Common use of Permessi - Recuperi Clause in Contracts

Permessi - Recuperi. Al dipendente possono essere concessi dall'Azienda, per particolari esigenze personali e a domanda, brevi permessi di durata non superiore alla metà dell'orario giornaliero. Eccezionalmente e comunque, salvo diversa pattuizione, nel limite delle ore indicate nel comma successivo, possono essere concessi permessi anche di durata pari all'orario giornaliero. I permessi complessivamente concessi non possono eccedere 36 ore nel corso dell'anno. Di norma entro il mese successivo a quello della fruizione del permesso, il dipendente è tenuto a recuperare le ore non lavorate in una o più soluzioni in relazione alle esigenze di servizio. Nei casi in cui non sia stato possibile effettuare i recuperi, l'Amministrazione provvede a trattenere una somma pari alla retribuzione spettante al dipendente per il numero di ore non recuperate.

Permessi - Recuperi. Al dipendente possono essere concessi dall'Aziendadall’Azienda, per particolari esigenze personali e a domanda, brevi permessi di durata non superiore alla metà dell'orario del- l’orario giornaliero. Eccezionalmente e comunque, salvo diversa pattuizione, nel limite delle ore indicate nel comma successivo, possono essere concessi permessi anche di durata pari all'orario all’orario giornaliero. I permessi complessivamente concessi non possono eccedere 36 ore nel corso dell'annodell’anno. Di norma entro il mese successivo a quello della fruizione del permesso, il dipendente di- pendente è tenuto a recuperare le ore non lavorate in una o più soluzioni in relazione re- lazione alle esigenze di servizio. Nei casi in cui non sia stato possibile effettuare i recuperi, l'Amministrazione l’Amministrazione provvede a trattenere una somma pari alla retribuzione spettante al dipendente per il numero di ore non recuperate.

Permessi - Recuperi. Al dipendente possono essere concessi dall'Aziendadalla Azienda, per particolari esigenze personali e a domanda, brevi permessi di durata non superiore alla metà dell'orario giornaliero. Eccezionalmente e comunque, salvo diversa pattuizione, nel limite delle ore indicate nel comma successivo, possono essere concessi permessi anche di durata pari all'orario giornaliero. I permessi complessivamente concessi non possono eccedere 36 ore nel corso dell'anno. Di norma entro il mese successivo a quello della fruizione del permesso, il dipendente è tenuto a recuperare le ore non lavorate in una o più soluzioni in relazione alle esigenze di servizio. Nei casi in cui non sia stato possibile effettuare i recuperi, l'Amministrazione provvede a trattenere una somma pari alla retribuzione spettante al dipendente per il numero di ore non recuperate.