KABUPATEN BOGOR. Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertandatangan di bawah ini : Nama : XXXX XXXXXX, S.H, X.Xx Jabatan : KEPALA SUB BAGIAN KEUANGAN Selanjutnya disebut pihak pertama Nama : XXX XXXXXXX, X.X., X.X Jabatan : SEKRETARIS BADAN PENGELOLAAN PENDAPATAN DAERAH Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. Pihak Kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. Pihak Pertama
KABUPATEN BOGOR. Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertandatangan di bawah ini : Nama : XXXXX XXXXXX XXXXXXXXX, SE, MA Jabatan : KEPALA SUB BIDANG PENGEMBANGAN Selanjutnya disebut pihak pertama Nama : DELLIANIE UKMAN (NUNIE), S.P, M.M Jabatan : KEPALA BIDANG PERENCANAAN DAN PENGEMBANGAN PENDAPATAN DAERAH Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. Pihak Kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. Pembina NIP.19790311 200212 2 004 Penata Muda Tingkat I NIP. 00000000 000000 0 003
KABUPATEN BOGOR. PIHAK KESATU berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah yang dilaksanakan dalam Program dan Kegiatan seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan Kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. PIHAK KEDUA akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. PIHAK KEDUA Ir. Hj. ATI XXXXXXX XXXX, MM Pembina Tingkat I/IV.b NIP. 196301131992032004 PIHAK KESATU XXXX XXXXXXX, S.Sos Penata Tk. I / III.d NIP. 196302221983032007 DINAS TENAGA KERJA
KABUPATEN BOGOR. KEPALA BIDANG PENEMPATAN DAN PERLUASAN KERJA DINAS TENAGA KERJA KABUPATEN BOGOR No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target
KABUPATEN BOGOR. Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertandatangan di bawah ini : Nama : XXXX XXXXXXXXX, S.E, X.X Jabatan : KEPALA SUB BIDANG KEBERATAN Selanjutnya disebut pihak pertama Nama : XXXXX XXXXX XXXXXXX, S.T, X.Xx Jabatan : KEPALA BIDANG PENAGIHAN, KEBERATAN DAN
KABUPATEN BOGOR. NURHAYANTI dr. Xx. XXXXXXX W. SUMARYANA, MKM
KABUPATEN BOGOR. PIHAK KESATU berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah yang dilaksanakan dalam Program dan Kegiatan seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan Kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. PIHAK KEDUA akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
KABUPATEN BOGOR. Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertandatangan di bawah ini : Nama : DELLIANIE UKMAN (NUNIE), S.P, M.M Jabatan : KEPALA BIDANG PERENCANAAN DAN PENGEMBANGAN PENDAPATAN DAERAH Selanjutnya disebut pihak pertama Nama : XXXX XXXXXX Jabatan : KEPALA BADAN PENGELOLAAN PENDAPATAN DAERAH Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. Pihak Kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
KABUPATEN BOGOR. KEPALA SUBBAG TU UPT PAJAK DAERAH KELAS A GUNUNG PUTRI
KABUPATEN BOGOR. XXX XXXXX