Selection Commission Clausole campione

Selection Commission. 1. The candidates are examined by a Selection Commission (hereinafter the Commission), specifically appointed by the Director of the Department of Economics and Business on the designation of the Board of the same Department, composed of three professors of the competition academic recruitment field or of the scientific field, with a scientific interest and research topic correlated the project or program of the research program. In the case of research grants co-financed by public Entity (INFN, INFM, CNR, etc.), the selection boards, in addition to the researchers referred to in the previous paragraph, can be a permanent employee of the Entity, belonging to a qualification for access to which the degree is required. 2. The Commission performs the comparative assessment of candidates on the basis of the curricula, the qualifications presented and an interview to evaluate the specific skills required. The implementation and processing of the competition in presence, pursuant to art. 10, paragraph 9, of the Law of 28 May 2021, n. 76, must take place in compliance with the “Protocol for the conduct of public competitions” of 15 April 2021 of the Department of the Public Administration. 3. The Commission is required to complete its work within 60 days of the notification of the appointment decision.
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Selection Commission. 1. The candidates are examined by a Selection Commission (hereinafter the Commission), specifically appointed by the Director of the DEPARTMENT OF ELECTRICAL ELECTRONIC AND COMPUTER ENGINEERING on the designation of the Board of the same Department, composed of three professors of the competition academic recruitment field or of the scientific field, with a scientific interest and research topic correlated the project or program of the research program. In the case of research grants co-financed by public Entity (INFN, INFM, CNR, etc.), the selection boards, in addition to the researchers referred to in the previous paragraph, can be a permanent employee of the Entity, belonging to a qualification for access to which the degree is required. 2. The Commission performs the comparative assessment of candidates on the basis of the curricula, the qualifications presented and an interview to evaluate the specific skills required. 3. The Commission is required to complete its work within 60 days of the notification of the appointment decision.
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Selection Commission. The candidates are examined by a Selection Commission (hereinafter the Commission), specifically appointed by the Director of the Department Economics and Business on the designation of the Board of the same Department, composed of three professors of the competition academic recruitment field or of the scientific field, with a scientific interest and research topic correlated the project or program of the research program. In the case of research grants co-financed by public Entity (INFN, INFM, CNR, etc.), the selection boards, in addition to the researchers referred to in the previous paragraph, can be a permanent employee of the Entity, belonging to a qualification for access to which the degree is required. The Commission performs the comparative assessment of candidates on the basis of the curricula, the qualifications presented and an interview to evaluate the specific skills required. According to art. 250, paragraph 5, and art. 247, paragraph 7, of the Law n. 27/2020, the work of the Judging Commission can be carried out in telematics mode.
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Selection Commission. 1. The candidates are evaluated by a Selection Commission (hereinafter the Commission), specifically appointed by the Director of the Department of Political and Social Sciences on the designation of the Board of the same Department, composed of at least one professor of the same academic recruitment field or scientific field indicated in the selection procedure, and of at least one other professor belonging to the research unit of the BioTraCes project at the Department of Political and Social Sciences. Commission members indeed must have a scientific interest on the research topic correlated to the project or the research program concerned. In the case of research grants co-financed by public Entity (INFN, INFM, CNR, etc.), in addition to the researchers referred to in the previous paragraph, one member of the Commission may be a permanent employee at the entity, who owns a position for which the university degree is required. 2. The Commission performs the comparative assessment of candidates on the basis of their curricula, the qualifications and all the other documents presented, and an interview to evaluate the specific skills required for the selection. Pursuant to art. 10, paragraph 9, of the Law of 28 May 2021, n.76, the implementation and processing of the selection in presence must take place in compliance with the “Protocol for the conduct of public competitions” of 15 April 2021 of the Department of the Public Administration. 3. The Commission is required to complete its work within 60 days of the notification of the appointment decision.
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  • COMMISSIONE GIUDICATRICE La commissione giudicatrice è nominata, ai sensi dell’art. 216, comma 12 del Codice, dopo la scadenza del termine per la presentazione delle offerte ed è composta da un numero dispari pari a n. 3 membri, esperti nello specifico settore cui si riferisce l’oggetto del contratto. In capo ai commissari non devono sussistere cause ostative alla nomina ai sensi dell’art. 77, comma 9, del Codice. A tal fine i medesimi rilasciano apposita dichiarazione alla stazione appaltante. La commissione giudicatrice è responsabile della valutazione delle offerte tecniche ed economiche dei concorrenti e fornisce ausilio al RUP nella valutazione della congruità delle offerte tecniche (cfr. Linee guida n. 3 del 26 ottobre 2016). La stazione appaltante pubblica, sul profilo di committente, nella sezione “amministrazione trasparente” la composizione della commissione giudicatrice e i curricula dei componenti, ai sensi dell’art. 29, comma 1 del Codice.

  • Commissione paritetica La risoluzione amministrativa delle problematiche relative alle controversie sulla interpretazione di clausole contrattuali, improntata al criterio di maggior favore nei confronti del Contraente/Assicurato, è demandata ad una apposita Commissione paritetica permanente composta da quattro membri designati due da EMAPI e due dalla Società. Alla stessa Commissione è affidato il compito di verificare il comportamento delle parti nell’esecuzione del contratto, con riferimento all’adempimento degli obblighi assunti anche con riferimento alla gestione dei sinistri, di monitorare l’andamento dei sinistri, di risolvere eventuali contrasti interpretativi. Potrà inoltre formulare suggerimenti riguardanti modifiche contrattuali atte a migliorarne la gestione. La Commissione è convocata dal Presidente di EMAPI anche su richiesta della Società e le modalità di funzionamento sono quelle descritte nell’Allegato 1 che si intende parte integrante del presente contratto.

  • Commissione Paritetica Nazionale La Commissione paritetica nazionale costituisce l'Organo preposto a garantire il rispetto delle intese intercorse ed a proporre alle Organizzazioni stipulanti l'aggiornamento del contratto su quanto previsto all'ultimo comma del presente articolo. A tal fine: a) con le modalità e le procedure previste dall'art. 16, esamina - ad esclusione della materia delle sanzioni disciplinari - tutte le controversie di interpretazione e di applicazione di interi istituti o di singole clausole contrattuali, ivi comprese quelle relative al rispetto delle modalità, delle procedure e dei temi previsti dalla presente Parte prima del contratto; b) in apposita sottocommissione: 1) individua figure professionali non previste nell'attuale classificazione, in relazione a processi di innovazione tecnologica/organizzativa di particolare rilevanza. La Commissione si riunirà su richiesta di una delle parti a fronte di un'esigenza emersa anche in sede di confronto territoriale. La Commissione procederà all'esame del contenuto delle figure professionali e del relativo inquadramento, sulla base dei criteri contrattuali e ricorrendo a elementi di valutazione congiuntamente ritenuti idonei. Nello svolgimento della sua attività la Commissione dedicherà particolare attenzione alle problematiche relative alle professionalità emergenti nel settore dei servizi. Le conclusioni della Commissione dovranno essere sottoposte alle parti stipulanti e, se accolte, integreranno il presente c.c.n.l.; 2) sviluppa l'esame della classificazione, al fine di ricercare coerenza tra le attuali declaratorie e le relative esemplificazioni, formulando alle Organizzazioni stipulanti eventuali proposte di aggiornamento. Annualmente, di ▇▇▇▇▇ nel secondo semestre, la Commissione riporterà alle parti stipulanti, in uno specifico incontro, i risultati degli studi compiuti. Tre mesi prima della scadenza contrattuale, la Commissione presenterà alle parti un rapporto conclusivo; 3) esamina, in occasione dei rinnovi contrattuali, le eventuali proposte avanzate dalle parti contraenti ed elabora nuove proposte in materia di classificazione, sottoponendole successivamente alle parti stipulanti per il loro inserimento nel testo contrattuale.

  • Commissione GIUDICATRICE‌ La Commissione giudicatrice (nel seguito, per brevità, Commissione) è nominata, ai sensi dell’art. 77 del Codice, dopo la scadenza del termine per la presentazione delle offerte ed è composta da un numero dispari pari a n. 3 membri, esperti nello specifico settore cui si riferisce l’oggetto del contratto. In capo ai commissari non devono sussistere cause ostative alla nomina ai sensi dell’art. 77, comma 9, del Codice. A tal fine i medesimi rilasciano apposita dichiarazione all’Amministrazione. La Commissione è responsabile della valutazione delle offerte tecniche ed economiche dei concorrenti e fornisce ausilio al RUP nella valutazione della congruità delle offerte (cfr. Linee guida ANAC n. 3 del 26 ottobre 2016). L’Amministrazione pubblica, sul profilo di committente, nella sezione “Amministrazione trasparente” la composizione della Commissione e i curricula dei componenti, ai sensi dell’art. 29, comma 1 del Codice.

  • Commissione elettorale Al fine di assicurare un ordinato e corretto svolgimento della consultazione, nelle singole unità produttive viene costituita una commissione elettorale. Per la composizione della stessa ogni organizzazione abilitata alla presentazione di liste potrà designare un lavoratore dipendente dall'unità produttiva, non candidato.