Common use of Ufficio di Piano Clause in Contracts

Ufficio di Piano. 1. L’Ufficio di Piano è lo strumento di supporto tecnico-amministrativo sia al Comitato di Distretto che al Direttore di Distretto nelle funzioni di programmazione, regolazione, verifica e promozione del sistema sociosanitario integrato locale, come previsto dalla DGR n. 1004/2007, dal PSSR e dai successivi atti regionali che ne declinano le funzioni. 2. Esso svolge le funzioni di cui ai punti a), b), c) e d) nonché il supporto alle funzioni di cui al punto g) dell’art 2 e specificamente: A) supporto e impulso alla funzione di governo del Comitato di Distretto, che si esplica in: - attività istruttoria di analisi, studio, formulazione di proposte, redazione di documenti e atti, verifica, monitoraggio e controllo preordinati all’elaborazione e alla valutazione della programmazione sociale e sociosanitaria di ambito distrettuale, compresa quella relativa all’area della “non autosufficienza”; - attività di supporto tecnico-amministrativo al Comitato di Distretto nella elaborazione e nel controllo dell’attuazione della programmazione; - attività istruttoria e di monitoraggio per l’implementazione del sistema di accreditamento sociosanitario e per la regolazione del piano complessivo dell’offerta di servizi integrati; - attività connesse al rilascio ed alla revoca dell’accreditamento dei servizi sociosanitari ed alla stipula dei relativi contratti di servizio; - attività istruttoria e di monitoraggio per la definizione della regolamentazione distrettuale in materia di accesso alle prestazioni e di compartecipazione degli utenti al costo dei servizi; - attività di monitoraggio e verifica dello stato di attuazione della programmazione sociale e sociosanitaria, dell’utilizzo delle risorse e dei risultati raggiunti, dell’equilibrio economico del sistema dei servizi integrati, del livello di soddisfazione dei servizi erogati e dell’andamento del benessere e della salute in rapporto alle priorità di intervento e ai programmi d’azione del programma annuale predisposti e in fase di attuazione; - coordinamento dell’integrazione con il Terzo Settore; - integrazione con l'Ufficio di Supporto, strumento tecnico della CTSS, per quanto attiene l'ambito della programmazione; B) attività tecnico amministrativa e di supporto gestionale, che si esplica in: - supporto tecnico ai processi di gestione operativa dei servizi integrati, con particolare riferimento all’individuazione delle modalità consentite di erogazione delle prestazioni, all’attivazione degli strumenti contrattuali atti a definire in maniera condivisa i rapporti con i fornitori pubblici e privati nonché al monitoraggio della compatibilità economica degli interventi sociosanitari rispetto alla programmazione di area. 3. E’ composto dal Responsabile/Direttore, nominato dal Comitato di Distretto, e da personale comune costituito in un nucleo fisso, in condivisione economica fra gli Enti partecipanti alla Gestione Associata (Comuni, Unione Valconca ed AUSL), come dettagliato nell’allegato 1. Ad esso partecipano il Responsabile del Servizio Sociale Territoriale del distretto, il Direttore della Attività Socio Sanitarie dell’AUSL della Romagna e il Direttore U.O. Gestione Rapporti con i Servizi Socio Sanitari Accreditati dell’AUSL della Romagna. Il Direttore/Resp. dell'UdP garantisce il costante raccordo tra le attività dell'UdP ed i responsabili dei servizi sociali dei Comuni/Unione del Distretto.

Ufficio di Piano. 1. L’Ufficio Attraverso apposita convenzione con l’Ausl ai sensi della DGR 1004/2007 l’attività dell’Ufficio di Piano è lo strumento incardinata nell’Unione Tresinaro Secchia, con le seguenti funzioni: a) attività istruttoria, di supporto tecnico-amministrativo sia al Comitato di Distretto che al Direttore di Distretto nelle funzioni di programmazione, regolazione, verifica all'elaborazione e promozione del sistema sociosanitario integrato locale, come previsto dalla DGR n. 1004/2007, dal PSSR e dai successivi atti regionali che ne declinano le funzioni. 2. Esso svolge le funzioni di cui ai punti a), b), c) e d) nonché il supporto alle funzioni di cui al punto g) dell’art 2 e specificamente: A) supporto e impulso alla funzione di governo del Comitato di Distretto, che si esplica in: - attività istruttoria di analisi, studio, formulazione di proposte, redazione di documenti e atti, verifica, monitoraggio e controllo preordinati all’elaborazione e alla valutazione della programmazione in area sociale e sociosanitaria (Piano di ambito distrettualezona distrettuale per la salute e per il benessere sociale, compresa quella relativa all’area della “e Programmi attuativi annuali comprensivi del Piano delle attività per la non autosufficienza”; - attività di supporto tecnico-amministrativo al Comitato di Distretto nella elaborazione e nel controllo dell’attuazione della programmazione; - attività istruttoria e di monitoraggio per l’implementazione del sistema di accreditamento sociosanitario e per la regolazione del piano complessivo dell’offerta di servizi integrati; - attività connesse al rilascio ed alla revoca dell’accreditamento dei servizi sociosanitari ed alla stipula dei relativi contratti di servizio; - ); b) attività istruttoria e di monitoraggio per la definizione della regolamentazione distrettuale in materia di accesso alle prestazioni regolamenti distrettuali sull'accesso e di sulla compartecipazione degli utenti al costo dei servizi; - alla spesa; c) attività istruttoria e di monitoraggio per l'accreditamento di strutture e servizi in ambito sociale e socio-sanitario. 2. L’Ufficio di Piano svolge azioni di impulso e di verifica dello stato di attuazione delle attività per l’attuazione della programmazione sociale e sociosanitaria, dell’utilizzo con particolare riferimento: • all’utilizzo delle risorse, monitoraggio e verifica in itinere dei risultati del Piano annuale per la non autosufficienza e dell'equilibrio del Fondo distrettuale per la non autosufficienza; • all’impiego delle risorse per l'attuazione in forma associata di programmi e dei risultati raggiuntiper la gestione di servizi comuni, dell’equilibrio economico con la costituzione del sistema dei Fondo sociale locale; • alla promozione e supporto ad azioni di integrazione e coordinamento organizzativo e professionale relativamente ai servizi integratisociali e sanitari; • al presidio e alla promozione dell’integrazione della progettualità e degli interventi sociali e sociosanitari con le altre politiche; • al raccordo e all’utilizzo delle rilevazioni sulla domanda e sull'offerta, anche con riferimento all'attività degli sportelli sociali e agli sportelli unici delle attività distrettuali (come previsto nel documento preparatorio del livello Piano sociale e sanitario 2008-2010); • alla definizione e gestione di soddisfazione dei percorsi di formazione comuni tra i servizi erogati e della zona; • al monitoraggio dell’andamento del benessere e della salute in rapporto alle priorità di intervento e ai programmi d’azione del programma annuale predisposti e in fase di attuazione; - coordinamento dell’integrazione con il Terzo Settore; - integrazione con l'Ufficio di Supporto, strumento tecnico della CTSS, per quanto attiene l'ambito della programmazione; B) attività tecnico amministrativa e di supporto gestionale, che si esplica in: - supporto tecnico ai processi di gestione operativa dei servizi integratisalute, con particolare riferimento all’individuazione delle modalità consentite di erogazione delle prestazioni, all’attivazione degli strumenti contrattuali atti a definire ai determinanti ed agli indicatori presi in maniera condivisa i rapporti con i fornitori pubblici e privati nonché al monitoraggio della compatibilità economica degli interventi sociosanitari rispetto alla programmazione di areaconsiderazione nella programmazione. 3. E’ composto dal Responsabile/Direttore, nominato dal Comitato di Distretto, e da personale comune costituito in un nucleo fisso, in condivisione economica fra gli Enti partecipanti alla Gestione Associata (Comuni, Unione Valconca ed AUSL), come dettagliato nell’allegato 1. Ad esso partecipano il Responsabile del Servizio Sociale Territoriale del distretto, il Direttore della Attività Socio Sanitarie dell’AUSL della Romagna e il Direttore U.O. Gestione Rapporti con i Servizi Socio Sanitari Accreditati dell’AUSL della Romagna. Il Direttore/Resp. dell'UdP garantisce il costante raccordo tra le attività dell'UdP ed i responsabili dei servizi sociali dei Comuni/Unione del Distretto.

Ufficio di Piano. 1Il coordinamento operativo tra i diversi Enti ed i diversi progetti di attuazione del Piano di Zona è svolto da un organismo tecnico operativo di programmazione denominato Ufficio di Piano che ha sede presso l’Ente capofila. L’Ufficio di Piano si doterà delle strutture necessarie al suo funzionamento utilizzando le risorse messe a disposizione dall’Assemblea dei Sindaci nell’ambito delle azioni di sistema individuate dal Piano di Zona. L’Ufficio di Piano è lo strumento composto da: • uno staff tecnico • uno staff amministrativo . L’Ufficio di supporto tecnico-amministrativo sia al Comitato Piano, nell’esercizio delle sue funzioni, si potrà avvalere anche della collaborazione di Distretto che al Direttore operatori dell’Amministrazione Provinciale di Distretto Varese, dell’A.T.S. INSUBRIA, dell’Azienda Ospedaliera, nonché di collaboratori esterni esperti nel settore. L’Ufficio di Piano deve: • supportare dal punto di vista tecnico l’operato dell’Assemblea dei Sindaci in relazione all’oggetto dell’Accordo di Programma; • attivare strumenti e modalità operative per rilevare/monitorare il sistema d’offerta dei servizi presenti sul territorio; • proporre, modalità di riparto e di utilizzo dei fondi; • presiedere alla piena realizzazione delle azioni e delle iniziative prioritarie del Piano di Zona, attuando il coordinamento dei diversi Enti/soggetti coinvolti; • garantire la gestione dei servizi svolti in forma distrettuale, nonché quelli svolti in forma associata; • definire e verificare le modalità operative per l’attuazione dell’accordo di programma; • redigere relazioni e valutazioni; • informare gli enti aderenti sull’andamento dell’accordo stesso; • pubblicizzare e rendere note le nuove opportunità nei confronti della comunità locale nelle funzioni di programmazionesue diverse componenti, regolazione, verifica formali ed informali; • predisporre la documentazione amministrativa e promozione finanziaria relativa alla gestione del sistema sociosanitario integrato locale, come previsto dalla DGR n. 1004/2007, dal PSSR e dai successivi atti regionali che ne declinano le funzioni. 2. Esso svolge le funzioni di cui ai punti a), b), c) e d) nonché il supporto alle funzioni di cui al punto g) dell’art 2 e specificamente: A) supporto e impulso alla funzione di governo del Comitato di DistrettoPiano; • sperimentare un nuovo paradigma programmatorio, che si esplica in: - attività istruttoria punti a favorire l’assunzione di analisi, studio, formulazione di proposte, redazione di documenti e atti, verifica, monitoraggio e controllo preordinati all’elaborazione e alla valutazione ruoli imprenditivi da parte dei soggetti titolari della programmazione sociale sociale. L’Ufficio di Piano ed il personale individuato quale responsabile per l’attuazione del Piano di Zona, si atterrà agli indirizzi impartiti dall’Assemblea dei Sindaci e sociosanitaria di ambito distrettuale, compresa quella relativa all’area della “non autosufficienza”; - attività di supporto tecnico-amministrativo al Comitato di Distretto nella elaborazione e nel controllo dell’attuazione della programmazione; - attività istruttoria e di monitoraggio per l’implementazione del sistema di accreditamento sociosanitario e per la regolazione del piano complessivo dell’offerta di servizi integrati; - attività connesse al rilascio ed alla revoca dell’accreditamento dal Presidente dell’Assemblea dei servizi sociosanitari ed alla stipula dei relativi contratti di servizio; - attività istruttoria e di monitoraggio per la definizione della regolamentazione distrettuale in materia di accesso alle prestazioni e di compartecipazione degli utenti al costo dei servizi; - attività di monitoraggio e verifica dello stato di attuazione della programmazione sociale e sociosanitaria, dell’utilizzo delle risorse e dei risultati raggiunti, dell’equilibrio economico del sistema dei servizi integrati, del livello di soddisfazione dei servizi erogati e dell’andamento del benessere e della salute in rapporto alle priorità di intervento e ai programmi d’azione del programma annuale predisposti e in fase di attuazione; - coordinamento dell’integrazione con il Terzo Settore; - integrazione con l'Ufficio di Supporto, strumento tecnico della CTSS, per quanto attiene l'ambito della programmazione; B) attività tecnico amministrativa e di supporto gestionale, che si esplica in: - supporto tecnico ai processi di gestione operativa dei servizi integrati, con particolare riferimento all’individuazione delle modalità consentite di erogazione delle prestazioni, all’attivazione degli strumenti contrattuali atti a definire in maniera condivisa i rapporti con i fornitori pubblici e privati nonché al monitoraggio della compatibilità economica degli interventi sociosanitari rispetto alla programmazione di areaSindaci. 3. E’ composto dal Responsabile/Direttore, nominato dal Comitato di Distretto, e da personale comune costituito in un nucleo fisso, in condivisione economica fra gli Enti partecipanti alla Gestione Associata (Comuni, Unione Valconca ed AUSL), come dettagliato nell’allegato 1. Ad esso partecipano il Responsabile del Servizio Sociale Territoriale del distretto, il Direttore della Attività Socio Sanitarie dell’AUSL della Romagna e il Direttore U.O. Gestione Rapporti con i Servizi Socio Sanitari Accreditati dell’AUSL della Romagna. Il Direttore/Resp. dell'UdP garantisce il costante raccordo tra le attività dell'UdP ed i responsabili dei servizi sociali dei Comuni/Unione del Distretto.