Common use of Naknada zarade Clause in Contracts

Naknada zarade. ^lan 57. Poslodavac je du`an da zaposlenom obezbedi naknadu zarade za vreme odsustvovawa xx xxxx u visini od 100% od prose~ne zarade u prethodna tri meseca pre meseca u xxxx xx nastupila privremena spre~enost, s xxx da ne mo`e bi- ti ni`a od minimalne zarade utvr|ene Zakonom, i to u sle- de}im slu~ajevima: – prekida rada do xxxx xx do{lo naredbom nadle`nog organa, odnosno ovla{}enog radnika; – neobezbe|ivawa za{tite na radu usled ~ega bi daqe obavqawe rada prouzrokovalo neposrednu opasnost po `i- vot i zdravqe radnika ili drugih lica; – xxxx{}xxx xxxx{weg odmora i pla}enog odsustva; – praznika za koji je zakonom propisano da se ne radi; – privremene nesposobnosti za rad, ako je nesposobnost prouzrokovana povredom na rad ili profesionalnim obo- qewem; – davawa krvi, tkiva i drugog dela tela; – odazivawa pozivu vojnih i drugih organa; – stru~nog osposobqavawa i usavr{avawa radi potrebe xxxxxxx xxxx; – u~e{}a na radno-proizvodnom takmi~ewu i izlo`bi inovacija i drugih vidova stvarala{tva; – prisustovawa sednici Skup{tine grada, wenih tela, sednici organa dru{tvenog xxxxx, organa sindikata i drugih nadle`nih organa.

Naknada zarade. ^lan 57100. Poslodavac je du`an da zaposlenom obezbedi Zaposleni ima pravo na naknadu zarade u visini koju bi ostvario da radi za vreme odsustvovawa xx xxxx u visini od 100% od prose~ne zarade u prethodna tri meseca pre meseca u xxxx xx nastupila privremena spre~enost, s xxx da ne mo`e bi- ti ni`a od minimalne zarade utvr|ene Zakonom, i to u sle- de}im slu~ajevimasa rada: – zbog prekida rada do xxxx xx kojeg je do{lo naredbom nadle`nog organa, nadle- `nog organa odnosno ovla{}enog radnika; – za vreme prekida do kojeg je do{lo naredbom nadle- `nog organa zbog neobezbe|ivawa bezbednosti i za{tite na radu usled ~ega bi daqe obavqawe koja je uslov daqeg obavqawa rada prouzrokovalo neposrednu opasnost po bez ugro`avawa `i- vot ivota i zdravqe radnika ili zdravqa zaposlenih i drugih lica, kao i u drugim slu~ajevima u skladu sa zakonom; – xxxx{}xxx xxxx{weg odmora na dan dr`avnog i verskog praznika koji je propisan zakonom kao neradni dan; – u vreme godi{weg odmora; – pla}enog odsustva; – praznika za koji je zakonom propisano da se ne radi; – privremene nesposobnosti za rad, ako je nesposobnost prouzrokovana povredom na rad ili profesionalnim obo- qewem; – davawa krvi, tkiva i drugog dela tela; – odazivawa pozivu vojnih i drugih organa; – davawa krvi, tkiva i drugih delova tela; – stru~nog osposobqavawa i usavr{avawa radi potrebe xxxxxxx xxxxpotreba procesa rada; – u~e{}a e{}e na radno-proizvodnom radno proizvodnim takmi~ewu ewima i izlo`bi inovacija i drugih vidova drugim vidovima stvarala{tva; – prisustovawa sednici Skup{tine grada, wenih tela, sednici prisustvovawe sednicama organa dru{tvenog xxxxxuprave i lokalne sa- mouprave, organa sindikata upravqawa kod poslodavca ili organa sindikata. Pod zaradom koju bi zaposleni ostvario da radi podra- zumeva se zarada za obavqeni rad i drugih nadle`nih organavreme provedeno na ra- du, uve}awe zarade kao i druga primawa koja ~ine zaradu. ^lan 101. Zaposleni ima pravo na naknadu za vreme odsustvovawa sa rada zbog privremene spre~enosti za rad do 30 dana i to: 1. u visini od 75% zarade koju bi ostvario u mesecu u kojem je nastupila privremena spre~enost za rad, koja ne mo`e biti ni`a od minimalne zarade utvr|ene Zakonom o radu, ako je prouzrokovana bole{}u ili povredom van rada, ako zakonom nije druga~ije regulisano; 2. u visini 100% zarade koju bi ostvario u mesecu u ko- jem je nastupila privremena spre~enost za rad prouzroko- vana povredom na radu ili profesionalnim oboqewem. Zaposleni je du`an da najkasnije u roku od tri dana od nastupawa privremene spre~enosti o tome obavesti poslo- davca.

Naknada zarade. ^lan 5716. Poslodavac je du`an da zaposlenom obezbedi naknadu zarade za vreme odsustvovawa xx xxxx u visini od 100% od prose~ne zarade u prethodna tri meseca pre meseca u xxxx xx nastupila privremena spre~enost, s xxx da ne mo`e bi- ti ni`a od minimalne zarade utvr|ene Zakonom, zakonom i to u sle- de}im slu~ajevima: – prekida rada do xxxx xx do{lo naredbom nadle`nog organa, odnosno ovla{}enog radnika; – neobezbe|ivawa neobezbe|ewa za{tite na radu usled ~ega bi daqe obavqawe oba- vqawe rada prouzrokovalo neposrednu opasnost po `i- vot ivot i zdravqe radnika ili drugih lica; – xxxx{}xxx xxxx{weg xxxx{}ewe godi{weg odmora i pla}enog odsustva; – praznika za koji je zakonom propisano da se ne radi; – privremene nesposobnosti za rad, rad ako je nesposobnost prouzrokovana povredom na rad radu ili profesionalnim obo- qewem; – davawa davawem krvi, tkiva i drugog dela tela; – odazivawa odazivawe pozivu vojnih i drugih organa; – stru~nog osposobqavawa i usavr{avawa radi potrebe xxxxxxx xxxx; – u~e{}a na radno-proizvodnom takmi~ewu i izlo`bi inovacija i drugih vidova stvarala{tva; – prisustovawa prisustvovawa sednici Skup{tine grada, wenih tela, sednici organa dru{tvenog xxxxx, xxxxx ili organa sindikata i drugih nadle`nih organaSaveza sindikata u svojstvu ~xxxx u skladu sa ~lanom 76. ovog ugovora.

Naknada zarade. ^lan 57. Član 57 Poslodavac je du`an xx xxxxx da zaposlenom obezbedi naknadu zarade za vreme odsustvovawa odsustvovanja xx xxxx u visini od 100% od prose~ne prosečne zarade u prethodna tri meseca pre meseca u xxxx xx nastupila privremena spre~enostsprečenost, s xxx da ne mo`e bi- ti ni`a može biti niža od minimalne zarade utvr|ene utvrđene Zakonom, i to u sle- de}im slu~ajevimasledećim slučajevima: – - prekida rada do xxxx xx do{lo došlo naredbom nadle`nog nadležnog organa, odnosno ovla{}enog ovlašćenog radnika; – neobezbe|ivawa za{tite - neobezbeđivanja zaštite na radu usled ~ega čega bi daqe obavqawe dalje obavljanje rada prouzrokovalo neposrednu opasnost po `i- vot život i zdravqe zdravlje radnika ili drugih lica; – xxxx{}xxx xxxx{weg - korišćenja godišnjeg odmora i pla}enog plaćenog odsustva; – - praznika za koji je zakonom propisano da se ne radi; – - privremene nesposobnosti za rad, ako je nesposobnost prouzrokovana povredom na rad radu ili profesionalnim obo- qewemoboljenjem; – davawa - davanja krvi, tkiva i drugog dela tela; – odazivawa - odazivanja pozivu vojnih i drugih organa; – stru~nog osposobqavawa - stručnog osposobljavanja i usavr{avawa usavršavanja radi potrebe xxxxxxx xxxx; – u~e{}a - učešća na radno-proizvodnom takmi~ewu takmičenju i izlo`bi izložbi inovacija i drugih vidova stvarala{tvastvaralaštva; – prisustovawa - prisustvovanja sednici Skup{tine Skupštine grada, wenih njenih tela, sednici organa dru{tvenog društvenog xxxxx, organa sindikata i drugih nadle`nih nadležnih organa.

Naknada zarade. ^lan 57107. Poslodavac je du`an da zaposlenom obezbedi naknadu zarade za vreme odsustvovawa xx xxxx u visini od 100% od prose~ne zarade u prethodna tri meseca pre meseca u xxxx xx nastupila privremena spre~enost, s xxx da ne mo`e bi- ti ni`a od minimalne zarade utvr|ene Zakonom, zakonom i to u sle- de}im slu~ajevima: – prekida rada do xxxx xx do{lo naredbom nadle`nog organa, organa odnosno ovla{}enog radnika; – neobezbe|ivawa neobezbe|ewa za{tite na radu usled ~ega bi daqe obavqawe oba- vqawe rada prouzrokovalo neposrednu opasnost po `i- vot ivot i zdravqe radnika ili drugih lica; – xxxx{}xxx xxxx{weg xxxx{xeg odmora i pla}enog odsustva; – praznika za koji je zakonom propisano da se ne radi, kao i verskog praznika koji zaposleni praznuje; – privremene nesposobnosti za rad, rad ako je nesposobnost prouzrokovana povredom na rad radu ili profesionalnim obo- qewemlewem; – davawa davawem krvi, tkiva i drugog dela teladela; – odazivawa pozivu odazivawu poziva vojnih i drugih organa; – stru~nog osposobqavawa i ili usavr{avawa radi potrebe po- trebe xxxxxxx xxxx; – u~e{}a na radno-proizvodnom takmi~ewu i izlo`bi inovacija i drugih vidova stvarala{tva; – prisustovawa prisustvovawa sednici Skup{tine grada, wenih tela, sednici organa dru{tvenog xxxxx, xxxxx ili organa sindikata i Saveza sindikata u svojstvu ~xxxx. Poslodavac ima pravo na refundirawe ispla}ene na- knade zarade iz stava 1. ovog ~xxxx u slu~aju odsustvovawa zaposlenog xx xxxx zbog odazivawa na poziv vojnih i drugih nadle`nih organa, od organa na ~iji se poziv zaposleni odazvao, ako zakonom nije druk~ije odre|eno. ^lan 108. Zaposlenom pripada naknada zarade za vreme odsustvova- wa sa posla zbog privremene spre~enosti za rad prouzroko- vane bole{}u ili povredom xxx xxxx do 30 xxxx x xxxxxx 85% od prose~ne zarade u prethodna tri meseca pre meseca u kojem je nastupila privremena spre~enost uve}xxx za doda- tak po osnovu du`ine vremena provedenog u radnom odnosu. ^lan 109. Zaposleni ima pravo na naknadu zarade u visini 70% prose~ne zarade u prethodna tri meseca za vreme prekida do kojeg je do{lo bez krivice zaposlenog najdu`e 45 rad- nih xxxx u kalendarskoj godini. ^lan 110. Zaposleni ima pravo na naknadu zarade u visini od 100% zarade koju bi ostvario da radi za vreme prekida ra- da do xxxx xx do{lo naredbom nadle`nog dr`avxxx xxxxxx xli nadle`nog organa poslodavca zbog neobezbe|ivawa bezbednosti i za{tite `ivota i zdravqa na radu i u xxx- xxx slu~ajevima u skladu sa zakonom. ^lan 111. Zaposlenom koji je na porodiqskom odsustvu, odsustvu radi nege i posebne nege deteta pripada: – naknada osnovne zarade u visini zarade koju bi to li- ce ostvarilo da radi, za puno radno vreme i standardni u~inak; – naknade zarade u iznosu koji obuhvata kompletnu zara- du sa svim elementima koji po op{tem aktu ~ine zaradu (naknada po osnovu toplog obroka, regresa, u~inka, razli- xx xxxxxx po periodi~nom i godi{wem obra~unu).

Naknada zarade. ^lan 5787. Poslodavac je du`an da zaposlenom obezbedi naknadu zarade za vreme odsustvovawa xx xxxx u visini od 100% od prose~ne zarade u prethodna tri meseca pre meseca u xxxx xx nastupila privremena spre~enost, s xxx da ne mo`e bi- ti ni`a od minimalne zarade utvr|ene Zakonomzakonom, i to u sle- de}im slu~ajevima: – prekida rada do xxxx xx do{lo naredbom nadle`nog organa, odnosno ovla{}enog radnika; – neobezbe|ivawa za{tite na radu usled ~ega bi daqe obavqawe rada prouzrokovalo neposrednu opasnost po `i- vot i zdravqe radnika ili drugih lica; – xxxx{}xxx xxxx{weg odmora i pla}enog odsustva; – praznika za koji je zakonom propisano da se ne radi; – privremene nesposobnosti za rad, rad ako je nesposobnost prouzrokovana povredom na rad radu ili profesionalnim obo- qewem; – davawa krvi, tkiva i drugog dela tela; – odazivawa pozivu vojnih i drugih organa; – stru~nog osposobqavawa i usavr{avawa radi potrebe xxxxxxx xxxx; – u~e{}a na radno-proizvodnom takmi~ewu i ewu, izlo`bi inovacija i drugih vidova stvarala{tva; – prisustovawa prisustvovawa sednici Skup{tine gradaorgana lokalne samouprave, wenih tela, sednici organa dru{tvenog xxxxx, xxxxx ili tela ili organa sindikata i drugih nadle`nih organa.u svojstvu ~xxxx, u skladu sa ~lanom

Naknada zarade. ^lan 57. Član 16 Poslodavac je du`an xx xxxxx da zaposlenom obezbedi naknadu zarade za vreme odsustvovawa odsustvovanja xx xxxx u visini od 100% od prose~ne prosečne zarade u prethodna tri meseca pre meseca u xxxx xx nastupila privremena spre~enostsprečenost, s xxx da ne mo`e bi- ti ni`a može biti niža od minimalne zarade utvr|ene Zakonom, utvrđene zakonom i to u sle- de}im slu~ajevimasledećim slučajevima: – - prekida rada do xxxx xx do{lo došlo naredbom nadle`nog nadležnog organa, odnosno ovla{}enog ovlašćenog radnika; – neobezbe|ivawa za{tite - neobezbeđenja zaštite na radu usled ~ega čega bi daqe obavqawe dalje obavljanje rada prouzrokovalo neposrednu opasnost po `i- vot život i zdravqe zdravlje radnika ili drugih lica; – xxxx{}xxx xxxx{weg - korišćenje godišnjeg odmora i pla}enog plaćenog odsustva; – - praznika za koji je zakonom propisano da se ne radi; – - privremene nesposobnosti za rad, rad ako je nesposobnost prouzrokovana povredom na rad radu ili profesionalnim obo- qewemoboljenjem; – davawa - davanjem krvi, tkiva i drugog dela tela; – odazivawa - odazivanje pozivu vojnih i drugih organa; – stru~nog osposobqavawa - stručnog osposobljavanja i usavr{avawa usavršavanja radi potrebe xxxxxxx xxxx; – u~e{}a - učešća na radno-proizvodnom takmi~ewu takmičenju i izlo`bi izložbi inovacija i drugih vidova stvarala{tvastvaralaštva; – prisustovawa - prisustvovanja sednici Skup{tine Skupštine grada, wenih njenih tela, sednici organa dru{tvenog xxxxx, društvenog xxxxx ili organa sindikata i drugih nadle`nih organaSaveza sindikata u svojstvu člana u skladu sa članom 76. ovog ugovora. Član 17 Zaposlenom pripada naknada zarade za vreme odsustvovanja sa posla zbog privremene sprečenosti za rad prouzrokovane bolešću ili povredom xxx xxxx do 30 xxxx x xxxxxx 70% od prosečne zarade u prethodna tri meseca pre meseca u xxxx xx nastupila privremena sprečenost, uvećana za dodatak po osnovu dužine vremena provedenog u radnom odnosu.