NORME GENERALI 4Regolamento Interno • June 3rd, 2016
INDICERegolamento Interno • May 5th, 2020
REGOLAMENTO INTERNO INERENTE IL CONFERIMENTO DEL MANDATO E LA RIPARTIZIONE DEI DIRITTIRegolamento Interno • October 24th, 2018
Base musicale: indica il supporto materiale di un Fonogramma (inedito o già pubblicato) di proprietà dei Mandanti, in qualunque formato (analogico e/o digitale), non disponibile sul mercato ma reperibile soltanto presso il mandante titolare dei relativi diritti, contenente la registrazione originale o rielaborata di tale Fonogramma (con soltanto la base strumentale o comprensiva anche dell’interpretazione vocale dell’artista), da utilizzare per accompagnare e migliorare l’interpretazione canora di un AIE all’interno di spettacoli televisivi in sostituzione, in tutto o in parte, dell’interpretazione dell’artista e/o dell’accompagnamento musicale;
REGOLAMENTO INTERNO DELLA POLISPORTIVA LIBERTAS CAMPIDANO A.S.D.Regolamento Interno • January 5th, 2021
La Polisportiva Libertas Campidano A.S.D. affiliata alla F.I.D.A.L. (Federazione Italiana di Atletica Leggera) con codice CA036, alla F.I.S.D.I.R. (Federazione Italiana Sport Disabili Intellettivo Relazionali) con codice CA028 e al C.N.S. LIBERTAS (Centro Nazionale Sportivo Libertas) con codice CA7, nell’ambito della propria autonomia regolamentare e nel rispetto dei principi stabiliti dallo Statuto Sociale e dalle vigenti norme federali, con il presente regolamento intende disciplinare i rapporti tra l’Associazione e i propri Soci e Tesserati, in relazione ai diversi aspetti riguardanti l’attività, l’organizzazione e la gestione della società ivi compresi gli obblighi scaturenti da accordi di sponsorizzazione.
Regolamento interno Officina dell’Arte e dei Mestieri Art. 1Regolamento Interno • June 27th, 2018
Con apposito contratto stipulato in data 22 ottobre 2012 è stata costituita l’ATS denominata “ATS Juppiter – Mille Giovani per la pace” con sede in Capranica, Piazza 7 luglio snc, affidataria tramite Convenzione – stipulata il giorno 19/01/2017 tra il Comune e l’ATS, Capofila Juppiter Responsabile Regoli Salvatore - per la gestione dell’Officina dell’Arte e dei Mestieri di Soriano nel Cimino sita in Via della Rocca 11, composta da:
ContractRegolamento Interno • June 29th, 2021
Regolamento interno relativo agli affidamenti di lavori, servizi e forniture di importo inferiore alle soglie comunitarie approvato dal CdA nel 2016 e aggiornato nel 2017
Ronda Carità e SolidarietàRegolamento Interno • January 19th, 2021
IndiceRegolamento Interno • March 20th, 2020
Le tecnologie informatiche, le interconnessioni tra computer e l’aumento di informazioni trattate con strumenti elettronici aumentano i rischi legati alla sicurezza e all’integrità delle informazioni oltre alle conseguenti responsabilità previste dalla normativa vigente in materia. L'utilizzo da parte del personale e dei fruitori delle risorse informatiche e telematiche della Stazione Zoologica Anton Dohrn, in applicazione di quanto disposto dagli artt. 2104 e 2105 del codice civile, deve avvenire con diligenza, fedeltà e correttezza come riportato anche nel Regolamento del Personale della SZN. In tale contesto, nelle linee guida del Garante per la posta elettronica ed internet, nel Registro delle Deliberazioni n. 13 del 1° marzo 2007, vengono prescritte ai datori di lavoro alcune misure per conformare alle disposizioni vigenti il trattamento di dati personali per verificare il corretto utilizzo, nello svolgimento del rapporto di lavoro, della posta elettronica e della rete internet. L
PROGETTO “ABITARE L’ARTE”Regolamento Interno • May 5th, 2020
REGOLAMENTORegolamento Interno • June 15th, 2021
Allegato N. 6 al Contratto di Accoglienza DiurnaRegolamento Interno • March 25th, 2014
La FONDAZIONE SANTA AUGUSTA Onlus con sede legale ed amministrativa in Conegliano (TV) Via Immacolata di Lourdes 78, oltre ad offrire l’ospitalità residenziale, accoglie anche anziani autosufficienti e non autosufficienti , di ogni età e sesso, in regime di semi-residenzialità (accoglienza diurna). Attualmente sono disponibili per l’accoglienza le seguenti strutture :
ART. 1Regolamento Interno • October 9th, 2020
Ad integrazione dell’art. 3 dello Statuto Sociale è adottato il presente Regolamento che si prefigge di disciplinare la produzione, lo stoccaggio, l’immissione sul mercato del prodotto dei soci ed i relativi adempimenti formali.
ASSOCIAZIONE SPORTIVA DILETTANTISTICA TENNIS VISERBARegolamento Interno • August 17th, 2021
REGOLAMENTO INTERNORegolamento Interno • June 22nd, 2021
APPROVATO NEL CONSIGLIO DI AMMINISTRAZIONE DEL 15/09/2011 AGGIORNATO NEL CONSIGLIO DI AMMINISTRAZIONE DEL 20/12/13Regolamento Interno • August 16th, 2014
Art. 30 AZIONI DI DIRETTA COMPETENZA DEL GAL/SCM (A REGIA GAL) pag. 24 Art. 31 AZIONI EFFETTUATE DA SOGGETTI ESTERNI AL GAL/SCM (A BANDO) pag. 24 Art. 32 PROCEDURE PER LA VERIFICA DELLE DOMANDE pag. 25 Art. 33 OBBLIGHI IN MATERRIA DI INFORMAZIONE E PUBBLICITA’ pag. 28
INDICERegolamento Interno • May 5th, 2020
CODESS Sociale con il presente Regolamento Interno intende dotarsi di uno strumento per il conseguimento degli obiettivi Sociali, in conformità ai principi che il proprio Statuto esprime, ispirata dalla volontà di garantire la maggiore informazione e trasparenza al rapporto Sociale, l’adesione al quale attribuisce al Socio il diritto e dovere di disporre collettivamente dei mezzi di produzione, di partecipazione alla elaborazione ed alla realizzazione ei processi produttivi e di sviluppo dell’ azienda, di partecipare al rischio d’ impresa e quindi ai risultati economici ed alle decisioni ad essi conseguenti, di contribuire economicamente alla formazione del capitale Sociale, mettendo nel contempo a disposizione il proprio lavoro e le proprie capacità professionali.
COMUNE DI SESTO AL REGHENARegolamento Interno • May 5th, 2020
REGOLAMENTO INTERNORegolamento Interno • July 14th, 2020
COOP NONCELLORegolamento Interno • December 11th, 2020
Noncello, Società Cooperativa Sociale O.N.L.U.S., si riconosce negli obiettivi di carattere ideale, Sociale ed economico espressi dal Movimento cooperativo e, in tale contesto, persegue le specifiche finalità di promozione umana ed integrazione Sociale della persona cui è fatto riferimento nella L. 8.11.1991 n. 381 (Disciplina delle cooperative Sociali), nella
REGOLAMENTO INTERNO DEL PORTO E DEI SERVIZI Norme generaliRegolamento Interno • May 5th, 2020
La conduzione del porto è assicurata mediante una "Direzione di Porto" che è costituita da un Direttore coadiuvato da personale incaricato. Gli uffici della Direzione sono nell'ambito del porto.
REGOLAMENTO DELLA C.I.S. INIZIATIVE SOCIALI COOPERATIVA SOCIALE A R . L . approvato dall’assemblea dei soci il 30/06/2002Regolamento Interno • May 5th, 2020
Regolamento interno per la regolamentazione dei rapporti di lavoro fra la cooperativa sociale e i soci ai sensi dell’art. 42 dello Statuto e dell’art. 6 della L. 3 aprile 2001, n. 142,
CONSIGLIO DELL’ORDINE DEGLI AVVOCATI DI TORINORegolamento Interno • January 8th, 2020
Allegato N. 1 al Contratto di accoglienzaRegolamento Interno • March 25th, 2014
la FONDAZIONE SANTA AUGUSTA Onlus con sede legale ed amministrativa in Conegliano (TV) Via Immacolata di Lourdes 78, offre ospitalità residenziale agli anziani autosufficienti e non autosufficienti, di ogni età, sesso e ceto sociale. Attualmente sono disponibili per l’accoglienza le seguenti strutture :
SOMMARIORegolamento Interno • June 26th, 2019
– L’articolo 29 del GDPR prevede che “il Responsabile del trattamento, o chiunque agisca sotto la sua autorità o sotto quella del Titolare del trattamento, che abbia accesso a dati personali, non può trattare tali dati se non è istruito in tal senso dal Titolare del trattamento (…)”,
Redatto ai sensi dell’art. 36, comma 8 del D.Lgs. n. 50 del 18 aprile 2016 “Codice dei contratti pubblici “e s.m.i. e in conformità alla l. n. 120/2020 “LeggeRegolamento Interno • May 31st, 2021
Regolamento internoRegolamento Interno • May 5th, 2020
REGOLAMENTO INTERNORegolamento Interno • March 15th, 2023
Le disposizioni del presente Regolamento, salvo diversa indicazione, si intendono applicabili a tutte le categorie di Soci indicati all’art. 2 ed esse si intendono complessivamente non peggiorative rispetto alla contrattazione collettiva nazionale e/o accordi collettivi eventualmente applicabili.
REGOLAMENTO INTERNO E.R.P. LUCCA S.R.L. D Lgs 213/2014Regolamento Interno • August 2nd, 2018
Qualora al dipendente in trasferta venga preventivamente autorizzato il rimborso delle spese pasto , l’importo massimo erogabile sarà pari ad € 15,00.
REGOLAMENTO INTERNORegolamento Interno • May 5th, 2020
R E G O L A M E N T ORegolamento Interno • December 11th, 2015
Oltre a quanto già previsto, la domanda sarà accompagnata dalla seguente documentazione redatta su modulistica predisposta dal Consiglio Direttivo:
GAL ETNARegolamento Interno • May 5th, 2017
Art. 19 - Sistema di controllo delle azioni di competenza di soggetti diversi dal GAL (Aiuti con Beneficiario diverso dal GAL) 10