Common use of Riposo settimanale Clause in Contracts

Riposo settimanale. Il riposo settimanale cade normalmente di domenica e non può avere una durata inferiore a 24 ore consecutive, salvo le eccezioni previste dalla legge. Nei casi in cui, in relazione a quanto previsto dalle leggi sul riposo setti- manale, i lavoratori siano chiamati al lavoro di domenica, gli stessi devono inderogabilmente godere del riposo compensativo in altro giorno della set-

Riposo settimanale. Il riposo settimanale cade normalmente di domenica e non può avere una durata inferiore a 24 ore consecutive, salvo le eccezioni previste dalla legge. Nei casi in cui, in relazione a quanto previsto dalle leggi sul riposo setti- manaleset timanale, i lavoratori siano chiamati al lavoro in giorno di domenica, gli stessi devono inderogabilmente godere del riposo compensativo in altro giorno della set-settimana.

Riposo settimanale. Il riposo settimanale cade normalmente di domenica e non può avere una durata inferiore a 24 ore consecutive, salvo le eccezioni previste dalla legge. Nei casi in cui, in relazione a quanto previsto dalle leggi sul riposo setti- manalesettimanale, i lavoratori siano chiamati al lavoro in giorno di domenica, gli stessi devono inderogabilmente godere del riposo compensativo in altro giorno della set-settimana.

Riposo settimanale. Il riposo settimanale cade normalmente di domenica e non può avere una durata inferiore a 24 ore consecutive, salvo le eccezioni previste dalla legge. Nei casi in cui, in relazione a quanto previsto dalle leggi sul riposo setti- manale, i lavoratori siano chiamati al lavoro in giorno di domenica, gli stessi stes- si devono inderogabilmente godere del riposo compensativo in altro giorno gior- no della set-settimana.

Riposo settimanale. Il riposo settimanale cade normalmente di domenica e non può avere ave- re una durata inferiore a 24 ore consecutive, salvo le eccezioni previste dalla legge. Nei casi in cui, in relazione a quanto previsto dalle leggi sul riposo setti- manalesettimanale, i lavoratori siano chiamati al lavoro in giorno di domenica, gli stessi devono inderogabilmente godere del riposo compensativo in altro giorno della set-settimana.

Riposo settimanale. Il riposo settimanale cade normalmente di domenica e non può avere una durata inferiore a 24 ore consecutive, salvo le eccezioni previste dalla legge. Nei casi in cui, in relazione a quanto previsto dalle leggi sul riposo setti- manalesettimanale, i lavoratori siano chiamati al lavoro in giorno di domenica, gli stessi devono inderogabilmente godere del riposo compensativo in altro giorno della set-settimana. (*) La decorrenza delle 16 ore è la seguente: - 4 ore a decorrere dal 1.1.92; - ulteriori 4 ore dal 1.1.93; - ulteriori 8 ore dal 1.12.93.

Riposo settimanale. Il riposo settimanale cade normalmente di domenica e non può avere una durata du- rata inferiore a 24 ore consecutive, salvo le eccezioni previste dalla legge. Nei casi in cui, in relazione a quanto previsto dalle leggi sul riposo setti- manalesettima- nale, i lavoratori siano chiamati al lavoro in giorno di domenica, gli stessi devono de- vono inderogabilmente godere del riposo compensativo in altro giorno della set-settimana.

Riposo settimanale. Il Come previsto dalla relativa legge, il riposo settimanale cade normalmente di domenica e non può avere una durata inferiore a 24 ore consecutivedomenica, salvo le eccezioni previste potendosi far cadere in altro giorno della settimana soltanto nei casi previsti dalla leggelegge stessa. Nei casi in cui, in relazione a quanto previsto dalle leggi sul disposizioni di legge permettendo, il riposo setti- manalesettimanale non sia concesso nei giorno stabilito, i lavoratori siano chiamati resta fermo che al lavoro di domenica, gli stessi devono inderogabilmente godere del personale compete il riposo compensativo in altro giorno della set-compensativo.

Riposo settimanale. Il riposo settimanale cade normalmente di domenica e non può avere una durata inferiore a 24 ore consecutive, salvo le eccezioni previste dalla legge. Nei casi in cui, in relazione a quanto previsto dalle leggi sul riposo setti- manalesettima- nale, i lavoratori siano chiamati al lavoro in giorno di domenica, gli stessi devono de- vono inderogabilmente godere del riposo compensativo in altro giorno della set-settimana.

Riposo settimanale. Il riposo settimanale cade dovrà cadere normalmente di domenica e non può avere una durata inferiore a 24 ore consecutivedomenica, salvo le eccezioni previste dalla e deroghe di legge. Nei casi Il personale non ammesso a fruire del riposo settimanale in cui, in relazione a quanto previsto dalle leggi sul riposo setti- manale, i lavoratori siano chiamati al lavoro di coincidenza della domenica, gli stessi devono inderogabilmente godere come ad esempio il personale addetto a lavori discontinui o di semplice attesa o custodia, dovrà usufruire del riposo compensativo in altro giorno della set-settimana.

Riposo settimanale. Il riposo settimanale cade normalmente di domenica e non può avere una durata inferiore a 24 ore consecutive, salvo le eccezioni previste dalla legge. Nei casi in cui, in relazione a quanto previsto dalle leggi sul riposo setti- manalesettimanale, i lavoratori siano chiamati al lavoro di domenica, gli stessi devono inderogabilmente godere del riposo compensativo in altro giorno della set-settimana.