehkäisevän toiminnan kehittäminen Alueen positiiviseen rakennemuutokseen vastaaminen - kansainvälisyyden vahvistaminen mm. hakemalla järjestämislupaa englanninkieliseen koulutukseen. - elinkeinoelämän muutoksiin vastaaminen: uuden työvoiman ja/tai osaamisen tarve, poistuvan työvoiman uudelleen- tai täydennyskouluttaminen - työelämä- ja oppisopimuspalveluiden uudelleen organisointi - Teknologia- ja luonnontiedeosaamisen kehittäminen, STEAM Ammatillisen koulutuksen tilaratkaisut - kokonaisvaltaisen toimitilastrategian toimeenpanon jatkaminen

Toiminnan kehittämissuunnitelma ja strategiset painopisteet. Ammatillisen koulutuksen uudistaminen Liikkuvat lapset ja nuoret - opetuksen Kaikki lapset ja sitä tukevan toiminnan laadukasnuoret omaksuvat liikunnallisen elämäntavan •Liikuntapalvelut edistää lasten ja nuorten kanssa toimivien tahojen yhteistyötä lasten ja nuorten kiinnittymiseksi liikunnalliseen elämäntapaan. Liikuntapalveluilla ja yhteistyötahoilla (varhaiskasvatus, joustava oppilaitokset, nuorisopalvelut, huoltajat, järjestöt, neuvola- ja tehokas toteuttaminenkouluterveydenhuolto ym.) on yhteinen ydinviesti lasten ja nuorten liikunnallisen elämäntavan edistämisen osa-alueista. •Liikuntapalveluissa pääpaino lasten ja nuorten liikunnallisen elämäntavan edistämistyössä on erityisesti varhaiskasvatusikäisissä lapsissa ja heidän huoltajissaan. •Liikuntapalvelut edistää yhdessä sidosryhmien kanssa lasten liikunnan laatutekijöiden toteutumista lasten liikunnassa. Liikuntapalvelut edistää sidosryhmien tiedon ja ymmärryksen lisääntymistä lasten ja nuorten liikunnallisen elämäntavan taustalla olevista tekijöistä. Aktivoiva ympäristö ja olosuhteet luovat edellytykset liikunnalliseen elämään •Liikuntapalvelut toimivat asiantuntijaroolissa, opiskelijavirtauman kasvaminen - koulutuksen ennakointitoiminnan kehittäminen, koulutusrakenteiden uudistaminen kun kaupunkia suunnitellaan ja poikkialainen yhteistyö - osaamisperusteisuuden ja työpaikalla tapahtuvan oppimisen vahvistaminen, asiakaslähtöisyyden lisääminen - henkilökunnan osaamisen vahvistaminen ja työkykyisyyden ylläpitäminen ja kehittäminen - kehitetään liikunnallista elämäntapaa edistäväksi kaupunkiympäristöksi yhteistyössä eri koulutusasteiden yhteistyön - erityisesti ammattikorkeakouluyhteistyön - tiivistäminen edelleen, toimintojen tehostaminen - koulutuksen järjestäjäverkon tarkastelu ja toimintamuoto Turussa ja Turun seudulla tulevina vuosina. - Strategiarahoituksen hyödyntäminen kehittämisessä: toimintakulttuurin laaja-alainen uudistaminen, urheilijoiden ammatillisen koulutuksen kehittäminen, teknologia-alan koulutuksen kehittäminen yhteistyössä työelämän kanssa Syrjäytymisen ehkäisy ja henkilökohtaistaminen - nuorisotakuun toteuttaminen varmistamalla riittävä koulutuspaikkatarjonta ja pyrkimyksellä edistää vastavalmistuneiden työllistymistä - erityisen tuen palveluiden kehittäminen - nuorisotakuun toteuttaminen myös erityisen vaativan tuen tarpeessa olevien oppilaiden kohdalla takaamalla jatko-opiskelu- tai työpaikka myös fyysisen tai psyykkisen toiminta-rajoitteen omaaville nuorille yhteistyössä ammattiopisto Xxxxxxx sektoreiden kanssa. - maahanmuuttajien kotoutumisen tukeminen. - oppilas- Aktivoivalla ympäristöllä on tulevaisuuden kunnassa korostuva rooli terveyden ja opiskelijahuoltolain mukaisen yhteisöllisen syrjäytymistä ehkäisevän toiminnan liikunnallisen elämäntavan edistämisessä •Liikuntapalvelut etsii uusia kehittämiskonsepteja liikuntaolosuhdeverkoston rahoittamiseksi, rakentamiseksi ja ylläpitämiseksi Liikunta innostavana kumppanina elinvoiman ja hyvinvoinnin edistämisessä •Liikunnan kasvava kumppanuus ja uudenlainen konseptointi yritysten sekä tutkimus- ja oppilaitosten kanssa sekä elinvoiman että hyvin-voinnin edistämiseksi •Turku rakentuu houkuttelevaksi urheilutapahtuma- ja liikuntamatkailukaupungiksi sekä valmennus- ja koulutuskeskukseksi yhteistyössä eri toimijoiden kanssa •Liikunta kehittää entisestään liikunnan palveluketjuja ja neuvontaa eri kumppanien kanssa terveiden elintapojen edistämiseksi, terveys- ja hyvinvointierojen kaven- tamiseksi sekä yksinäisyyden ja ulkopuolisuuden vähentämiseksi Liikunta- ja urheiluseurojen ja liikuntaa järjestävien yhdistysten kanssa tehtävän yhteistyön kehittäminen Alueen positiiviseen rakennemuutokseen vastaaminen - kansainvälisyyden vahvistaminen mm. hakemalla järjestämislupaa englanninkieliseen koulutukseen. - elinkeinoelämän muutoksiin vastaaminen: uuden työvoiman ja/tai turkulaisten liikkumisen lisäämiseksi •Kaupungin roolin kehittäminen mahdollistajasta myös aktiiviseksi kumppaniksi olosuhteiden, avustus- ja vuorojenjakopalveluiden sekä aktivointipalveluiden uuden- laisella kehittämisellä •Seura- ja yhdistystoiminnan laadun ja osaamisen tarve, poistuvan työvoiman uudelleen- tai täydennyskouluttaminen - työelämä- yhteiskehittäminen tiedolla johtamisen sekä paikallisen ja oppisopimuspalveluiden uudelleen organisointi - Teknologia- ja luonnontiedeosaamisen kehittäminen, STEAM Ammatillisen koulutuksen tilaratkaisut - kokonaisvaltaisen toimitilastrategian toimeenpanon jatkaminenkansallisen osaamisverkoston avulla

Toiminnan kehittämissuunnitelma ja strategiset painopisteet. Ammatillisen koulutuksen uudistaminen Nuorisopalvelujen kehittämistoimintaa ohjaavat nuorisolautakunnan asettamat strategiset painopisteet kaudelle 2017-2021, kaupungin strategiset linjaukset sekä toimintaympäristössämme ennakoidut muutokset. Siltä osin kuin nuorisopalvelujen nykyinen toiminta ei riittävästi vastaa lautakunnan asettamiin strategisiin paino- pisteisiin, kaupungin strategisiin linjauksiin tai toimintaympäristön muutoshaasteisiin, on nuorisopalvelut varautunut kehittämään toimintaansa kaupungin kehittämis- mallin mukaisesti projektityön kautta. Lautakunnan strategiset painopisteet (kehittämiskohteet boldattuna) - opetuksen Yhdenvertaisuuden edistäminen ja sitä tukevan toiminnan laadukaseriarvoistumisen vähentäminen - Digitalisaation ymmärtäminen osana nuorten elämää - Kestävän hyvinvoinnin edistäminen - Osallisuus ja usko omin vaikutusmahdollisuuksiin ja aktiivinen kansalaisuus - Avarakatseinen kansainvälisyys ja moninaisuuden arvostaminen / vaaliminen Toimintaympäristön muutoshaasteista kehittämiskohteina ovat kumppanuusyhteistyöllä varautuminen nuorten toimintaympäristöjen jatkuvaan monipuolistumiseen sekä harrastamismahdollisuuksien parantamiseen. Edellä mainittujen lisäksi nuorisopalvelut kehittää voimakkaasti omaa organisaatiokulttuuriaan ja sen kehittämis- työn sisällä erityispanostus kohdistuu johtamiskulttuurin sekä työyhteisön ja työhyvinvoinnin parantamiseen. Strateginen painopiste / toimin- taympäristön muutostekijä Tavoite Toimenpide Tuotos Mittari Digitalisaation ymmärtäminen osana nuorten elämää Tavoitteena on nuorisopal- veluiden henkilökunnan vahvistunut ymmärrys digi- taalisesta nuorisotyöstä ja mediakasvatuksesta sekä vähintään perustason osaaminen yleisimpien some-sovellusten käyt- töön, joustava älylaitteiden käyt- töön ja tehokas toteuttaminen, opiskelijavirtauman kasvaminen hallintaan. Tuotoksena on projektin aikana luotu some-strate- gia sekä some-koulutusko- konaisuus. ”Some-ajokorttikoulutus” henkilökunnan digiosaa- misen vahvistaminen - koulutuksen ennakointitoiminnan kehittäminen, koulutusrakenteiden uudistaminen Tarvekartoitus nykyhetken osaa- misesta ja poikkialainen yhteistyö - osaamisperusteisuuden ja työpaikalla tapahtuvan oppimisen vahvistaminen, asiakaslähtöisyyden lisääminen - henkilökunnan osaamisen vahvistaminen ja työkykyisyyden ylläpitäminen ja kehittäminen - eri koulutusasteiden yhteistyön - erityisesti ammattikorkeakouluyhteistyön - tiivistäminen edelleen, toimintojen tehostaminen - koulutuksen järjestäjäverkon tarkastelu ja toimintamuoto Turussa ja Turun seudulla tulevina vuosinaosaamistarpeesta. - Strategiarahoituksen hyödyntäminen kehittämisessä: toimintakulttuurin laajaKartoituksen perusteella raken- nettu koulutuskokonaisuus Koulutetun henkilökun- nan määrä (%) Osallisuus ja usko omin vaikutus- mahdollisuuksiin ja aktiivinen kansalaisuus Osallistavan työtavan vah- vistaminen. Osallistuvan budjetoinnin (OBU) menetelmien ke- hittäminen ja jalkautus. - OBU koulutukset ja menetelmä- opas - Osallisuuden verkko-alainen uudistaminen, urheilijoiden ammatillisen koulutuksen kehittäminen, teknologiaalustan tes- taus OBU käytössä kaikilla aluenuorisotiloilla VANUPO:n tavoite (Valtion nuori- sopoliittinen ohjelma) jokaiselle mieluinen harrastus Nuorten harrastusmahdolli- suuksien edistäminen kumppanuuksia kehittä- mällä. Harrastemahdollisuuksien järjestäminen kumppa- nuuksien avulla (harraste- menu-alan koulutuksen kehittäminen yhteistyössä työelämän kanssa Syrjäytymisen ehkäisy projekti). - Harrastekurssit ja henkilökohtaistaminen –työpajat nuo- risotiloilla - nuorisotakuun toteuttaminen varmistamalla riittävä koulutuspaikkatarjonta Kumppanuusfoorumit Kumppanuuksien määrä Harrastetoiminnan määrä Nuorten toimintaympäristöjen monipuolistuminen Monitoimitilojen yhteyteen rakentaa vahva yhteistyö- verkosto ja pyrkimyksellä edistää vastavalmistuneiden työllistymistä - erityisen tuen palveluiden kehittäminen - nuorisotakuun toteuttaminen myös erityisen vaativan tuen tarpeessa olevien oppilaiden kohdalla takaamalla jatko-opiskelu- tai työpaikka myös fyysisen tai psyykkisen toiminta-rajoitteen omaaville nuorille yhteistyössä ammattiopisto Xxxxxxx monipuolinen palvelutarjonta alueelliset seikat huomioiden. Monitoimitilan toiminta- mallin kehittämisprojekti yhdessä kirjastopalvelu- jen kanssa. - maahanmuuttajien kotoutumisen tukeminenVapan monitoimitilakonsepti Konsepti käytössä Syvä- lahdessa, Ypsilonissa ja kehittäminen käynnisty- nyt Aunelassa. - oppilas- ja opiskelijahuoltolain mukaisen yhteisöllisen syrjäytymistä ehkäisevän toiminnan kehittäminen Alueen positiiviseen rakennemuutokseen vastaaminen - kansainvälisyyden vahvistaminen mm. hakemalla järjestämislupaa englanninkieliseen koulutukseen. - elinkeinoelämän muutoksiin vastaaminen: uuden työvoiman ja/tai Organisaatiokulttuurin kehittämi- nen Erilliset tavoitteet johta- miselle, työyhteisön hyvin- voinnille sekä osaamisen tarve, poistuvan työvoiman uudelleen- tai täydennyskouluttaminen - työelämä- ja oppisopimuspalveluiden uudelleen organisointi - Teknologia- ja luonnontiedeosaamisen kehittäminen, STEAM Ammatillisen koulutuksen tilaratkaisut - kokonaisvaltaisen toimitilastrategian toimeenpanon jatkaminenvahvistamiselle

Toiminnan kehittämissuunnitelma ja strategiset painopisteet. Ammatillisen koulutuksen uudistaminen Nuorisopalvelujen kehittämistoimintaa ohjaavat nuorisolautakunnan asettamat strategiset painopisteet kaudelle 2017-2021, kaupungin strategiset linjaukset sekä toimintaympäristössämme ennakoidut muutokset. Siltä osin kuin nuorisopalvelujen nykyinen toiminta ei riittävästi vastaa lautakunnan asettamiin strategisiin paino- pisteisiin, kaupungin strategisiin linjauksiin tai toimintaympäristön muutoshaasteisiin, on nuorisopalvelut varautunut kehittämään toimintaansa kaupungin kehittämis- mallin mukaisesti projektityön kautta. Lautakunnan strategiset painopisteet (kehittämiskohteet boldattuna) - opetuksen Yhdenvertaisuuden edistäminen ja sitä tukevan toiminnan laadukaseriarvoistumisen vähentäminen - Digitalisaation ymmärtäminen osana nuorten elämää - Kestävän hyvinvoinnin edistäminen - Osallisuus ja usko omin vaikutusmahdollisuuksiin ja aktiivinen kansalaisuus - Avarakatseinen kansainvälisyys ja moninaisuuden arvostaminen / vaaliminen Toimintaympäristön muutoshaasteista kehittämiskohteina ovat kumppanuusyhteistyöllä varautuminen nuorten toimintaympäristöjen jatkuvaan monipuolistumiseen sekä harrastamismahdollisuuksien parantamiseen. Edellä mainittujen lisäksi nuorisopalvelut kehittää voimakkaasti omaa organisaatiokulttuuriaan ja sen kehittämis- työn sisällä erityispanostus kohdistuu johtamiskulttuurin sekä työyhteisön ja työhyvinvoinnin parantamiseen. Strateginen painopiste / toimin- taympäristön muutostekijä Tavoite Toimenpide Tuotos Mittari Digitalisaation ymmärtäminen osana nuorten elämää Tavoitteena on nuorisopal- veluiden henkilökunnan vahvistunut ymmärrys digi- taalisesta nuorisotyöstä ja mediakasvatuksesta sekä vähintään perustason osaa- minen yleisimpien some- sovellusten käyttöön, joustava äly- laitteiden käyttöön ja tehokas toteuttaminen, opiskelijavirtauman kasvaminen hal- lintaan. Tuotoksena on projektin aikana luotu some-strate- gia sekä some-koulutusko- konaisuus. ”Some-ajokorttikoulutus” henkilökunnan digiosaa- misen vahvistaminen - koulutuksen ennakointitoiminnan kehittäminen, koulutusrakenteiden uudistaminen Tarvekartoitus nykyhetken osaa- misesta ja poikkialainen yhteistyö - osaamisperusteisuuden ja työpaikalla tapahtuvan oppimisen vahvistaminen, asiakaslähtöisyyden lisääminen - henkilökunnan osaamisen vahvistaminen ja työkykyisyyden ylläpitäminen ja kehittäminen - eri koulutusasteiden yhteistyön - erityisesti ammattikorkeakouluyhteistyön - tiivistäminen edelleen, toimintojen tehostaminen - koulutuksen järjestäjäverkon tarkastelu ja toimintamuoto Turussa ja Turun seudulla tulevina vuosinaosaamistarpeesta. - Strategiarahoituksen hyödyntäminen kehittämisessä: toimintakulttuurin laajaKartoituksen perusteella raken- nettu koulutuskokonaisuus Koulutetun henkilökun- nan määrä (%) Osallisuus ja usko omin vaikutus- mahdollisuuksiin ja aktiivinen kansalaisuus Osallistavan työtavan vah- vistaminen. Osallistuvan budjetoinnin (OBU) menetelmien ke- hittäminen ja jalkautus. - OBU koulutukset ja menetelmä- opas - Osallisuuden verkko-alainen uudistaminen, urheilijoiden ammatillisen koulutuksen kehittäminen, teknologiaalustan tes- taus OBU käytössä kaikilla aluenuorisotiloilla VANUPO:n tavoite (Valtion nuori- sopoliittinen ohjelma) jokaiselle mieluinen harrastus Nuorten harrastusmahdolli- suuksien edistäminen kumppanuuksia kehittä- mällä. Harrastemahdollisuuksien järjestäminen kumppa- nuuksien avulla (harraste- menu-alan koulutuksen kehittäminen yhteistyössä työelämän kanssa Syrjäytymisen ehkäisy projekti). - Harrastekurssit ja henkilökohtaistaminen –työpajat nuo- risotiloilla - nuorisotakuun toteuttaminen varmistamalla riittävä koulutuspaikkatarjonta Kumppanuusfoorumit Kumppanuuksien määrä Harrastetoiminnan määrä Nuorten toimintaympäristöjen monipuolistuminen Monitoimitilojen yhteyteen rakentaa vahva yhteistyö- verkosto ja pyrkimyksellä edistää vastavalmistuneiden työllistymistä - erityisen tuen palveluiden kehittäminen - nuorisotakuun toteuttaminen myös erityisen vaativan tuen tarpeessa olevien oppilaiden kohdalla takaamalla jatko-opiskelu- tai työpaikka myös fyysisen tai psyykkisen toiminta-rajoitteen omaaville nuorille yhteistyössä ammattiopisto Xxxxxxx monipuolinen palvelutarjonta alueelliset seikat huomioiden. Monitoimitilan toiminta- mallin kehittämisprojekti yhdessä kirjastopalvelu- jen kanssa. - maahanmuuttajien kotoutumisen tukeminenVapan monitoimitilakonsepti Konsepti käytössä Syvä- lahdessa, Ypsilonissa ja kehittäminen käynnisty- nyt Aunelassa. - oppilas- ja opiskelijahuoltolain mukaisen yhteisöllisen syrjäytymistä ehkäisevän toiminnan kehittäminen Alueen positiiviseen rakennemuutokseen vastaaminen - kansainvälisyyden vahvistaminen mm. hakemalla järjestämislupaa englanninkieliseen koulutukseen. - elinkeinoelämän muutoksiin vastaaminen: uuden työvoiman ja/tai Organisaatiokulttuurin kehittämi- nen Erilliset tavoitteet johtami- selle, työyhteisön hyvin- voinnille sekä osaamisen tarve, poistuvan työvoiman uudelleen- tai täydennyskouluttaminen - työelämä- ja oppisopimuspalveluiden uudelleen organisointi - Teknologia- ja luonnontiedeosaamisen kehittäminen, STEAM Ammatillisen koulutuksen tilaratkaisut - kokonaisvaltaisen toimitilastrategian toimeenpanon jatkaminenvahvistamiselle