Common use of PREMIO ASSICURATIVO Clause in Contracts

PREMIO ASSICURATIVO. Il Premio è determinato in relazione alle garanzie prestate, alla durata del Contratto, al Capitale assicurato, all’Età dell’Assicurato, al suo stato di salute, alle sue abitudini di vita (fumatore/non fumatore) ed alle attività professionali e sportive svolte. La totalità del Premio viene utilizzata dalla Compagnia per far fronte ai rischi assunti in Contratto. Pertanto, nel caso in cui l’evento assicurato non si verifichi, i premi rimarranno totalmente acquisiti dalla Compagnia quale corrispettivo del rischio corso. Il Premio è annuo ed è pari all’importo indicato nella Proposta/Certificato di assicurazione. Il Premio viene corrisposto alla Compagnia tramite addebito diretto Sepa (SDD) sul conto corrente bancario dell’Assicurato. La Compagnia consente il frazionamento del Premio su base mensile o semestrale senza oneri aggiuntivi a carico dell’Assicurato. Il frazionamento mensile è consentito a condizione che la rata abbia un importo minimo di € 8,00. La durata del periodo di pagamento del Premio è inferiore a quella del Contratto. La copertura resta comunque attiva fino alla scadenza del Contratto.

PREMIO ASSICURATIVO. Il Premio premio assicurativo è determinato in relazione alle garanzie prestate, alla loro durata del Contrattoed ammontare, al Capitale assicurato, all’Età all’età dell’Assicurato, al suo stato di salute, alle sue abitudini di vita (fumatore/non fumatore) ed alle attività professionali e sportive svoltesvolte ed è calcolato moltiplicando il tasso di premio, pari a 0,10%, per il capitale residuo del Finanziamento ed il numero delle rate residue di rimborso mensile del Finanziamento alla data del Vocal order. La totalità del Premio premio viene utilizzata dalla Compagnia dall’Assicuratore per far fronte ai rischi assunti in Contrattocontratto. Pertanto, nel caso in cui l’evento assicurato non si verifichi, i premi rimarranno totalmente acquisiti dalla Compagnia dall’Assicuratore quale corrispettivo del rischio corso. Il Premio è annuo ed è pari all’importo indicato nella Proposta/Certificato premio viene pagato mensilmente dall’Assicurato all’Assicuratore tramite carta di assicurazione. Il Premio viene corrisposto alla Compagnia tramite credito o addebito diretto Sepa (SDD) sul conto corrente bancario dell’Assicurato. La Compagnia consente il frazionamento del Premio su base mensile o semestrale senza oneri aggiuntivi a carico dell’Assicurato(SDD). Il frazionamento mensile è consentito a condizione che la rata abbia un importo minimo di € 8,00. La durata del periodo di pagamento del Premio è inferiore a quella del Contratto. La copertura resta comunque attiva fino alla scadenza del Contrattopremio e le somme assicurate non sono soggetti ad adeguamento.

PREMIO ASSICURATIVO. Il Premio è determinato in relazione alle garanzie prestate, alla durata del Contratto, al Capitale assicurato, all’Età dell’Assicurato, al suo stato di salute, alle sue abitudini di vita (fumatore/non fumatore) ed alle attività professionali e sportive svolte. La totalità del Premio viene utilizzata dalla Compagnia per far fronte ai rischi assunti in Contratto. Pertanto, nel caso in cui l’evento assicurato non si verifichi, i premi rimarranno totalmente acquisiti dalla Compagnia quale corrispettivo del rischio corso. Il Premio è annuo ed è pari all’importo indicato nella Proposta/nel Certificato di assicurazione, in funzione del Piano di Garanzie e del Piano Assicurativo prescelti dal Contraente al momento dell’adesione al Programma Assicurativo. Il Premio viene corrisposto alla Compagnia all’Assicuratore tramite addebito diretto Sepa (SDD) automatico sul conto corrente bancario dell’Assicuratoo BancoPosta o carta di credito intestata al Contraente, con la frequenza prescelta dal Contraente medesimo ed indicata nel Certificato di assicurazione. La Compagnia Eventuali altre modalità di pagamento del Premio dovranno pertanto essere preventivamente concordate dal Contraente con l’Assicuratore. L’Assicuratore consente il frazionamento mensile, trimestrale o semestrale del Premio su base mensile o semestrale senza oneri aggiuntivi a carico dell’Assicuratodel Contraente. Il frazionamento mensile primo mese di copertura è consentito a condizione che la rata abbia un importo minimo di € 8,00. La durata del periodo di pagamento del Premio è inferiore a quella del Contratto. La copertura resta comunque attiva fino alla scadenza del Contrattogratuito.

PREMIO ASSICURATIVO. Il Premio è determinato in relazione alle garanzie prestate, alla durata del Contratto, al Capitale assicurato, all’Età dell’Assicurato, al suo stato di salute, alle sue abitudini di vita (fumatore/non fumatore) ed alle attività professionali e sportive svolte. La totalità del Premio viene utilizzata dalla Compagnia per far fronte ai rischi assunti in Contratto. Pertanto, nel caso in cui l’evento assicurato non si verifichi, i premi rimarranno totalmente acquisiti dalla Compagnia quale corrispettivo del rischio corso. Il Premio è annuo ed è pari all’importo indicato nella Proposta/nel Certificato di assicurazione, in funzione del Piano di Garanzie prescelto dal Contraente e del Piano Assicurativo proposto al momento dell’adesione al Programma Assicurativo. Il Premio viene corrisposto alla Compagnia all’Assicuratore tramite addebito diretto Sepa (SDD) automatico sul conto corrente bancario dell’Assicuratoo BancoPosta o carta di credito intestata al Contraente, con la frequenza prescelta dal Contraente medesimo ed indicata nel Certificato di assicurazione. La Compagnia Eventuali altre modalità di pagamento del Premio dovranno pertanto essere preventivamente concordate dal Contraente con l’Assicuratore. L’Assicuratore consente il frazionamento mensile, trimestrale o semestrale del Premio su base mensile o semestrale senza oneri aggiuntivi a carico dell’Assicuratodel Contraente. Il frazionamento mensile premio relativo al primo mese di copertura è consentito a condizione che la rata abbia un importo minimo di € 8,00. La durata del periodo di pagamento del Premio è inferiore a quella del Contratto. La copertura resta comunque attiva fino alla scadenza del Contrattogratuito.