Common use of TRATTAMENTO E TUTELA DEI LAVORATORI Clause in Contracts

TRATTAMENTO E TUTELA DEI LAVORATORI. La Struttura è obbligata ad erogare le prestazioni oggetto del presente contratto nel ri- spetto delle norme vigenti inerenti la tutela e sicurezza dei lavoratori e la tutela retribu- tiva, previdenziale e assicurativa dei lavoratori, ivi comprese quelle relative alla regola- xxxx contributiva, alla predisposizione e alla tenuta del libro unico del lavoro (artt. 39 e 40 del D.L. 112 del 25.06.2008 e ss.mm.ii.). La Struttura deve fornire con cadenza mensile la prova della corretta compilazione e te- nuta del libro unico del lavoro di cui al precedente comma. Qualora ciò non avvenga si procederà alla sospensione dei pagamenti delle prestazioni oggetto del presente contrat- to, con riferimento alla mensilità interessata, fino all'adempimento. La Struttura è obbligata a procedere regolarmente al pagamento delle retribuzioni nei confronti dei dipendenti impegnati nell’esecuzione del servizio; qualora venga rilevata la violazione del detto obbligo, si procederà alla sospensione dei pagamenti delle pre- stazioni oggetto del presente contratto, con riferimento alla mensilità interessata, fino all'adempimento.

TRATTAMENTO E TUTELA DEI LAVORATORI. La Struttura è obbligata ad erogare le prestazioni oggetto del presente contratto nel ri- spetto rispetto delle norme vigenti inerenti la tutela e sicurezza dei lavoratori e la tutela retribu- tivaretributiva, previdenziale e assicurativa dei lavoratori, ivi comprese quelle relative alla regola- xxxx regolarità contributiva, alla predisposizione e alla tenuta del libro unico del lavoro (artt. 39 e 40 del D.L. 112 del 25.06.2008 e ss.mm.ii.). La Struttura deve fornire con cadenza mensile la prova della corretta compilazione e te- nuta tenuta del libro unico del lavoro di cui al precedente comma. Qualora ciò non avvenga si procederà alla sospensione dei pagamenti delle prestazioni oggetto del presente contrat- tocontratto, con riferimento alla mensilità interessata, fino all'adempimento. La Struttura è obbligata a procedere regolarmente al pagamento delle retribuzioni nei confronti dei dipendenti impegnati nell’esecuzione del servizio; qualora venga rilevata la violazione del detto obbligo, si procederà alla sospensione dei pagamenti delle pre- stazioni prestazioni oggetto del presente contratto, con riferimento alla mensilità interessata, fino all'adempimento.

TRATTAMENTO E TUTELA DEI LAVORATORI. La Struttura è obbligata ad erogare le prestazioni oggetto del presente contratto nel ri- spetto rispetto delle norme vigenti inerenti la tutela e sicurezza dei lavoratori e la tutela retribu- tivaretributiva, previdenziale e assicurativa dei lavoratori, ivi comprese quelle quel- le relative alla regola- xxxx regolarità contributiva, alla predisposizione e alla tenuta del libro li- bro unico del lavoro (artt. 39 e 40 del D.L. 112 del 25.06.2008 e ss.mm.ii.). La Struttura deve fornire con cadenza mensile la prova della corretta compilazione e te- nuta del libro unico del lavoro di cui al precedente comma. Qualora ciò non avvenga si procederà alla sospensione dei pagamenti delle prestazioni oggetto del presente contrat- to, con riferimento alla mensilità interessata, fino all'adempimento. La Struttura è obbligata a procedere regolarmente al pagamento delle retribuzioni retribu- zioni nei confronti dei dipendenti impegnati nell’esecuzione del servizio; qualora venga , qua- lora venisse rilevata la violazione del detto obbligo, si su segnalazione dei dipen- denti o delle XX.XX., la Struttura dovrà consegnare all’ATS copia delle buste paga relative alle retribuzioni non corrisposte, in tutto o parte, ai dipendenti. L’ATS, previa diffida ad adempiere al pagamento entro il termine di 10 giorni, nel caso che il detto adempimento non venga rispettato, procederà alla sospensione dei pagamenti delle pre- stazioni oggetto decurta- zione pari al 1% del presente contratto, budget assegnato alla Struttura con riferimento alla mensilità interessataal periodo interessato. Qualora si verifichino gravi e/o ripetute violazioni in relazione a detto obbligo, fino all'adempimentoil contratto si intenderà risolto di diritto.

TRATTAMENTO E TUTELA DEI LAVORATORI. La Struttura è obbligata ad erogare le prestazioni oggetto del presente contratto nel ri- spetto rispetto delle norme vigenti inerenti la tutela e sicurezza dei lavoratori e la tutela retribu- tivaretributiva, previdenziale e assicurativa dei lavoratori, ivi comprese quelle relative alla regola- xxxx regolarità contributiva, alla predisposizione e alla tenuta del libro unico del lavoro (artt. 39 e 40 del D.L. n. 112 del 25.06.2008 25.6.2008 e ss.mm.iis.m.i.). La Struttura deve fornire con cadenza mensile la prova della corretta compilazione e te- nuta del libro unico del lavoro di cui al precedente comma. Qualora ciò non avvenga si procederà alla sospensione dei pagamenti delle prestazioni oggetto del presente contrat- to, con riferimento alla mensilità interessata, fino all'adempimento. La Struttura è obbligata a procedere regolarmente al pagamento delle retribuzioni nei confronti dei dipendenti impegnati nell’esecuzione del servizio; qualora venga . Qualora venisse rilevata la violazione del detto obbligo, su segnalazione delle XX.XX., l’ARES attiverà un procedimento in contradditorio con la Struttura, che dovrà certificare il pagamento delle retribuzioni o motivare l’inadempimento. Qualora si procederà alla sospensione dei pagamenti delle pre- stazioni oggetto del presente contrattoverifichino gravi e/o o ripetute violazioni in relazione al detto obbligo, con riferimento alla mensilità interessata, fino all'adempimentoil contratto si intenderà risolto di diritto.

TRATTAMENTO E TUTELA DEI LAVORATORI. La Struttura è obbligata ad erogare le prestazioni oggetto del presente contratto nel ri- spetto rispetto delle norme vigenti inerenti la tutela e sicurezza dei lavoratori e la tutela retribu- tivaretributiva, previdenziale e assicurativa dei lavoratori, ivi comprese quelle quel- le relative alla regola- xxxx regolarità contributiva, alla predisposizione e alla tenuta del libro unico del lavoro (artt. 39 e 40 del D.L. 112 del 25.06.2008 e ss.mm.ii.). La Struttura deve fornire con cadenza mensile la prova della corretta compilazione e te- nuta tenuta del libro unico del lavoro di cui al precedente comma. Qualora ciò non avvenga si procederà alla sospensione dei pagamenti delle prestazioni oggetto del presente contrat- tocontratto, con riferimento alla mensilità interessata, fino all'adempimentoall'adem- pimento. La Struttura è obbligata a procedere regolarmente al pagamento delle retribuzioni nei confronti dei dipendenti impegnati nell’esecuzione del servizio; qualora venga rilevata la violazione del detto obbligo, si procederà alla sospensione sospen- sione dei pagamenti delle pre- stazioni prestazioni oggetto del presente contratto, con riferimento riferi- mento alla mensilità interessata, fino all'adempimento.. Firmato digitalmente da Per accettazione Firma rappresentante legale della StrutturaCN = ERA GIANLUIGI

TRATTAMENTO E TUTELA DEI LAVORATORI. La Struttura è obbligata ad erogare le prestazioni oggetto del presente contratto nel ri- spetto delle norme vigenti inerenti la tutela e sicurezza dei lavoratori e la tutela retribu- tiva, previdenziale e assicurativa dei lavoratori, ivi comprese quelle relative alla regola- xxxx contributiva, alla predisposizione e alla tenuta del libro unico del lavoro (artt. 39 e 40 del D.L. 112 del 25.06.2008 e ss.mm.ii.). La Struttura deve fornire con cadenza mensile la prova della corretta compilazione e te- nuta del libro unico del lavoro di cui al precedente comma. Qualora ciò non avvenga si procederà alla sospensione dei pagamenti delle prestazioni oggetto del presente contrat- to, con riferimento alla mensilità interessata, fino all'adempimento. La Struttura è obbligata a procedere regolarmente al pagamento delle retribuzioni nei confronti dei dipendenti impegnati nell’esecuzione del servizio; qualora venga rilevata la violazione del detto obbligo, si procederà alla sospensione dei pagamenti delle pre- stazioni oggetto del presente contratto, con riferimento alla mensilità interessata, fino all'adempimento.. Firmato digitalmente da:A DDIS XXXX Data:25/07/2018 12:09:53

TRATTAMENTO E TUTELA DEI LAVORATORI. La Struttura è obbligata ad erogare le prestazioni oggetto del presente contratto nel ri- spetto rispetto delle norme vigenti inerenti la tutela e sicurezza dei lavoratori e la tutela retribu- tivaretributiva, previdenziale e assicurativa dei lavoratori, ivi comprese quelle relative alla regola- xxxx regolarità contributiva, alla predisposizione e alla tenuta del libro unico del lavoro (artt. 39 e 40 del D.L. 112 del 25.06.2008 e ss.mm.ii.). La Struttura deve fornire con cadenza mensile la prova della corretta compilazione e te- nuta del libro unico del lavoro di cui al precedente comma. Qualora ciò non avvenga si procederà alla sospensione dei pagamenti delle prestazioni oggetto del presente contrat- to, con riferimento alla mensilità interessata, fino all'adempimento. La Struttura è obbligata a procedere regolarmente al pagamento delle retribuzioni nei confronti dei dipendenti impegnati nell’esecuzione del servizio; qualora venga venisse rilevata la violazione del detto obbligo, si su segnalazione dei dipendenti o delle XX.XX., la Struttura dovrà consegnare all’ATS copia delle buste paga relative alle retribuzioni non corrisposte, in tutto o in parte, ai dipendenti. L’ATS, previa diffida ad adempiere al pagamento entro il termine di 10 giorni, nel caso che il detto adempimento non venga rispettato, procederà alla sospensione dei pagamenti delle pre- stazioni oggetto decurtazione pari al 1% del presente contratto, budget assegnato alla Struttura con riferimento alla mensilità interessataal periodo interessato. Qualora si verifichino gravi e/o o ripetute violazioni in relazione al detto obbligo, fino all'adempimentoil contratto si intenderà risolto di diritto.

TRATTAMENTO E TUTELA DEI LAVORATORI. La Struttura è obbligata ad erogare le prestazioni oggetto del presente contratto nel ri- spetto delle norme vigenti inerenti la tutela e sicurezza dei lavoratori e la tutela retribu- tiva, previdenziale e assicurativa dei lavoratori, ivi comprese quelle relative alla regola- xxxx contributiva, alla predisposizione e alla tenuta del libro unico del lavoro (artt. 39 e 40 del D.L. 112 del 25.06.2008 e ss.mm.ii.). La Struttura deve fornire con cadenza mensile la prova della corretta compilazione e te- nuta del libro unico del lavoro di cui al precedente comma. Qualora ciò non avvenga si procederà alla sospensione dei pagamenti delle prestazioni oggetto del presente contrat- to, con riferimento alla mensilità interessata, fino all'adempimento. La Struttura è obbligata a procedere regolarmente al pagamento delle retribuzioni nei confronti dei dipendenti impegnati nell’esecuzione del servizio; qualora venga rilevata la violazione del detto obbligo, si procederà alla sospensione dei pagamenti delle pre- stazioni oggetto del presente contratto, con riferimento alla mensilità interessata, fino all'adempimento.. Firmato digitalmente da C = IT Data e ora della firma: 18/07/2018 13:06:36 Firma rappresentante legale Struttura accreditata

TRATTAMENTO E TUTELA DEI LAVORATORI. La Struttura è obbligata ad erogare le prestazioni oggetto del presente contratto nel ri- spetto rispetto delle norme vigenti inerenti la tutela e sicurezza dei lavoratori e la tutela retribu- tivaretributiva, previdenziale e assicurativa dei lavoratori, ivi comprese quelle relative alla regola- xxxx regolarità contributiva, alla predisposizione e alla tenuta del libro unico del lavoro (artt. 39 e 40 del D.L. 112 del 25.06.2008 e ss.mm.ii.). La Struttura deve fornire con cadenza mensile la prova della corretta compilazione e te- nuta del libro unico del lavoro di cui al precedente comma. Qualora ciò non avvenga si procederà alla sospensione dei pagamenti delle prestazioni oggetto del presente contrat- to, con riferimento alla mensilità interessata, fino all'adempimento. La Struttura è obbligata a procedere regolarmente al pagamento delle retribuzioni nei confronti dei dipendenti impegnati nell’esecuzione del servizio; qualora venga venisse rilevata la violazione del detto obbligo, si procederà alla sospensione su segnalazione dei pagamenti dipendenti o delle pre- stazioni oggetto del presente contrattoXX.XX., con riferimento alla mensilità interessatala Struttura dovrà consegnare all’ARES copia delle buste paga relative alle retribuzioni non corrisposte, fino all'adempimentoin tutto o in parte, ai dipendenti.

TRATTAMENTO E TUTELA DEI LAVORATORI. La Struttura è obbligata ad erogare le prestazioni oggetto del presente contratto nel ri- spetto rispetto delle norme vigenti inerenti la tutela e sicurezza dei lavoratori e la tutela retribu- tivaretributiva, previdenziale e assicurativa dei lavoratori, ivi comprese quelle relative alla regola- xxxx regolarità contributiva, alla predisposizione e alla tenuta del libro unico del lavoro (artt. 39 e 40 del D.L. 112 del 25.06.2008 e ss.mm.ii.). La Struttura deve fornire con cadenza mensile la prova della corretta compilazione e te- nuta tenuta del libro unico del lavoro di cui al precedente comma. Qualora ciò non avvenga si procederà alla sospensione dei pagamenti delle prestazioni oggetto del presente contrat- tocontratto, con riferimento alla mensilità interessata, fino all'adempimento. La Struttura è obbligata a procedere regolarmente al pagamento delle retribuzioni nei confronti dei dipendenti impegnati nell’esecuzione del servizio; qualora venga rilevata la violazione del detto obbligo, si procederà alla sospensione dei pagamenti delle pre- stazioni prestazioni oggetto del presente contratto, con riferimento alla mensilità interessata, fino all'adempimento.. Firmato digitalmente da CN = TAMPONI CRISTIANO O = non presente C = IT

TRATTAMENTO E TUTELA DEI LAVORATORI. La Struttura è obbligata ad erogare le prestazioni oggetto del presente contratto nel ri- spetto rispetto delle norme vigenti inerenti la tutela e sicurezza dei lavoratori e la tutela retribu- tivaretributiva, previdenziale e assicurativa dei lavoratori, ivi comprese quelle relative alla regola- xxxx regolarità contributiva, alla predisposizione e alla tenuta del libro unico del lavoro (artt. 39 e 40 del D.L. 112 del 25.06.2008 e ss.mm.ii.). La Struttura deve fornire con cadenza mensile la prova della corretta compilazione e te- nuta tenuta del libro unico del lavoro di cui al precedente comma. Qualora ciò non avvenga si procederà alla sospensione dei pagamenti delle prestazioni oggetto del presente contrat- tocontratto, con riferimento alla mensilità interessata, fino all'adempimento. La Struttura è obbligata a procedere regolarmente al pagamento delle retribuzioni nei confronti dei dipendenti impegnati nell’esecuzione del servizio; qualora venga rilevata la violazione del detto obbligo, si procederà alla sospensione dei pagamenti delle pre- stazioni prestazioni oggetto del presente contratto, con riferimento alla mensilità interessata, fino all'adempimento.. Firmato digitalmente da Firma rappresentante legale Struttura accreditata

TRATTAMENTO E TUTELA DEI LAVORATORI. La Struttura è obbligata ad erogare le prestazioni oggetto del presente contratto nel ri- spetto delle norme vigenti inerenti la tutela e sicurezza dei lavoratori e la tutela retribu- tiva, previdenziale e assicurativa dei lavoratori, ivi comprese quelle relative alla regola- xxxx contributiva, alla predisposizione e alla tenuta del libro unico del lavoro (artt. 39 e 40 del D.L. 112 del 25.06.2008 e ss.mm.ii.). La Struttura deve fornire con cadenza mensile la prova della corretta compilazione e te- nuta del libro unico del lavoro di cui al precedente comma. Qualora ciò non avvenga si procederà alla sospensione dei pagamenti delle prestazioni oggetto del presente contrat- to, con riferimento alla mensilità interessata, fino all'adempimento. La Struttura è obbligata a procedere regolarmente al pagamento delle retribuzioni nei confronti dei dipendenti impegnati nell’esecuzione del servizio; qualora venga rilevata la violazione del detto obbligo, si procederà alla sospensione dei pagamenti delle pre- stazioni oggetto del presente contratto, con riferimento alla mensilità interessata, fino all'adempimento.. Firmato digitalmente da CN = XXXX XXXXXXX C = IT

TRATTAMENTO E TUTELA DEI LAVORATORI. La Struttura è obbligata ad erogare le prestazioni oggetto del presente contratto nel ri- spetto rispetto delle norme vigenti inerenti la tutela e sicurezza dei lavoratori e la tutela retribu- tivaretributiva, previdenziale e assicurativa dei lavoratori, ivi comprese quelle relative alla regola- xxxx regolarità contributiva, alla predisposizione e alla tenuta del libro unico del lavoro (artt. 39 e 40 del D.L. 112 del 25.06.2008 e ss.mm.ii.). La Struttura deve fornire con cadenza mensile la prova della corretta compilazione e te- nuta tenuta del libro unico del lavoro di cui al precedente comma. Qualora ciò non avvenga si procederà alla sospensione dei pagamenti delle prestazioni oggetto del presente contrat- tocontratto, con riferimento alla mensilità interessata, fino all'adempimento. La Struttura è obbligata a procedere regolarmente al pagamento delle retribuzioni nei confronti dei dipendenti impegnati nell’esecuzione del servizio; qualora venga rilevata la violazione del detto obbligo, si procederà alla sospensione dei pagamenti delle pre- stazioni prestazioni oggetto del presente contratto, con riferimento alla mensilità interessata, fino all'adempimento.. Firma rappresentante legale Struttura accreditata

TRATTAMENTO E TUTELA DEI LAVORATORI. La Struttura è obbligata ad erogare le prestazioni oggetto del presente contratto nel ri- spetto delle norme vigenti inerenti la tutela e sicurezza dei lavoratori e la tutela retribu- tiva, previdenziale e assicurativa dei lavoratori, ivi comprese quelle relative alla regola- xxxx contributiva, alla predisposizione e alla tenuta del libro unico del lavoro (artt. 39 e 40 del D.L. 112 del 25.06.2008 e ss.mm.ii.). La Struttura deve fornire con cadenza mensile la prova della corretta compilazione e te- nuta del libro unico del lavoro di cui al precedente comma. Qualora ciò non avvenga si procederà alla sospensione dei pagamenti delle prestazioni oggetto del presente contrat- to, con riferimento alla mensilità interessata, fino all'adempimento. La Struttura è obbligata a procedere regolarmente al pagamento delle retribuzioni nei confronti dei dipendenti impegnati nell’esecuzione del servizio; qualora venga rilevata la violazione del detto obbligo, si procederà alla sospensione dei pagamenti delle pre- stazioni oggetto del presente contratto, con riferimento alla mensilità interessata, fino all'adempimento.. Firmato digitalmente da O = non presente SerialNumber = IT:SPSFNC45A03H118L C = IT

TRATTAMENTO E TUTELA DEI LAVORATORI. La Struttura è obbligata ad erogare le prestazioni oggetto del presente contratto nel ri- spetto delle norme vigenti inerenti la tutela e sicurezza dei lavoratori e la tutela retribu- tiva, previdenziale e assicurativa dei lavoratori, ivi comprese quelle relative alla regola- xxxx contributiva, alla predisposizione e alla tenuta del libro unico del lavoro (artt. 39 e 40 del D.L. 112 del 25.06.2008 e ss.mm.ii.). La Struttura deve fornire con cadenza mensile la prova della corretta compilazione e te- nuta del libro unico del lavoro di cui al precedente comma. Qualora ciò non avvenga si procederà alla sospensione dei pagamenti delle prestazioni oggetto del presente contrat- to, con riferimento alla mensilità interessata, fino all'adempimento. La Struttura è obbligata a procedere regolarmente al pagamento delle retribuzioni nei confronti dei dipendenti impegnati nell’esecuzione del servizio; qualora venga rilevata la violazione del detto obbligo, si procederà alla sospensione dei pagamenti delle pre- stazioni oggetto del presente contratto, con riferimento alla mensilità interessata, fino all'adempimento.. CADEDD Firmato digitalmente da XXXXXXX Firma rappresentante legale Struttura accreditata U