Determinazione del Premio di assicurazione Clausole campione

Determinazione del Premio di assicurazione. Il Premio di assicurazione è pari ad una Unità di Premio – cioè l’importo corrispondente ad un mese di copertura assicurativa comprensivo delle Imposte applicabili o a un multiplo di essa (3, 6 o 12) in base alla Frequenza di Pagamento scelta dal Contraente (mensile, trimestrale, semestrale o annuale) – ed è determinato in base alle persone indicate come Assicurati nel Certificato Personale di Assicurazione, come riportato nella “Tabella del Premio” presente nel “Documento Informativo Precontrattuale Aggiuntivo” (“DIP Aggiuntivo”). Il nome, il cognome e la data di nascita degli Assicurati saranno riportati sul Certificato Personale di Assicurazione. Il Contraente, se lo desidera, ha la possibilità di estendere la copertura assicurativa della garanzia “Indennità per decesso” nei confronti del/dei figlio/i, comunicando in qualsiasi momento la sua scelta all’Assicuratore secondo le modalità indicate a pagina 2 della presente Polizza intitolata “I NOSTRI CONTATTI”. A partire dalla data indicata dal Contraente, l’Assicuratore provvederà ad adeguare il Premio come indicato nella “Tabella del Premio” presente nel “Documento Informativo Precontrattuale Aggiuntivo” (DIP Aggiuntivo).
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Determinazione del Premio di assicurazione. Il Premio di assicurazione è pari ad una Unità di Premio – cioè l’importo corrispondente ad un mese di copertura assicurativa comprensivo delle Imposte applicabili o a un multiplo di essa (3, 6 o 12) in base alla Frequenza di Pagamento scelta dal Contraente (mensile, trimestrale, semestrale o annuale) – ed è determinato in base alle persone indicate come Assicurati nel Certificato di Assicurazione, come riportato nella “Tabella del Premio” presente nel “Documento Informativo Precontrattuale Aggiuntivo” (“DIP Aggiuntivo”). Il nome, il cognome e la data di nascita degli Assicurati saranno riportati sul Certificato Personale di Assicurazione.
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Determinazione del Premio di assicurazione. ARTICOLO 19 -
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Determinazione del Premio di assicurazione. Il premio di assicurazione è pari ad una Unità di Premio (cioè l’importo corrispondente ad un mese di copertura assicurativa, comprensivo di tasse ed imposte) o a un multiplo di essa (3, 6 o 12) in base alla frequenza di pagamento scelta (mensile, trimestrale, semestrale o annuale), al Piano di copertura (se previsto) e alla tipologia di Assicurato come riportato nella tabella che segue. L’eventuale aggiornamento del premio di assicurazione a seguito di richieste di modifica della contratto verrà calcolato secondo la frequenza di pagamento in vigore e sarà effettuato a partire dalla prima scadenza di pagamento utile, successiva all’effetto della modifica.
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Determinazione del Premio di assicurazione. Il Premio di assicurazione è pari a una Unità di Premio - cioè l’importo corrispondente ad 1 mese di copertura assicurativa comprensivo delle Imposte applicabili o a un multiplo di essa (3, 6 o 12) in base alla Frequenza di Pagamento scelta dal Contraente (mensile, trimestrale, semestrale o annuale) – ed è determinato in base alla Classe Professionale cui appartiene l’Assicurato - individuata a sua volta in base alla professione svolta dallo stesso come indicato nella tabella sottostante - e all’Opzione scelta in fase di Conclusione del Contratto, come riportato nella “Tabella del Premio” presente nel “Documento Informativo Precontrattuale Aggiuntivo” (“DIP Aggiuntivo”). Il nome, il cognome e la data di nascita degli Assicurati saranno riportati sul Certificato Personale di Assicurazione. Programma Chubb® Protezione Persona – Pagina 11 di 28 Le Classi Professionali e le relative professioni di appartenenza sono riportate nella tabella sottostante: • Dirigente/Quadro/Funzionario; • Agente di commercio; • Addetto alla vendita/Commesso; • Impiegato; • Insegnante; • Medico/Infermiere • Agricoltore/Allevatore; • Casalinga; • Libero professionista; • Operaio; • Pensionato; • Studente; • Altro. Professionale,a patto che non siano comprese nell’elenco delle professioni espressamente escluse all’Articolo 21 “Persone non assicurabili e limiti di età”, l’Assicuratore si riserva la facoltà di valutare il Rischio derivante dall’esercizio di tali professioni, di richiedere ulteriore documentazione, di escludere specifici Rischi o di rifiutare l’assunzione del Rischio. Si precisa, inoltre, che il Premio sarà rivalutato automaticamente ad ogni Ricorrenza Annuale. L’incremento annuo sarà pari al 3% dell’importo in vigore alla Data di Conclusione del Contratto. Le somme assicurate sono rivalutate secondo le stesse modalità.
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Determinazione del Premio di assicurazione. Il Premio di Assicurazione è pari ad una Unità di Premio – cioè l’importo corrispondente ad un mese di copertura assicurativa comprensivo di tasse e imposte governative o a un multiplo di essa (3, 6 o 12) in base alla frequenza di pagamento scelta dal Contraente (mensile, trimestrale, semestrale o annuale) – ed è determinato in base alle persone assicurate come indicato nella Tabella del Premio presente nel Documento Informativo Precontrattuale aggiuntivo (DIP aggiuntivo). Il nome, il cognome e la data di nascita degli Assicurati saranno riportati sul Certificato Personale di Assicurazione. Il Contraente, se lo desidera, ha la possibilità di attivare la copertura inclusiva della garanzia “indennità per decesso” nei confronti del/dei figlio/i assicurato/i, in qualsiasi momento, comunicando la sua scelta alla Società secondo le modalità indicate nella pagina del presente Set informativo intitolata “I NOSTRI CONTATTI”. A partire dalla data indicata dal Contraente, la Società provvederà ad adeguare il premio di assicurazione e le indennità a quelle previste per “ciascun altro Assicurato”, così come indicato nella Tabella del Premio presente nel Documento Informativo Precontrattuale aggiuntivo (DIP aggiuntivo).
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Determinazione del Premio di assicurazione. Il Premio di assicurazione è anticipato per tutto il periodo di assicurazione acquistato ed è determinato sulla base: • della durata della copertura assicurativa; • del tipo di sport prevalentemente praticato e quindi oggetto di copertura; • dell’età degli assicurati; • del numero delle persone assicurate; • delle garanzie opzionali eventualmente prescelte.
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Determinazione del Premio di assicurazione. Il Premio di Assicurazione è pari ad una Unità di Premio – cioè l’importo corrispondente ad un mese di copertura assicurativa comprensivo di tasse e imposte governative o a un multiplo di essa (3, 6 o 12) in base alla frequenza di pagamento scelta dal Contraente (mensile, trimestrale, semestrale o annuale) – ed è determinato in base alle persone assicurate come indicato nella TABELLA DEL PREMIO che precede. Il nome, il cognome e la data di nascita degli Assicurati saranno riportati sul Certificato Personale di Assicurazione.
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  • FORO COMPETENTE E LEGGE APPLICABILE Il Foro competente a dirimere eventuali controversie è quello di residenza o domicilio elettivo del Cliente consumatore. I rapporti con i Clienti sono regolati, salvo accordi specifici, dalla legge italiana.

  • Durata del trattamento Durata della Convenzione e, comunque, nel rispetto degli obblighi di legge cui è tenuto il Titolare.

  • Registrazione e regime fiscale Il presente accordo è soggetto ad imposta di bollo ai sensi dell’art. 2, parte I D.P.R. 26/10/1972 n. 642 e successive modificazioni ed è soggetta a registrazione solo in caso d’uso ai sensi dell’art.10 delle tariffe - parte 2°- del DPR 26/04/1986 n. 131.

  • Utenze Le VM sono configurate con modalità idonee a consentirne l’accesso unicamente a soggetti dotati di credenziali di autenticazione che ne consentono la loro univoca identificazione.

  • Trattamento economico di malattia Durante il periodo di malattia, previsto dall'articolo precedente, il lavoratore avrà diritto, alle normali scadenze dei periodi di paga:

  • Documento Unico di Regolarità contributiva (DURC) 1. La stipula del contratto, l’erogazione di qualunque pagamento a favore dell’appaltatore, la stipula di eventuali atti di sottomissione o di appendici contrattuali, sono subordinate all’acquisizione del DURC.

  • Inscindibilità delle norme contrattuali Le norme del presente contratto devono essere considerate, sotto ogni aspetto ed a qualsiasi fine, correlate ed inscindibili tra loro e non sono cumulabili con alcun altro trattamento, previsto da altri precedenti contratti collettivi nazionali di lavoro. Il presente CCNL costituisce, quindi, l'unico contratto in vigore tra le parti contraenti. Eventuali difficoltà interpretative possono essere riportate al tavolo negoziale nazionale per l'interpretazione autentica della norma. Sono fatte salve, ad esaurimento, le condizioni normoeconomiche di miglior favore.

  • Modalità della votazione Il luogo e il calendario di votazione saranno stabiliti dalla Commissione elettorale, previo accordo con la Direzione aziendale, in modo tale da permettere a tutti gli aventi diritto l'esercizio del voto, nel rispetto delle esigenze della produzione. Qualora l'ubicazione degli impianti e il numero dei votanti lo dovessero richiedere, potranno essere stabiliti più luoghi di votazione, evitando peraltro eccessivi frazionamenti anche per conservare, sotto ogni aspetto, la segretezza del voto. Nelle aziende con più unità produttive le votazioni avranno luogo di norma contestualmente. Luogo e calendario di votazione dovranno essere portate a conoscenza di tutti i lavoratori, mediante comunicazione nell'albo esistente presso le aziende, almeno giorni prima del giorno fissato per le votazioni.

  • PRINCIPALI CONDIZIONI ECONOMICHE QUANTO PUÒ COSTARE IL MUTUO

  • COSTI DELLA SICUREZZA 1. Le Amministrazioni Contraenti, ai sensi dell’art. 26 del D. Lgs. 81/2008, provvederanno, prima dell’emissione dell’Ordinativo di Fornitura, ad integrare il “Documento di valutazione dei rischi standard da interferenze” allegato ai documenti di gara, riferendolo ai rischi specifici da interferenza presenti nei luoghi in cui verrà espletato l’appalto. In tale sede le Amministrazioni Contraenti indicheranno i costi relativi alla sicurezza (anche nel caso in cui essi siano pari a zero).