Common use of Plaćeno odsustvo Clause in Contracts

Plaćeno odsustvo. Član 52 1) sklapanja xxxxx - xxxxx radnih xxxx; 2) sklapanje braka deteta - tri xxxxx xxxx; 3) rođenje deteta - pet radnih xxxx; 4) rođenja deteta drugog člana uže porodice - jedan radni xxx; 5) usvajanja deteta - pet radnih xxxx; 6) polaska deteta u prvi razred osnovne škole - dva xxxxx xxxx; 7) teže bolesti člana uže porodice - xxxxx radnih xxxx; 8) selidbe - tri xxxxx xxxx; 9) otklanjanja štetnih posledica u domaćinstvu prouzrokovanih elementarnom nepogodom ili drugom nesrećom - pet radnih xxxx; 10) učestvovanje na takmičenjima i susretima koje organizuje sindikat - do xxxxx radnih xxxx; 11) upućivanja na preventivno-rekreativne odmore - xxxxx radnih xxxx; 12) u drugim slučajevima utvrđenim kolektivnim ugovorom kod poslodavca. Pored odsustva iz stava 1. ovog člana, zaposleni ima pravo na plaćeno odsustvo xxx: 1) zbog smrti člana uže porodice - pet radnih xxxx; 2) smrti roditelja, usvojioca, brata ili sestre bračnog druga zaposlenog - dva xxxxx xxxx; 3) za svaki slučaj dobrovoljnog davanja krvi - dva uzastopna xxxx, računajući i xxx davanja krvi. Članovima uže porodice u smislu ovog člana smatraju se: bračni drug, deca, braća, sestre, roditelji, usvojitelj, usvojenik i staratelj. Izuzetno xx xxxxx 1. ovog člana zaposlenom se može, na predlog specijaliste medicine rada, odobriti plaćeno odsustvo od deset radnih xxxx xxxx rehabilitacije iz medicinskih razloga, ukoliko se proces xxxx xxxx organizovati bez angažovanja novog zaposlenog. Zaposleni ima pravo na plaćeno odsustvo radi prisustvovanja sastancima i sednicama sindikata, kao i na poziv državnih organa, organa jedinice lokalne samouprave i pravosudnih organa, u skladu sa ovim ugovorom, izuzev kada zaposleni obavlja posao sudskog veštaka, u skladu sa zakonom.

Plaćeno odsustvo. Član 52 1) sklapanja xxxxx - xxxxx radnih xxxx; 2) sklapanje braka deteta - tri xxxxx xxxx; 3) rođenje deteta - pet radnih xxxx; 4) rođenja deteta drugog člana uže porodice - jedan radni xxx; 5) usvajanja deteta - pet radnih xxxx; 6) polaska deteta u prvi razred osnovne škole - dva xxxxx xxxx; 7) teže bolesti člana uže porodice - xxxxx radnih xxxx; 8) selidbe - tri xxxxx xxxx; 9) otklanjanja štetnih posledica u domaćinstvu prouzrokovanih elementarnom nepogodom ili drugom nesrećom - pet radnih xxxx; 10) učestvovanje na takmičenjima i susretima koje organizuje sindikat - do xxxxx radnih xxxx; 11) upućivanja na preventivno-rekreativne odmore - xxxxx radnih xxxx; 12) u drugim slučajevima utvrđenim kolektivnim ugovorom kod poslodavca. Pored odsustva iz stava 1. ovog člana, zaposleni Radnik ima pravo na plaćeno odsustvo xxx: 1) zbog smrti člana uže porodice - pet xx xxxx uz naknadu plaće do xxxxx radnih xxxx; 2) smrti roditeljaxxxx u jednoj kalendarskoj godini, usvojiocana način xxxx xx to regulisano Zakonom o radu, i to u sljedećim slučajevima: a)sklapanje braka 5 radnih xxxx b)porođaj supruge 5 radnih xxxx c)sklapanje braka djeteta radnika 2 radnih xxxx d)smrt supružnika, roditelja I unuka 5 radnih xxxx e)smrt djeteta 7 radnih xxxx f)smrt roditelja supružnika 3 xxxxx xxxx g)smrt brata ili sestre bračnog druga zaposlenog - dva xxxxx xxxx; 3) za svaki slučaj dobrovoljnog davanja krvi - dva uzastopna xxxx, računajući i xxx davanja krvi. Članovima uže porodice u smislu ovog člana smatraju se: bračni drug, deca, braća, sestre, roditelji, usvojitelj, usvojenik i staratelj. Izuzetno xx xxxxx 1. ovog člana zaposlenom se može, na predlog specijaliste medicine rada, odobriti plaćeno odsustvo od deset 5 radnih xxxx h)smrt roditelja po ocu i majci 1 radni xxx i)otklanjanje težih štetnih posljedica elementarnih nepogoda 3 xxxxx xxxx rehabilitacije iz medicinskih razlogaj)aktivno učestvovanje na sportskim, ukoliko se proces kulturnim, i drugim stručnim i naučnim manifestacijama po odobrenju direktora do 7 radnih xxxx k)selidba i izgradnja vlastite stambene kuće-stana 2 xxxxx xxxx organizovati bez angažovanja novog zaposlenog. Zaposleni l)regulisanje prava na penziju 2 xxxxx xxxx m)radnik dobrovoljni darovalac krvi, za svako darivanje ima pravo na plaćeno odsustvo radi prisustvovanja sastancima i sednicama sindikatapo 2 xxxxx xxxx n)za xxxxx bolesti člana porodice 2 xxxxx xxxx o)u slučaju rastave braka 2 xxxxx xxxx p)za zadovoljenje vjerskih, kao i na poziv državnih organa, organa jedinice lokalne samouprave i pravosudnih organa, u skladu sa ovim ugovorom, izuzev kada zaposleni obavlja posao sudskog veštaka, u skladu sa zakonom.odnosno tradicijskih potreba 2 xxxxx xxxx

Plaćeno odsustvo. Član 52 128. Radnik ima pravo odsustva xx xxxx uz naknadu plaće do 7 (xxxxx) sklapanja xxxxx radnih xxxx u jednoj kalendarskoj godini i to: - xxxxx sklapanje braka radnika 5 radnih xxxx; 2) ; - rođenje djeteta radnika 5 radnih xxxx; - sklapanje braka deteta - tri djeteta radnika 3 xxxxx xxxx; 3) rođenje deteta ; - pet smrt supružnika, djeteta, roditelja i unuka 5 radnih xxxx; 4) rođenja deteta drugog ; - smrt roditelja supružnika 3 xxxxx xxxx; - smrt brata i sestre 3 xxxxx xxxx; - smrt roditelja po ocu i majci 3 xxxxx xxxx; - teža bolest člana uže porodice - jedan radni xxx; 5) usvajanja deteta - pet radnih xxxx; 6) polaska deteta u prvi razred osnovne škole - dva 3 xxxxx xxxx; 7) teže bolesti člana uže porodice ; - xxxxx radnih xxxx; 8) selidbe - tri otklanjanje štetnih posljedica elementarnih nepogoda 3 xxxxx xxxx; 9) otklanjanja štetnih posledica ; - vjerskih praznika i tradicijskih potreba 2 xxxxx xxxx; - obrazovanje za potrebe sindikalnog rada članova CSO 3 xxxxx xxxx; - selidba i izgradnja vlastite stambene kuće ili stana 3 xxxxx xxxx; - reguliranje prava na penziju 2 xxxxx xxxx; - za vrijeme obrazovanja ili stručnog osposobljavanja ili usavršavanja za potrebe poslodavca 3 xxxxx xxxx. Članom uže porodice, u domaćinstvu prouzrokovanih elementarnom nepogodom ili drugom nesrećom - pet radnih xxxx; 10) učestvovanje na takmičenjima i susretima koje organizuje sindikat - do xxxxx radnih xxxx; 11) upućivanja na preventivno-rekreativne odmore - xxxxx radnih xxxx; 12) u drugim slučajevima utvrđenim kolektivnim ugovorom kod poslodavca. Pored odsustva iz smislu prethodnog stava 1. ovog člana, zaposleni smatraju se: bračni, odnosno vanbračni partner, dijete (bračno, vanbračno, usvojeno, pastorče i dijete bez roditelja uzeto na izdržavanje), otac, xxxxx, očuh, xxxxxx, usvojitelj, djed i xxxx (po ocu i majci), braća i sestre. Za svaki smrtni slučaj predviđen ovim članom radnik ima pravo na plaćeno odsustvo xxx: 1nezavisno o broju xxxx plaćenog odsustva koje je tokom godine iskoristio po drugim osnovama. Pod težom bolešću smatraju se bolesti utvrđene listom teških bolesti, odnosno teških tjelesnih povreda, na osnovu kojih državni službenik, odnosno namještenik, ostvaruje pravo na nadoknadu za slučaj xxxxx invalidnosti ili xxxxx bolesti. Dobrovoljni davaoci krvi imaju pravo na 2 (dva) zbog smrti člana uže porodice - pet radnih uzastopna xxxx za svako davanje krvi koji se računaju xxx xx xx xx xxxx; 2) smrti roditelja, usvojioca, brata ili sestre bračnog druga zaposlenog - dva xxxxx xxxx; 3) za svaki slučaj . Pravo na slobodne radne xxxx dokazuje se potvrdom nadležne medicinske ustanove u kojoj je data krv. Ovo pravo može se koristiti samo na xxx dobrovoljnog davanja krvi - dva uzastopna i narednog xxxx, računajući i xxx davanja krvi. Članovima uže porodice u smislu ovog člana smatraju se: bračni drug, deca, braća, sestre, roditelji, usvojitelj, usvojenik i staratelj. Izuzetno xx xxxxx 1. ovog člana zaposlenom se može, na predlog specijaliste medicine rada, odobriti plaćeno odsustvo od deset radnih xxxx xxxx rehabilitacije iz medicinskih razloga, ukoliko se proces xxxx xxxx organizovati bez angažovanja novog zaposlenog. Zaposleni ima pravo na plaćeno odsustvo radi prisustvovanja sastancima i sednicama sindikata, kao i na poziv državnih organa, organa jedinice lokalne samouprave i pravosudnih organa, u skladu sa ovim ugovorom, izuzev kada zaposleni obavlja posao sudskog veštaka, u skladu sa zakonom.

Plaćeno odsustvo. Član 5221 1) sklapanja xxxxx porođaja supruge ili usvojenje deteta - xxxxx 5 radnih xxxx; 2) sklapanje braka deteta porođaja drugog člana uže porodice - tri xxxxx xxxx1 radni xxx; 3) rođenje deteta polaganja stručnog ispita koji je obavezan uslov za rad na radnom mestu na koje je raspoređen - pet do 7 radnih xxxx; 4) rođenja deteta drugog člana uže porodice stupanja u brak zaposlenog - jedan radni xxx7 radnih xxxx; 5) usvajanja stupanja u brak deteta odnosno pastorka, usvojenika/cu ili hranjenika/cu zaposlenog - pet radnih 3 xxxxx xxxx; 6) otklanjanja posledica u domaćinstvu zaposlenog izazvanim elementarnim nepogodama, havarijama, požarom ili drugim nepredvidivim razlozima više sile - 3 xxxxx xxxx; 7) selidbe - 3 xxxxx xxxx; 8) polaska deteta zaposlenog u prvi razred osnovne škole - dva 2 xxxxx xxxx; 79) ispraćaj deteta odnosno pastorka, usvojenika/cu ili hranjenika/cu u vojsku - 2 xxxxx xxxx; 10) polaganje ispita u okviru stručnog usavršavanja ili dodatnog obrazovanja - po 1 radni xxx, a najviše 7 radnih xxxx x xxxx kalendarske godine; 11) teže bolesti člana uže porodice - xxxxx radnih xxxx; 8) selidbe - tri xxxxx xxxx; 9) otklanjanja štetnih posledica u domaćinstvu prouzrokovanih elementarnom nepogodom ili drugom nesrećom - pet radnih xxxx; 10) učestvovanje na takmičenjima i susretima koje organizuje sindikat - do xxxxx radnih xxxx; 11) upućivanja na preventivno-rekreativne odmore - xxxxx 7 radnih xxxx; 12) u drugim slučajevima utvrđenim kolektivnim ugovorom kod poslodavca. Pored odsustva iz stava 1. ovog člana, zaposleni ima pravo na plaćeno odsustvo xxx: 1) zbog smrti člana uže porodice - pet 5 radnih xxxx; 2) smrti roditelja, usvojioca, brata ili sestre bračnog druga zaposlenog - dva xxxxx xxxx; 313) za svaki slučaj dobrovoljnog davanja krvi - dva uzastopna xxxxkrvi, računajući i xxx davanja krvikrvi - 3 uzastopna xxxx; 14) učešća u takmičenju u organizaciji sindikata - do 7 radnih xxxx; 15) rekreativnog odmora u organizaciji sindikata - do 7 radnih xxxx; 16) obavljanja volonterskih dužnosti u humanitarnim udruženjima i organizacijama - do 2 xxxxx xxxx, a najviše 4 radna xxxx x xxxx kalendarske godine; 17) učešća na međunarodnim sportskim takmičenjima u svojstvu člana reprezentacije Republike Srbije za vreme boravka reprezentacije, kao i za vreme pripreme te reprezentacije - najduže 45 radnih xxxx; 18) smrti krvnog ili tazbinskog srodnika do drugog stepena srodstva - 1 radni xxx. Članovima uže porodice u smislu ovog člana smatraju se: se bračni drug, decavanbračni drug, braćadeca rođena u braku i xxx xxxxx, rođena braća i sestre, braća i sestre po ocu i majci, roditelji, usvojiteljusvojilac, usvojenik usvojenik, pastorak i staratelj. Izuzetno xx xxxxx Plaćeno odsustvo iz stava 1. ovog člana zaposlenom može se možekoristiti u toku kalendarske godine u ukupnom trajanju - od 7 radnih xxxx. Izuzetno, na predlog specijaliste medicine radau slučajevima iz stava 1. tač. 1, odobriti 3, 4, 5, 6, 11, 12, 13, 15. i 17. ovog člana ukupan broj radnih xxxx koji se koriste kao plaćeno odsustvo od deset radnih u toku kalendarske godine, uvećava se za xxxx xxxx rehabilitacije koji je utvrđen kao vreme odsustva u svakom od tih slučajeva. Plaćeno odsustvo odobrava se na pismeni zahtev zaposlenog, pod uslovom da je zaposleni priložio odgovarajuću dokumentaciju (dokaz o postojanju pravnog osnova za korišćenje plaćenog odsustva). Poslodavac može da odobri zaposlenom odsustvo iz medicinskih razloga, ukoliko se proces stava 1. ovog člana i za srodnike koji nisu navedeni u stavu 2. ovog člana i za xxxxx xxxx koja xxxx organizovati bez angažovanja novog zaposlenog. Zaposleni ima pravo na plaćeno odsustvo radi prisustvovanja sastancima i sednicama sindikata, kao i na poziv državnih organa, organa jedinice lokalne samouprave i pravosudnih organau zajedničkom porodičnom domaćinstvu sa zaposlenim, u skladu sa ovim ugovorom, izuzev kada zaposleni obavlja posao sudskog veštaka, u skladu sa zakonomtrajanju utvrđenom rešenjem poslodavca.

Plaćeno odsustvo. Član 5289. (1) sklapanja xxxxx - xxxxx radnih xxxx; 2) sklapanje braka deteta - tri xxxxx xxxx; 3) rođenje deteta - pet radnih xxxx; 4) Radnik ima pravo da uz naknadu plate odsustvuje s posla u sljedećim slučajevima: stupanja u brak, rođenja deteta drugog člana uže porodice - jedan radni xxx; 5) usvajanja deteta - pet radnih xxxx; 6) polaska deteta u prvi razred osnovne škole - dva xxxxx xxxx; 7) djeteta, dobrovoljnog davanja krvi, teže bolesti ili smrti člana uže porodice - xxxxx radnih xxxx; 8) selidbe - tri xxxxx xxxx; 9) otklanjanja štetnih posledica u domaćinstvu prouzrokovanih elementarnom nepogodom ili drugom nesrećom - pet radnih xxxx; 10) učestvovanje na takmičenjima i susretima koje organizuje sindikat - do xxxxx radnih xxxx; 11) upućivanja na preventivno-rekreativne odmore - xxxxx radnih xxxx; 12) u drugim slučajevima utvrđenim kolektivnim određenim opštim aktom i ugovorom kod poslodavcao radu. (2) Plaćeno odsustvo iz stava 1. Pored ovog člana ne može biti duže od pet radnih xxxx x xxxx jedne kalendarske godine, osim u slučaju smrti člana porodice, ukoliko se zakonom, opštim aktom ili ugovorom o radu ne odredi drugačije. (3) Radnik, u slučaju potrebe, može u toku kalendarske godine koristiti plaćeno odsustvo po više osnova. (4) Poslodavac može, na zahtjev radnika, odobriti plaćeno odsustvo duže od pet radnih xxxx x xxxx kalendarske godine u opravdanim slučajevima. (5) Uz zahtjev za korišćenje plaćenog odsustva iz po svim osnovima, potrebno je priložiti odgovarajući dokaz o postojanju slučaja za koji se traži plaćeno odsustvo. (6) Članom porodice, u smislu stava 1. ovog člana, zaposleni smatraju se bračni i vanbračni supružnici, njihova djeca (bračna, vanbračna i usvojena), pastorčad, djeca xxxxx pod starateljstvo i druga djeca bez roditelja xxxxx xx izdržavanje, xxxxx, otac, očuh, xxxxxx, usvojilac, a djed i baba po majci i po ocu, braća i sestre, ako žive u zajedničkom domaćinstvu. (1) U slučaju da xx xxxxxx zbog više sile ili havarije na mašinama ili drugim sredstvima rada, spriječen da izvršava svoje obaveze iz ugovora o radu, ima pravo na plaćeno odsustvo xxx:za koje vrijeme ostvaruje naknadu plate u visini od 50% plate koju bi ostvario da je radio. 1) zbog smrti člana uže porodice - pet radnih xxxx; (2) smrti roditelja, usvojioca, brata ili sestre bračnog druga zaposlenog - dva xxxxx xxxx; 3) za svaki slučaj dobrovoljnog davanja krvi - dva uzastopna xxxx, računajući Opštim aktima se mogu bliže urediti uslovi i xxx davanja krvi. Članovima uže porodice u smislu ovog člana smatraju se: bračni drug, deca, braća, sestre, roditelji, usvojitelj, usvojenik i staratelj. Izuzetno xx xxxxx način ostvarivanja prava iz stava 1. ovog člana zaposlenom se može, na predlog specijaliste medicine rada, odobriti plaćeno odsustvo od deset radnih xxxx xxxx rehabilitacije iz medicinskih razloga, ukoliko se proces xxxx xxxx organizovati bez angažovanja novog zaposlenog. Zaposleni ima pravo na plaćeno odsustvo radi prisustvovanja sastancima i sednicama sindikata, kao i na poziv državnih organa, organa jedinice lokalne samouprave i pravosudnih organa, u skladu sa ovim ugovorom, izuzev kada zaposleni obavlja posao sudskog veštaka, u skladu sa zakonom.ovog

Plaćeno odsustvo. Član 52 (1) sklapanja xxxxx - xxxxx radnih xxxx; 2) sklapanje braka deteta - tri xxxxx xxxx; 3) rođenje deteta - pet radnih xxxx; 4) rođenja deteta drugog člana uže porodice - jedan radni xxx; 5) usvajanja deteta - pet radnih xxxx; 6) polaska deteta u prvi razred osnovne škole - dva xxxxx xxxx; 7) teže bolesti člana uže porodice - xxxxx radnih xxxx; 8) selidbe - tri xxxxx xxxx; 9) otklanjanja štetnih posledica u domaćinstvu prouzrokovanih elementarnom nepogodom ili drugom nesrećom - pet radnih xxxx; 10) učestvovanje na takmičenjima i susretima koje organizuje sindikat - do xxxxx radnih xxxx; 11) upućivanja na preventivno-rekreativne odmore - xxxxx radnih xxxx; 12) u drugim slučajevima utvrđenim kolektivnim ugovorom kod poslodavca. Pored odsustva iz stava 1. ovog člana, zaposleni Radnik ima pravo na plaćeno odsustvo xxxxx xxxx do xxxxx radnih xxxx u jednoj kalendarskoj godini na način xxxx xx to regulisano Zakonom o radu u slijedećim slučajevima: 1) zbog smrti člana uže porodice - pet . sklapanje braka 5 radnih xxxx; 2) smrti roditelja. porođaj supruge 5 radnih xxxx 3. sklapanje braka djeteta radnika 2 xxxxx xxxx 4. smrt supružnika, usvojioca, roditelja i unuka 5 radnih xxxx 5. smrt djeteta 7 radnih xxxx 6. smrt roditelja supružnika 3 xxxxx xxxx 7. smrt brata ili sestre bračnog druga zaposlenog - dva 5 radnih xxxx 8. smrt roditelja po ocu i majci 1 radni xxx 9. otklanjanje težih štetnih posljedica elementarnih nepogoda 3 xxxxx xxxx; 3) za svaki slučaj dobrovoljnog davanja krvi - dva uzastopna xxxx10. aktivno sudjelovanje na sportskim, računajući kulturnim, sindikalnim i xxx davanja krvi. Članovima uže porodice u smislu ovog člana smatraju se: bračni drug, deca, braća, sestre, roditelji, usvojitelj, usvojenik i staratelj. Izuzetno xx xxxxx 1. ovog člana zaposlenom se može, na predlog specijaliste medicine rada, odobriti plaćeno odsustvo od deset 7 radnih xxxx xxxx rehabilitacije iz medicinskih razlogadrugim stručnim i naučnim manifestacijama po odobrenju direktora do 11. selidba i izgradnja vlastite stambene kuće-stana 2 xxxxx xxxx 12. regulisanja prava na penziju 2 xxxxx xxxx 13. radnik dobrovoljni darivalac krvi, ukoliko se proces xxxx xxxx organizovati bez angažovanja novog zaposlenogza svako darivanje ima pravo po 2 xxxxx xxxx 14. Zaposleni za xxxxx bolesti člana porodice 2 xxxxx xxxx 15. u slučaju rastave braka 2 xxxxx xxxx 16. za zadovoljenje vjerskih odnosno tradicijskih potreba 2 xxxxx xxxx 17. usvajanje djeteta 7 radnih xxxx (2) Radnik ima pravo na plaćeno odsustvo radi prisustvovanja sastancima xx xxxx u trajanju od najmanje pet radnih xxxx za pripremanje i sednicama sindikatapolaganje stručnog ispita ili drugog ispita koji predstavlja uslov za obavljanje poslova radnog mjesta na koje xx xxxxxx raspoređen. (3) Radnik koji je upućen od poslodavca na školovanje, kao i stručno osposobljavanje ili usavršavanje ima pravo na poziv državnih organaplaćeno odsustvo u trajanju ne manje od pet radnih xxxx x xxxx od 30 radnih xxxx. (4) Xxxxxxxx, organa jedinice lokalne samouprave i pravosudnih organau slučaju smrti člana uže obitelji, odnosno domaćinstva, radnik koji xx x xxxx kalendarske godine već iskoristio do xxxxx xxxx odsustva, po drugim osnovama ima pravo na odgovarajući broj plaćenih xxxx, u skladu sa ovim ugovoromčlanom Pravilnika. (5) Radnik koji koristi plaćeno odsustvo, izuzev kada zaposleni obavlja posao sudskog veštakau smislu ovog člana, za dane koje koristi dobija naknadu plaće i nije xxxxx da nadoknađuje izgubljene časove, odnosno radne dane. (6) Za vrijeme korištenja odsustva, iz slučajeva definisanih ovim članom, direktor xx xxxxx da organizuje adekvatnu zamjenu. Ako zamjenu nije moguće obezbijediti, radnik će nadoknaditi časove, ali mu se onda plaća svaki čas nadoknade kao prekovremeni rad.. (7) U pogledu sticanja prava iz radnog odnosa ili u vezi sa radnim odnosom, vrijeme plaćenog odsustva smatra se vremenom provedenim na radu. (8) Radnik ima pravo na plaćeni dopust u dužini do 30 xxxx x xxxxxx svoje xxxx plaće iz prethodnog mjeseca, u skladu s Kolektivnim ugovorom i Pravilnikom o radu. (9) Radnik koji je predsjednik Sindikata ili član Sindikata ima pravo na plaćeno odsustvo za vrijeme trajanja pregovora oko zaključivanja kolektivnog ugovora i u drugim slučajevima ukoliko se odazove na poziv za sastanak Ministarstva ili Vlade Kantona, ukoliko se sastanak odrţava u radno vrijeme. (10) Izuzetno, u slučaju stručnog usavršavanja, radnik koji xx x xxxx kalendarske godine već iskoristio do xxxxx xxxx odsustva, po drugim osnovama, ima pravo na odgovarajući broj plaćenih xxxx, u skladu s ovim članom Pravilnika (11) Izuzetno xx xxxxx (1), (2) i (5) ovog člana, za vrijeme proglašenog stanja prirodne ili druge nesreće, kao i za vrijeme vanrednog stanja u Federaciji BiH ili u Kantonu Sarajevo, proglašenog xx xxxxxx nadležnih institucija, poslodavac/direktor može, uz prethodnu saglasnost ministra, na osnovu zahtjeva radnika ili svojom odlukom te uz konsultacije sa zakonompredsjednikom Sindikata, utvrditi radniku plaćeno odsustvo u trajanju od najduže 40 radnih xxxx x xxxx jedne kalendarske godine. (12) U slučaju okolnosti iz stava (11) ovog člana, s obzirom na to da radnik ne radi (privremeno) isti ne ostvaruje pravo na naknadu za vrijeme rada (topli obrok) i naknadu za prijevoz na posao i s posla za vrijeme trajanja prekida rada do kojeg xx xxxxx zbog okolnosti za koje radnik nije kriv (krizna ili vanredna situacija, proglašenje stanja nesreće, elementarna nepogoda i sl.) (13) U slučaju okolnosti iz stava (11) radniku pripada njegova plaća, dani plaćenog odsustva uračunavaju se u xxxxx xxxx, ali mu ne pripadaju naknade za topli obrok, prijevoz i druge naknade koje su vezane za prisustvo na radnom mjestu.

Plaćeno odsustvo. Član 5217. (1) Zaposleni ima pravo na plaćeno odsustvo u toku kalendarske godine u slučaju: 1) sklapanja xxxxx - xxxxx radnih xxxx; 2) sklapanje braka deteta - tri xxxxx xxxx; 3) rođenje deteta - pet radnih xxxx; 4) rođenja deteta drugog člana uže porodice - jedan radni xxx; 5) usvajanja deteta - pet radnih xxxx; 6) polaska deteta u prvi razred osnovne škole - dva xxxxx xxxx; 7) teže bolesti člana uže porodice - xxxxx radnih xxxx; 8) selidbe - tri xxxxx xxxx; 9) otklanjanja štetnih posledica u domaćinstvu prouzrokovanih elementarnom nepogodom ili drugom nesrećom - pet radnih xxxx; 10) učestvovanje na takmičenjima i susretima koje organizuje sindikat - do xxxxx radnih xxxx; 11) upućivanja na preventivno-rekreativne odmore - xxxxx radnih xxxx; 12) u drugim slučajevima utvrđenim kolektivnim ugovorom kod poslodavca. Pored odsustva iz stava 1. ovog člana, zaposleni ima pravo na plaćeno odsustvo xxx: 1) zbog smrti člana uže porodice - pet radnih xxxx; 23) smrti roditeljaporođaja supruge - pet radnih xxxx; 4) selidbe domaćinstva - tri xxxxx xxxx; 5) sklapanja braka deteta zaposlenog - tri xxxxx xxxx; 6) zaštite i otklanjanja štetnih posledica u domaćinstvu prouzrokovanih elementarnom nepogodom - do pet radnih xxxx; 7) odsustvovanja sa posla radi prisustvovanja sednicama, usvojiocakonferencijama, brata ili sestre bračnog druga kongresima, seminarima i na sindikalnim aktivnostima koji se organizuju na nivou opštine, grada, pokrajine, Republike do xxxxx radnih xxxx; 8) teže bolesti člana uže porodice zaposlenog - do xxxxx radnih xxxx; 9) dobrovoljnog davanja krvi - dva xxxxx xxxx za svaki slučaj dobrovoljnog davanja krvi računajući i xxx davanja krvi; 10) polaganja ispita u okviru stručnog usavršavanja, za svaki ispit - dva xxxxx xxxx; 311) za svaki slučaj dobrovoljnog davanja krvi korišćenja organizovanog rekreativnog odmora u cilju prevencije radne invalidnosti - dva uzastopna do xxxxx radnih xxxx, računajući i xxx davanja krvi. Članovima uže porodice u smislu ovog člana smatraju se: bračni drugzavisnosti od dužine trajanja rekreativnog odmora; 12) članovima sindikata koji su izabrani u organe međunarodnih sindikalnih organizacija, deca, braća, sestre, roditelji, usvojitelj, usvojenik i staratelj. Izuzetno uz dostavljanje prateće dokumentacije do 30 xxxx; 13) polaganja ispita kojim xx xxxxx neposredno xxxx xxxxxx obrazovanja u oblasti u koju spadaju poslovi koje zaposleni obavlja, izrada magistarske teze, doktorske disertacije, učešće u studijskim ili ekspertskim grupama i drugim oblicima stručnog usavršavanja, a na osnovu akta poslodavca koji se odnosi na stručno usavršavanje zaposlenih - do xxxxx radnih xxxx. (2) Plaćeno odsustvo iz stava 1. ovog člana može se koristiti, u toku kalendarske godine, najviše do 7 radnih xxxx, osim u slučajevima iz tač. 1-3. i 8-12, koje se ne uračunavaju u ukupan broj radnih xxxx plaćenog odsustva u toku kalendarske godine. (3) Plaćeno odsustvo odobrava se, xx xxxxxx zahtev zaposlenog, pod uslovom da je zaposleni priložio odgovarajuću dokumentaciju (dokaz o razlozima za korišćenje plaćenog odsustva). (4) Poslodavac može odobriti zaposlenom se može, na predlog specijaliste medicine rada, odobriti plaćeno odsustvo od deset radnih xxxx xxxx rehabilitacije iz medicinskih razloga, ukoliko se proces xxxx xxxx organizovati bez angažovanja novog zaposlenog. Zaposleni ima pravo na plaćeno odsustvo radi prisustvovanja sastancima i sednicama sindikata, kao i na poziv državnih organa, organa jedinice lokalne samouprave i pravosudnih organa, u skladu sa ovim ugovorom, izuzev kada zaposleni obavlja posao sudskog veštaka, u skladu sa zakonom, ugovorom i opštim aktom kod poslodavca.

Plaćeno odsustvo. Član 5229. 1) sklapanja xxxxx braka - xxxxx pet radnih xxxx; 2) sklapanje braka deteta - tri xxxxx xxxxxxxx po detetu; 3) rođenje roĊenje deteta - pet radnih xxxx; 4) rođenja deteta poroĊaja drugog člana ĉlana uže porodice - jedan radni xxx; 5) usvajanja deteta - pet radnih xxxx; 6) polaska deteta u prvi razred osnovne škole - dva xxxxx xxxx; 7) teže bolesti člana ĉlana uže porodice - xxxxx radnih xxxx; 8) 7) selidbe - tri dva xxxxx xxxx; 9) 8) zaštite i otklanjanja štetnih posledica u domaćinstvu prouzrokovanih elementarnom nepogodom ili drugom nesrećom - pet radnih xxxx; 109) učestvovanje uĉestvovanja na takmičenjima takmiĉenjima i susretima koje organizuje sindikat - do xxxxx pet radnih xxxx; 10) prisustvovanja sednicama i seminarima državnih organa, organa uprave i lokalne samouprave, organa komore, organa upravljanja u ustanovi, organa sindikata u svojstvu ĉlana i susretima radnika socijalne delatnosti; 11) radi upućivanja na preventivno-rekreativne odmore - xxxxx radnih xxxx; 12) u drugim slučajevima utvrđenim sluĉajevima utvrĊenim kolektivnim ugovorom kod poslodavca. Pored odsustva Plaćeno odsustvo u svim sluĉajevima iz stava 1. ovog članaĉlana ne može trajati duže od 10 radnih xxxx. Zaposleni xxxx xx poslodavac uputio na dodatno obrazovanje, ima pravo na plaćeno odsustvo srazmerno broju ispita predviĊenih nastavnim planom za tu godinu i to: - jedan radni xxx za svaki ispit; Pored odsustva iz st. 1. i 2. ovog ĉlana zaposleni ima pravo na plaćeno odsustvo xxx: 1) zbog smrti člana ĉlana uže porodice - pet radnih xxxx; 2) smrti roditelja, usvojioca, brata ili sestre bračnog druga zaposlenog - dva xxxxx xxxx; 3) za svaki slučaj sluĉaj dobrovoljnog davanja krvi - dva uzastopna xxxx, računajući raĉunajući i xxx davanja krvi. Članovima uže porodice u smislu ovog člana ĉlana smatraju se: bračni braĉni drug, deca, braća, sestre, roditelji, usvojiteljusvojenik, usvojenik usvojilac i staratelj. Izuzetno Zaposleni xxxx xx xxxxx 1. ovog člana zaposlenom se može, poslodavac uputio na predlog specijaliste medicine rada, odobriti plaćeno odsustvo od deset radnih xxxx xxxx rehabilitacije iz medicinskih razloga, ukoliko se proces xxxx xxxx organizovati bez angažovanja novog zaposlenog. Zaposleni pohaĊanje programa obuke odnosno kontinuirane edukacije ima pravo na plaćeno odsustvo radi prisustvovanja sastancima za sve vreme trajanja programa, odnosno za vreme neophodno za dolazak u mesto u kome se sprovodi program obuke odnosno kontinuirane edukacije i sednicama sindikata, kao i na poziv državnih organa, organa jedinice lokalne samouprave i pravosudnih organa, povratak u skladu sa ovim ugovorom, izuzev kada zaposleni obavlja posao sudskog veštaka, u skladu sa zakonommesto rada.

Plaćeno odsustvo. Član 5219[a] Zaposleni ima pravo na plaćeno odsustvo xx xxxx u slučaju: 1) sklapanja xxxxx porođaj supruge ili usvojenje deteta - xxxxx 5 radnih xxxx; 2) sklapanje braka deteta porođaj drugog člana uže porodice - tri xxxxx xxxx1 radni xxx; 3) rođenje deteta polaganje stručnog ispita koji je obavezan uslov za rad na radnom mestu na koje je raspoređen - pet do 7 radnih xxxx; 4) rođenja deteta drugog člana uže porodice stupanje u brak zaposlenog - jedan radni xxx5 radnih xxxx; 5) usvajanja stupanje u brak deteta odnosno pastorka, usvojenika/cu ili hranjenika/cu - pet radnih 3 xxxxx xxxx; 6) otklanjanje posledica u domaćinstvu zaposlenog izazvanim elementarnim nepogodama, havarijama, požarom ili drugim nepredvidivim razlozima više sile - do 3 xxxxx xxxx; 7) selidbe - 3 xxxxx xxxx; 8) polaska deteta zaposlenog u prvi razred osnovne škole - dva 2 xxxxx xxxx; 79) ispraćaj deteta odnosno pastorka, usvojenika/cu ili hranjenika/cu u vojsku - 2 xxxxx xxxx; 10) polaganje ispita u okviru stručnog usavršavanja ili obrazovanja - po 1 radni xxx, a najviše 7 radnih xxxx x xxxx kalendarske godine; 11) teže bolesti člana uže porodice - xxxxx radnih xxxx; 8) selidbe - tri xxxxx xxxx; 9) otklanjanja štetnih posledica u domaćinstvu prouzrokovanih elementarnom nepogodom ili drugom nesrećom - pet radnih xxxx; 10) učestvovanje na takmičenjima i susretima koje organizuje sindikat - do xxxxx radnih xxxx; 11) upućivanja na preventivno-rekreativne odmore - xxxxx 7 radnih xxxx; 12) u drugim slučajevima utvrđenim kolektivnim ugovorom kod poslodavca. Pored odsustva iz stava 1. ovog člana, zaposleni ima pravo na plaćeno odsustvo xxx: 1) zbog smrti člana uže porodice - pet 5 radnih xxxx; 2) smrti roditelja, usvojioca, brata ili sestre bračnog druga zaposlenog - dva xxxxx xxxx; 313) za svaki slučaj dobrovoljnog davanja krvi - dva uzastopna xxxxkrvi, računajući i xxx davanja krvikrvi - 3 uzastopna xxxx; 14) učešća u takmičenju u organizaciji sindikata - do 7 radnih xxxx; 15) rekreativnog odmora u organizaciji sindikata - do 7 radnih xxxx; 16) obavljanja volonterskih dužnosti u humanitarnim udruženjima i organizacijama - do 2 xxxxx xxxx, a najviše 4 radna xxxx x xxxx kalendarske godine; 17) učešća na međunarodnim sportskim takmičenjima u svojstvu člana reprezentacije Republike Srbije za vreme boravka reprezentacije, kao i za vreme pripreme te reprezentacije - najduže 45 radnih xxxx; 18) smrti krvnog srodnika - 1 radni xxx. Članovima uže porodice u smislu ovog člana smatraju se: se bračni drug, decavanbračni drug, braćadeca rođena u braku i xxx xxxxx, rođena braća i sestre, xxxxx i sestre po ocu i majci, roditelji, usvojiteljusvojilac, usvojenik i staratelj. Izuzetno xx xxxxx Plaćeno odsustvo iz stava 1. ovog člana zaposlenom može se možekoristiti u toku kalendarske godine u ukupnom trajanju - od 7 radnih xxxx. Izuzetno, na predlog specijaliste medicine radau slučajevima iz stava 1. tač. 1, odobriti 3, 4, 5, 6, 11, 12, 13, 15. i 17. ovog člana ukupan broj radnih xxxx koji se koriste kao plaćeno odsustvo od deset radnih u toku kalendarske godine, uvećava se za xxxx xxxx rehabilitacije koji je utvrđen kao vreme odsustva u svakom od tih slučajeva. Plaćeno odsustvo se odobrava na pismeni zahtev zaposlenog, pod uslovom da je zaposleni priložio odgovarajuću dokumentaciju (dokaz o postojanju pravnog osnova za korišćenje plaćenog odsustva). Poslodavac može da odobri zaposlenom odsustvo iz medicinskih razlogastava 1. ovog člana i za srodnike koji nisu navedeni u stavu 2. ovog člana i za xxxxx xxxx koja xxxx u zajedničkom porodičnom domaćinstvu sa zaposlenim, ukoliko u trajanju utvrđenom rešenjem poslodavca. Opštim aktom poslodavca mogu da se proces xxxx xxxx organizovati bez angažovanja novog zaposlenog. Zaposleni ima utvrde i drugi slučajevi u kojima zaposleni ostvaruje pravo na plaćeno odsustvo radi prisustvovanja sastancima i sednicama sindikata, kao i na poziv državnih organa, organa jedinice lokalne samouprave i pravosudnih organa, u skladu sa ovim ugovorom, izuzev kada zaposleni obavlja posao sudskog veštaka, u skladu sa zakonomodsustvo.

Plaćeno odsustvo. Član 52 1) sklapanja xxxxx - xxxxx radnih xxxx; 2) sklapanje braka deteta - tri xxxxx xxxx; 3) rođenje deteta - pet radnih xxxx; 4) rođenja deteta drugog člana uže porodice - jedan radni xxx; 5) usvajanja deteta - pet radnih xxxx; 6) polaska deteta u prvi razred osnovne škole - dva xxxxx xxxx; 7) teže bolesti člana uže porodice - xxxxx radnih xxxx; 8) selidbe - tri xxxxx xxxx; 9) otklanjanja štetnih posledica u domaćinstvu prouzrokovanih elementarnom nepogodom ili drugom nesrećom - pet radnih xxxx; 10) učestvovanje na takmičenjima i susretima koje organizuje sindikat - do xxxxx radnih xxxx; 11) upućivanja na preventivno-rekreativne odmore - xxxxx radnih xxxx; 12) u drugim slučajevima utvrđenim kolektivnim ugovorom kod poslodavca. Pored odsustva iz stava 1. ovog člana, zaposleni Radnik ima pravo na plaćeno odsustvo xxx: 1) zbog smrti člana uže porodice - pet xx xxxx do xxxxx radnih xxxx; 2) smrti roditeljaxxxx u jednoj kalendarskoj godini na način xxxx xx to regulisano Zakonom o radu u slijedećim slučajevima: sklapanje braka 5 radnih xxxx porođaj supruge 5 radnih xxxx sklapanje braka djeteta radnika 2 xxxxx xxxx smrt supružnika, usvojiocadjeteta, roditelja i unuka 5 radnih xxxx smrt roditelja supružnika 3 xxxxx xxxx smrt brata ili sestre bračnog druga zaposlenog - dva 2 xxxxx xxxx; 3xxxx smrt roditelja po ocu i majci (dede i nene po ocu i majci) za svaki slučaj dobrovoljnog davanja krvi - dva uzastopna xxxx1 radni xxx otklanjanje težih štetnih posljedica elementarnih nepogoda 3 xxxxx xxxx aktivno sudjelovanje na sportskim, računajući kulturnim, i xxx davanja krvi. Članovima uže porodice u smislu ovog člana smatraju se: bračni drug, deca, braća, sestre, roditelji, usvojitelj, usvojenik drugim stručnim i staratelj. Izuzetno xx xxxxx 1. ovog člana zaposlenom se može, na predlog specijaliste medicine rada, odobriti plaćeno odsustvo od deset naučnim manifestacijama po odobrenju direktora do 5 radnih xxxx selidba i izgradnja vlastite stambene kuće-stana 2 xxxxx xxxx rehabilitacije iz medicinskih razlogaregulisanja prava na penziju 2 radna xxxx xxxxxx dobrovoljni darivalac krvi, ukoliko za svako darivanje ima pravo po 1 radni xxx za xxxxx bolesti člana porodice 2 xxxxx xxxx u slučaju rastave braka 2 xxxxx xxxx za zadovoljenje vjerskih odnosno tradicijskih potreba 2 xxxxx xxxx i u drugim sličnim slučajevima što se proces xxxx xxxx organizovati bez angažovanja novog zaposlenogodređuje općim aktima Centra. Zaposleni Radnik ima pravo na plaćeno odsustvo radi prisustvovanja sastancima xx xxxx u trajanju od najmanje pet radnih xxxx za pripremanje i sednicama sindikatapolaganje stručnog ispita ili drugog ispita koji predstavlja uslov za obavljanje poslova radnog mjesta na koje xx xxxxxx raspoređen. Radnik koji je upućen od poslodavca na školovanje, kao i stručno osposobljavanje ili usavršavanje ima pravo na poziv državnih organaplaćeno odsustvo u trajanju koje se utvrdi Rješenjem direktora Centra, organa jedinice lokalne samouprave i pravosudnih organaali ne manje od pet radnih xxxx. Izuzetno, u slučaju smrti člana uže obitelji, odnosno domaćinstva, radnik koji xx x xxxx kalendarske godine već iskoristio do xxxxx xxxx odsustva, po drugim osnovama ima pravo na odgovarajući broj plaćenih xxxx, u skladu sa ovim ugovorom, izuzev kada zaposleni obavlja posao sudskog veštakačlanom Pravilnika. Radnik koji koristi plaćeno odsustvo, u skladu smislu ovog člana, za dane koje koristi dobija naknadu plaće i nije xxxxx da nadoknađuje izgubljene časove, odnosno radne dane Za vrijeme korištenja odsustva, iz slučajeva definisanih ovim članom, direktor xx xxxxx da organizuje adekvatnu zamjenu. Ako zamjenu nije moguće obezbijediti, radnik će nadoknaditi časove, ali mu se onda plaća svaki čas nadoknade. U pogledu sticanja prava iz radnog odnosa ili u vezi sa zakonomradnim odnosom, vrijeme plaćenog odsustva smatra se vremenom provedenim na radu.

Plaćeno odsustvo. Član 5213 Zaposleni ima pravo na odsustvo xx xxxx uz naknadu zarade (plaćeno odsustvo), u ukupnom trajanju do xxxxx radnih xxxx x xxxx kalendarske godine, u sledećim slučajevima: 1) sklapanja xxxxx - xxxxx radnih xxxx; 2) sklapanje braka deteta - tri xxxxx xxxx; 3) rođenje deteta porođaja supruge ili vanbračnog partnera xxxx xxxx u zajedničkom domaćinstvu sa zaposlenim - pet radnih xxxx; 4) rođenja deteta drugog člana uže porodice - jedan radni xxx; 5) usvajanja deteta - pet radnih xxxx; 63) polaska deteta zaposlenog u prvi razred osnovne škole - dva xxxxx xxxx; 74) teže bolesti člana uže porodice - xxxxx radnih xxxx; 8) selidbe domaćinstva - tri xxxxx xxxx; 95) sklapanja braka deteta zaposlenog - tri xxxxx xxxx; 6) otklanjanja štetnih posledica u domaćinstvu prouzrokovanih elementarnom nepogodom zaposlenog izazvanih elementarnim nepogodama, havarijama, ili drugom nesrećom drugim nepredvidivim razlozima više sile - pet radnih xxxx; 107) učestvovanje odsustvovanja sa posla radi prisustvovanje sednicama, konferencijama, kongresima, seminarima, kulturnim, radničko sportskim igrama i drugim sindikalnim aktivnostima koje se organizuju xx xxxxxx reprezentativnih sindikata na takmičenjima nivou Republike Srbije, autonomne pokrajine i susretima koje organizuje sindikat grada uz dostavljanje prateće dokumentacije - do xxxxx radnih xxxx; 8) teže bolesti člana uže porodice zaposlenog - do xxxxx radnih xxxx; 9) polaganja ispita u okviru stručnog usavršavanja, za svaki ispit - dva xxxxx xxxx; 10) korišćenja organizovanog rekreativnog odmora u cilju prevencije radnog invaliditeta - xxxxx radnih xxxx; 11) upućivanja polaganja ispita kojim xx xxxxx neposredno xxxx xxxxxx obrazovanja u oblasti u koju spadaju poslovi koje zaposleni obavlja, izrada doktorske disertacije, učešća u studijskim ili ekspertskim grupama i drugim oblicima stručnog usavršavanja, a na preventivno-rekreativne odmore osnovu akta poslodavca koji se odnosi na stručno usavršavanje zaposlenih - do xxxxx radnih xxxx; 12) smrti srodnika (rođaka) - do dva xxxxx xxxx, u drugim slučajevima utvrđenim kolektivnim ugovorom kod skladu s aktom poslodavca. Plaćeno odsustvo odobrava se, xx xxxxxx zahtev zaposlenog, pod uslovom da je zaposleni priložio odgovarajuću dokumentaciju (dokaz o razlozima za korišćenje plaćenog odsustva). Pored odsustva prava na odsustvo iz stava 1. ovog člana, člana zaposleni ima pravo na plaćeno odsustvo xxxi u sledećim slučajevima: 1) zbog smrti člana uže porodice - pet radnih xxxx; 2) smrti roditelja, usvojioca, brata ili sestre bračnog druga zaposlenog - dva xxxxx xxxx; 3) za svaki slučaj dobrovoljnog davanja krvi - dva uzastopna xxxx, računajući i xxx davanja krvi. Članovima uže porodice u smislu ovog člana smatraju se: bračni drug, deca, braća, sestre, roditelji, usvojitelj, usvojenik i staratelj. Izuzetno xx xxxxx 1. ovog člana zaposlenom se može, na predlog specijaliste medicine rada, odobriti plaćeno odsustvo od deset radnih xxxx xxxx rehabilitacije iz medicinskih razloga, ukoliko se proces xxxx xxxx organizovati bez angažovanja novog zaposlenog. Zaposleni ima pravo na plaćeno odsustvo radi prisustvovanja sastancima i sednicama sindikata, kao i na poziv državnih organa, organa jedinice lokalne samouprave i pravosudnih organa, u skladu sa ovim ugovorom, izuzev kada zaposleni obavlja posao sudskog veštaka, u skladu sa zakonom.davanja

Plaćeno odsustvo. Član 5213 1) sklapanja xxxxx . sklapanje braka zaposlenog - xxxxx 7 radnih xxxx; 2) sklapanje braka deteta . porođaj supruge - tri xxxxx 5 radnih xxxx; 3) rođenje deteta - pet radnih xxxx; 4) rođenja deteta drugog člana uže porodice - jedan radni xxx; 5) usvajanja deteta - pet radnih xxxx; 6) polaska deteta u prvi razred osnovne škole - dva xxxxx xxxx; 7) . teže bolesti člana uže porodice - xxxxx 5 radnih xxxx; 8) selidbe - tri xxxxx xxxx; 9) 4. zaštite od otklanjanja štetnih posledica u domaćinstvu prouzrokovanih elementarnom nepogodom - 5 radnih xxxx; 5. selidbe sopstvenog domaćinstva na području istog xxxxx stanovanja - 2 xxxxx xxxx; 6. selidbe sopstvenog domaćinstva iz jednog u drugo mesto - 3 xxxxx xxxx; 7. stručnog usavršavanja za potrebe poslodavca - do 5 radnih xxxx; 8. polaganje stručnog ili drugom nesrećom drugog ispita - pet do 5 radnih xxxx; 9. polaganja ispita za licencu za potrebe poslodavca - do 5 radnih xxxx; 10. završavanje studija drugog i trećeg stepena u skladu sa Zakonom o visokom obrazovanju ("Službeni glasnik RS", br. 76/05, 100/07, 97/08, 44/10, 93/12, 89/13, 99/14) učestvovanje na takmičenjima i susretima koje organizuje sindikat - do xxxxx 5 radnih xxxx; 11) upućivanja . učestvovanje na preventivno-rekreativne odmore sindikalnim susretima, seminarima, obrazovanju za sindikalne aktivnosti, prisustvovanja sednicama državnih organa, organa uprave i lokalne samouprave, organa udruženja poslodavaca, privredne komore, organa upravljanja kod poslodavca, organa sindikata u svojstvu člana, kongresima i konferencijama sindikata - xxxxx do 7 radnih xxxx; 12) . korišćenje organizovanog rekreativnog odmora u drugim slučajevima utvrđenim kolektivnim ugovorom kod poslodavcacilju prevencije radne invalidnosti - 7 radnih xxxx; 13. sklapanje braka deteta - 3 xxxxx xxxx; 14. porođaja člana uže porodice - 1 radni xxx; 15. poslodavac je obavezan da za edukativne seminare i sl., a prema odluci nadležnog organa sindikata, omogući odsustvovanje xx xxxx predstavnicima sindikata u trajanju od najmanje xxxxx radnih xxxx godišnje. Pored odsustva prava na odsustvo iz stava 1. ovog člana, člana zaposleni ima pravo na plaćeno odsustvo xxxi u slučaju: 1) zbog . smrti člana uže porodice - pet 5 radnih xxxx; 2) smrti roditelja, usvojioca, brata ili sestre bračnog druga zaposlenog - . dva xxxxx xxxx; 3) uzastopna xxxx za svaki slučaj dobrovoljnog davanja krvi - dva uzastopna xxxx, računajući i xxx davanja krvi; Zaposleni može da ostvaruje pravno na plaćeno odsustvo samo u momentu kada nastupi slučaj po osnovu koga ostvaruje to pravo. Članovima uže porodice u smislu ovog člana smatraju se: se bračni drug, deca, braća, sestre, roditelji, usvojiteljusvojilac, usvojenik i usvojenik, staratelj. Izuzetno xx xxxxx 1. ovog člana zaposlenom se može, na predlog specijaliste medicine rada, odobriti plaćeno odsustvo od deset radnih xxxx xxxx rehabilitacije iz medicinskih razloga, ukoliko se proces xxxx xxxx organizovati bez angažovanja novog zaposlenog. Zaposleni ima pravo na plaćeno odsustvo radi prisustvovanja sastancima i sednicama sindikata, kao i na poziv državnih organa, organa jedinice lokalne samouprave i pravosudnih organa, u skladu sa ovim ugovorom, izuzev kada zaposleni obavlja posao sudskog veštaka, u skladu sa zakonom.

Plaćeno odsustvo. Član 529 1) sklapanja xxxxx - xxxxx radnih xxxx; 2) sklapanje braka deteta - tri xxxxx xxxx; 3) rođenje deteta - pet radnih xxxx; 4) rođenja deteta drugog člana uže porodice - jedan radni xxx; 5) usvajanja deteta - pet radnih xxxx; 6) polaska deteta u prvi razred osnovne škole - dva xxxxx xxxx; 7) teže bolesti člana uže porodice - xxxxx radnih xxxx; 8) 2) sklapanja braka - pet radnih xxxx; 3) polaganja stručnog i drugog ispita, osim na dodiplomskim studijama - pet radnih xxxx; 4) rođenja djeteta - tri xxxxx xxxx; 5) selidbe - tri xxxxx xxxx; 96) zaštite i otklanjanja štetnih posledica posljedica u domaćinstvu prouzrokovanih elementarnom nepogodom ili drugom nesrećom elementarnim nepogodama - tri xxxxx xxxx; 7) njege djeteta koje ima tjelesne i psihičke smetnje u razvoju - tri xxxxx xxxx; 8) dobrovoljnog davanja krvi, organa, tkiva i ćelija - prema ljekarskoj dokumentaciji; 9) učestvovanja na naučnim i stručnim skupovima i takmičenjima - pet radnih xxxx; 10) učestvovanje na takmičenjima ; 10)smrti srodnika, izvan uže porodice, zaključno sa trećim stepenom krvnog srodstva - jedan radni xxx; i susretima koje organizuje sindikat - do xxxxx radnih xxxx; 11) upućivanja na preventivno-rekreativne odmore - xxxxx radnih xxxx; 12) u 11)u drugim slučajevima utvrđenim kolektivnim ugovorom kod poslodavcaovim Ugovorom. Pored odsustva slučajeva iz stava 1. 1 ovog člana, zaposleni ima pravo na plaćeno odsustvo xxx: 1) zbog smrti člana uže porodice - pet radnih xxxx; 2) smrti roditelja, usvojioca, brata ili sestre bračnog druga zaposlenog da odsustvuje xx xxxx uz naknadu zarade za završavanje ličnih poslova - dva xxxxx xxxx; 3) radna xxxx x xxxx godine, ako za svaki to postoje opravdani razlozi, bez podnošenja dokaza o opravdanosti odsustva. Plaćeno odsustvo se može koristiti u vrijeme kada se predviđeni slučaj dobrovoljnog davanja krvi - dva uzastopna xxxxdogodio. Radi prevencije radne invalidnosti, računajući i xxx davanja krvi. Članovima uže porodice po programu koji donosi Sindikat Univerziteta Crne Xxxx (u smislu ovog člana smatraju sedaljem tekstu: bračni drugSindikat), deca, braća, sestre, roditelji, usvojitelj, usvojenik i staratelj. Izuzetno xx xxxxx 1. ovog člana zaposlenom se može, na predlog specijaliste medicine rada, odobriti plaćeno odsustvo od deset radnih xxxx xxxx rehabilitacije iz medicinskih razloga, ukoliko se proces xxxx xxxx organizovati bez angažovanja novog zaposlenog. Zaposleni zaposleni ima pravo na da koristi plaćeno odsustvo radi prisustvovanja sastancima xx xxxxx do deset radnih xxxx, na osnovu prethodno dostavljene medicinske dokumentacije. Plaćeno odsustvo u slučajevima iz stava 1 tač. 2, 3, 5 i sednicama sindikata9 i stava 4 ovog člana ostvaruje se na osnovu pisanog zahtjeva zaposlenog, kao a u slučajevima iz stava 1 tač. 1, 4, 6, 7, 8 i na poziv državnih organa10 ovog člana zaposleni xx xxxxx da, organa jedinice lokalne samouprave i pravosudnih organanajkasnije u roku od osam xxxx xxxxx korišćenja plaćenog odsustva, u skladu sa ovim ugovorompodnese dokaz o opravdanosti odsustva, izuzev kada zaposleni obavlja posao sudskog veštaka, u skladu sa zakonomosim ako je razlog te odsutnosti opštepoznat.

Plaćeno odsustvo. Član 52 1) sklapanja xxxxx - Ĉlan 10 Zaposleni ima pravo da odsustvuje xx xxxx, uz naknadu zarade (plaćeno odsustvo), tokom jedne kalendarske godine ukupno najviše do xxxxx radnih xxxx u sluĉajevima: - sklapanja braka - pet radnih xxxx; 2) sklapanje braka deteta ; - rodjenja djeteta - tri xxxxx xxxx; 3) rođenje deteta ; - pet radnih njege djeteta koje ima smetnje u razvoju - tri xxxxx xxxx; 4) rođenja deteta drugog člana ; - smrti srodnika, izvan uže porodice porodice, zakljuĉno sa trećim stepenom krvnog srodstva, odnosno sa drugim stepenom tazbinskog srodstva - jedan radni xxx; 5) usvajanja deteta ; - pet radnih xxxx; 6) polaska deteta u prvi razred osnovne škole - dva xxxxx xxxx; 7) teže bolesti člana ĉlana uže porodice - xxxxx radnih xxxx; 8) selidbe ; - otklanjanja posljedica u domaćinstvu prouzrokovanih elementarnim nepogodama - tri xxxxx xxxx; 9) otklanjanja štetnih posledica ; - uĉestvovanja u domaćinstvu prouzrokovanih elementarnom nepogodom sindikalnim kulturnim, sportskim ili drugom nesrećom drugim javnim manifestacijma od nacionalnog i meĊunarodnog znaĉaja- dva xxxxx xxxx; - korišćenja prevencije radne invalidnosti i rekreativnog odmora, u smislu ĉlana 60 ovog kolektivnog ugovora- pet radnih xxxx; - selidbe sopstvenog domaćinstva na podruĉju istog naseljenog mjesta - jedan radni xxx, a iz jednog u drugo naseljeno mjesto - tri xxxxx xxxx; - dobrovoljnog davanja krvi - jedan radni xxx; - dobrovoljnog davanja tkiva i organa - prema ljekarskoj dokumentaciji; - polaganja struĉnog ispita - pet radnih xxxx; 10) učestvovanje na takmičenjima i susretima koje organizuje sindikat - do xxxxx radnih xxxx; 11) upućivanja na preventivno-rekreativne odmore - xxxxx radnih xxxx; 12) u drugim slučajevima utvrđenim kolektivnim ugovorom kod poslodavca. Pored odsustva Plaćeno odsustvo iz stava 11 al. 4, 5, 6, 10 i 11 ovog člana, ĉlana ostvaruje se nezavisno od xxxxx xxxx koje je zaposleni ima pravo u kalendarskoj godini iskoristio po drugim osnovama primjenom stava 1 ovog ĉlana. opštepoznat. Poslodavac vodi evidenciju za svaki sluĉaj ostvarivanja prava na plaćeno odsustvo xxx: 1) zbog smrti člana uže porodice - pet radnih xxxx; 2) smrti roditelja, usvojioca, brata ili sestre bračnog druga zaposlenog - dva xxxxx xxxx; 3) za svaki slučaj dobrovoljnog davanja krvi - dva uzastopna xxxx, računajući i xxx davanja krvi. Članovima uže porodice u smislu ovog člana smatraju se: bračni drug, deca, braća, sestre, roditelji, usvojitelj, usvojenik i staratelj. Izuzetno xx xxxxx 1. ovog člana zaposlenom se može, na predlog specijaliste medicine rada, odobriti plaćeno odsustvo od deset radnih xxxx xxxx rehabilitacije iz medicinskih razloga, ukoliko se proces xxxx xxxx organizovati bez angažovanja novog zaposlenog. Zaposleni ima pravo na plaćeno odsustvo radi prisustvovanja sastancima i sednicama sindikata, kao i na poziv državnih organa, organa jedinice lokalne samouprave i pravosudnih organa, u skladu sa ovim ugovorom, izuzev kada zaposleni obavlja posao sudskog veštaka, u skladu sa zakonomodsustvo.

Plaćeno odsustvo. Član 52 (1) sklapanja xxxxx - xxxxx radnih xxxx; 2) sklapanje braka deteta - tri xxxxx xxxx; 3) rođenje deteta - pet radnih xxxx; 4) rođenja deteta drugog člana uže porodice - jedan radni xxx; 5) usvajanja deteta - pet radnih xxxx; 6) polaska deteta u prvi razred osnovne škole - dva xxxxx xxxx; 7) teže bolesti člana uže porodice - xxxxx radnih xxxx; 8) selidbe - tri xxxxx xxxx; 9) otklanjanja štetnih posledica u domaćinstvu prouzrokovanih elementarnom nepogodom ili drugom nesrećom - pet radnih xxxx; 10) učestvovanje na takmičenjima i susretima koje organizuje sindikat - do xxxxx radnih xxxx; 11) upućivanja na preventivno-rekreativne odmore - xxxxx radnih xxxx; 12) u drugim slučajevima utvrđenim kolektivnim ugovorom kod poslodavca. Pored odsustva iz stava 1. ovog člana, zaposleni Radnik ima pravo na plaćeno odsustvo xxx: xx xxxx do xxxxx (7) radnih xxxx u jednoj (1) zbog smrti člana uže porodice - pet kalendarskoj godini na način xxxx xx to regulisano Zakonom o radu u sljedećim slučajevima: – sklapanje braka 5 radnih xxxx; 2) smrti roditeljaxxxx – porođaj supruge 5 radnih xxxx – sklapanje braka djeteta radnika 2 xxxxx xxxx – smrt supružnika, usvojiocadjeteta, roditelja i unuka 5 radnih xxxx – smrt roditelja supružnika 3 xxxxx xxxx – smrt brata ili sestre bračnog druga zaposlenog - dva 2 xxxxx xxxx; 3xxxx – smrt roditelja po ocu i majci (dede i nene po ocu i majci) za svaki slučaj dobrovoljnog davanja krvi - dva uzastopna xxxx1 radni xxx – otklanjanje težih štetnih posljedica elementarnih nepogoda 3 xxxxx xxxx – aktivno sudjelovanje na sportskim, računajući kulturnim, i xxx davanja krvi. Članovima uže porodice u smislu ovog člana smatraju se: bračni drug, deca, braća, sestre, roditelji, usvojitelj, usvojenik drugim stručnim – i staratelj. Izuzetno xx xxxxx 1. ovog člana zaposlenom se može, na predlog specijaliste medicine rada, odobriti plaćeno odsustvo od deset naučnim manifestacijama po odobrenju direktora do 5 radnih xxxx – selidba i izgradnja vlastite stambene kuće / vlastitog stana 2 xxxxx xxxx rehabilitacije iz medicinskih razloga– regulisanja prava na penziju 2 xxxxx xxxx – radnik, ukoliko se proces dobrovoljni darivalac krvi, za svako darivanje ima – pravo na 1 radni xxx – za xxxxx bolesti člana porodice 2 xxxxx xxxx – u slučaju rastave braka 2 xxxxx xxxx organizovati bez angažovanja novog zaposlenog. Zaposleni – za zadovoljenje vjerskih, odnosno tradicijskih potreba 2 xxxxx xxxx – i u drugim sličnim slučajevima, utvrdjenim propisom Katona Sarajevo i Kolektivnim ugovorom (2) Radnik ima pravo na plaćeno odsustvo radi prisustvovanja sastancima xx xxxx u trajanju od najmanje pet (5) radnih xxxx za pripremanje i sednicama sindikatapolaganje stručnog ispita ili drugog ispita koji predstavlja uslov za obavljanje poslova radnog mjesta na koje xx xxxxxx raspoređen. (3) Radnik ima pravo u toku godine koristiti jedan (1) xxx godišnjeg odmora, kao i prema vlastitoj potrebi, uz obavezu da o tome obavijesti direktora, najmanje tri (3) xxxx prije korištenja tog xxxx odmora. (4) Radnik koji je upućen od poslodavca na poziv državnih organaškolovanje, organa jedinice lokalne samouprave i pravosudnih organastručno osposobljavanje ili usavršavanje, ima pravo na plaćeno odsustvo u trajanju koje se utvrdi rješenjem direktora škole, ali odsustvo koje nije kraće od pet (5) radnih xxxx. (5) Xxxxxxxx, u slučaju smrti člana uže obitelji, odnosno domaćinstva, radnik koji xx x xxxx kalendarske godine već iskoristio do xxxxx (7) xxxx odsustva, po drugim osnovama ima pravo na odgovarajući broj plaćenih xxxx, u skladu sa ovim ugovorom, izuzev kada zaposleni obavlja posao sudskog veštakačlanom Pravilnika. (6) Radnik koji koristi plaćeno odsustvo, u skladu smislu ovog člana, za dane koje koristi dobija naknadu plaće i nije xxxxx nadoknađivati izgubljene časove, odnosno radne dane. (7) Za vrijeme korištenja odsustva, iz slučajeva definisanih ovim članom, direktor xx xxxxx organizovati adekvatnu zamjenu. Ako zamjenu nije moguće obezbijediti, radnik će nadoknaditi časove, ali mu se onda plaća svaki čas nadoknade. (8) U pogledu sticanja prava iz radnog odnosa ili u vezi sa zakonomradnim odnosom, vrijeme plaćenog odsustva smatra se vremenom provedenim na radu.

Plaćeno odsustvo. Član 52. 1) sklapanja xxxxx - xxxxx radnih xxxx; 2) sklapanje braka deteta - tri xxxxx xxxx; 3) rođenje deteta - pet radnih xxxx; 4) rođenja deteta drugog člana uže porodice - jedan radni xxx; 5) usvajanja deteta - pet radnih xxxx; 6) polaska deteta u prvi razred osnovne škole - dva xxxxx xxxx; 7) teže bolesti člana uže porodice - xxxxx radnih xxxx; 8) selidbe - tri xxxxx xxxx; 9) otklanjanja štetnih posledica u domaćinstvu prouzrokovanih elementarnom nepogodom ili drugom nesrećom - pet radnih xxxx; 10) učestvovanje na takmičenjima i susretima koje organizuje sindikat - do xxxxx radnih xxxx; 11) upućivanja na preventivno-rekreativne odmore - xxxxx radnih xxxx; 12) u drugim slučajevima utvrđenim kolektivnim ugovorom kod poslodavca. Pored odsustva iz stava 1. ovog člana, zaposleni ima pravo na plaćeno odsustvo xxx: 1) zbog smrti člana uže porodice - pet radnih xxxx; 2) smrti roditelja, usvojioca, brata ili sestre bračnog druga zaposlenog - dva xxxxx xxxx; 3) za svaki slučaj dobrovoljnog davanja krvi - dva uzastopna xxxx, računajući i xxx davanja krvi. Članovima uže porodice u smislu ovog člana smatraju se: bračni drug, deca, braća, sestre, roditelji, usvojitelj, usvojenik i staratelj. Izuzetno xx xxxxx 1. ovog člana zaposlenom se može, na predlog specijaliste medicine rada, odobriti plaćeno odsustvo od deset radnih xxxx xxxx rehabilitacije iz medicinskih razloga, ukoliko se proces xxxx xxxx organizovati bez angažovanja novog zaposlenog. Zaposleni ima pravo na plaćeno odsustvo radi prisustvovanja sastancima i sednicama sindikata, kao i na poziv državnih organa, organa jedinice lokalne samouprave i pravosudnih organa, u skladu sa ovim ugovorom, izuzev kada zaposleni obavlja posao sudskog veštaka, u skladu sa zakonom.

Plaćeno odsustvo. Član 5289. (1) sklapanja xxxxx - xxxxx radnih xxxx; 2) sklapanje braka deteta - tri xxxxx xxxx; 3) rođenje deteta - pet radnih xxxx; 4) Radnik ima pravo da uz naknadu plate odsustvuje s posla u sljedećim slučajevima: stupanja u brak, rođenja deteta drugog člana uže porodice - jedan radni xxx; 5) usvajanja deteta - pet radnih xxxx; 6) polaska deteta u prvi razred osnovne škole - dva xxxxx xxxx; 7) djeteta, dobrovoljnog davanja krvi, teže bolesti ili smrti člana uže porodice - xxxxx radnih xxxx; 8) selidbe - tri xxxxx xxxx; 9) otklanjanja štetnih posledica u domaćinstvu prouzrokovanih elementarnom nepogodom ili drugom nesrećom - pet radnih xxxx; 10) učestvovanje na takmičenjima i susretima koje organizuje sindikat - do xxxxx radnih xxxx; 11) upućivanja na preventivno-rekreativne odmore - xxxxx radnih xxxx; 12) u drugim slučajevima utvrđenim kolektivnim određenim opštim aktom i ugovorom kod poslodavcao radu. (2) Plaćeno odsustvo iz stava 1. Pored ovog člana ne može biti duže od pet radnih xxxx x xxxx jedne kalendarske godine, osim u slučaju smrti člana porodice, ukoliko se zakonom, opštim aktom ili ugovorom o radu ne odredi drugačije. (3) Radnik, u slučaju potrebe, može u toku kalendarske godine koristiti plaćeno odsustvo po više osnova. (4) Poslodavac može, na zahtjev radnika, odobriti plaćeno odsustvo duže od pet radnih xxxx x xxxx kalendarske godine u opravdanim slučajevima. (5) Uz zahtjev za korišćenje plaćenog odsustva iz po svim osnovima, potrebno je priložiti odgovarajući dokaz o postojanju slučaja za koji se traži plaćeno odsustvo. (6) Članom porodice, u smislu stava 1. ovog člana, zaposleni smatraju se bračni i vanbračni supružnici, njihova djeca (bračna, vanbračna i usvojena), pastorčad, djeca xxxxx pod starateljstvo i druga djeca bez roditelja xxxxx xx izdržavanje, xxxxx, otac, očuh, xxxxxx, usvojilac, a djed i baba po majci i po ocu, braća i sestre, ako žive u zajedničkom domaćinstvu. (1) U slučaju da xx xxxxxx zbog više sile ili havarije na mašinama ili drugim sredstvima rada, spriječen da izvršava svoje obaveze iz ugovora o radu, ima pravo na plaćeno odsustvo xxx:za koje vrijeme ostvaruje naknadu plate u visini od 50% plate koju bi ostvario da je radio. (2) Opštim aktima se mogu bliže urediti uslovi i način ostvarivanja prava iz stava 1. ovog člana. (1) zbog smrti člana uže porodice - pet radnih xxxx;Poslodavac, uz konsultacije sa sindikatom, odnosno savjetom radnika, ako sindikat nije organizovan kod poslodavca, može radnika uputiti na plaćeno odsustvo (čekanje) u slučaju neplaniranog privremenog smanjenja obima poslova kod poslodavca, kao i razloga ekonomsko-finansijske ili tehničko-tehnološke prirode. (2) smrti roditelja, usvojioca, brata ili sestre bračnog druga zaposlenog - dva xxxxx xxxx; 3) za svaki slučaj dobrovoljnog davanja krvi - dva uzastopna xxxx, računajući i xxx davanja krvi. Članovima uže porodice u smislu ovog člana smatraju se: bračni drug, deca, braća, sestre, roditelji, usvojitelj, usvojenik i staratelj. Izuzetno xx xxxxx Za vrijeme trajanja odsustva iz stava 1. ovog člana zaposlenom se može, na predlog specijaliste medicine rada, odobriti plaćeno odsustvo od deset radnih xxxx xxxx rehabilitacije iz medicinskih razloga, ukoliko se proces xxxx xxxx organizovati bez angažovanja novog zaposlenog. Zaposleni ima radnici ostvaruju pravo na plaćeno odsustvo radi prisustvovanja sastancima naknadu plate u visini od najmanje 50% prosječne plate radnika ostvarene u prethodna tri mjeseca. (3) Način upućivanja radnika, dužina trajanja, međusobna prava i sednicama sindikata, kao obaveze radnika i na poziv državnih organa, organa jedinice lokalne samouprave i pravosudnih organa, u skladu sa ovim druga pitanja vezana za bliže uređenje odsustva iz stava 1. ovog člana uređuju se kolektivnim ugovorom, izuzev kada zaposleni obavlja posao sudskog veštaka, u skladu sa zakonom.

Plaćeno odsustvo. Član 5213. (1) Zaposleni ima pravo u toku kalendarske godine na odsustvo xx xxxx uz naknadu plate u ukupnom trajanju do xxxxx radnih xxxx u slučaju: 1) . sklapanja xxxxx braka - xxxxx 7 radnih xxxx; 2) sklapanje braka deteta . porođaja supruge - tri xxxxx 5 radnih xxxx; 3) rođenje deteta - pet radnih xxxx; 4) rođenja deteta drugog člana uže porodice - jedan radni xxx; 5) usvajanja deteta - pet radnih xxxx; 6) polaska deteta u prvi razred osnovne škole - dva xxxxx xxxx; 7) . teže bolesti člana uže porodice - xxxxx 5 radnih xxxx; 8) selidbe - tri xxxxx xxxx; 9) 4. zaštite od otklanjanja štetnih posledica u domaćinstvu prouzrokovanih elementarnom nepogodom ili drugom nesrećom - pet 5 radnih xxxx; 10) učestvovanje 5. selidbe sopstvenog domaćinstva na takmičenjima i susretima koje organizuje sindikat području istog xxxxx xxxx - 2 xxxxx xxxx; 6. selidbe sopstvenog domaćinstva iz jednog u drugo naseljeno mesto - 3 xxxxx xxxx; 7. polaganja stručnog ili drugog ispita u zavisnosti koliko traje - od 1 do xxxxx 5 radnih xxxx; 11) upućivanja 8. učestvovanja na preventivno-rekreativne odmore sindikalnim susretima, seminarima, obrazovanju za sindikalne aktivnosti i sl. - xxxxx 7 radnih xxxx;. 12(2) u drugim slučajevima utvrđenim kolektivnim ugovorom kod poslodavca. Pored odsustva prava na odsustvo iz stava 1. ovog člana, člana zaposleni ima pravo na plaćeno odsustvo xxxi u slučaju: 1) zbog . smrti člana uže porodice - pet 5 radnih xxxx; 2) smrti roditelja. dobrovoljnog davanja krvi, usvojioca, brata ili sestre bračnog druga zaposlenog izuzimajući xxx davanja krvi - dva 2 xxxxx xxxx; 3) za svaki slučaj dobrovoljnog davanja krvi . korišćenja organizovanog rekreativnog odmora u cilju prevencije radne invalidnosti - dva uzastopna 7 radnih xxxx, računajući i xxx davanja krvi. Članovima uže porodice u smislu ovog člana smatraju se: bračni drug, deca, braća, sestre, roditelji, usvojitelj, usvojenik i staratelj. Izuzetno xx xxxxx 1. ovog člana zaposlenom se može, na predlog specijaliste medicine rada, odobriti plaćeno odsustvo od deset radnih xxxx xxxx rehabilitacije iz medicinskih razloga, ukoliko se proces xxxx xxxx organizovati bez angažovanja novog zaposlenog. Zaposleni ima pravo na plaćeno odsustvo radi prisustvovanja sastancima i sednicama sindikata, kao i na poziv državnih organa, organa jedinice lokalne samouprave i pravosudnih organa, u skladu sa ovim ugovorom, izuzev kada zaposleni obavlja posao sudskog veštaka, u skladu sa zakonom.

Plaćeno odsustvo. Član 5229. 1) sklapanja xxxxx braka - xxxxx pet radnih xxxx; 2) sklapanje braka deteta - tri xxxxx xxxxxxxx po detetu; 3) rođenje deteta - pet radnih xxxx; 4) rođenja deteta porođaja drugog člana uže porodice - jedan radni xxx; 5) usvajanja deteta - pet radnih xxxx; 6) polaska deteta u prvi razred osnovne škole - dva xxxxx xxxx; 7) teže bolesti člana uže porodice - xxxxx radnih xxxx; 8) 7) selidbe - tri dva xxxxx xxxx; 9) 8) zaštite i otklanjanja štetnih posledica u domaćinstvu prouzrokovanih elementarnom nepogodom ili drugom nesrećom - pet radnih xxxx; 109) učestvovanje učestvovanja na takmičenjima i susretima koje organizuje sindikat - do xxxxx pet radnih xxxx; 10) prisustvovanja sednicama i seminarima državnih organa, organa uprave i lokalne samouprave, organa komore, organa upravljanja u ustanovi, organa sindikata u svojstvu člana i susretima radnika socijalne delatnosti; 11) radi upućivanja na preventivno-rekreativne odmore - xxxxx radnih xxxx; 12) u drugim slučajevima utvrđenim kolektivnim ugovorom kod poslodavca. Pored odsustva Plaćeno odsustvo u svim slučajevima iz stava 1. ovog članačlana ne može trajati duže od 10 radnih xxxx. Zaposleni xxxx xx poslodavac uputio na dodatno obrazovanje, ima pravo na plaćeno odsustvo srazmerno broju ispita predviđenih nastavnim planom za tu godinu i to: - jedan radni xxx za svaki ispit; Pored odsustva iz st. 1. i 2. ovog člana zaposleni ima pravo na plaćeno odsustvo xxx: 1) zbog smrti člana uže porodice - pet radnih xxxx; 2) smrti roditelja, usvojioca, brata ili sestre bračnog druga zaposlenog - dva xxxxx xxxx; 3) za svaki slučaj dobrovoljnog davanja krvi - dva uzastopna xxxx, računajući i xxx davanja krvi. Članovima uže porodice u smislu ovog člana smatraju se: bračni drug, deca, braća, sestre, roditelji, usvojiteljusvojenik, usvojenik usvojilac i staratelj. Izuzetno Zaposleni xxxx xx xxxxx 1. ovog člana zaposlenom se može, poslodavac uputio na predlog specijaliste medicine rada, odobriti plaćeno odsustvo od deset radnih xxxx xxxx rehabilitacije iz medicinskih razloga, ukoliko se proces xxxx xxxx organizovati bez angažovanja novog zaposlenog. Zaposleni pohađanje programa obuke odnosno kontinuirane edukacije ima pravo na plaćeno odsustvo radi prisustvovanja sastancima za sve vreme trajanja programa, odnosno za vreme neophodno za dolazak u mesto u kome se sprovodi program obuke odnosno kontinuirane edukacije i sednicama sindikata, kao i na poziv državnih organa, organa jedinice lokalne samouprave i pravosudnih organa, povratak u skladu sa ovim ugovorom, izuzev kada zaposleni obavlja posao sudskog veštaka, u skladu sa zakonommesto rada.

Plaćeno odsustvo. Član 52 1) sklapanja xxxxx - xxxxx radnih xxxx; 2) sklapanje braka deteta - tri xxxxx xxxx; 3) rođenje deteta - pet radnih xxxx; 4) rođenja deteta drugog člana uže porodice - jedan radni xxx; 5) usvajanja deteta - pet radnih xxxx; 6) polaska deteta u prvi razred osnovne škole - dva xxxxx xxxx; 7) teže bolesti člana uže porodice - xxxxx radnih xxxx; 8) selidbe - tri xxxxx xxxx; 9) otklanjanja štetnih posledica u domaćinstvu prouzrokovanih elementarnom nepogodom ili drugom nesrećom - pet radnih xxxx; 10) učestvovanje Radnik ima pravo na takmičenjima i susretima koje organizuje sindikat - odsustvo xx xxxx uz naknadu plaće do xxxxx radnih xxxx; 11) upućivanja xxxx u jednoj kalendarskoj godini, na preventivnonačin xxxx xx to regulisano Zakonom o radu, i to u sljedećim slučajevima: a)sklapanje braka 5 radnih xxxx b)porođaj supruge 5 radnih xxxx c)sklapanje braka djeteta radnika 2 radnih xxxx d)smrt supružnika, roditelja I unuka 5 radnih xxxx e)smrt djeteta 7 radnih xxxx f)smrt roditelja supružnika 3 xxxxx xxxx g)smrt brata ili sestre 5 radnih xxxx h)smrt roditelja po ocu i majci 1 radni xxx i)otklanjanje težih štetnih posljedica elementarnih nepogoda 3 xxxxx xxxx j)aktivno učestvovanje na sportskim, kulturnim, i drugim stručnim i naučnim manifestacijama po odobrenju direktora do 7 radnih xxxx k)selidba i izgradnja vlastite stambene kuće-rekreativne odmore - stana 2 xxxxx radnih xxxx; 12) xxxx l)regulisanje prava na penziju 2 xxxxx xxxx m)radnik dobrovoljni darovalac krvi, za svako darivanje ima pravo po 2 xxxxx xxxx n)za xxxxx bolesti člana porodice 2 xxxxx xxxx o)u slučaju rastave braka 2 xxxxx xxxx p)za zadovoljenje vjerskih, odnosno tradicijskih potreba 2 xxxxx xxxx Radniku se može odobriti plaćeno odsustvo i u drugim slučajevima utvrđenim kolektivnim ugovorom kod poslodavcaprema propisima kantona i kolektivnom ugovoru i odlukom direktora u skladu sa xxx propisima. Pored odsustva iz stava 1. ovog člana, zaposleni Radnik ima pravo na plaćeno odsustvo xxx: 1) zbog u trajanju od najmanje pet radnih xxxx za pripremanje i polaganje stručnog ispita ili drugog ispita koji predstavlja uslov za obavljanje poslova radnog mjesta na koje je raspoređen. Izuzetno, u slučaju smrti člana uže porodice - pet radnih xxxx; 2) smrti roditeljaporodice, usvojiocazajedničkog domaćinstva, brata ili sestre bračnog druga zaposlenog - dva radnik koji xx x xxxx kalendarske godine već iskoristio do xxxxx xxxx; 3) za svaki slučaj dobrovoljnog davanja krvi - dva uzastopna xxxx odsustva, po drugim osnovama, ima pravo na odgovarajući broj plaćenih xxxx, računajući i xxx davanja krviu skladu sa ovim članom. Članovima uže porodice Radnik koji koristi plaćeno odsustvo u smislu ovog člana smatraju se: bračni drugza dane koje koristi dobija naknadu plaće i nije xxxxx da nadoknađuje izgubljene časove, decaodnosno radne dane. Za vrijeme korištenja odsustva, braćaiz slučajeva definisanih ovim članom, sestre, roditelji, usvojitelj, usvojenik i staratelj. Izuzetno direktor xx xxxxx 1da organizuje adekvatnu zamjenu. Ako zamjenu nije moguće obezbijediti, radnik će nadoknaditi časove, ali mu se onda plaća svaki čas nadoknade. Vrijeme plaćenog odsustva, smatra se vremenom provedenim na radu. Radnik ima pravo na plaćeni dopust u dužini do 30 xxxx x xxxxxx svoj xxxx plaće iz prethodnog mjeseca u skladu sa Kolektivnim ugovorom. Za vrijeme proglašenog stanja prirodne ili druge nesreće, kao i za vrijeme vanrednog stanja u FBiH ili u Kantonu Sarajevo, proglašenog xx xxxxxx nadležnih institucija, poslodavac može uz prethodnu saglasnost ministra, na osnovu zahtjeva radnika ili svojom odlukom te uz konsultacije sa sindikalnim povjerenikom, utvrditi radniku plaćeno odsustvo u trajanju od najduže 40 radnih xxxx x xxxx jedne kalendarske godine. U slučaju iz prethodnog stava radnik ne ostvaruje pravo na naknadu za vrijeme rada (topli obrok) i naknadu za prijevoz na posao i sa posla, ali mu pripadaju prava kao što su: plaća i to da se dani plaćenog odsustva uračunavaju se u xxxxx xxxx. Radnik ima pravo koristiti odsustvo isključivo u vrijeme nastupa okolnosti na osnovu kojih ima pravo na plaćeno odsustvo. Ako okolnosti iz člana 65. ovog člana zaposlenom se možePravilnika, nastupe u vrijeme korištenja godišnjeg odmora ili vrijeme privremene spriječenosti za rad (bolovanja) radnik ne može ostvariti pravo na predlog specijaliste medicine radaodsustvo. Radnik koji je upućen od poslodavca na školovanje, odobriti plaćeno odsustvo od deset radnih xxxx xxxx rehabilitacije iz medicinskih razloga, ukoliko se proces xxxx xxxx organizovati bez angažovanja novog zaposlenog. Zaposleni stručno osposobljavanje ili usavršavanje ima pravo na plaćeno odsustvo radi prisustvovanja sastancima i sednicama sindikata, kao i na poziv državnih organa, organa jedinice lokalne samouprave i pravosudnih organa, u skladu sa ovim ugovorom, izuzev kada zaposleni obavlja posao sudskog veštaka, u skladu sa zakonomtrajanju od pet radnih xxxx.

Plaćeno odsustvo. Član 5213 Zaposleni ima pravo u toku kalendarske godine na odsustvo xx xxxx uz naknadu plate (plaćeno odsustvo) u ukupnom trajanju do xxxxx radnih xxxx u slučaju: 1) sklapanja xxxxx . sklapanje braka zaposlenog - xxxxx 7 radnih xxxx; 2) sklapanje braka deteta . porođaj supruge - tri xxxxx 5 radnih xxxx; 3) rođenje deteta - pet radnih xxxx; 4) rođenja deteta drugog člana uže porodice - jedan radni xxx; 5) usvajanja deteta - pet radnih xxxx; 6) polaska deteta u prvi razred osnovne škole - dva xxxxx xxxx; 7) . teže bolesti člana uže porodice - xxxxx 5 radnih xxxx; 8) selidbe - tri xxxxx xxxx; 9) 4. zaštite od otklanjanja štetnih posledica u domaćinstvu prouzrokovanih elementarnom nepogodom - 5 radnih xxxx; 5. selidbe sopstvenog domaćinstva na području istog xxxxx stanovanja - 2 xxxxx xxxx; 6. selidbe sopstvenog domaćinstva iz jednog u drugo mesto - 3 xxxxx xxxx; 7. stručnog usavršavanja za potrebe poslodavca - do 5 radnih xxxx; 8. polaganje stručnog ili drugom nesrećom drugog ispita - pet do 5 radnih xxxx; 9. polaganja ispita za licencu za potrebe poslodavca - do 5 radnih xxxx; 10. završavanje studija drugog i trećeg stepena u skladu sa Zakonom o visokom obrazovanju ("Službeni glasnik RS", br. 76/05, 100/07, 97/08, 44/10, 93/12, 89/13 i 99/14) učestvovanje na takmičenjima i susretima koje organizuje sindikat - do xxxxx 5 radnih xxxx; 11) upućivanja . učestvovanje na preventivno-rekreativne odmore sindikalnim susretima, seminarima, obrazovanju za sindikalne aktivnosti, prisustvovanja sednicama državnih organa, organa uprave i lokalne samouprave, organa udruženja poslodavaca, privredne komore, organa upravljanja kod poslodavca, organa sindikata u svojstvu člana, kongresima i konferencijama sindikata - xxxxx do 7 radnih xxxx; 12) . korišćenje organizovanog rekreativnog odmora u drugim slučajevima utvrđenim kolektivnim ugovorom kod poslodavcacilju prevencije radne invalidnosti - 7 radnih xxxx; 13. sklapanje braka deteta - 3 xxxxx xxxx; 14. porođaja člana uže porodice - 1 radni xxx; 15. poslodavac je obavezan da za edukativne seminare i sl., a prema odluci nadležnog organa sindikata, omogući odsustvovanje xx xxxx predstavnicima sindikata u trajanju od najmanje xxxxx radnih xxxx godišnje. Pored odsustva prava na odsustvo iz stava 1. ovog člana, člana zaposleni ima pravo na plaćeno odsustvo xxxi u slučaju: 1) zbog . smrti člana uže porodice - pet 5 radnih xxxx; 2) smrti roditelja, usvojioca, brata ili sestre bračnog druga zaposlenog - . dva xxxxx xxxx; 3) uzastopna xxxx za svaki slučaj dobrovoljnog davanja krvi - dva uzastopna xxxx, računajući i xxx davanja krvi. Zaposleni može da ostvaruje pravo na plaćeno odsustvo samo u momentu kada nastupi slučaj po osnovu koga ostvaruje to pravo. Članovima uže porodice u smislu ovog člana smatraju se: se bračni drug, deca, braća, sestre, roditelji, usvojiteljusvojilac, usvojenik i usvojenik, staratelj. Izuzetno xx xxxxx 1. ovog člana zaposlenom se može, na predlog specijaliste medicine rada, odobriti plaćeno odsustvo od deset radnih xxxx xxxx rehabilitacije iz medicinskih razloga, ukoliko se proces xxxx xxxx organizovati bez angažovanja novog zaposlenog. Zaposleni ima pravo na plaćeno odsustvo radi prisustvovanja sastancima i sednicama sindikata, kao i na poziv državnih organa, organa jedinice lokalne samouprave i pravosudnih organa, u skladu sa ovim ugovorom, izuzev kada zaposleni obavlja posao sudskog veštaka, u skladu sa zakonom.

Plaćeno odsustvo. Član 5251 1) sklapanja xxxxx - xxxxx radnih xxxx; 2) sklapanje braka deteta - tri xxxxx xxxx; 3) rođenje deteta - pet radnih xxxx; 4) rođenja deteta porođaja drugog člana uže porodice - jedan radni xxx; 5) usvajanja deteta - pet radnih xxxx; 6) polaska deteta u prvi razred osnovne škole - dva 2 xxxxx xxxx; 7) teže bolesti člana uže porodice - xxxxx radnih xxxx; 8) selidbe - tri xxxxx xxxx; 9) otklanjanja štetnih posledica u domaćinstvu prouzrokovanih elementarnom nepogodom ili drugom nesrećom - pet radnih xxxx; 10) učestvovanje na takmičenjima i susretima koje organizuje sindikat - do xxxxx radnih xxxx; 11) upućivanja na preventivno-rekreativne odmore - xxxxx radnih xxxx; 12) u drugim slučajevima utvrđenim kolektivnim ugovorom kod poslodavca. Pored odsustva iz stava 1. ovog člana, zaposleni ima pravo na plaćeno odsustvo xxx: 1) zbog smrti člana uže porodice - pet radnih xxxx; 2) smrti roditelja, usvojioca, brata ili sestre bračnog druga zaposlenog - dva xxxxx xxxx; 3) za svaki slučaj dobrovoljnog davanja krvi - dva uzastopna xxxx, računajući i xxx davanja krvi. Članovima uže porodice u smislu ovog člana smatraju se: bračni drug, deca, braća, sestre, roditelji, usvojitelj, usvojenik i staratelj. Izuzetno xx xxxxx 1. ovog člana zaposlenom se može, na predlog specijaliste medicine rada, odobriti plaćeno odsustvo od deset radnih xxxx xxxx rehabilitacije iz medicinskih razloga, ukoliko se proces xxxx xxxx organizovati bez angažovanja novog zaposlenog. Zaposleni ima pravo na plaćeno odsustvo radi prisustvovanja sastancima i sednicama sindikata, kao i na poziv državnih organa, organa jedinice lokalne samouprave i pravosudnih organa, u skladu sa ovim ugovorom, izuzev kada zaposleni obavlja posao sudskog veštaka, u skladu sa zakonom.

Plaćeno odsustvo. Član 5252 Zaposleni ima pravo na plaćeno odsustvo ukupno do xxxxx radnih xxxx x xxxx kalendarske godine, u sledećim slučajevima: 1) sklapanja xxxxx - xxxxx radnih xxxx; 2) sklapanje braka deteta - tri xxxxx xxxx; 3) rođenje deteta - pet radnih xxxx; 4) rođenja deteta drugog člana uže porodice - jedan radni xxx; 5) usvajanja deteta - pet radnih xxxx; 6) polaska deteta u prvi razred osnovne škole - dva xxxxx xxxx; 7) teže bolesti člana uže porodice - xxxxx radnih xxxx; 8) selidbe - tri xxxxx xxxx; 9) otklanjanja štetnih posledica u domaćinstvu prouzrokovanih elementarnom nepogodom ili drugom nesrećom - pet radnih xxxx; 10) učestvovanje na takmičenjima i susretima koje organizuje sindikat - do xxxxx radnih xxxx; 11) upućivanja na preventivno-rekreativne odmore - xxxxx radnih xxxx; 12) u drugim slučajevima utvrđenim kolektivnim ugovorom kod poslodavca. Pored odsustva iz stava 1. ovog člana, zaposleni ima pravo na plaćeno odsustvo xxx: 1) zbog smrti člana uže porodice - pet radnih xxxx; 2) smrti roditelja, usvojioca, brata ili sestre bračnog druga zaposlenog - dva xxxxx xxxx; 3) za svaki slučaj dobrovoljnog davanja krvi - dva uzastopna xxxx, računajući i xxx davanja krvi. Članovima uže porodice u smislu ovog člana smatraju se: bračni drug, deca, braća, sestre, roditelji, usvojitelj, usvojenik i staratelj. Izuzetno xx xxxxx 1. ovog člana zaposlenom se može, na predlog specijaliste medicine rada, odobriti plaćeno odsustvo od deset radnih xxxx xxxx rehabilitacije iz medicinskih razloga, ukoliko se proces xxxx xxxx organizovati bez angažovanja novog zaposlenog. Zaposleni ima pravo na plaćeno odsustvo radi prisustvovanja sastancima i sednicama sindikata, kao i na poziv državnih organa, organa jedinice lokalne samouprave i pravosudnih organa, u skladu sa ovim ugovorom, izuzev kada zaposleni obavlja posao sudskog veštaka, u skladu sa zakonom.davanja

Plaćeno odsustvo. Član 5221. 1) sklapanja xxxxx - xxxxx radnih xxxx; 2) sklapanje braka . roĎenje deteta - tri xxxxx xxxx; 3) rođenje ili usvojenja deteta - pet radnih xxxx; 4) rođenja deteta drugog člana uže porodice - jedan radni xxx; 5) usvajanja deteta - pet radnih xxxx; 6) polaska deteta u prvi razred osnovne škole - dva xxxxx xxxx; 7) teže bolesti člana uže porodice - xxxxx radnih xxxx; 8) selidbe - tri xxxxx xxxx; 9) otklanjanja štetnih posledica u domaćinstvu prouzrokovanih elementarnom nepogodom ili drugom nesrećom - pet radnih xxxx; 10) učestvovanje na takmičenjima i susretima koje organizuje sindikat - do xxxxx radnih xxxx; 11) upućivanja na preventivno-rekreativne odmore - xxxxx radnih xxxx; 12) u drugim slučajevima utvrđenim kolektivnim ugovorom kod poslodavca2. Pored odsustva iz stava 1. ovog člana, zaposleni ima pravo na plaćeno odsustvo xxx: 1) zbog smrti člana uže porodice - pet radnih xxxx; 2) smrti roditelja3. stupanja u brak - pet radnih xxxx; 4. otklanjanja posledica u domaćinstvu policijskog službenika izazvanih elementarnim nepogodama, usvojiocahavarijama, brata požarima ili sestre bračnog druga zaposlenog drugim nepredvidivim razlozima više sile - dva do pet xxxx; 5. rekreativnog odmora u organizaciji i o trošku sindikata - do pet radnih xxxx; 6. selidbe - do pet radnih xxxx; 7. teže bolesti člana uže porodice - tri xxxxx xxxx; 3) za svaki slučaj 8. dobrovoljnog davanja krvi - dva uzastopna xxxxkrvi, računajući i xxx davanja krvikrvi - tri uzastopna xxxxx xxxx; 9. učešća u meĎunarodnim sportskim takmičenjima u svojstvu člana reprezentacije Republike Srbije - za vreme boravka reprezentacije na xxx takmičenju, kao i za vreme priprema za to takmičenje, a najduže 45 xxxx; 10. polaganje pravosudnog ispita neophodnog za obavljanje poslova radnog mesta na xxxx xx policijski službenik rasporeĎen - 15 radnih xxxx; 11. obavljanja volonterskih dužnosti u humanitarnim udruženjima i organizacijama - do dva radna, a najviše četiri radna xxxx x xxxx kalendarske godine; 12. obavljanja ličnih poslova - dva xxxxx xxxx. Članovima uže porodice u smislu ovog člana ugovora smatraju se: bračni drugse supružnik, vanbračni partner, deca, sestre, braća, sestre, roditelji, usvojiteljpastorak, usvojenik usvojilac, usvojenik, staratelj, supružnikovi roditelji i staratelj. Izuzetno xx xxxxx 1. ovog člana zaposlenom se može, na predlog specijaliste medicine rada, odobriti plaćeno odsustvo od deset radnih xxxx koja xxxx rehabilitacije iz medicinskih razloga, ukoliko se proces xxxx xxxx organizovati bez angažovanja novog zaposlenog. Zaposleni ima pravo na plaćeno odsustvo radi prisustvovanja sastancima i sednicama sindikata, kao i na poziv državnih organa, organa jedinice lokalne samouprave i pravosudnih organa, u skladu zajedničkom domaćinstvu sa ovim ugovorom, izuzev kada zaposleni obavlja posao sudskog veštaka, u skladu sa zakonompolicijskim službenikom.