Criteri premiali. Soggettivi inerente l’organizzazione, qualifiche ed esperienza del personale effettivamente utilizzato nell’appalto che influenza significativamente qualità dell’esecuzione dell’appalto, al rispetto della legalità, dell’ambiente e della sicurezza dei lavoratori.
Criteri premiali. Ai sensi dell’art. 8, comma 14, lett. b), del D.Lgs n. 70, all’impresa che attua percorsi di alternanza scuola-lavoro si applica una quota aggiuntiva di contributo, fino ad un massimo del 3 per cento del contributo erogato. Detta percentuale si intende riferita a ciascuna scuola superiore che abbia stipulato convenzioni con l’impresa editoriale per l’attivazione dei suddetti percorsi. Per materiale autoprodotto si intende il risultato dell’attività editoriale svolta dalla struttura organizzativa interna all’impresa editrice, in termini di creazione, elaborazione critica, commento delle notizie dirette all’utente. Il materiale pubblicato nell’edizione cartacea e diffuso anche nell’edizione digitale, può considerarsi “autoprodotto” se rispondente a tali caratteristiche. La semplice aggregazione di notizie o la ripubblicazione, totale o prevalente, di contenuti prodotti al di fuori della propria organizzazione editoriale, non soddisfa il carattere di originalità dell’informazione richiesto dall’art. 7,comma 2, del D.Lgs 15 maggio 2017, n.70. Per aggiornamento si intende la revisione, l’adeguamento, lo sviluppo e l’integrazione degli articoli o dei contenuti multimediali originali, generato sulla base di nuove conoscenze o di nuovi accadimenti riguardanti gli stessi o ad essi correlati. La mera ripubblicazione di un articolo non è sufficiente a soddisfare il requisito previsto all’art.7, comma 2, lettere a) e b), del D.Lgs 15 maggio 2017, n. 70.
Criteri premiali. Rating di legalità (DL 1/2012): possono accedervi solo imprese italiane con fatturato superiore a 2 mln €: possibile disparità di trattamento per imprese di nuova costituzione, piccole imprese e imprese estere.
Criteri premiali. La Commissione giudicatrice attribuisce il punteggio per una quota (PT) con criteri di tipo tabellare (cioè con modalità “on-off” in funzione delle caratteristiche migliorative offerte o non offerte dai concorrenti), e per una quota (PD) con criteri di tipo discrezionale. La ripartizione tra il massimo punteggio PT e il massimo punteggio PD è illustrata dalla tabella seguente: TOTALE PUNTI PER OFFERTA TECNICA 80 Subtotale Punteggi Tabellari PT 60 Subtotale punteggi discrezionali PD 20 Il punteggio complessivo dell’offerta tecnica è calcolato eseguendo la somma dei punteggi qualitativi attribuiti ai singoli sub-criteri.
Criteri premiali. L’affidamento del contratto avverrà mediante il criterio dell’offerta economicamente più vantaggiosa ai sensi dell’art. 95, commi 2 e 3, del D.Lgs. 50/2016. Non sono previsti criteri premiali di cui all’articolo 95 comma 13 del D.Lgs 50/2016 in quanto, tenuto conto della natura, della complessità, dei destinatari e dell’importo del servizio, l’affidamento del servizio a microimprese, piccole e medie o ad imprese di nuova costituzione all’interno del territorio dell’Ambito Territoriale Sociale IX non rispetterebbe il principio comunitario di proporzionalità. Allegati: Allegato 1: DUVRI Allegato 2. Planimetria Allegato 3. Condizioni particolari di contratto Jesi, 03/08/2018 Il Responsabile Unico del Procedimento (RUP) Dott.ssa XXXXXXXXX XXXXXXXX
Criteri premiali. Si chiede di precisare se si ritenga obbligatorio l’impiego di criteri quali “miglioramento dei criteri ambientali”, “maggior rating di legalità” etc. (Tabella Par. 18.1). Ove così non fosse, sarebbe opportuna una formulazione alternativa, ad es.: “Nella definizione dei criteri la stazione appaltante deve […] indicare, ove ritenuto opportuno, criteri premiali…”. Inoltre, tra tali criteri, compaiono voci quali “qualifica di microimpresa”, “impresa di nuova costituzione”. Sarebbe utile chiarire che l’adozione di questi ultimi sia in stretta relazione alla necessità di non discriminare le imprese impossibilitate a ottenere il rating di legalità o di impresa. Diversamente, si farebbe pensare a criteri finalizzati a premiare la dimensione o l’età delle imprese.
Criteri premiali. Ai fini dell’ordinamento sono applicati i seguenti criteri premiali: