Common use of TRATTAMENTO DEI LAVORATORI Clause in Contracts

TRATTAMENTO DEI LAVORATORI. La ditta aggiudicataria è obbligata a rispettare il C.C.N.L. vigente relativamente alle categorie di lavoratori impiegate. La Ditta dovrà sollevare l’ASL da qualsiasi obbligo e responsabilità per retribuzioni, contributi assicurativi e previdenziali, assicurazione sugli infortuni e responsabilità verso terzi. L’Appaltatore dovrà osservare nei riguardi dei propri dipendenti, e se costituita sotto forma di società cooperativa anche nei confronti dei soci – lavoratori impiegati nell’esecuzione dei servizi oggetto dell’appalto, tutte le leggi, i regolamenti e le disposizioni normative in materia di rapporto di lavoro, di previdenza ed assistenza sociale e di sicurezza ed igiene del lavoro. L’Amministrazione si riserva la facoltà di operare, al riguardo, tutti i controlli che riterrà opportuni.

TRATTAMENTO DEI LAVORATORI. La ditta aggiudicataria è obbligata a rispettare il C.C.N.L. vigente relativamente alle categorie di aggiudicataria, ancorché non aderente ad associazioni firmatarie, si obbliga ad applicare nei confronti dei lavoratori impiegate. La Ditta dovrà sollevare l’ASL da qualsiasi obbligo e responsabilità per retribuzionidipendenti e, contributi assicurativi e previdenziali, assicurazione sugli infortuni e responsabilità verso terzi. L’Appaltatore dovrà osservare nei riguardi dei propri dipendenti, e se costituita sotto forma di società cooperativa cooperative anche nei confronti dei soci – lavoratori impiegati nell’esecuzione lavoratori, condizioni contrattuali, normative e retributive non inferiori a quelle risultanti dai Contratti Collettivi Nazionali di Lavoro, e dagli accordi integrativi territoriali in vigore (deve essere garantito il rispetto delle tabelle ministeriali). L’obbligo permane anche dopo la scadenza dei servizi oggetto dell’appalto, suindicati contratti collettivi fino alla loro sostituzione. La società aggiudicataria è tenuta inoltre all’osservanza ed all’applicazione di tutte le legginorme relative alle assicurazioni obbligatorie ed antinfortunistiche, i regolamenti previdenziali ed assistenziali, nei confronti del proprio personale dipendente e le disposizioni normative in materia dei soci lavoratori nel caso di rapporto di lavoro, di previdenza ed assistenza sociale e di sicurezza ed igiene del lavoro. L’Amministrazione si riserva la facoltà di operare, al riguardo, tutti i controlli che riterrà opportunicooperative.