Common use of Documenti, residenza e domicilio Clause in Contracts

Documenti, residenza e domicilio. All’atto dell’assunzione il lavoratore dovra` presentare i seguenti documenti: Ai sensi dell’art. 689 del Codice di procedura penale e nei limiti di cui all’art. 8 della legge n. 300 del 20 maggio 1970, il datore di lavoro potra` richiedere il certificato penale del lavoratore. All’atto dell’assunzione il lavoratore esibira`, ove ne sia in pos- sesso, la sezione del libretto personale sanitario e di rischio da com- pilarsi a cura dell’azienda. Il datore di lavoro dovra` rilasciare ricevuta dei documenti che trattiene. Il lavoratore dovra` comunicare gli eventuali successivi muta- menti di residenza e di domicilio.

Documenti, residenza e domicilio. All’atto dell’assunzione il lavoratore dovra` dovrà presentare i seguenti documenti: Ai sensi dell’art. dell’articolo 689 del Codice di procedura penale e nei limiti di cui all’art. all’articolo 8 della legge n. 300 del 20 maggio 1970, il datore di lavoro potra` richiedere potrà ri- chiedere il certificato penale del lavoratore. All’atto dell’assunzione il lavoratore esibira`esibirà, ove ne sia in pos- sessopossesso, la sezione del libretto personale sanitario e di rischio da com- pilarsi compilarsi a cura dell’azienda. Il datore di lavoro dovra` dovrà rilasciare ricevuta dei documenti che trattiene. Il lavoratore dovra` dovrà comunicare gli eventuali successivi muta- menti mutamenti di residenza e di domicilio.

Documenti, residenza e domicilio. All’atto dell’assunzione il lavoratore dovra` dovrà presentare i seguenti documenti: Ai sensi dell’art. dell’articolo 689 del Codice di procedura penale e nei limiti di cui all’art. all’articolo 8 della legge n. 300 del 20 maggio 1970, il datore di lavoro potra` potrà richiedere il certificato penale del lavoratore. All’atto dell’assunzione il lavoratore esibira`esibirà, ove ne sia in pos- sesso, la sezione del libretto personale sanitario e di rischio da com- pilarsi a cura dell’azienda. Il datore di lavoro dovra` dovrà rilasciare ricevuta dei documenti che trattiene. Il lavoratore dovra` dovrà comunicare gli eventuali successivi muta- menti di residenza e di domicilio.

Documenti, residenza e domicilio. All’atto dell’assunzione il lavoratore dovra` dovrà presentare i seguenti documenti: Ai sensi dell’art. 689 del Codice di procedura penale e nei limiti di cui all’art. 8 della legge n. 300 del 20 maggio 1970, il datore di lavoro potra` potrà richiedere il certificato penale del lavoratore. All’atto dell’assunzione il lavoratore esibira`esibirà, ove ne sia in pos- sessopossesso, la sezione del libretto personale sanitario e di rischio da com- pilarsi compilarsi a cura dell’azienda. Il datore di lavoro dovra` dovrà rilasciare ricevuta dei documenti che trattiene. Il lavoratore dovra` dovrà comunicare gli eventuali successivi muta- menti mutamenti di residenza e di domicilio.