Common use of Prise des congés Clause in Contracts

Prise des congés. S’informer mutuellement et annuellement sur les habitudes de prise de congés : ………………………………... ……………………………………………………………………………………………………………………… .……………………………………………………………………………………………….................................. Les congés annuels doivent être pris. La date des congés est à fixer par l’employeur à compter du 1er janvier et au plus tard le 1er mars de chaque année. Cependant, en cas de pluralité d’employeurs et en l’absence d’accord, le salarié fixera lui-même ses dates de congés (jusqu’à 4 semaines pendant la période du 1er mai au 31 octobre de l’année et une semaine en hiver) à condition d’en prévenir ses employeurs au plus tard le 1er mars de l’année considérée. Le délai de prévenance de fixation des dates de congés est de :………………………………………

Prise des congés. S’informer mutuellement et annuellement sur les habitudes de prise de congés : ………………………………... ……………………………………………………………………………………………………………………… .………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………….................................. ....................................................................................................................................................... Les congés annuels doivent être pris. La date des congés est à fixer par l’employeur à compter du 1er janvier et au plus tard le 1er mars de chaque année. Cependant, en cas de pluralité d’employeurs et en l’absence d’accord, le salarié fixera lui-même ses dates de congés (jusqu’à 4 semaines pendant la période du 1er mai au 31 octobre de l’année et une semaine en hiver) à condition d’en prévenir ses employeurs au plus tard le 1er mars de l’année considérée. Le délai de prévenance de fixation des dates de congés est de :………………………………………