Interruzione delle vacanze. Qualora un collaboratore / una collaboratrice si ammali o subisca un infor- tunio durante le vacanze, i corrispondenti giorni di vacanza possono essere recuperati in futuro alle seguenti condizioni: – la capacità di usufruire delle vacanze è venuta meno a causa della malattia / dell’infortunio e – la malattia / l’infortunio viene comunicata/o al datore di lavoro il più rapidamente possibile e attestata/o da un medico
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Interruzione delle vacanze. Qualora un collaboratore / una collaboratrice si ammali o subisca un infor- tunio infortunio durante le vacanze, i corrispondenti giorni di vacanza possono essere recuperati in futuro alle seguenti condizioni: – la capacità di usufruire godere delle vacanze è venuta meno a causa della malattia / dell’infortunio e – la malattia / l’infortunio viene comunicata/o al datore di lavoro il più rapidamente possibile e attestata/o da un medico
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Interruzione delle vacanze. Qualora un collaboratore / una collaboratrice si ammali o subisca un infor- tunio infortu- nio durante le vacanze, i corrispondenti giorni di vacanza possono essere recuperati in futuro alle seguenti condizioni: – la capacità di usufruire delle vacanze è venuta meno a causa della malattia malattia / dell’infortunio e – la malattia / l’infortunio viene comunicata/o al datore di lavoro il più rapidamente rapi- damente possibile e attestata/o da un medico
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Interruzione delle vacanze. Qualora un collaboratore / una collaboratrice si ammali o subisca un infor- tunio infortunio durante le vacanze, i corrispondenti giorni di vacanza possono essere recuperati in futuro alle seguenti condizioni: – la capacità di usufruire delle vacanze è venuta meno a causa della malattia / dell’infortunio e – la malattia / l’infortunio viene comunicata/o al datore di lavoro il più rapidamente rapidamen- te possibile e attestata/o da un medico
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Interruzione delle vacanze. Qualora un collaboratore / una collaboratrice si ammali o subisca un infor- tunio durante le vacanze, i corrispondenti giorni di vacanza possono essere recuperati in futuro successivamente alle seguenti condizioni: – la capacità di usufruire godere delle vacanze è venuta meno a causa della malattia / dell’infortunio e – la malattia / l’infortunio viene comunicata/o al datore di lavoro il più rapidamente rapi- damente possibile e attestata/o da un medico.
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Interruzione delle vacanze. Qualora un collaboratore / una collaboratrice si ammali o subisca un infor- tunio infortunio durante le vacanze, i corrispondenti giorni di vacanza possono essere recuperati in futuro alle seguenti condizioni: – la capacità di usufruire delle vacanze è venuta meno a causa della malattia / dell’infortunio e – la malattia / l’infortunio viene comunicata/o al datore di lavoro il più rapidamente in fretta possibile e attestata/o da un medico.
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Interruzione delle vacanze. Qualora un collaboratore / una collaboratrice persona in formazione si ammali o subisca un infor- tunio infortunio durante le vacanzeva- canze, i corrispondenti giorni di vacanza possono essere recuperati in futuro alle seguenti se- guenti condizioni: – - la capacità di usufruire godere delle vacanze è venuta meno a causa della malattia / dell’infortunio dell’in- fortunio e – - la malattia / l’infortunio viene comunicata/o al datore di lavoro il più rapidamente possibile e attestata/o da un medico
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