VERBALE DI ACCORDOVerbal Agreement • November 17th, 2021
- la digitalizzazione sia della domanda di servizi/prodotti da parte della clientela sia dell’offerta dei medesimi da parte delle aziende, non solo a seguito dell’impulso dovuto al periodo di pandemia, sta determinando un forte cambiamento sia del mercato che del settore;
VERBALE DI ACCORDOVerbal Agreement • August 1st, 2018
• il Piano d’Impresa 2018 – 2021 (di seguito Piano) del Gruppo Intesa Sanpaolo (di seguito Gruppo), che ambisce a mantenere una solida e sostenibile creazione e distribuzione di valore per tutti gli stakeholder e a costruire la Banca #1 in Europa per profili di rischio ed efficienza, individua tra i pilastri per il raggiungimento degli obiettivi un significativo de- risking senza costi per gli Azionisti, la riduzione dei costi anche attraverso l’ulteriore semplificazione del modello operativo e la crescita dei ricavi cogliendo nuove opportunità di business;
VERBALE DI ACCORDOVerbal Agreement • April 28th, 2022
VERBALE DI ACCORDOVerbal Agreement • May 5th, 2020
Arexpo S.p.A. ha avviato uno dei progetti più strategici del nostro Paese ragione per cui il Ministero dell’Economia e delle Finanze è diventato il socio di maggioranza relativa;
VERBALE ACCORDO SINDACALEVerbal Agreement • May 6th, 2020
VERBALE DI ACCORDOVerbal Agreement • June 16th, 2021
VERBALE D’ACCORDOVerbal Agreement • June 23rd, 2022
Le segreterie Nazionali e Territoriali della SLC – CGIL, FISTEL – CISL, UILCOM – UIL, UGL – Telecomunicazioni, unitamente alle RSA/Rsu di System House S.r.l. e Customer Digital Service S.r.l. di Roma
VERBALE DI ACCORDOVerbal Agreement • May 26th, 2014
▪ con l’accordo interconfederale 8 gennaio 2008, sulla base della facoltà riconosciuta dall’art. 118, Legge 388/2000, è stato costituito il Fondo paritetico interprofessionale aziendale per la formazione continua del credito e delle assicurazioni, denominato “Fondo Banche Assicurazioni” (di seguito “Fondo”);
VERBALE DI ACCORDOVerbal Agreement • July 21st, 2022
• il percorso di semplificazione delle società facenti capo alla Divisione Fideuram – Intesa Sanpaolo Private Banking (di seguito Fideuram), iniziato da lungo tempo, è coerente con le iniziative del Gruppo Intesa Sanpaolo, poiché contribuisce a razionalizzare l’offerta dei prodotti e servizi e favorisce il recupero di efficienza operativa nelle attività di governance;
VERBALE DI ACCORDOVerbal Agreement • April 18th, 2013
• i competenti Organi Statutari delle Società interessate hanno deliberato la scissione parziale delle attività riconducibili al ramo “credito al consumo” di Neos Finance S.p.A. (di seguito Neos) in favore di Intesa Sanpaolo Personal Finance S.p.A. (di seguito ISPF o Società beneficiaria), con efficacia giuridica dal 1° aprile 2013;
VERBALE DI ACCORDOVerbal Agreement • September 13th, 2021
▪ con l’accordo interconfederale 8 gennaio 2008, sulla base della facoltà riconosciuta dall’art. 118, Legge 388/2000, è stato costituito il Fondo paritetico interprofessionale aziendale per la formazione continua del credito e delle assicurazioni, denominato “Fondo Banche Assicurazioni” (di seguito “Fondo”);
VERBALE D’ACCORDOVerbal Agreement • June 18th, 2021
VERBALE DI ACCORDO PONTE RELATIVO AL CONTRATTO COLLETTIVO TRAVerbal Agreement • April 7th, 2015
• Per la FLC CGIL Nazionale Massimo Mari, FLC CGIL Lombardia Claudio Arcari, FLC CGIL Milano Luisa Teruzzi, FLC CGIL Modena Stefano Colombini e per le RSA FLC CGIL sede di Milano Lucia Carbone, Daniela Ferrario, Paola Giuliante, Simon Hawkins, Francesco Rizzo, per le RSA FLC CGIL sede di Monza Alex Pasion, per le RSA FLC CGIL sede di Modena Story Miller, Elisa Pedrazzi.
VERBALE DI ACCORDOVerbal Agreement • December 20th, 2007
- con l’Accordo del 21 dicembre 2006, le Parti hanno condiviso l’obiettivo di dare tempestivo avvio al confronto per ricercare soluzioni atte a garantire al Personale della Banca regole comuni attraverso l’armonizzazione delle discipline aziendali di carattere economico-normativo precedentemente in essere presso Banca Intesa e SANPAOLO IMl;
VERBALE DI ACCORDOVerbal Agreement • April 16th, 2015
ContractVerbal Agreement • August 7th, 2014
• a seguito dell’imponente crisi economico-finanziaria, l’economia ha mostrato lievi segnali di ripresa, ma permangono ancora forti elementi di criticità per le attività produttive in genere, per le condizioni del mercato del lavoro che penalizzano consumi e risparmio, per l’ancora elevato rischio creditizio sui portafogli delle banche e la bassa domanda di credito per investimenti;
VERBALE DI ACCORDOVerbal Agreement • November 2nd, 2021
▪ nel corso del 2020 è stato rappresentato come l’operatività di ISP Casa avesse risentito nel tempo di un andamento economico non sempre adeguato e come, anche a seguito delle limitazioni alle attività lavorative conseguenti all’emergenza COVID–19, fosse necessario intervenire con una forte revisione del modello di servizio della Società al fine di consentirne la prosecuzione delle attività con necessari interventi sia sul fronte dei costi che sul fronte dei ricavi;
VERBALE DI ACCORDOVerbal Agreement • April 8th, 2020
COVID-19 - Lavoratori non remotizzabili e solidarietà del Gruppo CVA (dipendenti reperibili comandati a casa DRC - dipendenti disponibili comandati a casa DDC)
VERBALE DI ACCORDOVerbal Agreement • December 11th, 2021
In data 10 dicembre 2021, attraverso collegamento telematico con piattaforma Teams, come previsto dalle disposizioni di legge vigenti per l’emergenza della pandemia COVID – 19,
VERBALE DI ACCORDOVerbal Agreement • August 3rd, 2022
VERBALE DI ACCORDOVerbal Agreement • July 27th, 2010
• La prevista liberalizzazione del mercato postale, definita, da ultimo, dalla Direttiva Comunitaria 2008 / 6 / CE del 20 febbraio 2008 , nonché le successive evoluzioni dello stesso, impongono a Poste Italiane un diverso posizionamento che rafforzi il presidio strategico dell’ Azienda nel settore.
VERBALE DI ACCORDOVerbal Agreement • November 17th, 2021
AREA MEDICAVerbal Agreement • January 11th, 2016
Le parti prendono innanzitutto atto che ai sensi degli articoli 1 e 2 della Legge 12 giugno 1990 n. 146, così come modificata ed integrata dalla Legge 11.4.2000 n. 83, e dall’Accordo Nazionale del 26.9.2001, per la regolamentazione del diritto di sciopero nel comparto del SSN, i servizi pubblici da considerare essenziali nell’Area della Dirigenza Medica e Veterinaria del Servizio Sanitario Nazionale sono i seguenti:
VERBALE DI ACCORDOVerbal Agreement • October 7th, 2020
• il Piano d’Impresa del Gruppo Intesa Sanpaolo 2018-2021 (di seguito Piano), ambisce a mantenere una solida e sostenibile creazione e distribuzione di valore anche mediante la riduzione dei costi e l’ottimizzazione della strategia distributiva;
VERBALE DI ACCORDOVerbal Agreement • April 4th, 2011
VERBALE DI ACCORDOVerbal Agreement • August 4th, 2017
VERBALE DI ACCORDOVerbal Agreement • March 15th, 2023
▪ che con protocollo d'intesa stipulato il 14 gennaio 1999 tra le sunnominate parti venne convento di destinare il maggior costo inerente la copertura assicurativa del dirigente in caso di morte o di invalidità permanente di quest'ultimo, maggior costo derivante dalla nuova e più elevata misura dei massimali di copertura previsti dagli accordi intervenuti tra Federmanager e Confindustria, e a forme di assistenza sanitaria e/o di previdenza integrative;
VERBALE DI ACCORDOVerbal Agreement • May 24th, 2018
• il Piano d’Impresa del Gruppo Intesa Sanpaolo 2018 - 2021 (Piano) individua tra gli strumenti necessari per una solida e sostenibile creazione e distribuzione di valore la semplificazione del modello operativo, fattore chiave per perseguire il contenimento dei costi ed ottenere una governance efficiente;
VERBALE DI ACCORDOVerbal Agreement • July 7th, 2016
- in coerenza con quanto previsto dal Piano d’Impresa 2014-2017, in termini di semplificazione societaria, organizzativa e governo continuo dei costi, è stata costituita, a febbraio 2015, Equiter S.p.A. come partnership tra il Gruppo Intesa Sanpaolo (di seguito Gruppo) e la Compagnia di Sanpaolo (CSP) per la messa a fattor comune di iniziative e progetti propri nel settore dei cd. Mission Related Investments (MRI), ossia investimenti diretti allo sviluppo socio-economico del territorio;
VERBALE DI ACCORDOVerbal Agreement • April 29th, 2021
A fronte delle innovazioni organizzative, tecnologiche e di processo introdotte dalla digitalizzazione in risposta alle mutate esigenze del settore, risulta essenziale adeguare le competenze interne all’azienda, attuando piani formativi fortemente incentrati sull’acquisizione di conoscenze in ambito tecnologico e digitale, con particolare attenzione al tema della riqualificazione professionale.
VERBALE DI ACCORDOVerbal Agreement • March 15th, 2023
− nella situazione emergenziale causata dal Covid-19 sono stati emanati provvedimenti normativi di carattere nazionale, regionale e locale che, oltre a disposizioni per il contenimento del contagio al fine di garantire la sicurezza e la salute dei cittadini, hanno introdotto misure di sostegno per imprese, famiglie e lavoratori, anche in relazione alle esigenze di cura e assistenza dei familiari. In particolare si fa riferimento al D.L. n. 18 del 17 marzo 2020 (c.d. Decreto Cura Italia), successivamente modificato ed integrato con D.L. n. 34 del 19 maggio 2020 (c.d. Decreto Rilancio);
VERBALE DI ACCORDO EX ART. 47 LEGGE 428/1990 E SUCCESSIVE MODIFICHEVerbal Agreement • December 6th, 2013
VERBALE DI ACCORDOVerbal Agreement • March 15th, 2023
In data odierna, 17 febbraio 2021, si sono incontrati in modalità videoconferenza le Società COMDATA S.p.A. e IN&OUT S.p.A. (Teleperformance) e le Segreterie Nazionali SLC–CGIL, FISTEL–CISL, UILCOM–UIL, UGL-Telecomunicazioni unitamente alle proprie Segreterie Territoriali e R.S.U. di Teleperformance di Taranto e Roma, al fine di espletare le procedure di cambio appalto, in ossequio all’art. 1, comma 10, della Legge n. 11 del 2016 e all’art.53 bis del vigente CCNL- TLC come rinnovato dall’accordo del 12 novembre 2020.
VERBALE DI ACCORDOVerbal Agreement • April 14th, 2009
VERBALE DI ACCORDOVerbal Agreement • October 27th, 2021
Società Cattolica di Assicurazione S.p.A. (di seguito, per brevità, “Cattolica” o “l’Azienda”), con sede legale in Verona, Lungadige Cangrande n. 16, in proprio e in nome e per conto di tutte le Società del Gruppo;