Lavoro straordinario, notturno e festivo. Il lavoro eseguito oltre i limiti di cui al 1° comma dell’art. 9 è considerato la- voro straordinario. Il lavoro straordinario può essere richiesto solo in casi eccezionali. Per lavoro notturno si intende quello compiuto dalle ore 22.00 alle ore 6.00 del mattino. Per lavoro festivo si intende quello compiuto nei giorni festivi di cui al pre- cedente art. 11. Le percentuali di maggiorazione per lavoro straordinario, notturno e festivo sono le seguenti:
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Samples: Contratto Collettivo Nazionale Di Lavoro Per Gli Addetti, Contratto Collettivo Nazionale Di Lavoro
Lavoro straordinario, notturno e festivo. Il lavoro eseguito oltre i limiti di cui al 1° comma dell’art. 9 è considerato la- voro lavoro straordinario. Il lavoro straordinario può essere richiesto solo in casi eccezionali. Per lavoro notturno si intende quello compiuto dalle ore 22.00 alle ore 6.00 del mattino. Per lavoro festivo si intende quello compiuto nei giorni festivi di cui al pre- cedente precedente art. 11. Le percentuali di maggiorazione per lavoro straordinario, notturno e festivo sono le seguenti:
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Samples: Contratto Collettivo Nazionale Di Lavoro Per Gli Addetti Ai Lavori, Contratto Collettivo Nazionale Lavoratori Forestali (Integrato Con l'Accordo Di Rinnovo Del 1° Agosto 2002)
Lavoro straordinario, notturno e festivo. Il lavoro eseguito oltre i limiti di cui al 1° comma dell’art. 9 è considerato la- voro lavoro straordinario. Il lavoro straordinario può essere richiesto solo in casi eccezionali. Per lavoro notturno si intende quello compiuto dalle ore 22.00 alle ore 6.00 del mattino. Per lavoro festivo si intende quello compiuto nei giorni festivi di cui al pre- cedente precedente art. 11. Le percentuali di maggiorazione per lavoro straordinario, notturno e festivo fe- stivo sono le seguenti:
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Lavoro straordinario, notturno e festivo. Il lavoro eseguito oltre i limiti di cui al 1° comma dell’art. 9 è considerato la- voro consi- derato lavoro straordinario. Il lavoro straordinario può essere richiesto solo in casi eccezionali. Per lavoro notturno si intende quello compiuto dalle ore 22.00 alle ore 6.00 del mattino. Per lavoro festivo si intende quello compiuto nei giorni festivi di cui al pre- cedente precedente art. 11. Le percentuali di maggiorazione per lavoro straordinario, notturno e festivo sono le seguenti:e
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