Common use of Diritti di informazione Clause in Contracts

Diritti di informazione. Le Parti, ferme restando l’autonomia, le prerogative e le rispettive distinte responsabilità degli Imprenditori e delle Organizzazioni Sindacali dei lavoratori – al fine di attuare un sistema di relazio- ni industriali ispirato alle finalità e conforme agli indirizzi del Protocollo 23 luglio 1993 sulla politi- ca dei redditi e dell’occupazione, sugli assetti contrattuali, sulle politiche del lavoro e sul sostegno al sistema produttivo – e tenuto conto delle caratteristiche in cui si articola l’attività turistica in genera- le, convengono sulla necessità di promuovere una politica turistica da attuarsi avvalendosi dello stru- mento della programmazione e di una puntuale attuazione della Legge Quadro del Turismo. A tal fine, annualmente, in uno specifico incontro congiunto da tenersi di norma entro il primo trimestre, le Associazioni Imprenditoriali firmatarie comunicheranno alle Organizzazioni Sindacali nazionali dei lavoratori dati conoscitivi concernenti le dinamiche strutturali del settore e le prospet- tive di sviluppo, con particolare riferimento alle implicazioni occupazionali. Xxxxxxx altresì oggetto di esame congiunto le iniziative di programmazione della politica turi- stica nonché lo stato di attuazione della legge quadro. In tali incontri le Parti potranno adottare nei confronti dei competenti Organi istituzionali ini- ziative tendenti a valorizzare una politica attiva del lavoro che, tenendo conto delle esigenze speci- fiche del mercato e delle particolari caratteristiche strutturali del settore, possa condurre alla eleva- zione professionale dei lavoratori; ciò al fine di conseguire una maggiore efficienza e funzionalità del servizio e a sostegno dell’occupazione e della sua continuità, con riferimento alla migliore uti- lizzazione degli impianti attraverso il prolungamento della stagione derivante dalla soluzione dei problemi che ne condizionano l’attuazione. Le Parti, al fine di promuovere una maggiore garanzia dell’utenza turistica e una più effettiva tutela dei diritti della collettività, concordano sulla necessità di incentivare specifiche politiche di riqualificazione del settore turistico ispirate al criterio della salvaguardia e del recupero dell’equili- brio ambientale. Pertanto, anche in relazione al reciproco intendimento di cui alla premessa del presente Con- tratto, convengono sull’opportunità di dotarsi di strumenti che, nelle aree di spiccata vocazione turi- stica, consentano di valutare – avuto anche riguardo alla necessaria salvaguardia dei beni artistici, culturali e paesaggistici – l’impatto ambientale delle attività produttive nel complesso dei nuovi investimenti nonché delle dotazioni infrastrutturali, e dei loro riflessi sulla composizione e la qua- lità dell’occupazione

Diritti di informazione. Le Parti, ferme restando l’autonomia, le prerogative e le rispettive distinte responsabilità degli Imprenditori e delle Organizzazioni Sindacali dei lavoratori – al fine di attuare un sistema di relazio- ni relazioni industriali ispirato alle finalità e conforme agli indirizzi del Protocollo 23 luglio 1993 sulla politi- ca politica dei redditi e dell’occupazione, sugli assetti contrattuali, sulle politiche del lavoro e sul sostegno al sistema produttivo – e tenuto conto delle caratteristiche in cui si articola l’attività turistica in genera- legenerale, convengono sulla necessità di promuovere una politica turistica da attuarsi avvalendosi dello stru- mento strumento della programmazione e di una puntuale attuazione della Legge Quadro del Turismo. A tal fine, annualmente, in uno specifico incontro congiunto da tenersi di norma entro il primo trimestre, le Associazioni Imprenditoriali firmatarie comunicheranno alle Organizzazioni Sindacali nazionali dei lavoratori dati conoscitivi concernenti le dinamiche strutturali del settore e le prospet- tive prospettive di sviluppo, con particolare riferimento alle implicazioni occupazionali. Xxxxxxx Saranno altresì oggetto di esame congiunto le iniziative di programmazione della politica turi- stica turistica nonché lo stato di attuazione della legge quadro. In tali incontri le Parti potranno adottare nei confronti dei competenti Organi istituzionali ini- ziative iniziative tendenti a valorizzare una politica attiva del lavoro che, tenendo conto delle esigenze speci- fiche specifiche del mercato e delle particolari caratteristiche strutturali del settore, possa condurre alla eleva- zione elevazione professionale dei lavoratori; ciò al fine di conseguire una maggiore efficienza e funzionalità del servizio e a sostegno dell’occupazione e della sua continuità, con riferimento alla migliore uti- lizzazione utilizzazione degli impianti attraverso il prolungamento della stagione derivante dalla soluzione dei problemi che ne condizionano l’attuazione. Le Parti, al fine di promuovere una maggiore garanzia dell’utenza turistica e una più effettiva tutela dei diritti della collettività, concordano sulla necessità di incentivare specifiche politiche di riqualificazione del settore turistico ispirate al criterio della salvaguardia e del recupero dell’equili- brio dell’equilibrio ambientale. Pertanto, anche in relazione al reciproco intendimento di cui alla premessa del presente Con- trattoContratto, convengono sull’opportunità di dotarsi di strumenti che, nelle aree di spiccata vocazione turi- sticaturistica, consentano di valutare – avuto anche riguardo alla necessaria salvaguardia dei beni artistici, culturali e paesaggistici – l’impatto ambientale delle attività produttive nel complesso dei nuovi investimenti nonché delle dotazioni infrastrutturali, e dei loro riflessi sulla composizione e la qua- lità qualità dell’occupazione

Diritti di informazione. Le Parti, ferme restando l’autonomia, le prerogative e le rispettive distinte responsabilità responsabi- lità degli Imprenditori e delle Organizzazioni Sindacali dei lavoratori – al fine di attuare un sistema di relazio- ni relazioni industriali ispirato alle finalità e conforme agli indirizzi del Testo Unico sulla Rappresentanza del 10 gennaio 2014 e del Protocollo 23 luglio 1993 sulla politi- ca politica dei redditi e dell’occupazione, sugli assetti contrattuali, sulle politiche del lavoro e sul sostegno soste- gno al sistema produttivo – e tenuto conto delle caratteristiche in cui si articola l’attività turistica in genera- legenerale, convengono sulla necessità di promuovere una politica turistica da attuarsi avvalendosi dello stru- mento strumento della programmazione e di una puntuale attuazione della Legge Quadro del Turismo. A tal fine, annualmente, in uno specifico incontro congiunto da tenersi di norma entro il primo trimestre, le Associazioni Imprenditoriali firmatarie comunicheranno alle Organizzazioni Organiz- zazioni Sindacali nazionali dei lavoratori dati conoscitivi concernenti le dinamiche strutturali strut- turali del settore e le prospet- tive prospettive di sviluppo, con particolare riferimento alle implicazioni occupazionali. Xxxxxxx Saranno altresì oggetto di esame congiunto le iniziative di programmazione della politica turi- stica poli- tica turistica nonché lo stato di attuazione della legge quadro. In tali incontri le Parti potranno adottare nei confronti dei competenti Organi istituzionali ini- ziative istituzio- nali iniziative tendenti a valorizzare una politica attiva del lavoro che, tenendo conto delle esigenze speci- fiche specifiche del mercato e delle particolari caratteristiche strutturali del settore, possa pos- sa condurre alla eleva- zione elevazione professionale dei lavoratori; ciò al fine di conseguire una maggiore mag- giore efficienza e funzionalità del servizio e a sostegno dell’occupazione e della sua continuitàconti- nuità, con riferimento alla migliore uti- lizzazione utilizzazione degli impianti attraverso il prolungamento della stagione derivante dalla soluzione dei problemi che ne condizionano l’attuazione. Le Parti, al fine di promuovere una maggiore garanzia dell’utenza turistica e una più effettiva tutela dei diritti della collettività, concordano sulla necessità di incentivare specifiche speci- fiche politiche di riqualificazione del settore turistico ispirate al criterio della salvaguardia e del recupero dell’equili- brio dell’equilibrio ambientale. Pertanto, anche in relazione al reciproco intendimento di cui alla premessa del presente Con- trattoContratto, convengono sull’opportunità di dotarsi di strumenti che, nelle aree di spiccata vocazione turi- sticaturistica, consentano di valutare – avuto anche riguardo alla necessaria salvaguardia salva- guardia dei beni artistici, culturali e paesaggistici – l’impatto ambientale delle attività produttive pro- duttive nel complesso dei nuovi investimenti nonché delle dotazioni infrastrutturali, e dei loro riflessi sulla composizione e la qua- lità qualità dell’occupazione.

Diritti di informazione. Le Partiparti, ferme restando l’autonomial'autonomia, le prerogative e le rispettive distinte responsabilità degli Imprenditori imprenditori e delle Organizzazioni Sindacali sindacali dei lavoratori – - al fine di attuare un sistema di relazio- ni relazioni industriali ispirato alle finalità e conforme agli indirizzi del Protocollo 23 luglio 1993 sulla politi- ca politica dei redditi e dell’occupazionedell'occupazione, sugli assetti contrattuali, sulle politiche del lavoro e sul sostegno al sistema produttivo – - e tenuto conto delle caratteristiche in cui si articola l’attività l'attività turistica in genera- legenerale, convengono sulla necessità di promuovere una politica turistica da attuarsi avvalendosi dello stru- mento strumento della programmazione e di una puntuale attuazione della Legge Quadro legge quadro del Turismoturismo. A tal fine, annualmente, in uno specifico incontro congiunto da tenersi di norma entro il primo trimestre, le Associazioni Imprenditoriali imprenditoriali firmatarie comunicheranno alle Organizzazioni Sindacali sindacali nazionali dei lavoratori dati conoscitivi concernenti le dinamiche strutturali del settore e le prospet- tive prospettive di sviluppo, con particolare riferimento alle implicazioni occupazionali. Xxxxxxx Saranno altresì oggetto di esame congiunto le iniziative di programmazione della politica turi- stica turistica nonché lo stato di attuazione della legge quadro. In tali incontri le Parti parti potranno adottare nei confronti dei competenti Organi istituzionali ini- ziative iniziative tendenti a valorizzare una politica attiva del lavoro che, tenendo conto delle esigenze speci- fiche specifiche del mercato e delle particolari caratteristiche strutturali del settore, possa condurre alla eleva- zione elevazione professionale dei lavoratori; ciò al fine di conseguire una maggiore efficienza e funzionalità del servizio e a sostegno dell’occupazione dell'occupazione e della sua continuità, con riferimento alla migliore uti- lizzazione utilizzazione degli impianti attraverso il prolungamento della stagione derivante dalla soluzione dei problemi che ne condizionano l’attuazionel'attuazione. Le Partiparti, al fine di promuovere una maggiore garanzia dell’utenza dell'utenza turistica e una più effettiva tutela dei diritti della collettività, concordano sulla necessità di incentivare specifiche politiche di riqualificazione del settore turistico ispirate al criterio della salvaguardia e del recupero dell’equili- brio dell'equilibrio ambientale. Pertanto, anche in relazione al reciproco intendimento di cui alla premessa del presente Con- trattocontratto, convengono sull’opportunità sull'opportunità di dotarsi di strumenti che, nelle aree di spiccata vocazione turi- sticaturistica, consentano di valutare – - avuto anche riguardo alla necessaria salvaguardia dei beni artistici, culturali e paesaggistici – l’impatto - l'impatto ambientale delle attività produttive nel complesso dei nuovi investimenti nonché delle dotazioni infrastrutturali, e dei loro riflessi sulla composizione e la qua- lità dell’occupazionequalità dell'occupazione.

Diritti di informazione. Le Parti, ferme restando l’autonomia, le prerogative e le rispettive distinte responsabilità degli Imprenditori e delle Organizzazioni Sindacali dei lavoratori – al fine di attuare un sistema di relazio- ni relazioni industriali ispirato alle finalità e conforme agli indirizzi del Testo Unico sulla Rappresentanza del 10 gennaio 2014 e del Protocollo 23 luglio 1993 sulla politi- ca politica dei redditi e dell’occupazione, sugli assetti contrattuali, sulle politiche del lavoro e sul sostegno al sistema produttivo – e tenuto conto delle caratteristiche in cui si articola l’attività turistica in genera- legenerale, convengono sulla necessità di promuovere una politica turistica da attuarsi avvalendosi dello stru- mento strumento della programmazione e di una puntuale attuazione della Legge Quadro del Turismo. A tal fine, annualmente, in uno specifico incontro congiunto da tenersi di norma entro il primo trimestre, le Associazioni Imprenditoriali firmatarie comunicheranno alle Organizzazioni Sindacali nazionali dei lavoratori dati conoscitivi concernenti le dinamiche strutturali del settore e le prospet- tive prospettive di sviluppo, con particolare riferimento alle implicazioni occupazionali. Xxxxxxx Saranno altresì oggetto di esame congiunto le iniziative di programmazione della politica turi- stica turistica nonché lo stato di attuazione della legge quadro. In tali incontri le Parti potranno adottare nei confronti dei competenti Organi istituzionali ini- ziative iniziative tendenti a valorizzare una politica attiva del lavoro che, tenendo conto delle esigenze speci- fiche specifiche del mercato e delle particolari caratteristiche strutturali del settore, possa condurre alla eleva- zione elevazione professionale dei lavoratori; ciò al fine di conseguire una maggiore efficienza e funzionalità del servizio e a sostegno dell’occupazione e della sua continuità, con riferimento alla migliore uti- lizzazione utilizzazione degli impianti attraverso il prolungamento della stagione derivante dalla soluzione dei problemi che ne condizionano l’attuazione. Le Parti, al fine di promuovere una maggiore garanzia dell’utenza turistica e una più effettiva tutela dei diritti della collettività, concordano sulla necessità di incentivare specifiche politiche di riqualificazione del settore turistico ispirate al criterio della salvaguardia e del recupero dell’equili- brio dell’equilibrio ambientale. Pertanto, anche in relazione al reciproco intendimento di cui alla premessa del presente Con- trattoContratto, convengono sull’opportunità di dotarsi di strumenti che, nelle aree di spiccata vocazione turi- sticaturistica, consentano di valutare – avuto anche riguardo alla necessaria salvaguardia dei beni artistici, culturali e paesaggistici – l’impatto ambientale delle attività produttive nel complesso dei nuovi investimenti nonché delle dotazioni infrastrutturali, e dei loro riflessi sulla composizione e la qua- lità qualità dell’occupazione

Diritti di informazione. Le Parti, ferme restando l’autonomia, le prerogative e le rispettive distinte responsabilità degli Imprenditori e delle Organizzazioni Sindacali dei lavoratori – al fine di attuare un sistema di relazio- ni relazioni industriali ispirato alle finalità e conforme agli indirizzi del Protocollo 23 luglio 1993 sulla politi- ca politica dei redditi e dell’occupazione, sugli assetti contrattuali, sulle politiche del lavoro e sul sostegno al sistema produttivo – e tenuto conto delle caratteristiche in cui si articola l’attività turistica in genera- legenerale, convengono sulla necessità di promuovere una politica turistica da attuarsi avvalendosi dello stru- mento strumento della programmazione e di una puntuale attuazione della Legge Quadro del Turismo. A tal fine, annualmente, in uno specifico incontro congiunto da tenersi di norma entro il primo trimestre, le Associazioni Imprenditoriali firmatarie comunicheranno alle Organizzazioni Sindacali nazionali dei lavoratori dati conoscitivi concernenti le dinamiche strutturali del settore e le prospet- tive prospettive di sviluppo, con particolare riferimento alle implicazioni occupazionali. Xxxxxxx Saranno altresì oggetto di esame congiunto le iniziative di programmazione della politica turi- stica turistica nonché lo stato di attuazione della legge quadro. In tali incontri le Parti potranno adottare nei confronti dei competenti Organi istituzionali ini- ziative iniziative tendenti a valorizzare una politica attiva del lavoro che, tenendo conto delle esigenze speci- fiche specifiche del mercato e delle particolari caratteristiche strutturali del settore, possa condurre alla eleva- zione elevazione professionale dei lavoratori; ciò al fine di conseguire una maggiore efficienza e funzionalità del servizio e a sostegno dell’occupazione e della sua continuità, con riferimento alla migliore uti- lizzazione utilizzazione degli impianti attraverso il prolungamento della stagione derivante dalla soluzione dei problemi che ne condizionano l’attuazione. Le Parti, al fine di promuovere una maggiore garanzia dell’utenza turistica e una più effettiva tutela dei diritti della collettività, concordano sulla necessità di incentivare specifiche politiche di riqualificazione del settore turistico ispirate al criterio della salvaguardia e del recupero dell’equili- brio dell’equilibrio ambientale. Pertanto, anche in relazione al reciproco intendimento di cui alla premessa del presente Con- trattoContratto, convengono sull’opportunità di dotarsi di strumenti che, nelle aree di spiccata vocazione turi- turi stica, consentano di valutare – avuto anche riguardo alla necessaria salvaguardia dei beni artistici, culturali e paesaggistici – l’impatto ambientale delle attività produttive nel complesso dei nuovi investimenti nonché delle dotazioni infrastrutturali, e dei loro riflessi sulla composizione e la qua- lità qualità dell’occupazione

Diritti di informazione. Le PartiRispetto all’impianto richiesto di relazioni sindacali, ferme restando l’autonomia, le prerogative e le rispettive distinte responsabilità degli Imprenditori e delle Organizzazioni Sindacali dei lavoratori – al fine di attuare prevedere un sistema di relazio- ni industriali ispirato alle finalità relazioni sindacali basato sui diritti di informazione, affermando il carattere preventivo dell'informazione stessa e conforme agli indirizzi la sua finalizzazione al confronto e alla definizione di intese. A livello Nazionale l'informazione avrà carattere periodico anche in rapporto allo stato di avanzamento dei programmi aziendali, e avverrà una volta l'anno o a seguito di richiesta di una delle parti. Gli incontri avverranno con la partecipazione delle RSA/RSU, assistite dalle strutture nazionali e territoriali di categoria. L'informazione ed il confronto, a tale livello, dovranno riguardare, oltre a quanto già previsto in materia di diritti informazione dal CCNL Terziario, quanto segue:  Bilancio economico;  Andamento economico;  Strategie generali e politiche commerciali;  Sviluppo e investimenti;  Politica occupazionale;  Processi di riorganizzazione, di ristrutturazione, appalti e terziarizzazioni;  Struttura degli assetti societari;  Innovazioni tecnologiche;  Piani di formazione/addestramento ed aggiornamento professionale;  Azioni corrette;  Ambiente e salute;  Organici e composizione qualitativa e quantitativa, lavoro straordinario e supplementare;  Mercato del Protocollo 23 luglio 1993 sulla politi- ca dei redditi lavoro: tipologie di impiego, contratti a termine, di inserimento e dell’occupazionedi apprendistato;  Utilizzo degli impianti, sugli assetti contrattuali, sulle politiche organizzazione del lavoro e sul sostegno al sistema produttivo – dell'attività lavorativa;  Andamento dei parametri definiti per il funzionamento del meccanismo di salario variabile con fornitura da parte dell’azienda dei dati assoluti e tenuto conto delle caratteristiche percentuali, trimestrali e annuali, utili per la determinazione del Premio. Il diritto di informazione a livello territoriale/filiale deve rivestire carattere preventivo attraverso la realizzazione non soltanto di momenti istituzionali di confronto, ma anche come prassi costante nelle relazioni in cui si articola l’attività turistica in genera- le, convengono sulla necessità di promuovere una politica turistica da attuarsi avvalendosi dello stru- mento della programmazione e di una puntuale attuazione della Legge Quadro del TurismoAzienda con le Rappresentanze dei Lavoratori. A tal fine, annualmente, in uno specifico incontro congiunto da tenersi di norma entro il primo trimestre, le Associazioni Imprenditoriali firmatarie comunicheranno alle Organizzazioni Sindacali nazionali dei lavoratori dati conoscitivi concernenti le dinamiche strutturali del settore e le prospet- tive di sviluppo, con particolare riferimento alle implicazioni occupazionali. Xxxxxxx altresì Le materie oggetto di esame congiunto le iniziative informazione, a tale livello, dovranno essere:  Organici e relativa composizione  Piani di programmazione della politica turi- stica nonché lo stato formazione professionale  Acquisizioni e/o fusioni d’Azienda  Terziarizzazioni  Informativa ed analisi su obiettivi di attuazione della legge quadrobudget. In tali incontri le Parti potranno adottare nei confronti dei competenti Organi istituzionali ini- ziative tendenti a valorizzare una politica attiva Le materie invece, oggetto di negoziazione dovranno essere:  Mercato del lavoro che Eventuali accordi con valenza generale (es. legge 626, tenendo conto delle esigenze speci- fiche agibilità sindacali, molestie sessuali, mobbing, ecc…)  Organizzazione del mercato e delle particolari caratteristiche strutturali del settore, possa condurre alla eleva- zione professionale dei lavoratori; ciò al fine di conseguire una maggiore efficienza e funzionalità del servizio e a sostegno dell’occupazione e della sua continuità, con riferimento alla migliore uti- lizzazione degli impianti attraverso il prolungamento della stagione derivante dalla soluzione dei problemi che ne condizionano l’attuazione. Le Parti, al fine di promuovere una maggiore garanzia dell’utenza turistica e una più effettiva tutela dei diritti della collettività, concordano sulla necessità di incentivare specifiche politiche di riqualificazione del settore turistico ispirate al criterio della salvaguardia e del recupero dell’equili- brio ambientale. Pertanto, anche in relazione al reciproco intendimento di cui alla premessa del presente Con- tratto, convengono sull’opportunità di dotarsi di strumenti che, nelle aree di spiccata vocazione turi- stica, consentano di valutare – avuto anche riguardo alla necessaria salvaguardia dei beni artistici, culturali e paesaggistici – l’impatto ambientale delle attività produttive nel complesso dei nuovi investimenti nonché delle dotazioni infrastrutturali, e dei loro riflessi sulla composizione e la qua- lità dell’occupazionelavoro.

Diritti di informazione. Le Parti, ferme restando l’autonomia, le prerogative e le rispettive distinte responsabilità degli Imprenditori e delle Organizzazioni Sindacali dei lavoratori – al fine di attuare un sistema di relazio- ni industriali ispirato alle finalità e conforme agli indirizzi del Protocollo 23 luglio 1993 sulla politi- ca dei redditi e dell’occupazione, sugli assetti contrattuali, sulle politiche del lavoro e sul sostegno al sistema produttivo – e tenuto conto delle caratteristiche in cui si articola l’attività turistica in genera- le, convengono sulla necessità di promuovere una politica turistica da attuarsi avvalendosi dello stru- mento della programmazione e di una puntuale attuazione della Legge Quadro del Turismo. A tal fine, annualmente, in uno specifico incontro congiunto da tenersi di norma entro il primo trimestre, le Associazioni Imprenditoriali firmatarie comunicheranno alle Organizzazioni Sindacali nazionali dei lavoratori dati conoscitivi concernenti le dinamiche strutturali del settore e le prospet- tive di sviluppo, con particolare riferimento alle implicazioni occupazionali. Xxxxxxx Saranno altresì oggetto di esame congiunto le iniziative di programmazione della politica turi- stica nonché lo stato di attuazione della legge quadro. In tali incontri le Parti potranno adottare nei confronti dei competenti Organi istituzionali ini- ziative tendenti a valorizzare una politica attiva del lavoro che, tenendo conto delle esigenze speci- fiche del mercato e delle particolari caratteristiche strutturali del settore, possa condurre alla eleva- zione professionale dei lavoratori; ciò al fine di conseguire una maggiore efficienza e funzionalità del servizio e a sostegno dell’occupazione e della sua continuità, con riferimento alla migliore uti- lizzazione degli impianti attraverso il prolungamento della stagione derivante dalla soluzione dei problemi che ne condizionano l’attuazione. Le Parti, al fine di promuovere una maggiore garanzia dell’utenza turistica e una più effettiva tutela dei diritti della collettività, concordano sulla necessità di incentivare specifiche politiche di riqualificazione del settore turistico ispirate al criterio della salvaguardia e del recupero dell’equili- brio ambientale. Pertanto, anche in relazione al reciproco intendimento di cui alla premessa del presente Con- tratto, convengono sull’opportunità di dotarsi di strumenti che, nelle aree di spiccata vocazione turi- stica, consentano di valutare – avuto anche riguardo alla necessaria salvaguardia dei beni artistici, culturali e paesaggistici – l’impatto ambientale delle attività produttive nel complesso dei nuovi investimenti nonché delle dotazioni infrastrutturali, e dei loro riflessi sulla composizione e la qua- lità dell’occupazione

Diritti di informazione. Livello nazionale Art. 4 Le Partiparti, ferme ferma restando l’autonomia, l'autonomia dell'attività imprenditoriale e le prerogative proprie dell'imprenditore e le rispettive distinte responsabilità degli Imprenditori e quelle delle Organizzazioni Sindacali dei lavoratori – al fine di attuare un sistema di relazio- ni industriali ispirato alle finalità e conforme agli indirizzi del Protocollo 23 luglio 1993 sulla politi- ca dei redditi e dell’occupazionesindacali, sugli assetti contrattuali, sulle politiche del lavoro e sul sostegno al sistema produttivo – e tenuto conto delle caratteristiche in cui si articola l’attività l'attività turistica in genera- legenerale, convengono sulla necessità di promuovere una politica turistica da attuarsi avvalendosi dello stru- mento strumento della programmazione e di una puntuale attuazione della Legge Quadro del Turismocorrelativa legge-quadro. A tal fine, annualmente, annualmente in uno specifico incontro congiunto da tenersi di norma entro il primo trimestre, le Associazioni Imprenditoriali imprenditoriali firmatarie comunicheranno alle Organizzazioni Sindacali sindacali nazionali dei lavoratori dati conoscitivi concernenti le dinamiche strutturali del settore e le prospet- tive prospettive di sviluppo, con particolare riferimento alle implicazioni occupazionali. Xxxxxxx Saranno altresì oggetto di esame congiunto le iniziative di programmazione della politica turi- stica turistica nonché lo stato di attuazione della legge legge-quadro. In tali incontri le Parti parti potranno adottare nei confronti dei competenti Organi istituzionali ini- ziative iniziative tendenti a valorizzare una politica attiva del lavoro lavoro, che, tenendo conto delle esigenze speci- fiche specifiche del mercato e delle particolari caratteristiche strutturali del settore, possa condurre alla eleva- zione realizzazione delle necessarie riforme della normativa relativa al collocamento ed alla elevazione professionale dei lavoratori; ciò al fine di conseguire una maggiore efficienza e funzionalità del servizio e a sostegno dell’occupazione dell'occupazione e della sua continuità, con riferimento alla migliore uti- lizzazione utilizzazione degli impianti attraverso il prolungamento della stagione derivante dalla soluzione dei problemi che ne condizionano l’attuazionel'attuazione. Le Partiparti, al fine di promuovere una maggiore garanzia dell’utenza dell'utenza turistica e una più effettiva tutela dei diritti della collettività, concordano sulla necessità di incentivare specifiche politiche di riqualificazione del settore turistico ispirate al criterio della salvaguardia e del recupero dell’equili- brio dell'equilibrio ambientale. Pertanto, anche in relazione al reciproco intendimento di cui alla premessa del presente Con- trattocontratto, convengono sull’opportunità sull'opportunità di dotarsi di strumenti che, nelle aree di spiccata vocazione turi- sticaturistica, consentano di valutare – - avuto anche riguardo alla necessaria salvaguardia dei beni artistici, culturali e paesaggistici – l’impatto - l'impatto ambientale delle attività produttive nel complesso dei nuovi investimenti nonché delle dotazioni infrastrutturali, e dei loro riflessi sulla composizione e la qua- lità dell’occupazionequalità dell'occupazione. Livello territoriale Art. 5 Annualmente, a richiesta delle Organizzazioni sindacali dei lavoratori, in appositi incontri a livello regionale, le Organizzazioni imprenditoriali forniranno dati conoscitivi relativi ai piani di sviluppo e ristrutturazione, articolati per settori omogenei. In tale contesto le parti effettueranno un esame congiunto dei prevedibili effetti che le prospettive turistiche - come determinate dalle dinamiche strutturali, dai processi di sviluppo e di ristrutturazione, dalle ripercussioni della situazione ambientale e del territorio - potranno avere sull'andamento globale dell'occupazione. Chiarimento a verbale Per quanto concerne le "Imprese di viaggi e turismo" si precisa che per "livello territoriale" ai fini del presente contratto ci si intende riferire al livello regionale. Livello aziendale Art. 6 Le imprese turistiche di particolare importanza nell'ambito del settore, distribuite in più esercizi dislocati in più zone del territorio nazionale o regionale ed aventi rilevante influenza nel settore turistico in cui operano, in quanto strategicamente collegate alle esigenze di sviluppo della economia nazionale e regionale, e le aziende che occupino oltre cento dipendenti, forniranno a richiesta delle parti, di norma annualmente in un apposito incontro, alle Organizzazioni sindacali competenti, nazionali, regionali o territoriali, informazioni sulle prospettive aziendali e su eventuali programmi che comportino nuovi insediamenti. Nel corso di tale incontro le Organizzazioni sindacali verranno informate delle prevedibili implicazioni degli investimenti predetti sui criteri della loro localizzazione, sugli eventuali problemi della situazione dei lavoratori, con particolare riguardo all'occupazione e alla mobilità del personale. Le Organizzazioni sindacali dei lavoratori verranno informate preventivamente delle eventuali modifiche ai piani già esposti e che comportino sostanziali variazioni dei livelli occupazionali.