Impiego delle risorse. Le risorse del Fondo sono investite secondo i canoni di efficiente allocazione e di diversificazione del rischio avuto riguardo alle esigenze di sicurezza degli investimenti connesse all’utilizzo del Tfr. Il Fondo può disporre di più comparti di investimento, con o senza garanzia di rendimento, allo scopo di offrire a ciascun associato un’opzione di investimento il più rispondente possibile al proprio orizzonte temporale e alla propria propensione al rischio. È inoltre previsto un comparto garantito, destinato ad accogliere il conferimento tacito del Tfr, ai sensi della normativa vigente. L’aderente, all’atto dell’adesione, sceglie uno o più comparti in cui far confluire i versamenti contributivi, con facoltà di modificare nel tempo tale destinazione. L’aderente può inoltre riallocare la propria posizione individuale tra i diversi comparti nel rispetto del periodo minimo di un anno dall’iscrizione, ovvero dall’ultima riallocazione. Nella fase di avvio il Fondo attua una gestione monocomparto nei limiti di tempo che saranno definiti dal Consiglio di amministrazione. Tale linea è comunque un comparto garantito in quanto destinata ad accogliere anche il conferimento tacito del Tfr, ai sensi della normativa vigente. Il passaggio alla gestione pluricomparto viene deliberato, su proposta del Consiglio di amministrazione, dall’Assemblea dei delegati mediante modifica statutaria. La Nota informativa descrive le caratteristiche del comparto garantito e il relativo profilo di rischio e rendimento.
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Samples: Contratto Collettivo Nazionale Di Lavoro, Contratto Collettivo Nazionale Di Lavoro, Accordo Istitutivo
Impiego delle risorse. Le risorse Il patrimonio del Fondo sono investite secondo è integralmente affidato in gestione, sulla base di apposite convenzioni, a soggetti abilitati a svolgere l'attività di gestione così come disciplinata dall'art. 6 del D.Lgs.n.124/1993. Le convenzioni di gestione indicano le linee di indirizzo dell'attività, le modalità con le quali esse possono essere modificate, nonché i canoni termini e le modalità con i quali è esercitata la facoltà di efficiente allocazione recesso dalla convenzione medesima, qualora se ne ravvisi la necessità. Nella fase di avvio del Fondo gli investimenti affidati a gestori, possono essere ripartiti tra più tipologie di gestioni e di diversificazione del rischio avuto riguardo alle devono essere opportunamente bilanciati in modo da soddisfare le esigenze di sicurezza degli investimenti connesse all’utilizzo all'utilizzo del TfrTFR. Il Fondo può disporre di più comparti di investimento, con o senza garanzia di rendimento, allo scopo di offrire a ciascun associato un’opzione di investimento il più rispondente possibile al proprio orizzonte temporale e alla propria propensione al rischio. È inoltre previsto un comparto garantito, destinato ad accogliere il conferimento tacito del Tfr, ai sensi della normativa vigente. L’aderente, all’atto dell’adesione, sceglie uno o più comparti E' in cui far confluire i versamenti contributivi, con facoltà di modificare nel tempo tale destinazione. L’aderente può inoltre riallocare la propria posizione individuale tra i diversi comparti nel rispetto del periodo minimo di un anno dall’iscrizione, ovvero dall’ultima riallocazione. Nella fase di avvio il Fondo attua una gestione monocomparto nei limiti di tempo che saranno definiti dal Consiglio di amministrazione. Tale linea è comunque un comparto garantito in quanto destinata ad accogliere anche il conferimento tacito del Tfr, ai sensi della normativa vigente. Il passaggio alla gestione pluricomparto viene deliberato, su proposta del Consiglio di amministrazioneAmministrazione realizzare un assetto di gestione delle risorse finanziarie atte a produrre un unico tasso di rendimento (gestione monocomparto), dall’Assemblea dei delegati mediante modifica statutaria. La Nota informativa descrive le caratteristiche del comparto garantito e il relativo profilo ovvero differenziando i profili di rischio e rendimentodi rendimento in funzione delle diverse esigenze degli iscritti (gestione pluricomparto). Inizialmente, il Fondo attuerà la scelta della gestione monocomparto. E' in facoltà del Consiglio di Amministrazione, sentito il parere del Comitato e previa modifica statutaria, passare alla gestione pluricomparto.
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Samples: Fondo Pensione
Impiego delle risorse. 11.1 Le risorse finanziarie del Fondo sono investite secondo integralmente affidate in gestione mediante convenzione con soggetti gestori abilitati a svolgere l’attività così come disciplinata dall’art.6, D. Lgs. 124/1993 e successive modificazioni e integrazioni.
11.2 In coerenza con quanto previsto dal D. del Min. Tes. Nr. 703/96 lo Statuto indicherà i canoni criteri generali in materia di efficiente allocazione ripartizione del rischio e di diversificazione del rischio avuto riguardo alle esigenze impiego delle risorse nella scelta degli investimenti.
11.3 In conformità agli schemi tipo definiti dalla Commissione di sicurezza degli investimenti connesse all’utilizzo del Tfr. Il Fondo può disporre Vigilanza, la convenzione di più comparti gestione prevede, in ogni caso, le linee di investimentoindirizzo dell’attività e le modalità con le quali esse possono essere modificate, con o senza garanzia di rendimento, allo scopo di offrire a ciascun associato un’opzione di investimento il più rispondente possibile al proprio orizzonte temporale nonché termini e alla propria propensione al rischio. È inoltre previsto un comparto garantito, destinato ad accogliere il conferimento tacito del Tfr, ai sensi della normativa vigente. L’aderente, all’atto dell’adesione, sceglie uno o più comparti in cui far confluire i versamenti contributivi, con condizioni per esercitare la facoltà di modificare nel tempo tale destinazione. L’aderente recesso dalla convenzione medesima, qualora se ne ravvisi la necessità.
11.4 Il fondo può inoltre riallocare la propria posizione individuale tra i diversi comparti nel rispetto del periodo minimo gestire le risorse finanziarie finalizzandole alla produzione di un anno dall’iscrizioneunico tasso di rendimento per tutti i lavoratori aderenti (gestione monocomparto), ovvero dall’ultima riallocazione. Nella fase oppure differenziando i profili rischio-rendimento in funzione delle diverse esigenze degli iscritti (gestione pluricomparto).
11.5 Fino a quando il Consiglio di avvio Amministrazione non avrà verificato il Fondo attua raggiungimento di una massa finanziaria adeguata allo sviluppo di una gestione monocomparto nei limiti di tempo che saranno definiti dal Consiglio di amministrazione. Tale linea è comunque un comparto garantito in quanto destinata ad accogliere anche il conferimento tacito del Tfrmulticomparto, ai sensi della normativa vigente. Il passaggio alla verrà attuata una gestione pluricomparto viene deliberato, su proposta del Consiglio di amministrazione, dall’Assemblea dei delegati mediante modifica statutaria. La Nota informativa descrive le caratteristiche del comparto garantito e il relativo profilo di rischio e rendimentodelle risorse monocomparto.
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Samples: Accordo Per La Costituzione Di Un Fondo Pensione Complementare
Impiego delle risorse. Le risorse del Fondo sono investite secondo i canoni di efficiente allocazione e di diversificazione del rischio avuto riguardo alle esigenze di sicurezza degli investimenti connesse all’utilizzo all‟utilizzo del Tfr. Il Fondo può disporre di più comparti di investimento, con o senza garanzia di rendimento, allo scopo di offrire a ciascun associato un’opzione un‟opzione di investimento il più rispondente possibile al proprio orizzonte temporale e alla propria propensione al rischio. È inoltre previsto un comparto garantito, destinato ad accogliere il conferimento tacito del Tfr, ai sensi della normativa vigente. L’aderenteL‟aderente, all’atto dell’adesioneall‟atto dell‟adesione, sceglie uno o più comparti in cui far confluire i versamenti contributivi, con facoltà di modificare nel tempo tale destinazione. L’aderente L‟aderente può inoltre riallocare la propria posizione individuale tra i diversi comparti nel rispetto del periodo minimo di un anno dall’iscrizionedall‟iscrizione, ovvero dall’ultima dall‟ultima riallocazione. Nella fase di avvio il Fondo attua una gestione monocomparto nei limiti di tempo che saranno definiti dal Consiglio di amministrazione. Tale linea è comunque un comparto garantito in quanto destinata ad accogliere anche il conferimento tacito del Tfr, ai sensi della normativa vigente. Il passaggio alla gestione pluricomparto viene deliberato, su proposta del Consiglio di amministrazione, dall’Assemblea dall‟Assemblea dei delegati mediante modifica statutaria. La Nota informativa descrive le caratteristiche del comparto garantito e il relativo profilo di rischio e rendimento.
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