Yhteiskunnalliset vaikuttavuustavoitteet. 1. Riita-, rikos- ja hallintolainkäyttöasiat ratkaistaan viivytyksettä, laaduk- kaasti ja edullisesti. Perus- ja ihmisoikeudet toteutuvat asioiden käsitte- lyssä ja ratkaisemisessa
Yhteiskunnalliset vaikuttavuustavoitteet. 1. YK:n lapsen oikeuksien yleissopimuksen mukaiset oikeudet tunnetaan - myös lasten ja nuorten keskuudessa. 2. Lapsen ihmisoikeuksia arvostetaan ja kunnioitetaan kaikkialla. 3. Lapsen asema itsenäisenä oikeussubjektina on vahvistunut. 4. Lapsivaikutusten arviointi on vakiintunut osaksi säädösvalmistelua ja yhteiskun- nallista päätöksentekoa. 5. Lasten kokemuksia ja mielipiteitä arvostetaan ja hyödynnetään yhteiskunnan pää- töksenteon kaikilla tasoilla. 6. Lasten elinolot ja hyvinvointi ovat kehittyneet parempaan suuntaan.
Yhteiskunnalliset vaikuttavuustavoitteet. 1. Korkealaatuinen oikeusturva on kaikkien saatavilla. *
Yhteiskunnalliset vaikuttavuustavoitteet. 1. Sukupuolten tasa-arvo toteutuu osana perus- ja ihmisoikeuksien toteutumista 2. Tasa-arvolaissa turvatut oikeudet ja oikeusturva toteutuvat käytännössä 3. Sukupuolten tasa-arvoa edistetään aktiivisesti tasa-arvolaissa edellytetyllä ta- valla 4. Tasa-arvolain toteutumisen edellyttämä luotettava asiantuntemus on saatavilla Toiminnallisen tuloksellisuuden tavoitteet 1. Seurataan kehitystä yhteiskuntaelämän eri alueilla ja arvioidaan valvontatyös- sä esiin tulleita syrjintäongelmia sukupuolten tasa-arvoon liittyvien perus- ja ihmisoikeusongelmien esiin nostamiseksi. Toimitaan yhteistyössä muiden ta- sa-arvo- sekä perus- ja ihmisoikeustoimijoiden kanssa kansallisesti ja kan- sainvälisesti. 2. Turvataan tasa-arvolakia koskevien neuvontapalveluiden hyvä saatavuus ja valvotaan syrjintäkieltojen noudattamista tarkoituksenmukaisella ja vaikutta- valla tavalla. Toimitaan tietoisuuden lisäämiseksi syrjintään liittyvistä oikeuk- sista ja velvollisuuksista. 3. Edistetään ja valvotaan tasa-arvosuunnittelua koskevien velvoitteiden toteu- tumista käytettävissä olevien resurssien puitteissa. Edistetään myös muiden tasa-arvolain edistämisvelvoitteiden toteutumista (mm. kiintiösäännöksen val- vonta). 4. Huolehditaan siitä, että eri asiakastahoilla (syrjinnän kohteeksi joutuneet, työnantajat, oppilaitokset, tavaroiden ja palveluiden tarjoajat, viranomaiset ym.) on käytettävissä tasa-arvolakia koskevaa luotettavaa asiantuntemusta. 5. Toteutetaan ne velvoitteet, joita tasa-arvovaltuutetun rooli itsenäisenä viran- omaisena ja työnantajana edellyttävät. Henkilöstötavoitteet 1. Toimistolla on tehtävien edellyttämä tarkoituksenmukainen henkilöstörakenne. 2. Lähivuosien henkilöstömuutokset (mm. eläköitymiset) huomioidaan erityisesti osaamisen siirtämisessä ja kehittämisessä. 3. Esimiestyö tukee tuloksellista toimintaa ja toimiston kehittämistoimenpiteet ovat osallistavia. 4. Henkilöstön työhyvinvointiin liittyviä toimenpiteitä ja tavoitteita toteutetaan työ- paikkaselvityksen, työsuojelun toimintaohjelman ja yhdenvertaisuussuunnitel- man pohjalta. Seuranta toteutetaan vuosittain. Taloutta koskevat tavoitteet 1. Toiminta ja talous ovat tasapainossa ja sovitettu yhteen toimiston toimintastra- tegian pohjalta. 2. Siirtyviä määrärahoja käytetään vastuullisesti ja tuloksellisesti. 3. Handi-järjestelmä otetaan käyttöön oikeusministeriön ohjeistusten mukaisesti.
Yhteiskunnalliset vaikuttavuustavoitteet. 1. Vaikutamme rikosvastuun ja oikeusturvan toteutumiseen, myös rajat ylittävissä asioissa.
Yhteiskunnalliset vaikuttavuustavoitteet. Arkistolaitos varmistaa toiminnallaan asiakirjallisen kulttuuriperinnön saatavuuden ja käytettävyyden, sekä tukee hallinnon julkisuusperiaatteen toteutumista ja viranomaisten toiminnan tehokkuutta. Digitoinnilla tehostetaan asiakirjojen käytettävyyttä ja saatavuutta. Asiakirjallisen kulttuuriperinnön käyttöön saattaminen takaa, että viranomais-, tutkimus-, kulttuuri- ja harrastustoiminnassa sekä oikeusturvan varmistamiseksi tarvittavat asiakirjat ovat saatavissa ja niistä annetaan tietoja lainsäädännön määrittelemällä tavalla ja eri tarpeiden mukaisten palvelukanavien kautta. Arkistolaitos turvaa pysyvästi säilytettävän sähköisesti tuotetun aineiston säilymisen luotettavasti, tietoturvallisesti ja kustannustehokkaasti.
Yhteiskunnalliset vaikuttavuustavoitteet. Suomenlinnan hoitokunta hoitaa asiantuntemuksella laissa määrätyn tehtävänsä kulttuuriperintökokonaisuuden säilyttämiseksi. Toteutetaan Suomenlinnan maailmanperintöalueen hoitosuunnitelmaa. Selvitetään Suomenlinnan rakennussuojelun periaatteet yhteistyössä Museoviraston kanssa. Valmistellaan Lonnan, ja mahdollisesti Valli- ja Kuninkaansaaren liittämistä maailmanperintöalueeseen. Kansallinen ja kansainvälinen yhteistyö sekä verkottuminen jatkuvat alan toimijoiden kanssa. Hankkeiden hyödyllisyyttä arvioidaan kriittisesti. Kulttuuriperintökokonaisuuden säilyttäminen kansallisten suojelutavoitteiden ja Maailmanperintösopimuksen velvoittamalla tavalla. x x x x