Common use of Permessi ex lege 104/1992 Clause in Contracts

Permessi ex lege 104/1992. 1. Al fine di contemperare le modalità di esercizio del diritto alle agevolazioni previste dall’articolo 33, comma 3, della legge 5 febbraio 1992, n, 104, con l’esigenza delle aziende di garantire la regolarità del servizio offerto all’utenza, i lavoratori che necessitano di assistere familiari affetti da grave disabilità, devono programmare, con cadenza mensile, i periodi di assenza dal servizio. Il programma in questione deve pervenire agli uffici aziendali almeno 10 giorni prima dell’inizio del mese di riferimento. A livello aziendale possono essere concordati con le RSU/RSA modalità e tempi diversi per la presentazione delle istanze relative alla necessaria programmazione.

Permessi ex lege 104/1992. 1. Al fine di contemperare le modalità di esercizio del diritto alle agevolazioni agevola- zioni previste dall’articolo 33, comma 3, della legge 5 febbraio 1992, n, 104, con l’esigenza delle aziende di garantire la regolarità del servizio offerto all’utenza, i lavoratori che necessitano di assistere familiari affetti da grave disabilità, devono programmare, con cadenza mensile, i periodi di assenza dal servizio. Il programma in questione deve pervenire agli uffici aziendali almeno 10 giorni prima dell’inizio del mese di riferimento. A livello aziendale possono essere concordati con le RSU/RSA modalità e tempi diversi per la presentazione delle istanze relative alla necessaria programmazione.

Permessi ex lege 104/1992. 1. Al fine di contemperare le Le modalità di esercizio del diritto alle agevolazioni previste dall’articolo 33, 33 comma 3, 3 della legge 5 febbraio 1992, 1992 n, 104, ° 104 in quanto diritto tutelato dalla legge non può essere subordinato con l’esigenza delle aziende di garantire la regolarità del servizio offerto all’utenza, i . I lavoratori che necessitano di assistere familiari affetti da grave disabilità, devono possono programmare, per venire incontro a possibili problematiche di servizio, con cadenza mensilesettimanale, i periodi di assenza dal servizio. Il programma in questione deve pervenire agli uffici aziendali almeno 10 giorni prima dell’inizio del mese entro il sabato precedente la programmazione settimanale di riferimento. A livello aziendale possono essere concordati con le RSU/RSA modalità e tempi diversi per la presentazione delle istanze relative alla necessaria programmazione.