Obblighi derivanti dal Codice di comportamento. Nel corso dell’esecuzione del contratto, l’appaltatore si impegna ad applicare nei confronti dei propri dipendenti e collaboratori gli obblighi di condotta di cui al codice di comportamento dell’Azienda Sanitaria, pena la risoluzione del contratto. Il suddetto codice, adottato con deliberazione del Direttore Generale n. 88 del 30/1/2014, secondo quanto previsto dal DPR n. 62 del 16/4/2013, è pubblicato nel sito aziendale al seguente link: xxxx://xxx.xxxxx0.xxxxxx.xx/xxxxx.xxx?xxxxxx=xxx.xxxxxxx&xxxxx=00 Al presente appalto si applicano le clausole pattizie di cui al Protocollo di legalità approvato dalla Regione del Veneto ai fini della prevenzione dei tentativi di infiltrazione della criminalità organizzata nel settore dei contratti pubblici di lavori, servizi e forniture, consultabile sul sito della Giunta Regionale (xxxxx://xxx.xxxxxxx.xxxxxx.xx/xxx/xxxxxx-xxxxxxxx/xxxxxxxxxx-xx-xxxxxxxx).
Obblighi derivanti dal Codice di comportamento. Gli obblighi di condotta previsti dal D.P.R. n. 62/2013 “Regolamento recante il Codice di comportamento dei dipendenti pubblici”, a norma dell’art. 54 del D.Lgs 165/2001, e dal Codice di comportamento adottato dall’Federazione dei Comuni del Camposampierese con Del. G. FCC n. 114/2022,si estendono, per quanto compatibili, all’esecutore ed ai suoi collaboratori, conformemente a quanto previsto dall’art. 2 co.3 del medesimo Decreto. In ipotesi di violazione degli obblighi derivanti dai Codici di comportamento di cui alla precedente alinea, in cui venga in esistenza un malfunzionamento dell’Amministrazione contraente a causa dell’uso a fini di vantaggio privato, estraneo all’esercizio professionale o dell'esecutore, delle attività svolte ovvero l’inquinamento dell’azione amministrativa ab externo,l'Amministrazione ha facoltà di procedere alla risoluzione del contratto e di incamerare la cauzione definitiva, fatto salvo il diritto al risarcimento degli eventuali maggiori danni. L’Esecutore, inoltre, nell’apposita domanda di partecipazione dichiara sotto la propria responsabilità: - di non trovarsi in alcuna delle condizioni di incompatibilità per l’espletamento della suddetta prestazione di servizio, esonerando l’Amministrazione da ogni e qualsiasi responsabilità al riguardo; - di provvedere in scienza e coscienza e secondo le regole tecniche, i principi e le regole deontologiche proprie del settore. Le condizioni sopra citate devono essere mantenute durante il periodo di durata del servizio.
Obblighi derivanti dal Codice di comportamento. L’Appaltatore si impegna al rispetto delle disposizioni contenute nel DPR n. 62/2013 “Regolamento recante codice di comportamento dei dipendenti pubblici, a norma dell’art. 54 del D.Lgs. n. 165/2001”, nonché nel Codice di Comportamento della Città di Novate Milanese, visionabile sul sito istituzionale all’indirizzo: e reperibile al seguente link: xxxxx://xxxxxx-xxxxxxxx.x-xxx.xx/X000/xxxxxxx/xxxx/000000? sort=&search=&idSezione=244&activePage=& Ai sensi dell’art. 2 del summenzionato DPR n. 62/2013, gli obblighi di condotta previsti nei suddetti Codici si estendono, per quanto compatibili, anche nei confronti dei collaboratori dell’Appaltatore medesimo, il quale, al fine di assicurarne il rispetto, è tenuto a mettere gli stessi a disposizione di tutti i soggetti che, in concreto, svolgano attività in favore del Committente. Il rapporto contrattuale verrà risolto nel caso di violazione degli obblighi comportamentali di cui ai predetti Codici.
Obblighi derivanti dal Codice di comportamento. Nel corso dell’esecuzione del contratto, l’appaltatore deve impegnarsi ad applicare nei confronti dei propri dipendenti e collaboratori gli obblighi di condotta di cui al codice di comportamento dell’Azienda Sanitaria, pena la risoluzione del contratto. Il suddetto codice, adottato con Deliberazione del Direttore Generale n. 173 del 02-03-2018, secondo quanto previsto dal DPR n. 62 del 16-04-2013, e aggiornato da ultimo con Deliberazione del Direttore Generale n. 31 del Registro di Emergenza del 17.12.2021, del quale è stata effettuata la ricognizione con Deliberazione del Direttore Generale n. 6 del 14.01.2022, è pubblicato nel sito aziendale al seguente link: Al presente appalto si applicano le clausole pattizie di cui al Protocollo di legalità approvato dalla Regione del Veneto con DGRV n. 951 del 02.07.2019 e sottoscritto il 17 settembre 2019 ai fini della prevenzione dei tentativi di infiltrazione della criminalità organizzata nel settore dei contratti pubblici di lavori, servizi e forniture, consultabile sul sito della Giunta Regionale (xxxxx://xxx.xxxxxxx.xxxxxx.xx/xxx/xxxxxx-xxxxxxxx/xxxxxxxxxx-xx-xxxxxxxx). L’Azienda Ulss n. 6 esclude dalla gara la ditta che non accetta il Protocollo di Legalità e si riserva di risolvere il contratto nei casi in cui venga accertata la violazione delle clausole pattizie durante il periodo di vigenza contrattuale, ai sensi dell’art. 83 bis del D.Lgs. n. 159/2011.
Obblighi derivanti dal Codice di comportamento. Nel corso dell’esecuzione del contratto, l’appaltatore si impegna ad applicare nei confronti dei propri dipendenti e collaboratori gli obblighi di condotta di cui al Codice di comportamento dell’Azienda Sanitaria, pena la risoluzione del contratto. Il suddetto Codice, adottato con deliberazione del Direttore Generale n. 173 del 2/3/2018 e modificato con deliberazione n. 414 del 16/05/2019, secondo quanto previsto dal DPR n. 62 del 16/4/2013, è pubblicato nel sito aziendale al seguente link:
Obblighi derivanti dal Codice di comportamento. Nel corso dell’esecuzione del contratto, l’appaltatore si impegna ad applicare nei confronti dei propri dipendenti e collaboratori gli obblighi di condotta di cui al codice di comportamento dell’Azienda Sanitaria, pena la risoluzione del contratto. Il suddetto codice, adottato con deliberazione del Direttore Generale n. 173 del 2/3/2018, secondo quanto previsto dal DPR n. 62 del 16/4/2013, è pubblicato nel sito aziendale al seguente link: xxxxx://xxx.xxxxx0.xxxxxx.xx/xxxxx.xxx?xxxxxx=xxx.xxxxxxx&xxxx=0&xx=00&xxxxxxx_xx=00 6&fw1pk=1.