Common use of Ammissibilità Clause in Contracts

Ammissibilità. Ferme restando le disposizioni vigenti in materia di diritto-dovere di istruzione e di formazione, il contratto di apprendistato professionalizzante o di mestiere ha lo scopo di consentire ai giovani lavoratori di acquisire le competenze per le quali occorra un percorso di formazione professionale. Esso sarà pertanto ammesso per tutte le qualifiche e mansioni comprese tra i livelli 2° e 6° compresi del piano di inquadramento e classificazione previsto all’art.36 del presente CCNL. Il contratto di apprendistato e’ escluso per i seguenti profili professionali: - Infermiere professionale - Fisioterapista - Logopedista - Psicomotricista - Medico - Psicologo I percorsi formativi relativi ai profili professionali sono allegati al presente contratto di cui fanno parte integrante (All.5).

Ammissibilità. Ferme restando le disposizioni vigenti in materia di diritto-dovere di istruzione e di formazionefor- mazione, il contratto di apprendistato professionalizzante o di mestiere ha lo scopo di consentire ai giovani lavoratori di acquisire le competenze per le quali occorra un percorso di formazione professionale. Esso sarà pertanto ammesso per tutte le qualifiche e mansioni comprese tra i livelli 2° e 6° compresi del piano di inquadramento e classificazione previsto all’art.36 all’art. 36 del presente CCNL. C.C.N.L. Il contratto di apprendistato e’ è escluso per i seguenti profili professionali: - Infermiere professionale - Ostetrica - Fisioterapista - Logopedista - Psicomotricista - Medico - Psicologo - Educatore - Assistente sociale I percorsi formativi relativi ai profili professionali sono allegati al presente contratto di cui fanno parte integrante (All.5All. 4).

Ammissibilità. 1. Ferme restando le disposizioni vigenti in materia di diritto-dovere di istruzione e di formazione, il contratto for- mazione Il Contratto di apprendistato professionalizzante o contratto di mestiere ha lo scopo di consentire ai giovani lavoratori di acquisire le competenze per le quali occorra un percorso per- corso di formazione professionale. 2. Esso sarà pertanto L’apprendistato professionalizzante è ammesso per tutte le qualifiche e mansioni comprese tra i livelli 2° com- prese nelle categorie: 6, 5, 4, 4s, 3, 3s e 6° compresi 2 ovvero nelle posizioni economiche dal sesto al secondo della classificazione del piano personale, di inquadramento e classificazione previsto all’art.36 cui all’art. 37 del presente CCNL. Il contratto di apprendistato eE’ invece escluso per i seguenti profili professionali: - Infermiere professionale - Fisioterapista - Logopedista - Psicomotricista - Medico - Psicologo I percorsi formativi relativi ai profili professionali sono allegati al presente contratto le professioni sanitarie di cui fanno parte integrante (All.5)al DM 29/03/01, gli educatori professionali di cui alla L. 205/17, i medici e gli psicologi.

Ammissibilità. 1 . Ferme restando le disposizioni vigenti in materia di diritto-dovere di istruzione e di formazione, il contratto formazione Il Contratto di apprendistato professionalizzante o contratto di mestiere ha lo scopo di consentire ai giovani lavoratori di acquisire le competenze per le quali occorra un percorso di formazione professionale. Esso sarà pertanto L'apprendistato professionalizzante è ammesso per tutte le qualifiche e mansioni comprese tra i livelli 2° nelle categorie: 6, 5, 4, 4s, 3, 3s e 6° compresi 2 ovvero nelle posizioni economiche dal sesto al secondo della classificazione del piano personale, di inquadramento e classificazione previsto all’art.36 cui all'art. 37 del presente CCNL. Il contratto di apprendistato e’ E' invece escluso per le professioni sanitarie di cui al DM 29/03/01, gli educatori professionali di cui alla L. 205/17, i seguenti profili professionali: - Infermiere professionale - Fisioterapista - Logopedista - Psicomotricista - Medico - Psicologo I medici e gli psicologi. Su richiesta di una delle parti stipulanti del CCNL, in presenza dell'opportunità di disciplinare l'apprendistato per altre qualifiche o per specifici settori, le parti a livello nazionale si riuniranno entro giorni 60 per sviluppare ulteriori percorsi formativi relativi ai profili professionali sono allegati da allegare al presente contratto di cui fanno parte integrante (All.5)articolo.