Common use of Permessi retribuiti e non retribuiti Clause in Contracts

Permessi retribuiti e non retribuiti. 1. Spettano alla RSU permessi sindacali retribuiti in misura pari a 25 minuti e 30 secondi per ogni dipendente in servizio con rapporto di lavoro a tempo indeterminato. All'inizio dell'anno scolastico, il dirigente provvede al calcolo del monte ore spettante ed alla relativa comunicazione alla RSU.

Permessi retribuiti e non retribuiti. 1. Spettano alla RSU permessi sindacali retribuiti in misura pari a 25 minuti e 30 secondi per ogni dipendente in servizio con rapporto di lavoro a tempo indeterminato. All'inizio dell'anno scolastico, ; il dirigente provvede al calcolo del monte ore spettante ed alla relativa comunicazione alla RSUviene effettuato, all’inizio dell’anno scolastico.

Permessi retribuiti e non retribuiti. 1. Spettano alla RSU permessi sindacali retribuiti in misura pari a 25 minuti e 30 secondi secondi, per ogni dipendente in servizio con rapporto di lavoro a tempo indeterminato. All'inizio dell'anno scolasticoindeterminato (134 unità per un totale di minuti 3.417 , pari a 56 ore e 57 minuti) il dirigente provvede al calcolo del monte ore spettante ed viene effettuato, all’inizio dell’anno scolastico, dal Dirigente, che lo comunica alla relativa comunicazione alla RSURSU medesima.

Permessi retribuiti e non retribuiti. 1. Spettano alla RSU permessi sindacali retribuiti in misura pari a 25 minuti e 30 secondi per ogni dipendente in servizio con rapporto di lavoro a tempo indeterminato. All'inizio dell'anno scolastico, ; il dirigente provvede al calcolo del monte ore spettante ed viene effettuato, all’inizio dell’anno scolastico, dal Dirigente, che lo comunica alla relativa comunicazione alla RSU.RSU medesima. (22 ore 57 minuti)

Permessi retribuiti e non retribuiti. 1. Spettano alla RSU permessi sindacali retribuiti in misura pari a 25 minuti e 30 secondi per ogni dipendente in servizio con rapporto di lavoro contratto a tempo indeterminato. All'inizio dell'anno scolastico, ; il dirigente provvede al calcolo del monte ore complessivo spettante ed alla relativa comunicazione viene effettuato, all’inizio dell’anno scolastico, dal Dirigente Scolastico che lo comunica alla RSU.

Permessi retribuiti e non retribuiti. 1. Spettano alla RSU permessi sindacali retribuiti in misura pari a 25 minuti e 30 secondi per ogni dipendente di- pendente in servizio con rapporto di lavoro a tempo indeterminato. All'inizio dell'anno scolastico, indeterminato (n. 123) pari a 55 ore e 15 minuti; il dirigente provvede al calcolo del monte ore spettante ed viene effettuato, all’inizio dell’anno scolastico, dal Dirigente, che lo comunica alla relativa comunicazione alla RSURSU medesima.

Permessi retribuiti e non retribuiti. 1. Spettano alla RSU permessi sindacali retribuiti in misura pari a 25 minuti e 30 secondi per ogni dipendente in servizio con rapporto di lavoro a tempo indeterminato. All'inizio dell'anno scolastico, ; il dirigente provvede al calcolo del monte ore spettante ed viene effettuato all’inizio dell’anno scolastico, dal Dirigente, che lo comunica alla relativa comunicazione alla RSURSU medesima.

Permessi retribuiti e non retribuiti. 1. Spettano alla RSU permessi sindacali retribuiti in misura pari a 25 30 minuti e 30 secondi per ogni dipendente in servizio con rapporto di lavoro a tempo indeterminato. All'inizio dell'anno scolastico, ; il dirigente provvede al calcolo del monte ore spettante ed viene effettuato, all’inizio dell’anno scolastico, dal Dirigente, che lo comunica alla relativa comunicazione alla RSURSU medesima.

Permessi retribuiti e non retribuiti. 1. 1 - Spettano alla RSU permessi sindacali retribuiti in misura pari a 25 30 minuti e 30 secondi per ogni dipendente in servizio con rapporto di lavoro a tempo indeterminato. All'inizio dell'anno ; il calcolo viene effettuato, all’inizio dell’anno scolastico, il dirigente provvede al calcolo del monte ore spettante ed dal Dirigente Scolastico che lo comunica alla relativa comunicazione alla RSURSU medesima.