Impiegati. L’impiegato in stato di infortunio o malattia professionale avrà diritto al seguente trattamento economico: a) inferiore a 5 anni 3 3 b) da 5 a 10 anni 5 5 c) oltre i 10 anni 6 6 Agli effetti del trattamento economico previsto dalla tabella precedente, i periodi di sospensione per infortunio o malattia professionale si sommano quando si verificano nell’arco di tempo di 12 mesi; mentre non si calcolano nella sommatoria i periodi di assenza per infortunio o malattia professionale verificatisi anteriormente ai 12 mesi considerati. I trattamenti relativi a malattia, infortuni e malattia professionale saran- no corrisposti con il normale periodo di paga. Per i rapporti di lavoro a tempo determinato non spetta, comunque, al- cun trattamento economico a carico delle aziende successivamente alla sca- denza prefissata nel contratto individuale di assunzione o a quella stabilita con successivo contratto individuale di proroga. Le parti si danno atto che quanto sopra si riferisce ai contratti di lavoro stipulati in applicazione delle disposizioni previste dalla legge.
Appears in 5 contracts
Samples: Contratto Collettivo Nazionale Di Lavoro, Contratto Collettivo Nazionale Di Lavoro, Contratto Collettivo Nazionale Di Lavoro
