KABUPATEN BOGOR. Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertandatangan di bawah ini : Nama : XXXX XXXXXXX, SE Jabatan : SUB KOORDINATOR PENGOLAHAN DATA Selanjutnya disebut pihak pertama Nama : XXXXXX XXXXXXX, S.E, M.E Jabatan : KEPALA BIDANG PENDATAAN DAN PENILAIAN Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. Pihak Kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
KABUPATEN BOGOR. Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertandatangan di bawah ini : Nama : XXXXXX XXXXXXXXXXX, S.E Jabatan : KEPALA SUB BAGIAN TATA USAHA UPT PAJAK DAERAH KELAS A CITEUREUP Selanjutnya disebut pihak pertama Nama : XXXXXXX XXXXXXXX, S.T Jabatan : KEPALA UPT PAJAK DAERAH KELAS A CITEUREUP Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. Pihak Kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. Penata Muda Tingkat I NIP. 1982050 3201001 1 002
KABUPATEN BOGOR. PIHAK KESATU berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah yang dilaksanakan dalam Program dan Kegiatan seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan Kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. PIHAK KEDUA akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. PIHAK KEDUA XXXXX XXXXXXXXX, SE, X.Xx Pembina /IV.a NIP. 196012201991011001 PIHAK KESATU SUTINAH, SH Penata Tk. I / III.d NIP. 196111291982032004
KABUPATEN BOGOR. Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertandatangan di bawah ini : Nama : XXXX XXXX XXXXXXX, S.H, X.X Jabatan : SUB KOORDINATOR EVALUASI DAN PENGAWASAN Selanjutnya disebut pihak pertama Nama : XXXXX XXXXX XXXXXXX, S.T, X.Xx Jabatan : KEPALA BIDANG PENAGIHAN, KEBERATAN DAN
KABUPATEN BOGOR. NURHAYANTI dr. Xx. XXXXXXX W. SUMARYANA, MKM
KABUPATEN BOGOR. KEPALA BIDANG PENEMPATAN DAN PERLUASAN KERJA DINAS TENAGA KERJA KABUPATEN BOGOR No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target
KABUPATEN BOGOR. PIHAK KESATU berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah yang dilaksanakan dalam Program dan Kegiatan seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan Kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. PIHAK KEDUA akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
KABUPATEN BOGOR. KEPALA UPT PAJAK DAERAH KELAS A GUNUNG PUTRI
KABUPATEN BOGOR. CIBINONG, Oktober 2019 Jumlah Anggaran : Rp264,148,000
KABUPATEN BOGOR. Mengetahui,