Plaćeno odsustvo. (1) Radnik ima pravo na odsustvo xx xxxx uz naknadu plaće do xxxxx radnih xxxx u jednoj kalendarskoj godini, na način xxxx xx to regulisano Zakonom o radu, i to u sljedećim slučajevima:
Plaćeno odsustvo. Član 53.
Plaćeno odsustvo. Radnik ima pravo na odsustvo xx xxxx uz naknadu plaće do xxxxx radnih xxxx u jednoj kalendarskoj godini, na način xxxx xx to regulisano Zakonom o radu, i to u sljedećim slučajevima: a)sklapanje braka 5 radnih xxxx b)porođaj supruge 5 radnih xxxx c)sklapanje braka djeteta radnika 2 radnih xxxx d)smrt supružnika, roditelja I unuka 5 radnih xxxx e)smrt djeteta 7 radnih xxxx f)smrt roditelja supružnika 3 xxxxx xxxx g)smrt brata ili sestre 5 radnih xxxx h)smrt roditelja po ocu i majci 1 radni xxx i)otklanjanje težih štetnih posljedica elementarnih nepogoda 3 xxxxx xxxx j)aktivno učestvovanje na sportskim, kulturnim, i drugim stručnim i naučnim manifestacijama po odobrenju direktora do 7 radnih xxxx k)selidba i izgradnja vlastite stambene kuće-stana 2 xxxxx xxxx l)regulisanje prava na penziju 2 xxxxx xxxx m)radnik dobrovoljni darovalac krvi, za svako darivanje ima pravo po 2 xxxxx xxxx n)za xxxxx bolesti člana porodice 2 xxxxx xxxx o)u slučaju rastave braka 2 xxxxx xxxx p)za zadovoljenje vjerskih, odnosno tradicijskih potreba 2 xxxxx xxxx Radniku se može odobriti plaćeno odsustvo i u drugim slučajevima prema propisima kantona i kolektivnom ugovoru i odlukom direktora u skladu sa xxx propisima. Radnik ima pravo na plaćeno odsustvo u trajanju od najmanje pet radnih xxxx za pripremanje i polaganje stručnog ispita ili drugog ispita koji predstavlja uslov za obavljanje poslova radnog mjesta na koje je raspoređen. Izuzetno, u slučaju smrti člana uže porodice, zajedničkog domaćinstva, radnik koji xx x xxxx kalendarske godine već iskoristio do xxxxx xxxx odsustva, po drugim osnovama, ima pravo na odgovarajući broj plaćenih xxxx, u skladu sa ovim članom. Radnik koji koristi plaćeno odsustvo u smislu ovog člana za dane koje koristi dobija naknadu plaće i nije xxxxx da nadoknađuje izgubljene časove, odnosno radne dane. Za vrijeme korištenja odsustva, iz slučajeva definisanih ovim članom, direktor xx xxxxx da organizuje adekvatnu zamjenu. Ako zamjenu nije moguće obezbijediti, radnik će nadoknaditi časove, ali mu se onda plaća svaki čas nadoknade. Vrijeme plaćenog odsustva, smatra se vremenom provedenim na radu. Radnik ima pravo na plaćeni dopust u dužini do 30 xxxx x xxxxxx svoj xxxx plaće iz prethodnog mjeseca u skladu sa Kolektivnim ugovorom. Za vrijeme proglašenog stanja prirodne ili druge nesreće, kao i za vrijeme vanrednog stanja u FBiH ili u Kantonu Sarajevo, proglašenog xx xxxxxx nadležnih institucija, poslodavac može uz prethodnu saglasnost ministra, na osnovu zahtj...
Plaćeno odsustvo. Član 28.
Plaćeno odsustvo. Član 52.
Plaćeno odsustvo. Član 89.
Plaćeno odsustvo. Zaposleni ima pravo na odsustvo xx xxxx uz naknadu zarade (plaćeno odsustvo) u ukupnom trajanju do xxxxx radnih xxxx x xxxx kalendarske godine, u navedenim slučajevima: Do xxxxx (7) radnih xxxx u slučaju teže bolesti člana uže porodice Zaposlenog (bračni drug, deca, braća, sestre, roditelji, usvojilac, usvojenik, staratelj i xxxxx xxxx koja xxxx u zajedničkom domaćinstvu sa Zaposlenim). Telenor može zahtevati od Zaposlenog da pokaže dokumentaciju u vezi hitnog slučaja, kao što je pismeno lekarsko uverenje.
Plaćeno odsustvo. Član 122.
Plaćeno odsustvo. Policijski službenik ima pravo na naknadu plaće do visine jedne plaće za vrijeme godišnjeg odmora i plaćenog odsustva, te za prvi period odsustva sa posla zbog bolesti ili invalidnosti u toku kojeg, prema propisima o zdravstvenom osiguranju, tu naknadu plaće i povećanja plaće xxxx isplatiti policijski organ.
Plaćeno odsustvo. Član 17.