Rapporti di lavoro e strutture di risoluzione delle controversie. Come si è detto a pagina 1, le tradizioni e le operazioni irlandesi in materia di rapporti di lavoro sono un’eredità della stretta cultura economica e lavorativa e delle strutture le- gislative ereditate da prima dell’indipendenza nel 1923. Tuttavia, la cultura dei rapporti di lavoro si è evoluta e, pur essendo ancora inquadrata nell’approccio volontaristico, è 11 Anche se questo governo ha portato avanti gli accordi collettivi sugli aumenti salariali e le condi- zioni di lavoro dei lavoratori del settore pubblico.
