Common use of Progressività Clause in Contracts

Progressività. Per la novità dell’impostazione data, vi sarà progressività nel decollo complessivo dei benefici (parte del CCNL, parte della Contrattazione di Secondo livello e parte individuale) anche perché, alcuni di essi, saranno correlati alla misura dei risultati economici ottenuti nella singola realtà aziendale. Inoltre, sempre nel rispetto del criterio di progressività e nella previsione di un probabile aumento delle spinte inflazionistiche, le Parti concordano d’incontrarsi entro la metà della vigenza del presente CCNL per valutare la congruità degli aumenti contrattualmente già previsti rispetto all’evoluzione dell’Indice IPCA del costo della vita.

Progressività. Per la novità dell’impostazione data, vi sarà progressività ed articolazione nel decollo complessivo dei benefici (parte del derivanti dal CCNL, parte della dalle Contrattazione di Secondo livello e parte individuale) anche perché, alcuni . Alcuni di essi, essi saranno correlati alla misura dei risultati economici ottenuti nella nell’esercizio dalla singola realtà aziendale. Inoltre, sempre nel rispetto del criterio di progressività e nella previsione constatazione di un probabile aumento delle spinte inflazionistiche, le Parti concordano d’incontrarsi entro la metà della vigenza del presente CCNL per valutare la congruità degli aumenti contrattualmente già previsti qui previsti, rispetto all’evoluzione che vi sarà dell’Indice IPCA del costo della vita.

Progressività. Per la novità dell’impostazione data, vi sarà progressività nel decollo complessivo dei benefici (parte del CCNL, parte della Contrattazione di Secondo livello e parte individuale) anche perché, alcuni di essi, saranno correlati alla misura dei risultati economici ottenuti nella singola realtà aziendale. Inoltre, sempre nel rispetto del criterio di progressività e nella previsione di un probabile aumento delle spinte inflazionistiche, le Parti concordano d’incontrarsi entro la metà della vigenza del presente CCNL per valutare la congruità degli aumenti contrattualmente già previsti rispetto all’evoluzione dell’Indice IPCA del costo della vitaIPCA.

Progressività. Per la novità dell’impostazione datadell’impostazione, vi sarà progressività nel decollo complessivo dei benefici (parte del CCNL, parte della Contrattazione di Secondo livello e parte individuale) anche perché, alcuni di essi, saranno correlati alla misura dei risultati economici ottenuti nella singola realtà aziendale. Inoltre, sempre nel rispetto del criterio di progressività e nella previsione di un probabile possibile aumento delle spinte inflazionistiche, le Parti concordano d’incontrarsi entro la metà della vigenza del presente CCNL per valutare la congruità degli aumenti contrattualmente già previsti rispetto all’evoluzione dell’Indice IPCA del costo della vita, depurato dei costi energetici.

Progressività. Per la novità dell’impostazione datadell’impostazione, vi sarà progressività nel decollo complessivo dei benefici (parte del CCNL, parte della Contrattazione di Secondo livello e parte individuale) anche perché, alcuni di essi, saranno correlati alla misura dei risultati economici ottenuti nella singola realtà aziendale. Inoltre, sempre nel rispetto del criterio di progressività e nella previsione di un probabile aumento delle spinte inflazionistiche, le Parti concordano d’incontrarsi entro la metà della vigenza del presente CCNL per valutare la congruità degli aumenti contrattualmente già previsti rispetto all’evoluzione dell’Indice IPCA del costo della vita.

Progressività. Per Le Parti concordano di favorire la novità dell’impostazione data, vi sarà progressività nel decollo nello sviluppo complessivo dei benefici (benefici, specialmente per la parte del CCNL, parte della risultante dalla Contrattazione di Secondo livello e parte individuale) anche perchélivello, alcuni di essi, saranno correlati che sarà correlata alla misura dei risultati economici ottenuti nella singola realtà aziendale. Inoltre, sempre nel rispetto del criterio di progressività e nella previsione di un probabile aumento delle spinte inflazionistiche, le Parti concordano d’incontrarsi entro la metà della vigenza prevista del presente CCNL per valutare la congruità degli aumenti contrattualmente già previsti contrattualmenti rispetto all’evoluzione dell’Indice IPCA del costo della vitaIPCA.

Progressività. Per la novità dell’impostazione data, vi sarà è progressività nel decollo complessivo dei benefici (parte del CCNL, parte della Contrattazione di Secondo livello e parte individuale) anche perchéperchè, alcuni di essi, la parte risultante dalla Contrattazione di Secondo livello, saranno correlati alla misura dei risultati economici ottenuti nella singola realtà aziendale. Inoltre, sempre nel rispetto del criterio di progressività e nella previsione di un probabile aumento delle spinte inflazionistiche, le Parti concordano d’incontrarsi entro la metà della vigenza del presente CCNL per valutare la congruità degli aumenti contrattualmente già previsti rispetto all’evoluzione dell’Indice IPCA del costo della vitaIPCA.

Progressività. Per la novità dell’impostazione data, vi sarà è progressività nel decollo complessivo dei benefici (parte del CCNL, parte della Contrattazione di Secondo livello e parte individuale) anche perchéperchè, alcuni di essi, la parte risultante dalla Contrattazione di Secondo livello, saranno correlati alla misura dei risultati economici ottenuti nella singola realtà aziendale. Inoltre, sempre nel rispetto del criterio di progressività e nella previsione di un probabile aumento delle spinte inflazionistiche, le Parti concordano d’incontrarsi entro la metà della vigenza del presente CCNL per valutare la congruità degli aumenti contrattualmente già previsti rispetto all’evoluzione all’evoluazione dell’Indice IPCA del costo della vitaIPCA.

Progressività. Per la le novità dell’impostazione datanell’impostazione di questo CCNL, vi sarà progressività nel decollo complessivo dei benefici (parte del CCNL, parte della Contrattazione di Secondo livello e parte individuale) anche perché, alcuni di essi, saranno correlati alla misura dei risultati economici ottenuti nella singola realtà aziendalenel corso del primo anno di calendario d’applicazione. Inoltre, sempre nel rispetto del criterio di progressività e nella previsione di un probabile possibile aumento delle spinte inflazionistiche, le Parti concordano d’incontrarsi entro la metà della vigenza del presente CCNL per valutare la congruità degli aumenti contrattualmente già previsti previsti, rispetto all’evoluzione dell’Indice IPCA del costo della vita, depurato dei costi energetici.