Common use of Diritti, permessi, libertà sindacali, tutele e modalità di esercizio Clause in Contracts

Diritti, permessi, libertà sindacali, tutele e modalità di esercizio. I componenti delle RSU subentrano ai dirigenti delle RSA nella titolarità dei diritti, permessi e libertà sindacali e tutele già loro spettanti per effetto delle disposizioni legislative e contrattuali. Sono fatti salvi in favore delle or- ganizzazioni aderenti alle associazioni sindacali stipulanti il CCNL applicato nell’unità produttiva i seguenti diritti: • diritto di indire singolarmente o congiuntamente l’assemblea dei lavoratori durante l’orario di lavoro, per il 30% delle ore annue di assemblea retri- buite, spettanti a ciascun lavoratore in virtù delle disposizioni legislative e contrattuali; • diritto di affissione di cui alle norme legislative e contrattuali. Sono comunque fatti salvi per le organizzazioni sindacali stipulanti il CCNL, i diritti previsti dagli artt. 20 e 24 della legge 300/70 (diritto di assem- blea, permessi non retribuiti). Sono altresì fatte salve le condizioni di miglior favore già previste dai contratti e da accordi collettivi di lavoro di diverso livello.

Diritti, permessi, libertà sindacali, tutele e modalità di esercizio. I componenti delle RSU subentrano ai dirigenti delle RSA nella titolarità dei diritti, permessi e libertà sindacali e tutele già loro spettanti per effetto delle disposizioni legislative e contrattuali. Sono fatti salvi in favore delle or- ganizzazioni organiz- zazioni aderenti alle associazioni sindacali stipulanti il CCNL applicato nell’unità nel- l’unità produttiva i seguenti diritti: • diritto di indire singolarmente o congiuntamente l’assemblea dei lavoratori lavora- tori durante l’orario di lavoro, per il 30% delle ore annue di assemblea retri- buiteretribuite, spettanti spet- tanti a ciascun lavoratore in virtù delle disposizioni legislative e contrattuali; • diritto di affissione di cui alle norme legislative e contrattuali. Sono comunque fatti salvi per le organizzazioni sindacali stipulanti il CCNL, CCNL i diritti previsti dagli artt. 20 e 24 della legge 300/70 (diritto di assem- bleaassemblea, permessi per- messi non retribuiti). Sono altresì fatte salve le condizioni di miglior favore già previste dai contratti e da accordi collettivi di lavoro di diverso livellolivello del CCNL.

Diritti, permessi, libertà sindacali, tutele e modalità di esercizio. I componenti delle RSU subentrano ai dirigenti delle RSA nella titolarità dei diritti, permessi e libertà sindacali e tutele già loro spettanti per effetto delle disposizioni legislative e contrattuali. Sono fatti salvi in favore delle or- ganizzazioni organizzazioni aderenti alle associazioni sindacali stipulanti il CCNL applicato nell’unità nell'unità produttiva i seguenti diritti: • diritto di indire singolarmente o congiuntamente l’assemblea l'assemblea dei lavoratori durante l’orario l'orario di lavoro, lavoro per il 30% delle ore annue di assemblea retri- buiteretribuite, spettanti a ciascun lavoratore in virtù delle disposizioni legislative e contrattuali; • diritto di affissione di cui alle norme legislative e contrattuali. Sono comunque fatti salvi per le organizzazioni sindacali stipulanti il CCNL, CCNL i diritti previsti dagli artt. 20 e 24 della legge 300/70 (diritto di assem- bleaassemblea, permessi non retribuiti). Sono altresì fatte salve le condizioni di miglior favore già previste dai contratti e da accordi collettivi di lavoro di diverso livellolivello del CCNL.

Diritti, permessi, libertà sindacali, tutele e modalità di esercizio. I componenti delle RSU subentrano ai dirigenti delle RSA nella titolarità titola- xxxx dei diritti, permessi e libertà sindacali e tutele già loro spettanti per effetto delle disposizioni legislative e contrattuali. Sono fatti salvi in favore favo- re delle or- ganizzazioni organizzazioni aderenti alle associazioni sindacali stipulanti il CCNL applicato nell’unità produttiva i seguenti diritti: • diritto di indire singolarmente o congiuntamente l’assemblea dei lavoratori lavo- ratori durante l’orario di lavoro, lavoro per il 30% delle ore annue di assemblea retri- buiteretribuite, spettanti a ciascun lavoratore in virtù delle disposizioni legislative e contrattuali; • diritto di affissione di cui alle norme legislative e contrattuali. Sono comunque fatti salvi per le organizzazioni sindacali stipulanti il CCNL, CCNL i diritti previsti dagli artt. 20 e 24 della legge 300/70 (diritto di assem- bleaassemblea, permessi non retribuiti). Sono altresì fatte salve le condizioni di miglior favore già previste dai contratti e da accordi collettivi di lavoro di diverso livellolivello del CCNL.

Diritti, permessi, libertà sindacali, tutele e modalità di esercizio. I componenti delle RSU subentrano ai dirigenti delle RSA nella titolarità dei diritti, permessi e libertà sindacali e tutele già loro spettanti per effetto delle disposizioni legislative e contrattuali. Sono fatti salvi in favore delle or- ganizzazioni organizzazioni aderenti alle associazioni sindacali stipulanti il CCNL Ccnl applicato nell’unità produttiva i seguenti diritti: • diritto di indire singolarmente o congiuntamente l’assemblea dei lavoratori durante l’orario di lavoro, per il 30% delle ore annue di assemblea retri- buite, spettanti a ciascun lavoratore in virtù delle disposizioni legislative e contrattuali; • diritto di affissione di cui alle norme legislative e contrattuali. Sono comunque fatti salvi per le organizzazioni sindacali stipulanti il CCNLCcnl, i diritti previsti dagli artt. 20 e 24 della legge 300/70 (diritto di assem- blea, permessi non retribuiti). Sono altresì fatte salve le condizioni di miglior favore già previste dai contratti e da accordi collettivi di lavoro di diverso livello.

Diritti, permessi, libertà sindacali, tutele e modalità di esercizio. I componenti delle RSU subentrano ai dirigenti delle RSA nella titolarità tito- larità dei diritti, permessi e libertà sindacali e tutele già loro spettanti per effetto delle disposizioni legislative e contrattuali. Sono fatti salvi in favore delle or- ganizzazioni organizzazioni aderenti alle associazioni sindacali stipulanti il CCNL applicato nell’unità produttiva i seguenti diritti: • diritto di indire singolarmente o congiuntamente l’assemblea dei lavoratori la- voratori durante l’orario di lavoro, lavoro per il 30% delle ore annue di assemblea retri- buiteretribu- ite, spettanti a ciascun lavoratore in virtù delle disposizioni legislative e contrattuali; • diritto di affissione di cui alle norme legislative e contrattuali. Sono comunque fatti salvi per le organizzazioni sindacali stipulanti il CCNL, CCNL i diritti previsti dagli artt. 20 e 24 della legge 300/70 (diritto di assem- bleaassemblea, permessi non retribuiti). Sono altresì fatte salve le condizioni di miglior favore già previste dai contratti e da accordi collettivi di lavoro di diverso livellolivello del CCNL.

Diritti, permessi, libertà sindacali, tutele e modalità di esercizio. I componenti delle RSU subentrano ai dirigenti delle RSA nella titolarità dei diritti, permessi e libertà sindacali e tutele già loro spettanti per effetto delle disposizioni legislative e contrattuali. Sono fatti salvi in favore delle or- ganizzazioni organizzazioni aderenti alle associazioni sindacali stipulanti il CCNL applicato nell’unità nell'unità produttiva i seguenti diritti: • diritto di indire singolarmente o congiuntamente l’assemblea l'assemblea dei lavoratori durante l’orario l'orario di lavoro, per il 30% delle ore annue di assemblea retri- buiteretribuite, spettanti a ciascun lavoratore in virtù delle disposizioni legislative e contrattuali; • diritto di affissione di cui alle norme legislative e contrattuali. Sono comunque fatti salvi per le organizzazioni sindacali stipulanti il CCNL, i diritti previsti dagli artt. 20 e 24 della legge 300/70 (diritto di assem- bleaassemblea, permessi non retribuiti). Sono altresì fatte salve le condizioni di miglior favore già previste dai contratti e da accordi collettivi di lavoro di diverso livello.

Diritti, permessi, libertà sindacali, tutele e modalità di esercizio. I componenti delle RSU subentrano ai dirigenti delle RSA nella titolarità dei diritti, permessi e libertà sindacali e tutele già loro spettanti per effetto delle disposizioni legislative e contrattuali. : Sono fatti salvi in favore delle or- ganizzazioni organizzazioni aderenti alle associazioni sindacali stipulanti il CCNL applicato nell’unità nell'unità produttiva i seguenti diritti: • diritto di indire singolarmente o congiuntamente l’assemblea l'assemblea dei lavoratori durante l’orario l'orario di lavoro, per il 30% delle ore annue di assemblea retri- buiteretribuite, spettanti a ciascun lavoratore in virtù delle disposizioni legislative e contrattuali; • diritto di affissione di cui alle norme legislative e contrattuali. Sono comunque fatti salvi per le organizzazioni sindacali stipulanti il CCNL, CCNL i diritti previsti dagli artt. 20 e 24 della legge 300/70 (diritto di assem- bleaassemblea, permessi non retribuiti). Sono altresì fatte salve le condizioni di miglior favore già previste dai contratti e da accordi collettivi di lavoro di diverso livellolivello del CCNL.

Diritti, permessi, libertà sindacali, tutele e modalità di esercizio. I componenti delle RSU subentrano ai dirigenti delle RSA nella titolarità dei diritti, permessi e libertà sindacali e tutele già loro spettanti per effetto delle disposizioni legislative e contrattuali. Sono fatti salvi in favore delle or- ganizzazioni organizzazioni aderenti alle associazioni sindacali stipulanti il CCNL applicato nell’unità nell'unità produttiva i seguenti diritti: • − diritto di indire singolarmente o congiuntamente l’assemblea l'assemblea dei lavoratori durante l’orario l'orario di lavoro, per il 30% delle ore annue di assemblea retri- buiteretribuite, spettanti a ciascun lavoratore in virtù delle disposizioni legislative e contrattuali; • − diritto di affissione di cui alle norme legislative e contrattuali. Sono comunque fatti salvi per le organizzazioni sindacali stipulanti il CCNL, i diritti previsti dagli artt. 20 e 24 della legge 300/70 (diritto di assem- bleaassemblea, permessi non retribuiti). Sono altresì fatte salve le condizioni di miglior favore già previste dai contratti e da accordi collettivi di lavoro di diverso livello.

Diritti, permessi, libertà sindacali, tutele e modalità di esercizio. I componenti delle RSU subentrano ai dirigenti delle RSA nella titolarità titola- xxxx dei diritti, permessi e libertà sindacali e tutele già loro spettanti per effetto ef- fetto delle disposizioni legislative e contrattuali. Sono fatti salvi in favore delle or- ganizzazioni organizzazioni aderenti alle associazioni sindacali stipulanti il CCNL applicato nell’unità produttiva i seguenti diritti: • diritto di indire singolarmente o congiuntamente l’assemblea dei lavoratori la- voratori durante l’orario di lavoro, per il 30% delle ore annue di assemblea retri- buiteretribui- te, spettanti a ciascun lavoratore in virtù delle disposizioni legislative e contrattuali; • diritto di affissione di cui alle norme legislative e contrattuali. Sono comunque fatti salvi per le organizzazioni sindacali stipulanti il CCNL, CCNL i diritti previsti dagli artt. 20 e 24 della legge 300/70 (diritto di assem- bleaas- semblea, permessi non retribuiti). Sono altresì fatte salve le condizioni di miglior favore già previste dai contratti e da accordi collettivi di lavoro di diverso livellolivello del CCNL.

Diritti, permessi, libertà sindacali, tutele e modalità di esercizio. I componenti delle RSU subentrano ai dirigenti delle RSA nella titolarità ti- tolarità dei diritti, permessi e libertà sindacali e tutele già loro spettanti spet- tanti per effetto delle disposizioni legislative e contrattuali. Sono fatti salvi in favore delle or- ganizzazioni organizzazioni aderenti alle associazioni sindacali stipulanti il CCNL applicato nell’unità produttiva i seguenti diritti: • – diritto di indire singolarmente o congiuntamente l’assemblea dei lavoratori durante l’orario di lavoro, per il 30% delle ore annue di assemblea retri- buiteretribuite, spettanti a ciascun lavoratore in virtù delle disposizioni di- sposizioni legislative e contrattuali; • – diritto di affissione di cui alle norme legislative e contrattuali. Sono comunque fatti salvi per le organizzazioni sindacali stipulanti il CCNL, i diritti previsti dagli artt. 20 e 24 della legge 300/70 (diritto di assem- bleaassemblea, permessi non retribuiti). Sono altresì fatte salve le condizioni di miglior favore già previste dai contratti e da accordi collettivi di lavoro di diverso livello.

Diritti, permessi, libertà sindacali, tutele e modalità di esercizio. I componenti delle RSU subentrano ai dirigenti delle RSA nella titolarità dei diritti, permessi e libertà sindacali e tutele già loro spettanti per effetto delle disposizioni legislative e contrattuali. Sono fatti salvi in favore delle or- ganizzazioni organizzazioni aderenti alle associazioni sindacali stipulanti il CCNL applicato nell’unità produttiva i seguenti diritti: • diritto di indire singolarmente o congiuntamente l’assemblea dei lavoratori durante l’orario di lavoro, per il 30% delle ore annue di assemblea retri- buiteretribuite, spettanti a ciascun lavoratore in virtù delle disposizioni legislative e contrattuali; • diritto di affissione di cui alle norme legislative e contrattuali. Sono comunque fatti salvi per le organizzazioni sindacali stipulanti il CCNL, CCNL i diritti previsti dagli artt. 20 e 24 della delle legge 300/70 (diritto di assem- bleaassemblea, permessi non retribuiti). Sono altresì fatte salve le condizioni di miglior favore già previste dai contratti e da accordi collettivi di lavoro di diverso livellolivello del CCNL.

Diritti, permessi, libertà sindacali, tutele e modalità di esercizio. I componenti delle RSU subentrano ai dirigenti delle RSA nella titolarità tito- larità dei diritti, permessi e libertà sindacali e tutele già loro spettanti per effetto delle disposizioni legislative e contrattuali. Sono fatti salvi in favore favo- re delle or- ganizzazioni organizzazioni aderenti alle associazioni sindacali stipulanti il CCNL applicato nell’unità produttiva i seguenti diritti: • diritto di indire singolarmente o congiuntamente l’assemblea dei lavoratori durante l’orario di lavoro, per il 30% delle ore annue di assemblea retri- buiteassem- blea retribuite, spettanti a ciascun lavoratore in virtù delle disposizioni legislative e contrattuali; • diritto di affissione di cui alle norme legislative e contrattuali. Sono comunque fatti salvi per le organizzazioni sindacali stipulanti il CCNL, i diritti previsti dagli artt. 20 e 24 della legge 300/70 (diritto di assem- bleaassemblea, permessi non retribuiti). Sono altresì fatte salve le condizioni di miglior favore già previste dai contratti e da accordi collettivi di lavoro di diverso livello.

Diritti, permessi, libertà sindacali, tutele e modalità di esercizio. I componenti delle RSU subentrano ai dirigenti delle RSA nella titolarità dei diritti, permessi e libertà sindacali e tutele già loro spettanti per effetto delle disposizioni legislative e contrattualicontrattuali vigenti. Sono fatti salvi in favore delle or- ganizzazioni aderenti alle associazioni Organizzazioni sindacali stipulanti il firmatarie di CCNL applicato nell’unità produttiva i seguenti diritti: • - diritto di indire singolarmente o congiuntamente l’assemblea dei lavoratori durante l’orario di lavoro, per il 30% delle ore annue di assemblea retri- buiteretribuite, spettanti a ciascun lavoratore in virtù delle disposizioni legislative e contrattualicontrattuali vigenti; • - diritto di affissione di cui alle norme legislative e contrattuali. Sono comunque fatti salvi salvi, per le organizzazioni Organizzazioni sindacali stipulanti firmatarie di CCNL applicato, il CCNL, i diritti previsti dagli arttdiritto di convocare assemblee non retribuite fuori dall’orario di lavoro ed il diritto ai permessi non retribuiti di cui all’art. 20 e 24 della legge 300/70 (diritto di assem- bleaL. 20/5/1970, permessi non retribuiti). Sono altresì fatte salve le condizioni di miglior favore già previste dai contratti e da accordi collettivi di lavoro di diverso livellon. 300.