PERJANJIAN KERJA WAKTU TERTENTU, ALIH DAYA, WAKTU KERJA DAN WAKTU ISTIRAHAT, DAN PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJAPerjanjian Kerja Waktu Tertentu • January 23rd, 2023
Menetapkan : PERATURAN PEMERINTAH TENTANG PERJANJIAN KERJA WAKTU TERTENTU, ALIH DAYA, WAKTU KERJA DAN WAKTU ISTIRAHAT, DAN PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJA.
Shenti AgustiniPerjanjian Kerja Waktu Tertentu • January 18th, 2022
Abstrak Ketentuan pembuatan perjanjian kerja waktu tertentu telah ditegaskan dalam aturan hukum ketenagakerjaan yang berlaku, namun dalam implementasi ketentuan tersebut seringkali disimpangi oleh pemberi kerja dan/atau pengusaha. Meskipun konsekuensi hukum atas pembuatan perjanjian kerja waktu tertentu yang bertentangan dengan hukum, yakni demi hukum berubah menjadi perjanjian kerja waktu tidak tertentu. Dalam konsekuensi tersebut, pemberi kerja dan/atau pengusaha pula seringkali keberatan untuk patuh secara sukarela. Sehingga melalui penulisan artikel ini, penulis bermaksud untuk memberikan satu pemaparan langkah hukum yang dapat diambil oleh pihak-pihak yang merasa dilanggar haknya untuk mengajukan upaya hukum. Dengan menggunakan jenis penelitian normatif, diharapkan penelitian ini dapat memberikan pemaparan secara yuridis normatif atas obyek penelitian yang hendak ditulis oleh penulis. Kata kunci: Perjanjian Kerja, Perjanjian Kerja Waktu Tertentu, Ketenagakerjaan. Abstract The pro
ANALISIS YURIDIS PERJANJIAN KERJA WAKTU TERTENTU BERDASARKAN PASAL 8 AYAT (1) PERATURAN PEMERINTAH NOMOR 35 TAHUN 2021 TENTANG PERJANJIAN KERJA WAKTU TERTENTU, ALIH DAYA, WAKTU KERJA DAN WAKTU ISTIRAHAT, DAN PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJAPerjanjian Kerja Waktu Tertentu • October 4th, 2024
Menyatakan sesungguhnya bahwa skripsi ini merupakan hasil penelitian, pemikiran dan pemaparan saya sendiri, saya tidak mencantumkan tanpa pengakuan bahan bahan yang telah dipublikasikan sebelumnya atau ditulis oleh orang lain, atau sebagai bahan yang pernah diajukan untuk gelar atau ijazah pada Universitas Muhammadiyah Jember atau Perguruan Tinggi lainnya.
ContractPerjanjian Kerja Waktu Tertentu • December 29th, 2020
ANALISIS PERJANJIAN KERJA WAKTU TERTENTU PADA CV. BINTANG PRATAMA WIDYA TEKNIK BERDASARKAN UNDANG – UNDANG NOMOR 13 TAHUN 2003 TENTANG KETENAGAKERJAAN (STUDI PUTUSAN PENGADILAN NEGERI BANDUNG NOMOR 88/PDT.SUS- PHI/2020/PN BANDUNG)
PERJANJIAN KERJA WAKTU TERTENTU No. ………………….Perjanjian Kerja Waktu Tertentu • July 12th, 2017
Pada hari ini, ………, tanggal ….. bulan ….. tahun …… telah dibuat, disepakati antara pihak dan ditandatangani perjanjian kerja waktu tertentu antara:
PERJANJIAN KERJA WAKTU TERTENTUPerjanjian Kerja Waktu Tertentu • December 26th, 2023
[Masukan nama Pemberi Kerja], swasta, Warga Negara Indonesia, pemegang Kartu Tanda Penduduk (KTP) dengan Nomor: [***], beralamat di [***], Untuk selanjutnya disebut sebagai (“Pemberi Kerja”); dan
BESERTA AKIBAT HUKUMNYA DALAM MELAKSANAKAN PEKERJAAN DALAM PERJANJIAN KERJAPerjanjian Kerja Waktu Tertentu • April 24th, 2021
MENTERIPerjanjian Kerja Waktu Tertentu • October 13th, 2014
Menimbang a. bahwa sebagai pt:laksanaan Pasal 59 ayat (8) Undang-undang Nomcr 13 tentang Ketenagakerjaan, perlu diatur mengenai perjanjian kerja waktu t&rtcntu;
MENTERIPerjanjian Kerja Waktu Tertentu • October 25th, 2004
Menimbang : a. bahwa sebagai pelaksanaan Pasal 59 ayat (8) Undang-undangNomor 13 tentang Ketenagakerjaan, perlu diatur mengenai perjanjian kerja waktu tertentu; b. bahwa untuk itu perlu ditetapkan dengan Keputusan Menteri. Mengingat : 1. Undang-undang Nomor 3 Tahun 1951 tentang Pernyataan Berlakunya Undang-undang Pengawasan Perburuhan Tahun 1948 Nomor 23 dari Republik Indonesia untuk Seluruh Indonesia (Lembaran Negara Tahun 1951 Nomor 4 ). 2. Undang-undang Nomor 22 Tahun 1999 tentang Pemerintah Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 1999 Nomor 60, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 3839); 3. Undang-undang Nomor 13 tentang Ketenagakerjaan (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2003 Nomor 39, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4279); 4. Peraturan Pemerintah Nomor 25 Tahun 2000 tentang Kewenangan Pemerintah dan Kewenangan Propinsi sebagai Daerah Otonom (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2000 Nomor 54, Tambahan Lembaran Negara Repub
PERJANJIAN KERJA WAKTU TERTENTUPerjanjian Kerja Waktu Tertentu • August 19th, 2009
(Nama Dirut) dalam hal ini bertindak atas jabatannya sebagai Direktur Utama P.T. (Nama Perusahaan) sebuah perusahaan yang bergerak di bidang (Jenis Bisnis) berkedudukan di (Alamat Perusahaan) didirikan berdasarkan akta notaris nomor XXX tanggal XXX, dibuat di hadapan notaris (Naman Notaris SH) Untuk selanjutnya disebut sebagai PIHAK PERTAMA
PERJANJIAN KERJA WAKTU TERTENTU UNTUK TENAGA: (PROFESI/JABATAN) Nomor: ………………………………………………Perjanjian Kerja Waktu Tertentu • March 30th, 2020
PT xxx yang berkedudukan di ………….. dalam perbuatan hukum ini diwakili secara sah oleh …… selaku…. Direktur Human Capital & Relation. Selanjutnya dalam perjanjian kerja ini disebut PIHAK PERTAMA.
TINJAUAN YURIDIS TERHADAP PELAKSANAAN PERJANJIAN KERJA WAKTU TERTENTUPerjanjian Kerja Waktu Tertentu • October 4th, 2024
Puji syukur penulis panjatkan kepada Tuhan Yang Maha Esa, karena atas berkat dan rahmat-Nya penulis dapat menyelesaikan skripsi ini. Penulisan skripsi ini dilakukan dalam rangka memenuhi salah satu syarat untuk memperoleh gelar Sarjana (disesuaikan dengan Program Studi). Penulis menyadari bahwa sangat mustahil skripsi ini dapat terselesaikan tanpa bantuan dan arahan dari berbagai pihak, mulai dari masa perkuliahan hingga pembuatan skripsi ini. Oleh karena itu, penulis ingin mengucapkan terima kasih kepada:
SKRIPSIPerjanjian Kerja Waktu Tertentu • March 13th, 2023
KOP PEMBERI KERJA TKAPerjanjian Kerja Waktu Tertentu • April 29th, 2021